摘要：企業(yè)內(nèi)部會計控制是指單位為了提高會計信息質(zhì)量，保護企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。本文分析了加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的必要性和原則，并提出了加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的方法。

關鍵詞：企業(yè)內(nèi)部；會計控制；方法

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建立、健全及有效實施對于一個企業(yè)的正常發(fā)展和運營尤為重要，企業(yè)內(nèi)部會計控制作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段和方法越來越受到社會各方面的關注和重視，對確保資產(chǎn)的安全完整和會計信息的真實準確發(fā)揮了重要作用。

一、加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的必要性

內(nèi)部會計控制是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，它對確保企業(yè)各項工作的正常進行和經(jīng)營管理水平的提高有著重要的作用。要使企業(yè)產(chǎn)權關系明晰，保證權責明確，就必須建立和完善相應財產(chǎn)的核算、控制、保管等內(nèi)部管理制度，明確資本保值增值的目標和責任，處理好受托經(jīng)濟責任和利益分配關系。更為重要的是，內(nèi)部會計控制制度能夠協(xié)調(diào)所有者和經(jīng)營者之間的利益沖突，使雙方建立起相互信任的關系，從而保證現(xiàn)代企業(yè)制度的順利實施。依照現(xiàn)代企業(yè)理論，所有者和經(jīng)營者在經(jīng)濟上的聯(lián)系表現(xiàn)為一種契約關系。對于所有者來說，其最關心的是其投入資本的安全性和收益性，即實現(xiàn)資本保值、增值的目標，而這一目標的實現(xiàn)必須有有效的內(nèi)部會計控制制度作保證。對于經(jīng)營者而言，內(nèi)部會計控制制度也是其履行受托經(jīng)濟責任，實現(xiàn)企業(yè)目標的重要保證。

二、企業(yè)內(nèi)部會計控制的原則

各企業(yè)建立并實施內(nèi)部會計控制體系，應當遵循六項基本原則：一是合法性原則，即：內(nèi)部會計控制應當符合國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，以及企業(yè)的實際情況；二是有效性原則，即：內(nèi)部會計控制應當約束企業(yè)內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越內(nèi)部會計控制的權力；三是全面性原則，即：內(nèi)部會計控制應當涵蓋企業(yè)內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟業(yè)務及相關崗位，并針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)；四是不相容職務相分離原則，即：內(nèi)部會計控制應當保證企業(yè)內(nèi)部涉及會計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督；五是成本效益原則，即：內(nèi)部會計控制應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的控制效果；六是適時性原則，即：內(nèi)部會計控制應隨著外部環(huán)境的變化、企業(yè)業(yè)務職能的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。遵循這些基本原則，內(nèi)部會計控制才能落到實處，不擺花架子、走過場、流于形式。

三、加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的方法

1.重新審視內(nèi)部會計控制的重要性

牢固樹立內(nèi)控觀念，加強宣傳教育，增強對企業(yè)內(nèi)部會計控制的自我認識，自覺主動地進行內(nèi)控的監(jiān)督約束，盡快構建一套責權分明、規(guī)章健全、運作有序的企業(yè)內(nèi)部會計控制機制，從而促進現(xiàn)代企業(yè)的進一步發(fā)展。完善的企業(yè)內(nèi)部會計控制必須堅持依法理財?shù)脑瓌t；必須充分考慮企業(yè)的經(jīng)營管理特點；必須以經(jīng)濟效益為中心；必須注意科學性和可操作性；必須根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的變化，不斷調(diào)整內(nèi)部會計控制系統(tǒng)，以提高其效能。因此，要真正地重視企業(yè)內(nèi)部會計控制系統(tǒng)的建立和完善，把這樣的認識融入到企業(yè)的治理結構中，只有這樣，才能真正做到有利于企業(yè)依法自主經(jīng)營、減少經(jīng)營風險、順利實現(xiàn)經(jīng)營目標；有利于保護企業(yè)資產(chǎn)的完整；有利于優(yōu)化內(nèi)部治理結構、合理分工、明確權責、科學管理。

2.建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度和考核評價機制

（1）沒有有效的內(nèi)部會計控制制度，會計核算的質(zhì)量難以保證。企業(yè)應當充分認識到加強內(nèi)部會計控制的重要性、緊迫性，建立、健全會計內(nèi)部控制制度，明確會計工作相關業(yè)務的程序和相關人員的職責權限，在機制上、制度上達到規(guī)范行為、控制風險、防范舞弊、糾正差錯的效果，切實保證會計工作規(guī)范有序地進行。

（2）內(nèi)部會計控制制度的運行如果沒有考核、獎勵與懲罰機制，就無法保證該項制度的順利運行。在國外，單位內(nèi)部控制的一個新趨勢是實行控制、自我評估。每個單位不定期或定期地對自己的內(nèi)部會計控制系統(tǒng)進行評估。評估內(nèi)部會計控制的有效性及其實施的效率效果，以期更好地達成內(nèi)部會計控制的目標。企業(yè)可以參考國外的經(jīng)驗，建立適合自己的內(nèi)部評價方法，對內(nèi)控制度體系進行考核評價。激勵有關部門和職工努力做好內(nèi)部控制工作。

3.培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才，加強會計職業(yè)道德建設

會計人員素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)會計工作能否有效進行。由于會計人員出具的會計信息反映了企業(yè)經(jīng)營活動的整個過程，直接影響到業(yè)務處理的質(zhì)量，因此，要始終把對會計人員的共產(chǎn)主義理想信念、職業(yè)道德、遵紀守法及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育擺在重要的位置上，倡導愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實守信、無私奉獻的精神和工作態(tài)度。

4.加強法制體系建設，為會計監(jiān)督的有效進行提供法律依據(jù)

加強法制體系建設，建立健全各項法律法規(guī)，為國家執(zhí)法部門和會計師事務所刨造良好的環(huán)境，有利于強化會計監(jiān)督職能和對企事業(yè)單位的法人行為進行約束。同時，要明確會計主體相關人員的責任。審計監(jiān)督的執(zhí)法職責和權限，并強化相關配套法律、法規(guī)的實施，加大法律法規(guī)的處罰力度，使會計控制真正做到有法可依。