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        醫(yī)院成本核算分析與研究

        2013-12-31 00:00:00陸玉蘭
        中國經(jīng)貿(mào) 2013年10期

        摘要:醫(yī)院作為相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實體,實行全面的經(jīng)濟(jì)核算,應(yīng)用企業(yè)學(xué)來管理醫(yī)院,將全成本核算的理念引入醫(yī)院管理,保證醫(yī)院正常運(yùn)營可持續(xù)發(fā)展是必然選擇。闡述成本核算的目的、方法、內(nèi)容,達(dá)到控制成本、降低成本、提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院成本核算;科室成本

        一、醫(yī)院成本的概念

        成本概念的使用不僅限于企業(yè),其范圍還可以擴(kuò)大到所有可以對象化的資金耗費(fèi),成本是取得資財?shù)拇鷥r和對象化的費(fèi)用。醫(yī)院成本是指醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)或支出,主要包括醫(yī)療成本和藥品成本。醫(yī)院成本核算就是將一定時期內(nèi)醫(yī)院實際發(fā)生的各項費(fèi)用加以記錄、匯集、計算、分析和評價,按照醫(yī)療服務(wù)的不同項目、不同階段、不同范圍計算出醫(yī)療服務(wù)總成本和單位成本,以確定一定時期內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)成本水平,考核成本計劃完成情況的一種經(jīng)濟(jì)管理活動。

        二、醫(yī)院成本核算管理的目的及作用

        1.醫(yī)院成本核算的目的

        醫(yī)院強(qiáng)化成本核算,實現(xiàn)高效低耗,是對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的客觀要求。運(yùn)用成本核算,并通過成本計劃、控制等手段能發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在成本管理上的薄弱環(huán)節(jié),以采取措施,降低成本,提高效益;能運(yùn)用責(zé)任會計的方法,確定科室責(zé)任成本。在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,要以盡可能低廉的價格吸引病人,通過成本核算,確定醫(yī)療服務(wù)的真實成本。同時,醫(yī)院管理層把成本核算和成本控制機(jī)制作為一種日常的管理手段,使得醫(yī)院的管理水平能更上一個新臺階,為建立現(xiàn)代化的、充滿管理理念的、新型的醫(yī)院打下堅實的基礎(chǔ)。

        2.醫(yī)院成本核算的作用

        所謂成本核算管理,對醫(yī)院而言,就是為保證高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成診療護(hù)理工作,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)預(yù)定的經(jīng)濟(jì)效益而確定的成本核算過程。具體地說,是根據(jù)醫(yī)院總的規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),對醫(yī)院經(jīng)營成本進(jìn)行預(yù)測、計劃、分解、控制、核算、分析和考核,以達(dá)到用最小的成本開支來獲得最佳效益的一整套科學(xué)的成本管理體系和方法。

        把成本核算管理運(yùn)用到醫(yī)院管理中,不但可有利于降低醫(yī)院成本,而且對于提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義,它主要反映在以下幾個方面:

        (1)有利于將技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實到各科室,因為成本核算管理過程中,從經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的制定、分解,到經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的組織實施、考核,都與落實技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的責(zé)、權(quán)、利密切相關(guān),從定目標(biāo)、定責(zé)任、定權(quán)利這一角度來說也是相吻合的。

        (2)有利于加強(qiáng)醫(yī)院的計劃管理。為了使醫(yī)院面向市場、適應(yīng)市場,加強(qiáng)計劃管理是十分重要的,圍繞實現(xiàn)醫(yī)院總目標(biāo),把成本核算管理落實到科室和個人,把醫(yī)院的全面計劃管理落實到實處,成本目標(biāo)管理是其重要內(nèi)容和措施。

        (3)通過成本目標(biāo)管理可將過去領(lǐng)導(dǎo)要求職工“做什么”和“怎么做”的被動方式,改變?yōu)榘讶蝿?wù)、目標(biāo)、權(quán)限下放到各科室,并與科室利益掛鉤的方式,這種鼓勵科室加強(qiáng)自我管理的辦法可提高每位職工的工作積極性。

        (4)有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院管理以病人為中心、質(zhì)量為核心、效益為根本,因此,醫(yī)院管理要樹立“目標(biāo)—效益”統(tǒng)一的觀念,并將此貫穿于醫(yī)院管理全過程中。成本核算管理是提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。

        三、醫(yī)院實行成本目標(biāo)管理的基本原則

        1.成本最低化原則

        成本最低化又稱成本極小化、最低成本點(diǎn)。所謂成本最低化,就是根據(jù)成本核算管理的任務(wù),通過分析降低成本的各種因素,制定可能實現(xiàn)的最低成本目標(biāo),并以此為依據(jù)進(jìn)行有效的控制和管理,使實際管理結(jié)果達(dá)到最低成本目標(biāo)。對醫(yī)院管理來說,追求醫(yī)院成本最低化必須注意:

        (1)必須保證診療護(hù)理質(zhì)量;

        (2)要以社會效益和技術(shù)效益為前提,社會效益第一,其次是經(jīng)濟(jì)效益;

        (3)從實際出發(fā),注意成本最低化的相對性,各科室部門之間的實際條件不一樣,就不能簡單要求統(tǒng)一,不能一味追求指標(biāo);

        (4)立足于探索降低成本的途徑和潛力;

        (5)把握全部影響實現(xiàn)成本最低化的環(huán)節(jié),研究和尋求管理方法,包括最佳的操作規(guī)程和方法,最佳的醫(yī)療協(xié)作配合,最佳診療護(hù)理過程安排,最佳的醫(yī)用材料采用,最佳的器械設(shè)備物資的管理維修,最少的管理費(fèi)用開支,最少地發(fā)生醫(yī)療差錯、事故、糾紛等。

        2.全面成本管理原則

        要達(dá)到成本最低化的目的,必須實行全面成本管理,即全院、全員、全過程的管理,要從醫(yī)院、科室、班組各個層次,診療、技術(shù)、經(jīng)營、后勤服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)成本管理,通過計劃、決策、控制、核算、分析、考核等方法,計算每個環(huán)節(jié)勞動消耗,做到醫(yī)院診療護(hù)理工作和經(jīng)營活動全過程都進(jìn)行成本目標(biāo)管理。

        3.成本核算有效化原則

        成本核算核心問題是“有效化”,要以最小的投入獲取最大產(chǎn)出,要以最少的人力、最省的財力物力來實現(xiàn)全面成本核算的目標(biāo)任務(wù),因此醫(yī)院成本核算管理的原則不僅僅是追求形式,而應(yīng)立足于取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,使花費(fèi)的成本都能轉(zhuǎn)化為病人取得的對疾病診治的成效和質(zhì)量。

        4.成本管理科學(xué)化原則

        所謂成本核算科學(xué)化,是指要運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法進(jìn)行成本核算管理,運(yùn)用系統(tǒng)分析理論,針對成本管理的特點(diǎn),進(jìn)行目的性分析、相關(guān)性分析、整體性分析、集合性分析和環(huán)境適應(yīng)性分析,進(jìn)行定性-定量分析,通過成本目標(biāo)管理,使醫(yī)院診療護(hù)理工作做到技術(shù)適宜、經(jīng)濟(jì)合適、成本最小、效益最高。

        四、醫(yī)院成本核算的范疇

        1.人員經(jīng)費(fèi)的支出:

        這一部分支出占醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比重很大,因而是構(gòu)成醫(yī)院成本的重要組成部分。人員經(jīng)費(fèi)包括:工資、獎金、國家規(guī)定的各項津貼補(bǔ)貼、獎金和加班費(fèi)、交納的各項社會保險費(fèi)、公積金、探親路費(fèi)等,這部分支出不論其補(bǔ)償來源渠道如何,都應(yīng)全部列入醫(yī)療成本進(jìn)行成本核算。

        2.衛(wèi)生材料支出:醫(yī)療服務(wù)過程中業(yè)務(wù)科室消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)。

        3.藥品支出:銷售藥品的成本。

        4.固定資產(chǎn)折舊:凡屬基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)的購置費(fèi)等,這些通過折舊的方式逐漸攤銷列入成本。表現(xiàn)為補(bǔ)償醫(yī)療設(shè)備、房屋及建筑物等固定資產(chǎn)的磨損和消耗而提取的折舊費(fèi)。

        5.無形資產(chǎn)攤銷。

        6.提取醫(yī)療風(fēng)險基金:醫(yī)療事故支付賠償金。

        7.其他費(fèi)用支出。即醫(yī)療保健服務(wù)過程中必要的行政開支,如辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)等。

        按成本概念和范圍的規(guī)定,醫(yī)院的下列費(fèi)用支出不應(yīng)列入成本:

        1.凡屬基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)的購置費(fèi)等,這些只能通過折舊的方式逐漸攤銷列入成本。

        2.離退休人員費(fèi)用,應(yīng)由上級主管部門補(bǔ)助。

        3.醫(yī)院的集體福利設(shè)施支出等不列入成本。

        4.有經(jīng)費(fèi)來源的科研教學(xué)等項目。

        5.在各類基金中列支的費(fèi)用。

        6.國家規(guī)定不得列入成本的支出。

        五、醫(yī)院財務(wù)管理全成本核算內(nèi)容劃分(以我院骨科??漆t(yī)院)

        1.將醫(yī)院科室作以下科室劃分:

        (1)臨床科室:頸椎外科、環(huán)骨盆科 綜合內(nèi)科、小兒骨科骨腫瘤科、脊柱外科、關(guān)節(jié)外科、創(chuàng)傷一科、創(chuàng)傷二科、綜合外科 手足顯微三科、微創(chuàng)脊柱外科 運(yùn)動醫(yī)學(xué)科、手足顯微一科、手足顯微二科、康復(fù)科、麻醉科、專家、口腔科、急診科、120急救。

        (2)醫(yī)技科室:放射科、CT 核磁、藥劑科、檢驗科、功能科、放射專家。

        (3)醫(yī)療輔助科室:住院處 門診收費(fèi)、供應(yīng)室、洗衣房、水電設(shè)備科、病案室、門診部、接診室、營養(yǎng)部、器械科。

        (4)管理科室:黨政辦公室、宣傳科、紀(jì)檢監(jiān)察審計科、工會 老干部科、團(tuán)委、人事科、財務(wù)科、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染科、總務(wù)科、基建辦、保衛(wèi)科、交流中心、信息科、科研科、教學(xué)部。

        2.將醫(yī)院全成本屬性作以下屬性劃分:

        固定成本:相對不變的成本叫做固定成本。

        變動成本:相對為變動的成本叫做變動成本。

        直接成本:能直接歸集到科室的成本叫做直接成本。

        間接成本:不能直接歸集到科室的成本叫做間接成本。

        可控成本:具有可控性的成本。

        不可控成本:相對不可控的成本。

        六、醫(yī)院成本核算計算方法

        1.直接成本分?jǐn)?/p>

        (1)成本核算首先是各科室直接成本的歸集,將各科室直接發(fā)生的成本直接計入到該科室;

        (2)公攤費(fèi)用分?jǐn)?/p>

        不能直接計入科室的成本,即公攤成本,根據(jù)項目按一定的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)在醫(yī)院所有科室進(jìn)行分?jǐn)?,分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)可以采用人員比例或房屋面積進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

        項目內(nèi)容

        水、電、取暖費(fèi)、污水處理費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、醫(yī)療垃圾處理費(fèi)。

        分?jǐn)偡椒?/p>

        水費(fèi)、污水處理費(fèi):醫(yī)療輔助及行政管理科室按職工人數(shù)分?jǐn)?。臨床醫(yī)療按職工數(shù)加床位數(shù)分?jǐn)偟礁骺剖摇?/p>

        電費(fèi):全院科室 按占用面積分?jǐn)偂?/p>

        取暖費(fèi):使用科室按占用面積分?jǐn)偂?/p>

        醫(yī)療垃圾處理費(fèi):醫(yī)療科室均攤。

        分?jǐn)偣剑?/p>

        2.間接成本分?jǐn)?/p>

        按照四種類型(臨床醫(yī)學(xué),醫(yī)療技術(shù),醫(yī)療輔助,管理費(fèi)用)中的三類(醫(yī)療技術(shù),醫(yī)療輔助,管理費(fèi)用)分?jǐn)偟脚R床醫(yī)學(xué)科室的間接成本以下順序進(jìn)行三級分?jǐn)偅?/p>

        第一級分?jǐn)偅ü芾沓杀痉謹(jǐn)偅?/p>

        將全院管理類科室成本包括直接計入管理科室成本和公攤費(fèi)用分?jǐn)偛糠诌M(jìn)行分?jǐn)偂H缭洪L辦公室、財務(wù)科等管理類科室

        分?jǐn)偡椒ǎ喊慈藛T比例或收入比例分?jǐn)?/p>

        例:相關(guān)科目成本=科室在職人員數(shù)量×全院管理科室相關(guān)科目成本/(全院在職人員數(shù)量-管理科室人數(shù))

        第二級分?jǐn)偅海ㄡt(yī)療輔助成本分?jǐn)偅?/p>

        將此類科室成本(包括直接計入醫(yī)療輔助科室成本、公攤費(fèi)用分?jǐn)偛糠?、管理成本分?jǐn)偛糠种停┻M(jìn)行分?jǐn)?,分?jǐn)偪剖曳秶簰焯柺?、住院處、供?yīng)室等。

        醫(yī)輔服務(wù)職能科室、供應(yīng)室、洗衣房分?jǐn)偡椒ǎ?/p>

        使用醫(yī)院制定的內(nèi)部服務(wù)價格對照參數(shù)(或內(nèi)部服務(wù)量),本著誰受益誰擔(dān)負(fù)的原則進(jìn)行分?jǐn)偅ǖ幌蚬芾眍惪剖壹巴悇e科室分?jǐn)偅?/p>

        相關(guān)科目成本 =受益科室接受服務(wù)內(nèi)部價總量(科室受益總量)× 相關(guān)科目成本總量/接受服務(wù)內(nèi)部價總量(全院服務(wù)總量)

        沒有工作量的醫(yī)輔科室分?jǐn)偘瘁t(yī)技科室、直接醫(yī)療科室的人數(shù)向下分?jǐn)偂?/p>

        第三級分?jǐn)偅ㄡt(yī)技科室成本分?jǐn)偅?/p>

        將醫(yī)療技術(shù)類科室成本(包括直接計入醫(yī)療技術(shù)科室成本、公攤費(fèi)用分?jǐn)偛糠?、管理成本分?jǐn)偛糠?、醫(yī)療輔助科室成本分?jǐn)偛糠种停┻M(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

        1.藥劑科成本分?jǐn)偡椒ò凑帐褂檬杖胫С雠浔绕胶庠瓌t。

        2.醫(yī)療技術(shù)檢查科室、手術(shù)室分?jǐn)偡椒ú捎檬杖胫С雠浔绕胶庠瓌t。

        相關(guān)科目成本=各相關(guān)科室獲取醫(yī)技收入總量× 相關(guān)醫(yī)技科室相關(guān)科目成本總量/相關(guān)醫(yī)技科室總收入。

        間接費(fèi)用分配率=某類(間接費(fèi)用)發(fā)生部門人數(shù)/醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、制劑部門人數(shù)之和×100%。

        七、應(yīng)用現(xiàn)代成本管理理論,加強(qiáng)醫(yī)院成本核算

        1.樹立新型的醫(yī)院成本管理理念,營造良好的氛圍

        醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)首先要帶頭更新觀念,充分重視醫(yī)院成本核算工作;醫(yī)院內(nèi)部各部門要協(xié)調(diào)配合,解決在工作中出現(xiàn)的問題;職能部門要大力營造氛圍,正確認(rèn)識醫(yī)院成本核算工作重要性,明確成本核算的目的、意義、概念和內(nèi)容等。

        2.建立有效的內(nèi)部核算組織結(jié)構(gòu)

        在醫(yī)院成本核算工作中,需要建立統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu),應(yīng)將現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)管理部門與計劃財務(wù)部門合并成立醫(yī)院財務(wù)管理部,實行院級統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算與經(jīng)濟(jì)管理工作的規(guī)范、高效、統(tǒng)一。

        3.劃分核算單元,實行成本核算責(zé)任制

        醫(yī)院成本核算工作可以劃分為多個單元,如院級核算、科級核算等,成本核算單元劃分得越細(xì),核算出來的成本越準(zhǔn)確,越利于控制成本,有利于成本和利潤考核。但劃分得越細(xì),付出的核算成本也越大,難以取得管理與成本的最佳效益。鑒于醫(yī)院目前經(jīng)濟(jì)管理水平偏低,核算單元不宜在一開始劃分得過細(xì),在劃分級次的過程中,制定切合實際的單元核算方法。同時實行成本核算責(zé)任制。

        (1)醫(yī)院財會部門是醫(yī)院成本核算的實施機(jī)構(gòu),在院長或院長委托的主管領(lǐng)導(dǎo)或總會計師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對全院的成本核算進(jìn)行統(tǒng)一管理,具體負(fù)責(zé)醫(yī)院的成本核算工作,對各部門、各科室的成本核算工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定有關(guān)規(guī)章制度和消耗定額,健全成本核算的賬簿體系,編制成本報表,確保成本數(shù)據(jù)的真實和完整。

        (2)醫(yī)院成本核算的相關(guān)科室(藥劑科、設(shè)備科、包括總務(wù)后勤、管理科室等),要按照財會部門的統(tǒng)一要求,做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的成本核算基礎(chǔ)工作,完善包括驗收、計量、定額、消耗統(tǒng)計等各項原始記錄,并具體負(fù)責(zé)本部門的成本核算工作。

        4.調(diào)整核算內(nèi)容,合理確定醫(yī)療服務(wù)價格

        目前醫(yī)療服務(wù)是采取按項目定價和收費(fèi),每一個病人甚至一項復(fù)雜檢查或治療都可因其項目內(nèi)容的構(gòu)成不同而使其收費(fèi)和成本構(gòu)成不同。如骨科手術(shù)的 殘端修整術(shù),其收費(fèi)為臂叢神經(jīng)阻滯麻醉、負(fù)極板回路墊、一次性呼吸過濾器、留置針、一次性注射器、電刀柄、麻醉回路(手)、無損傷縫合線 、一次性使用引流裝置等。但其成本如人力成本、固定資產(chǎn)折舊、藥品、 管理成本和風(fēng)險成本等,卻不是由各項目成本之和組成,不是所有成本費(fèi)用都能收費(fèi)。這種醫(yī)療服務(wù)項目劃分的過細(xì)和層次等級的不同,使按醫(yī)療項目的成本核算過于復(fù)雜和繁瑣,收入成本不易配比,導(dǎo)致醫(yī)療成本在項目或病種上的不易測算和比較。因此醫(yī)院應(yīng)實行成本核算來降低成本,提高效益,同時也要積極為物價部門提供準(zhǔn)確可靠的成本數(shù)據(jù),以確定合理醫(yī)療服務(wù)價格。

        5.建立成本管理制度,健全核算管理系統(tǒng)

        低耗高效是市場經(jīng)濟(jì)對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的客觀要求,成本核算則是醫(yī)院實行“低耗高效”目標(biāo)的基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),建立成本管理制度,健全核算管理系統(tǒng)必不可少。因此,首先必須要做好醫(yī)院成本核算的基礎(chǔ)工作。

        應(yīng)包括:

        (1)清產(chǎn)核資,摸清家底。通過資產(chǎn)清查、價值確認(rèn)和資金核算等工作,摸清家底,確保成本核算原始資料的真實、完整。

        (2)建立健全成本核算的原始記錄。各醫(yī)院要建立健全實物資產(chǎn)的計量、計價、驗收、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報廢、清查和盤點(diǎn)制度;水、電、氣等計量設(shè)備的配備應(yīng)符合成本核算的要求;要制訂合理的工時定額和計價、計量標(biāo)準(zhǔn)、保證維修、洗衣、消毒供應(yīng)等輔助服務(wù)費(fèi)用的合理分配;有齊全的醫(yī)院基本數(shù)據(jù)和工作數(shù)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

        (3)完善的成本管理制度和定額管理制度。

        6.正確處理好成本核算中若干關(guān)系,確保醫(yī)院成本核算的可行性

        (1)醫(yī)院成本核算管理與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系

        醫(yī)院成本核算與管理的出發(fā)點(diǎn)是使患者獲得質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院不能因開展成本核算管理減少成本而降低醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,但也不能因提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,而不講節(jié)約成本,要正確理解和認(rèn)識兩者的關(guān)系。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。

        (2)業(yè)務(wù)科室和間接成本科室的關(guān)系

        在醫(yī)院實行成本核算與管理的過程中,醫(yī)院科室劃分為直接成本科室和間接成本科室,直接成本科室為業(yè)務(wù)科室,一般有收益,間接成本科室沒有收益。在成本核算管理過程中不能只注重業(yè)務(wù)科室的成本核算與管理,而忽視間接成本科室的成本核算與管理,間接成本科室的成本費(fèi)用占醫(yī)院成本支出的很大部分,節(jié)約潛力很大。

        (3)醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)量與成本核算管理的關(guān)系

        醫(yī)院的成本可分為變動成本和固定成本兩部分,變動成本隨業(yè)務(wù)量變動成正比例變動,因定成本隨業(yè)務(wù)變動成反比例變動。因此,開展醫(yī)院成本核算與管理,即要節(jié)支降耗,同時想辦法增加業(yè)務(wù)量,業(yè)務(wù)量的增加,也就表示單位固定成本的降低。

        (4)科室成本核算與科室經(jīng)濟(jì)核算的關(guān)系

        科室經(jīng)濟(jì)核算是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的重要環(huán)節(jié),是以科室為核算單位,把科室開展業(yè)務(wù)活動的收入、勞動消耗及勞動成果進(jìn)行記錄,目的在于分析搜集各科室完成的工作量、業(yè)務(wù)收入、所耗費(fèi)的成本,正確地計算科室經(jīng)濟(jì)效果。只有搞好科室成本核算,才能為科室經(jīng)濟(jì)核算提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

        醫(yī)院成本核算工作是一項繁雜的系統(tǒng)工程,與利益分配結(jié)合后,涉及醫(yī)院、科室、職工三者的經(jīng)濟(jì)利益。實踐中必須正確處理醫(yī)院發(fā)展與職工福利的關(guān)系;正確處理降低成本與服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系;正確處理增加收入與減輕病人負(fù)擔(dān)的關(guān)系。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙文太:對現(xiàn)代醫(yī)院成本核算的研討[J],中國市場,2011年27期.

        [2]袁仲平:完善經(jīng)營成本控制 強(qiáng)化醫(yī)院財務(wù)管理[J],企業(yè)研究,2011年12期.

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