摘要:?jiǎn)讨巍.斯蒂格勒是美國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,芝加哥大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,“信息經(jīng)濟(jì)學(xué)”與“管制經(jīng)濟(jì)學(xué)”的創(chuàng)始人,并因其在研究工業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者行為、市場(chǎng)作用和公共調(diào)節(jié)政策的效果方面所作的貢獻(xiàn)而獲得1982年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。本文試圖梳理斯蒂格勒有關(guān)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)及政府管制方面的經(jīng)濟(jì)思想,適當(dāng)分析搜尋理論對(duì)就業(yè)的影響以及中國(guó)的政府管制政策。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì);消費(fèi);思想
一、引言
在斯蒂格勒的《價(jià)格理論》一書(shū)中,對(duì)不完全信息下的消費(fèi)者價(jià)格搜尋活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并打破了原有市場(chǎng)理論中關(guān)于一種商品只存在一種價(jià)格的假定。斯蒂格勒指出,在不完全信息的情況下,消費(fèi)者購(gòu)買的商品價(jià)格受到價(jià)格分布、消費(fèi)者的搜尋成本等多方面的影響,商品的實(shí)際售價(jià)會(huì)有所不同。斯蒂格勒將這種分析方法延伸到勞動(dòng)市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)了“信息經(jīng)濟(jì)學(xué)”這一新的研究領(lǐng)域。
作為管制經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)始人之一,在斯蒂格勒的思想中,經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)應(yīng)把個(gè)人自由放在首要的位置,市場(chǎng)也不是所謂的某個(gè)討價(jià)還價(jià)的場(chǎng)所,而是一個(gè)有結(jié)構(gòu)的復(fù)合體,買賣雙方和政府都是市場(chǎng)里的重要力量。而政府力量的介入正是產(chǎn)業(yè)的管制,但管制的目的不是為了取代競(jìng)爭(zhēng),管制的最終目的是為了在難于開(kāi)展有效競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)業(yè)引入競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)正值新一屆領(lǐng)導(dǎo)人上任之初,國(guó)家機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)換方案引起各界人士的高度關(guān)注,特別是大刀闊斧將鐵道部并入交通部,中國(guó)鐵路總公司悄然成立一事,更是引發(fā)了中國(guó)是否在放松政府管制,一步步將部分國(guó)家壟斷行業(yè)放入市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)的討論。此時(shí)回顧斯蒂格勒的思想更有助于理解經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀。
二、斯蒂格勒信息經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的經(jīng)濟(jì)思想
本文的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)是指以斯蒂格勒和阿羅為最早研究者的西方信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀信息經(jīng)濟(jì)學(xué),他們從微觀的角度入手,研究信息的成本和價(jià)格,并提出用不完全信息理論來(lái)修正傳統(tǒng)的市場(chǎng)模型中信息完全和確知的假設(shè),重點(diǎn)考察運(yùn)用信息提高市場(chǎng)積極效率的種種機(jī)制。斯蒂格勒在分析市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)主體活動(dòng)中將信息這一因素加入到成本中,指出了非貨幣因素對(duì)成本的影響并批判了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的完全信息假定,繼而在此基礎(chǔ)上提出了搜尋理論。
1.概念界定
斯蒂格勒將“搜尋”一詞定義為:某一買者要購(gòu)買時(shí),總要詢問(wèn)許多賣者以確定最合適的價(jià)格,這樣的現(xiàn)象叫做搜尋。信息不對(duì)稱和價(jià)格的離散性則是搜尋的前提。所謂價(jià)格離散,是指同地區(qū)、同質(zhì)商品的價(jià)格差異。如果真實(shí)的市場(chǎng)信息是完全對(duì)稱的,買者從一開(kāi)始就會(huì)知曉商品的價(jià)格分布和地理分布,那么買者就不需要花費(fèi)任何成本就可以買到使他效用最大化的商品,而如果價(jià)格不是離散分布而是連續(xù)分布的話,那么買者也可以根據(jù)已知的價(jià)格來(lái)推斷未知價(jià)格,搜尋的成本可以節(jié)省。但現(xiàn)實(shí)并非如此。在信息搜尋的過(guò)程中存在著成本,信息搜尋的成本主要包括時(shí)間成本與鞋底成本,所謂時(shí)間成本,顧名思義即信息搜尋所耗費(fèi)的時(shí)間,而鞋底成本即是指交通成本和其他查詢費(fèi)用。信息搜尋成本的遞增導(dǎo)致信息的搜尋也存在著規(guī)模經(jīng)濟(jì)。
2.搜尋理論概述
斯蒂格勒將信息與成本產(chǎn)出聯(lián)系起來(lái),采用成本-收益的分析方法來(lái)闡述搜尋的一般理論,分析得出的具體結(jié)論包括:第一,如果同質(zhì)商品在不同地區(qū)的價(jià)格存在著差距,這種差距的增加使得個(gè)人搜尋在相同機(jī)會(huì)成本的基礎(chǔ)上,邊際收益遞增。第二,如果搜尋的密度低,則搜尋所獲得完全信息的幾率便很小,價(jià)格便可以越離散。第三,價(jià)格離散程度越高,每次搜尋所獲得的節(jié)省額就越大,有效搜尋次數(shù)就越多。第四,對(duì)于購(gòu)買者進(jìn)行購(gòu)買決策時(shí),如果商品的價(jià)格低,則價(jià)格離散所產(chǎn)生的差距就較小,因此搜尋所獲得的收益就越小,所以當(dāng)購(gòu)買的商品價(jià)格越高時(shí),便越值得搜尋。同樣,如果購(gòu)買的商品數(shù)量少,進(jìn)行搜尋的收益也較數(shù)量多時(shí)小,在成本-收益的分析框架中,便不值得多次搜尋。第五,搜尋的成本最突出的就是時(shí)間成本,購(gòu)買者不可能用稀缺的時(shí)間資源來(lái)持續(xù)獲得正的收益,當(dāng)搜尋成本逐步增大時(shí),就限制了搜尋次數(shù),使得最佳搜尋次數(shù)的存在。在成本-收益模型的框架中,最佳的搜尋次數(shù)就是搜尋的邊際收益等于邊際成本時(shí)的次數(shù)。
3.搜尋理論的應(yīng)用
搜尋理論除了其在購(gòu)買活動(dòng)中有著重要的意義外,后來(lái)又延伸到勞動(dòng)力市場(chǎng)領(lǐng)域,雖然斯蒂格勒的搜尋思想并沒(méi)有過(guò)多涉及勞動(dòng)力市場(chǎng)工作搜尋匹配的具體模型,而是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家彼得·戴蒙德、戴爾·莫滕森以及英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托弗·皮薩里季斯所發(fā)展,這三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)“經(jīng)濟(jì)政策如何影響失業(yè)率”做出了深入的理論分析,并獲得了2010年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),這也再次印證了“搜尋理論”已成為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的主流思想。在勞動(dòng)力市場(chǎng)中,雇主與勞動(dòng)者都進(jìn)行著搜尋活動(dòng),但因?yàn)閮煞降乃褜ご嬖谥^大差異,使搜尋活動(dòng)有較多的摩擦性,這也部分解釋了失業(yè)的存在。首先,雇主和勞動(dòng)者之間的搜尋成本不對(duì)稱。在現(xiàn)在的勞動(dòng)力市場(chǎng)中,雇主對(duì)勞動(dòng)者的搜尋活動(dòng)多是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接收簡(jiǎn)歷以及一兩次的現(xiàn)場(chǎng)面試,雇主在較短的時(shí)間與較少的成本情況下,可以吸引足夠多的應(yīng)聘者,進(jìn)行與所需崗位匹配的搜尋活動(dòng),而勞動(dòng)者不僅要自己搜尋招聘信息,每次應(yīng)聘活動(dòng)也需要大量的時(shí)間準(zhǔn)備,大大增加了勞動(dòng)者搜尋的成本,造成了勞動(dòng)者短時(shí)間內(nèi)不一定可以結(jié)束工作搜尋活動(dòng)。其次,雇主與勞動(dòng)者的信息不對(duì)稱。雇主對(duì)勞動(dòng)者的了解只能是短時(shí)間的,勞動(dòng)者的能力是否與工作匹配則需要長(zhǎng)時(shí)間的驗(yàn)證,雇主沒(méi)辦法完全獲知?jiǎng)趧?dòng)者的信息,同樣,勞動(dòng)者對(duì)于雇主的了解也可能是片面的。第三,勞動(dòng)者的目的是搜尋到報(bào)酬最高的雇主,而雇主還需要對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能進(jìn)行甄別。第四,勞動(dòng)者的搜尋的彈性低,即其搜尋活動(dòng)很難通過(guò)其他活動(dòng)來(lái)取代,工作不會(huì)尋訪勞動(dòng)者,只有勞動(dòng)者去尋訪工作,而雇主的搜尋活動(dòng)的彈性較高,他可以通過(guò)廣告,或者是較高的工資來(lái)降低離職率來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的搜尋。最后,公司規(guī)模不同,搜尋方式和搜尋效果也不同,大公司因?yàn)槠湟呀?jīng)建立的名譽(yù)與形象,也許不需要大量的宣傳成本便可吸引較多的勞動(dòng)者,搜尋的效果便較沒(méi)有名氣的小公司更好。這些分析部分的解釋了勞動(dòng)力市場(chǎng)摩擦性失業(yè)的存在,也為政府降低失業(yè)率提出了建設(shè)性的意義,即可以促進(jìn)雇主與勞動(dòng)者間的有效搜尋,在較低搜尋成本的基礎(chǔ)上完成工作搜尋與匹配。
三、斯蒂格勒政府管制方面經(jīng)濟(jì)思想
1971年,斯蒂格勒發(fā)表了《經(jīng)濟(jì)管制論》,并在其中首次分析了管制產(chǎn)生的原因和過(guò)程,在之前的經(jīng)濟(jì)研究中,管制是作為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外生變量存在,而斯蒂格勒將管制內(nèi)生化,使管制成為了經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的對(duì)象。
國(guó)家或者說(shuō)政府確實(shí)可以通過(guò)立法等方式,禁止或強(qiáng)制實(shí)施某些活動(dòng)來(lái)有選擇的幫助或損害某些產(chǎn)業(yè),所以經(jīng)濟(jì)管制理論要分析管制的原因。斯蒂格勒認(rèn)為,管制的原因主要是不同利益集團(tuán)會(huì)從自身效用最大化目標(biāo)出發(fā),通過(guò)成本收益比較來(lái)設(shè)定不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)境,但由于各集團(tuán)的情況不同,成本收益也不同,從而他們選擇的經(jīng)濟(jì)行為也不同。如果利益集團(tuán)處于競(jìng)爭(zhēng)性的結(jié)構(gòu)環(huán)境,各個(gè)利益集團(tuán)不需要承擔(dān)成本,但獲得的收益也只是較低的競(jìng)爭(zhēng)性收益,他們對(duì)其他利益集團(tuán)并不能造成威脅,便也不需要尋求政府管制。另一種情況是卡特爾集團(tuán),卡特爾團(tuán)體在支付較高的運(yùn)行成本后可以獲得較高的收入,但卡特爾的存在會(huì)威脅到其他企業(yè),其他企業(yè)只能也形成卡特爾一起對(duì)抗,或者尋求政府管制,來(lái)獲得保護(hù)性收入,但政府管制不是免費(fèi)提供的,也需要支付成本,因此也不能有一個(gè)集團(tuán)獲得完全的政府保護(hù)。管制成本主要來(lái)自于兩方面,一方面是效率損失,而另一方面是道德風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題。測(cè)度管制的效果時(shí),往往目標(biāo)與預(yù)期結(jié)果存在著巨大的差異,使政府管制的效果值得懷疑,所以斯蒂格勒作為芝加哥學(xué)派的代表人物主張“管制無(wú)效論”,反對(duì)政府干預(yù)。
管制理論在現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用范圍比預(yù)想的要廣泛,在具有中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,政府始終扮演著重要的角色,無(wú)論是立法保護(hù)低工資勞動(dòng)者或是將鐵路行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化改組,政府的政策都在衡量著管制的收益與成本,希望能夠提高社會(huì)的收益。隨著金融資本市場(chǎng)的繁榮,在銀行的監(jiān)管中也逐步滲透了管制理論,也許斯蒂格勒的管制理論并沒(méi)有提供具體的如何對(duì)銀行這類金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行管制的方法,但也提供了采用成本收益分析框架的管制的思想,使管制理論在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用上得到實(shí)現(xiàn)。
四、結(jié)論
總結(jié)來(lái)看,在信息經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,斯蒂格勒研究了信息在市場(chǎng)活動(dòng)中的作用,并且指出搜集信息是困難和代價(jià)昂貴的,錯(cuò)誤的信息往往會(huì)引起物價(jià)堅(jiān)挺和資源的不合理配置,這是市場(chǎng)上不可避免的基本現(xiàn)象,靠政府干預(yù)不可能解決,必須發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。在管制經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,斯蒂格勒研究了壟斷情況下的價(jià)格操縱與價(jià)格管制,在他研究政府通過(guò)立法或一些強(qiáng)制手段干預(yù)經(jīng)濟(jì)時(shí),往往不能取得預(yù)期的政策效果,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成了威脅,因此提倡減少政府的規(guī)章條例,反對(duì)政府干預(yù)。除了在以上兩個(gè)領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)以外,斯蒂格勒還在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的測(cè)量、完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的效率問(wèn)題、寡頭壟斷市場(chǎng)的廠商定價(jià)行為等多個(gè)領(lǐng)域有著自己的見(jiàn)解,為經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)分支領(lǐng)域充實(shí)了新內(nèi)容。
中國(guó)一直走著具有中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)道路,但也能夠不斷吸收著西方的一些經(jīng)濟(jì)思想,改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)的政策目標(biāo)有所轉(zhuǎn)向,從片面重視經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)到整體重視經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)等經(jīng)濟(jì)深度轉(zhuǎn)型調(diào)整問(wèn)題越來(lái)越突出,但在市場(chǎng)中,除了買方與賣方,政府卻始終扮演著強(qiáng)勢(shì)的第三方角色,大量國(guó)企的存在依然影響著整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率。斯蒂格勒的思想主張政府管制無(wú)效論,認(rèn)為政府不應(yīng)該或較少參與干預(yù)經(jīng)濟(jì),尤其是通過(guò)立法的強(qiáng)制干預(yù),而中國(guó)在2003年頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一度在經(jīng)濟(jì)學(xué)界產(chǎn)生巨大反響,這一旨在保護(hù)較低收入勞動(dòng)群體的規(guī)章制度卻可能嚴(yán)重影響了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,在未來(lái)存在著較大效率缺失的隱患。另一方面,中國(guó)的市場(chǎng)運(yùn)行中,信息的獲得極其困難,無(wú)論是商品市場(chǎng)還是勞動(dòng)力市場(chǎng),信息的不對(duì)稱常常阻礙了市場(chǎng)的高效運(yùn)行。近些年大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題一直是討論的熱點(diǎn),大學(xué)生的勞動(dòng)力市場(chǎng)正是處在搜尋理論分析的信息不對(duì)稱狀態(tài),他們的搜尋活動(dòng)不僅與自己的技能在匹配,也與自己心中的“保留工資”進(jìn)行匹配,只有當(dāng)大學(xué)生找到與預(yù)期想匹配的工作才會(huì)停止搜尋,進(jìn)行就業(yè),而現(xiàn)在的中國(guó)大學(xué)生勞動(dòng)力市場(chǎng)不僅供給過(guò)剩,而且大學(xué)生心中的保留工資都過(guò)高,他們不愿意停止搜尋更高的工作的機(jī)會(huì),他們認(rèn)為繼續(xù)搜尋的收益大于成本,于是選擇了暫時(shí)失業(yè)。要降低大學(xué)生的保留工資也許并非易事,但通過(guò)搜尋理論的分析,政府應(yīng)該盡量通常就業(yè)信息傳遞機(jī)制,降低信息搜尋的成本,促進(jìn)工作的匹配速度,從而提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率。
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