【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的逐步完善，人們越來越重視知識的學(xué)習(xí)掌握，在這樣的大背景下，公共圖書館就得以應(yīng)運而生。近年來，伴隨著高新技術(shù)的日漸發(fā)展，將公共圖書館與新型設(shè)備結(jié)合在一起，走數(shù)字化道路的圖書館模式就成為了大勢所趨。但是，目前我國的公共圖書館管理方式卻無法適應(yīng)新興技術(shù)的應(yīng)用，嚴(yán)重阻礙了知識的共享和傳遞。本文就結(jié)合目前公共圖書館的管理形式，簡單闡述一下數(shù)字化圖書館的含義，并分析其主要意義，從而提出在數(shù)字化模式下實現(xiàn)公共圖書館有效管理的具體對策，促進(jìn)我國文化建設(shè)水平的提升。

【關(guān)鍵詞】數(shù)字化模式 公共圖書館 管理模式 含義 對策

近年來，隨著社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展，知識在人民生活中所起到的作用越來越重要，公共圖書館數(shù)量也在日漸增多，它已經(jīng)成為了社會基本建設(shè)項目之一。由于人們對知識的渴望，以及人民對精神世界的強(qiáng)烈追求，也使得公共圖書館內(nèi)的閱覽者快速增長，再加上圖書數(shù)量提升的現(xiàn)象，都給圖書館管理帶來了嚴(yán)峻的考驗。為了保證廣大人民群眾的閱讀要求，提高借閱效率，發(fā)揮文化的巨大優(yōu)勢，采取數(shù)字化模式下的公共圖書館管理方式就成為了管理人員的必然舉措。這樣一來，不僅能夠提高讀者的借閱效率，節(jié)約時間，便于對圖書進(jìn)行查詢，還可以提高圖書管理者的工作科學(xué)度，讓他們明確了解圖書館借閱書籍的準(zhǔn)確情況，從而做出精準(zhǔn)的分析，保證圖書管理的有效性，為社會主義文化建設(shè)的全面落實奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、數(shù)字化圖書館的含義以及特點

想要基于數(shù)字化模式下對公共圖書館進(jìn)行有效管理，首先就要明確其含義和特點。數(shù)字化圖書館有別與以往的圖書管理模式，它在書籍管理中引用了先進(jìn)的計算機(jī)、多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并將有價值的圖表、文獻(xiàn)、音像等科學(xué)信息進(jìn)行了整合，形成了統(tǒng)一的知識網(wǎng)絡(luò)，從而為圖書閱讀者提供了更為便捷的服務(wù)，也提高了圖書館管理者的工作效率。

將現(xiàn)代化的信息技術(shù)應(yīng)用到圖書館管理中，能夠體現(xiàn)數(shù)字化圖書館的巨大優(yōu)勢和特點，實現(xiàn)收藏數(shù)字化、傳遞網(wǎng)絡(luò)化等等，而數(shù)字化圖書館的主要特征還遠(yuǎn)不止于此。第一，數(shù)字化圖書館更加靈活，能夠根據(jù)不同的需要進(jìn)行適時的變化，對系統(tǒng)進(jìn)行及時的修改；第二，數(shù)字圖書館的信息來源更加可靠，其內(nèi)部所采用的先進(jìn)設(shè)施，能夠保證長時間運轉(zhuǎn)，且對圖書進(jìn)行具體分類，保證信息的真實準(zhǔn)確性；第三，數(shù)字化圖書館更具集成性和系統(tǒng)性，能夠細(xì)化圖書管理的功能，并結(jié)合各種優(yōu)秀的管理方法，保證了管理系統(tǒng)流程的準(zhǔn)確性；第四，除上述內(nèi)容外，它還更加智能化和定量化，利用先進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備能夠模擬人腦進(jìn)行管理，帶來一場新的文化革命。

二、基于數(shù)字化模式下的公共圖書館管理存在的主要問題

雖然近年來，我國圖書館管理者在不斷提高自身的管理水平，并取得了很大的進(jìn)步，但是由于我國傳統(tǒng)人工管理理念的根深蒂固，再加上管理者尚不熟悉數(shù)字化設(shè)施的應(yīng)用，就使得其在管理中仍舊存在著很多弊端。具體來說主要有以下幾個方面：

（一）管理制度不完善，資源重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重

俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規(guī)章作基礎(chǔ)，基于數(shù)字化模式下的公共圖書館管理工作亦是如此。雖然，近年來，我國不斷加大對數(shù)字化公共圖書館的建設(shè)力度，但是其內(nèi)部的制度體系仍舊比較混亂，沒有形成系統(tǒng)化、宏觀化的完善規(guī)章，很多圖書館在管理上仍舊比較松散，各自為政的現(xiàn)象嚴(yán)重。這樣一來，就會導(dǎo)致工作的無序性，在圖書的管理和引入過程中經(jīng)常出現(xiàn)資源的重復(fù)開發(fā)，無法保證聯(lián)系的緊密性，造成資金浪費。

（二）管理缺乏個性，數(shù)據(jù)庫資源缺少特色

現(xiàn)如今，社會發(fā)展日新月異，人們對個性和特色的追求也越來越明顯，公共圖書館在管理中不僅要滿足最基本的供應(yīng)圖書閱讀的要求，還要具有自身的特點。目前，全國各地的公共圖書館大多千篇一律，沒有自身的特色，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于信息時代的發(fā)展步伐，甚至有些圖書館連最基本的資源共享都無法實現(xiàn)，在管理中只停留在表面，無法結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進(jìn)行構(gòu)建。

（三）圖書管理者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)不強(qiáng)

數(shù)字化圖書館這一新模式下的圖書管理類型在我國的應(yīng)用時間尚短，很多人還沒有認(rèn)識到其重要意義。受傳統(tǒng)思想的制約，很多圖書館領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為圖書館服務(wù)管理是基礎(chǔ)性工作，對能力素質(zhì)和知識文化的要求都不高，在管理人員的選取上也沒有重視學(xué)歷，只要能夠?qū)D書進(jìn)行分類就算達(dá)到了要求。其實，隨著社會經(jīng)濟(jì)與科技的不斷進(jìn)步，圖書管理人員也要不斷創(chuàng)新，尤其是在數(shù)字化下的圖書管理工作更是需要具有良好的知識作基礎(chǔ)。目前，我國的圖書管理工作還比較落后，人才的素質(zhì)和能力都有待進(jìn)一步加強(qiáng)，否則根本無法保證現(xiàn)代化建設(shè)，無法將數(shù)字化下的技術(shù)水平發(fā)揮出來，也不能將圖書館文獻(xiàn)資源信息內(nèi)容進(jìn)行精湛的表達(dá)，嚴(yán)重阻礙圖書館數(shù)字化進(jìn)程。

三、實現(xiàn)數(shù)字化模式下公共圖書館有效管理的對策

從上述內(nèi)容中，我們已經(jīng)清晰直觀的看到了基于數(shù)字化模式下的公共圖書館管理存在的主要問題，想要保證我國圖書館管理的有效性，滿足廣大人民群眾對現(xiàn)代數(shù)字化圖書館的具體要求，就一定要改進(jìn)內(nèi)部的管理對策，從而構(gòu)建有個性、系統(tǒng)化的公共圖書館。

（一）堅持新技術(shù)的應(yīng)用，搭建數(shù)字化圖書平臺

數(shù)字化圖書館有別于傳統(tǒng)公共圖書館的最大區(qū)別就在于新技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，隨著互聯(lián)網(wǎng)和計算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展，圖書管理模式也由傳統(tǒng)的靜態(tài)管理走入了動態(tài)化管理模式，堅持信息化道路也就成為了大勢所趨。在對數(shù)字化公共圖書館進(jìn)行管理的過程中，不僅要保證借閱者能夠找到所需資源和書目，還要保證查詢的便捷性和快速性，要保證把各項書目資源進(jìn)行細(xì)致分類。與此同時，還要建立高質(zhì)量的引擎搜索模式，保證閱讀者在搜索查詢的時候做到一目了然，能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行分類包裝，實現(xiàn)科學(xué)管理，挖掘信息下的深層含義。

（二）完善管理制度，規(guī)范內(nèi)部流程

數(shù)字公共圖書館的有效管理建設(shè)不是一朝一夕就可以完成的，它需要長時間的積累和努力，在建設(shè)過程中一定要摒棄傳統(tǒng)管理模式的不足之處，對內(nèi)部管理內(nèi)容和具體方案進(jìn)行細(xì)致的規(guī)劃。變以往至上而下的呆板管理辦法為柔性化管理，發(fā)揮員工的巨大優(yōu)勢，讓他們明確自身工作的重要性，將管理權(quán)限變得更加寬泛。在此基礎(chǔ)上，還要嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)明確，流程統(tǒng)一，避免出現(xiàn)問題互相推諉的現(xiàn)象，保證工作內(nèi)容有據(jù)可依、有規(guī)可守，采取計算機(jī)與人工管理相結(jié)合的方式，從而實現(xiàn)管理一體化。

（三）堅持不斷提高公共圖書管理者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)

想要從本質(zhì)上保證基于數(shù)字化模式下的公共圖書館的有效管理，就一定要從管理者身上下手，他們是工作的主導(dǎo)者，是管理的核心。因此，要不斷提高他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具體來說可以從以下方面進(jìn)行著手。首先，在挑選圖書管理者的時候就要保證他們具有相關(guān)經(jīng)驗或能力，并對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，讓他們掌握有關(guān)圖書管理工作的基本內(nèi)容，能夠利用新型設(shè)備進(jìn)行工作；其次，在工作過程中要適時的進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和評價，讓他們看到自身的缺陷和不足，并針對這些問題進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)，讓他們掌握計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，明確如何對圖書、資源進(jìn)行正確管理；最后，要讓他們了解自身工作的重要性，明確服務(wù)的主體是廣大人民群眾，從而樹立正確的價值觀。

四、結(jié)束語

總而言之，基于數(shù)字化模式下的公共圖書館形式的建立已經(jīng)成為了大勢所趨，在新技術(shù)引領(lǐng)下的公共圖書館也一定要具有新的管理模式。針對目前的管理問題，要建立起科學(xué)、規(guī)范的管理制度，并逐步提高技術(shù)水平和人員的素質(zhì)能力，從而實現(xiàn)對數(shù)字化公共圖書館的有效管理，滿足廣大人民群眾的內(nèi)在訴求，提高我國的整體文化水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]李艷敏.全開放服務(wù)模式下公共圖書館管理和服務(wù)的思考[J].黑龍江史志，2010，07：89-90.

[2]李忠昊，王嘉陵，程歌，謝青，陳雪樵.四川省公共圖書館現(xiàn)狀分析研究——“四川省公共圖書館現(xiàn)狀分析與發(fā)展戰(zhàn)略”之二[J].四川圖書館學(xué)報，2006，06：2-12.

[3]陸秀萍（蘇州圖書館胥江實驗中學(xué)分館館長）.公共圖書館與學(xué)校圖書館合作建設(shè)顯效[N].中國圖書商報，2012-08-28060.

[4]王裕鑫.基于數(shù)字化模式下的公共圖書館管理[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2013，26：70-71.

[5]李鵬.數(shù)字圖書館內(nèi)容管理開源軟件應(yīng)用與評價研究[D].吉林大學(xué)，2012：136-48

[6]顧燁青.試論公共圖書館管理體制與管理理念的創(chuàng)新——讀《圖書館治理的比較制度分析》[J].圖書館，2007，06：1-6+12.