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        網(wǎng)絡關(guān)系強度對醫(yī)學信息專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的影響

        2013-12-04 07:49:22瑋,王偉,于躍,王
        中國高等醫(yī)學教育 2013年8期
        關(guān)鍵詞:外校均數(shù)碩士

        潘 瑋,王 偉,于 躍,王 俏

        (吉林大學公共衛(wèi)生學院醫(yī)藥信息與衛(wèi)生管理學系,吉林 長春 130021)

        研究生教育作為我國學位教育的最高層次,其根本任務是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的高水平研究型人才[1]。影響研究生創(chuàng)新能力的因素是多方面的,學界主要從導師因素、培養(yǎng)體制、教育制度等方面探討各因素對于研究生創(chuàng)新能力的影響[2-4]。本文試圖利用社會網(wǎng)絡理論探討網(wǎng)絡關(guān)系強度對醫(yī)學信息相專業(yè)研究生創(chuàng)新能力的影響。一般來講網(wǎng)絡關(guān)系強度包括強聯(lián)系和弱聯(lián)系。強聯(lián)系有利于高質(zhì)量知識的傳遞,而弱聯(lián)系有利于異質(zhì)性知識的傳遞。從學生與其碩士培養(yǎng)單位之間的聯(lián)系強度來看,強聯(lián)系是指學生的本科教育與碩士教育在同一單位,即本校研究生;弱聯(lián)系是指學生的本科教育與碩士教育在不同單位即外校研究生。我們將探討這兩種聯(lián)系強度對學生科研創(chuàng)新能力的影響。

        一、材料和方法

        1.調(diào)查對象。

        隨著醫(yī)學科技事業(yè)和醫(yī)院信息化的發(fā)展,醫(yī)學信息人才需求與日俱增。而創(chuàng)新能力培養(yǎng)則是醫(yī)學信息人才培養(yǎng)的重要方面[5]。本文選取在國內(nèi)具有醫(yī)學信息相關(guān)專業(yè)碩士培養(yǎng)資格的四所院校和一所研究機構(gòu)的碩士研究生作為研究對象,考查其科研創(chuàng)新能力。參與調(diào)查的碩士研究生的專業(yè)為面向醫(yī)學信息資源開發(fā)與管理的情報學專業(yè)、圖書館學專業(yè)以及社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)衛(wèi)生信息管理方向。我們統(tǒng)稱醫(yī)學信息相關(guān)專業(yè)。

        2.調(diào)查問卷。

        問卷分為兩部分,第一部分旨在了解調(diào)查對象本科畢業(yè)單位和本科專業(yè)。第二部分旨在調(diào)查學生的科研創(chuàng)新能力,包括學生發(fā)表的期刊論文數(shù),會議論文數(shù)和參與科研項目數(shù)。問卷采用電子郵件的方式發(fā)放,要求調(diào)查對象獨立填寫。共發(fā)放問卷100份,收回問卷72份,回收率為72%,其中有效問卷72份。有效率為100%。

        3.研究方法。

        采用問卷調(diào)查方法獲得數(shù)據(jù),利用Ucinet 6.0軟件構(gòu)建醫(yī)學信息專業(yè)各培養(yǎng)單位學生流動網(wǎng)絡圖,利用SPSS 17.0對數(shù)據(jù)進行正態(tài)性檢驗,t檢驗和非參數(shù)秩和檢驗,考查數(shù)據(jù)有無顯著差異性。

        二、研究結(jié)果

        1.各單位碩士研究生生源構(gòu)成情況比較。

        各單位碩士研究生生源構(gòu)成情況如表1所示。

        從表1中可以看出,C和B單位本校研究生所占比例較高,為75%和70%;D和A單位本校研究生所占比例較低,為31.58%和18.75%;E單位不招收本科生,其研究生都來自外校。

        表1 各單位研究生生源構(gòu)成情況表

        2.各單位學生流動網(wǎng)絡構(gòu)成情況。

        學生從本科培養(yǎng)單位進入碩士培養(yǎng)單位,會使兩個單位建立起聯(lián)系,從而使各單位組成一個學生流動網(wǎng)絡。利用Ucinet 6.0軟件構(gòu)建各單位的學生流動網(wǎng)絡圖如圖1所示。

        對圖1中的一些數(shù)字標識進行簡要說明:對于A、B、C、D、E五個結(jié)點的標識,以B結(jié)點為例,B10(7,2)表示B單位共有10名學生,其中本校學生7名,在整個學生流動網(wǎng)絡中向外輸出學生2名。圖中細條的粗細表示不同的學生輸出量:細線條表示學生輸出量為1,較粗的線條表示學生輸出量為2,最粗的線條(由A指向E的線條)表示學生輸出量為3。

        從圖1中我們可以看出D、E和A單位所聯(lián)系院校較多,依次為12、11和10個;而B和D單位所聯(lián)系的院校較少為4個和3個。而且值得注意的是A、B、C、D四單位各自形成了相對獨立的學生流動網(wǎng)絡,且它們之間沒有直接的聯(lián)系,說明這四所單位之間不存在學生交流的情況。

        圖1 各單位學生流動網(wǎng)絡圖

        3.“本校研究生”與“外校研究生”科研創(chuàng)新能力比較。

        本研究用學生在校期間發(fā)表的期刊論文數(shù),會議論文數(shù)以及參與的科研項目數(shù)來定量的表示學生的科研創(chuàng)新能力。我們將在期刊和會議上發(fā)表的同一篇論文視為一項成果。對于合作者的處理,我們將學生為第一作者,及學生導師為第一作者,學生為第二作者的論文數(shù)視為學生發(fā)表的論文數(shù)。通過專家咨詢的方法對“發(fā)表論文數(shù)”和“參與科研項目數(shù)”兩項指標給予不同的權(quán)重,結(jié)合各位專家意見,“發(fā)表論文數(shù)”指標的權(quán)重為0.7,“參與科研項目數(shù)”指標的權(quán)重為0.3。在此基礎上定義“創(chuàng)新能力指數(shù)”指標,其值等于“發(fā)表論文數(shù)×權(quán)重(0.7)+參與科研項目數(shù)量×權(quán)重(0.3)”。為了排除“時間”變量對結(jié)果的影響,我們對于創(chuàng)新能力指數(shù)進行標準化處理得到標準化創(chuàng)新能力指數(shù)。標準化創(chuàng)新能力指數(shù)=創(chuàng)新能力指數(shù)/學生年級。

        在這里,我們將所有學生按其本科培養(yǎng)單位與碩士培養(yǎng)單位相同與否分為“本校研究生”和“外校研究生”兩個類別,由于E單位沒有本科生,為了得到更客觀的結(jié)果,我們把“外校研究生”再分為兩組,一組不含有E單位的研究生,用“外校一”表示;一組包含有E單位的研究生,用“外校二”表示。三組學生的科研創(chuàng)新能力情況如表2所示。由表2可知,對于標準化創(chuàng)新指數(shù)來說,本校組的均數(shù)為1.04大于外校二組的均數(shù)0.91大于外校一組的均數(shù)0.88。那么這種差別是否具有顯著性,我們需要通過統(tǒng)計學的方法來進行進一步的驗證。

        表2 各單位學生科研創(chuàng)新能力情況表

        我們首先對三組數(shù)據(jù)進行正態(tài)性檢驗,檢驗結(jié)果如表3所示。

        表3 單樣本Kolmogorov-Smirnor檢驗

        由表3可知,“本校組”P=0.179 >0.05,“外校二組”P=0.090>0.05,這兩組數(shù)據(jù)符合正態(tài)分布?!巴庑R唤M”P=0.045<0.05不符合正態(tài)分布。因此“本校組”和“外校二組”之間均數(shù)的比較可以采用t檢驗;“本校組”和“外校一組”之間均數(shù)的比較則需采用非參數(shù)秩和檢驗。t檢驗的結(jié)果如表4所示,非參數(shù)秩和檢驗的結(jié)果如表5所示。

        表4 獨立樣本檢驗

        由表4 可知 F=0.193,P=0.662 >0.05,說明兩組數(shù)據(jù)方差是齊性的,因此 t=0.661,P=0.511 >0.05,說明本校組和外校二組標準化創(chuàng)新指數(shù)的均數(shù)無顯著性差異。

        表5 檢驗統(tǒng)計量

        由表5 可知 Z=-1.228,P=0.219 >0.05,說明本校組和外校一組標準化創(chuàng)新指數(shù)的均數(shù)無顯著性差異。

        三、討論與分析

        1.各單位學生生源構(gòu)成情況分析。

        從各單位學生生源構(gòu)成情況來看,B和C單位本校研究生所占比例較大,A、D、E單位外校研究生所占比例較大,相應的從各單位學生流動網(wǎng)絡圖來看,與A、D、E單位聯(lián)系的機構(gòu)較多,而與B、C兩單位聯(lián)系的機構(gòu)較少。而且值得注意的是A、B、C、D四單位各自形成了相對獨立的學生流動網(wǎng)絡,它們之間沒有直接的聯(lián)系,說明這四所單位之間不存在學生交流的情況。

        造成這種情況的原因主要包括以下三個方面。

        第一,區(qū)位因素的影響。B、C兩單位位于東北,經(jīng)濟、交通、氣候等區(qū)位條件均不及位于南方的A、D兩單位。而在學術(shù)地位上四所單位又不相上下,因此A、D兩單位憑借區(qū)位優(yōu)勢更能吸引外校學生。而E單位位于北京,得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢更能吸引學生。

        第二,地緣因素的影響。各單位在特定的區(qū)域內(nèi)擁有各自的影響力,加之與這些區(qū)域在

        文化、氣候等地緣因素上具有相似性,從而使各單位能夠成為局部網(wǎng)絡的中心。而由于A、B、C、D四單位學術(shù)實力相當,因此受地緣限制,這四個單位的學生要么選擇去區(qū)位和學術(shù)實力更勝一籌的E單位讀研,要么選擇在本校讀研。因此造成四單位之間沒有學生的交流。

        第三,思維方式的影響。A、D兩單位培養(yǎng)的本科生畢業(yè)后不把讀本專業(yè)研究生作為第一選擇,相對于A、D兩單位,B、C兩單位培養(yǎng)的本科生則更愿意在本專業(yè)繼續(xù)深造。這也是造成A、D兩單位本校研究生比例較低,而B、C兩單位比例較高的一個原因。

        2.“本校研究生”與“外校研究生”科研創(chuàng)新能力比較分析。

        通過對本校研究生和外校研究生標準化創(chuàng)新能力指數(shù)的比較,我們發(fā)現(xiàn)兩者沒有顯著性差異。這雖然不能說明外校研究生比本校研究生出色,但至少可以說明在科研創(chuàng)新能力上,外校研究生并不比本校研究生差。

        從學生與其碩士培養(yǎng)單位的聯(lián)系強度來看,本校研究生屬于強聯(lián)系,外校研究生屬于弱聯(lián)系,就學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)來說,強聯(lián)系和弱聯(lián)系各自發(fā)揮著優(yōu)勢,強聯(lián)系傳遞知識的質(zhì),弱聯(lián)系傳遞知識的量[6]。強聯(lián)系使得學生與導師之間交流更加順暢,配合更加默契,不需要另外的磨合時間,而這恰恰是高質(zhì)量知識傳遞的必要條件。學生可能很快掌握某一方向的研究方法,從而有利于對這一方向進行更深入的研究;弱聯(lián)系使學生接受了更多的異質(zhì)性信息,從而拓寬了學生的知識面,這種嶄新的思想和學生原有的思想發(fā)生碰撞和整合,可能有助于學生進行創(chuàng)新性的研究。

        在這里需要指出的是,本文所定義的標準化創(chuàng)新能力指數(shù)這一指標是有局限性的。具體表現(xiàn)在:第一,這只是一個靜態(tài)的指標,只反映一個時間點上各單位學生的科研創(chuàng)新能力,受學生自身因素的影響很大。第二,只計算論文的數(shù)量,而沒有考慮刊載論文期刊的質(zhì)量。因此,該指標只能從這一定程度上反映各單位學生的科研創(chuàng)新能力。

        四、結(jié) 語

        本文探討了網(wǎng)絡關(guān)系強度對于碩士研究生創(chuàng)新能力的影響,發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)新能力上,外校研究生并不比本校研究生差。各培養(yǎng)單位應該鼓勵研究生之間的跨校交流,可通過雙導師制,共同合作項目,互派研究生實習等方式加強各單位之間學生的交流。對于學生來講,應該解放思想,改變觀念,去不同學校深造。通過加強交流使不同的思想和知識發(fā)生碰撞,打破學科內(nèi)閉門造車,封閉發(fā)展的現(xiàn)象,只有這樣才能更有利于研究生自身的成長。

        [1]常順英,林 彤.研究生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].北京理工大學學報(社會科學版),2006,8(5):106-109.

        [2]王得忠,胡 榮.研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)境因素分析[J].學位與研究生教育,2007(6):22-26.

        [3]楊際軍.關(guān)于影響研究生創(chuàng)新能力的教育制度因素的探析[J].現(xiàn)代教育科學,2005(6):97-99.

        [4]姜友芬,吳宏翔,熊慶年,等.影響研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的導師因素分析[J].復旦教育論壇,2005(6):51-54.

        [5]王 偉,許培揚,曹錦丹,等.我國醫(yī)學信息教育發(fā)展戰(zhàn)略研究的總體設計與構(gòu)想[J].中華醫(yī)學圖書情報雜志,2010(11):1-3.

        [6]Retzer S,Yoong P,Hooper V.Inter-organizational knowledge transfer in social networks:A definition of intermediate ties[J].Inf Syst Front,2012(14):343-361.

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