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        淺析新時(shí)期下的圖書管理員應(yīng)具備的素質(zhì)

        2013-10-21 23:34:46丁俊霞
        卷宗 2013年7期
        關(guān)鍵詞:提高素質(zhì)圖書管理新時(shí)期

        丁俊霞

        摘 要:圖書管理員必須具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),甘當(dāng)人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。本文探討了新時(shí)期、新環(huán)境下圖書管理員的素質(zhì)問(wèn)題,就打造一支素質(zhì)優(yōu)良的,能適應(yīng)圖書館事業(yè)發(fā)展需要的館員隊(duì)伍而提出諸多見(jiàn)解。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;圖書管理;提高素質(zhì)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各地圖書館建設(shè)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化,特別是網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字技術(shù)的不斷更新,在網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)一步發(fā)展之際,探討新世紀(jì)新環(huán)境下圖書館員角色的內(nèi)涵,造就一支素質(zhì)優(yōu)良,適應(yīng)新世紀(jì)圖書館事業(yè)發(fā)展需要的圖書管理員隊(duì)伍,是當(dāng)前圖書館建設(shè)的一項(xiàng)刻不容緩的重要任務(wù)。

        1 圖書館的職能轉(zhuǎn)變——圖書信息化管理

        圖書信息管理是指圖書信息收藏單位對(duì)其收藏信息的管理。圖書信息管理的主要內(nèi)容就是將所收藏的有效信息進(jìn)行分類、編目、整理和存儲(chǔ),使之能夠快捷準(zhǔn)確的檢索出來(lái)。圖書信息有效的管理不僅要確保它的及時(shí)性和真實(shí)性,還包括它的完整性,只有采取相應(yīng)的管理措施,才能避免圖書信息的流失和浪費(fèi)。圖書信息管理的水平對(duì)于收藏單位和社會(huì)來(lái)講都是非常重要的,做好圖書信息管理的目的,是為社會(huì)、集體、單位或者個(gè)人儲(chǔ)存和提供有價(jià)值的資源信息,幫助人們解決難題和疑問(wèn)。

        2 圖書館員的素質(zhì)

        一般說(shuō)來(lái),圖書館是社會(huì)主義精神文明的窗口,管理人員首先要有較高的政治素,有一定專業(yè)知識(shí)和廣搏的知識(shí)面,即“一專多能”。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息的發(fā)展,圖書館的各項(xiàng)工作發(fā)生了很大的變化,館藏文獻(xiàn)由原來(lái)的單一的印刷型發(fā)展為縮微型、聲像型、機(jī)讀型的復(fù)合體。文獻(xiàn)信息逐步向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。這就要求圖書管理人員不僅掌握計(jì)算機(jī)操作的基本技能,還要學(xué)習(xí)一些多媒體知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等,為讀者當(dāng)好“信息導(dǎo)航員”。 圖書館專業(yè)人才既要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),又要有合理的能力結(jié)構(gòu);既要有信息管理和信息檢索等方面的知識(shí),又要有其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ),如經(jīng)濟(jì)、醫(yī)藥、化工、機(jī)械、電子等。 圖書館是一座知識(shí)的殿堂。圖書館工作,每天接觸的要么是人類文化的精髓,要么就是對(duì)知識(shí)充滿渴望的目光,作為一名圖書管理員,在自己的工作崗位上,必須始終堅(jiān)持讀者第一的理念,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),熱忱服務(wù),講究奉獻(xiàn),堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,力真把自己培養(yǎng)成為一位優(yōu)秀的圖書管理員。

        2.1 正確定位,熱愛(ài)工作

        本著服務(wù)育人,管理育人的思想,能給自己以正確定位,在平凡的工作崗位上默默工作,無(wú)私奉獻(xiàn)。圖書館工作,無(wú)論是外借處,還是采編部,還是閱覽室,其大部工作都是手工操作。如圖書的采購(gòu)、分類、編目及上架流通;雜志的收發(fā)、裝訂;閱覽室的衛(wèi)生等,大都繁瑣而辛苦,這些工作相對(duì)于教學(xué)一線來(lái)說(shuō),都是幕后工作,就像電影中的演員與燈光師,因此,在圖書館工作,默默無(wú)聞、任勞任怨、甘為人梯的精神是每一個(gè)圖書館人都必須具備的。但就是這平凡的工作,它也需要勤奮與熱情,否則,你很難以一顆平常心來(lái)熱愛(ài)自己所從事的事業(yè),也很難從中找到樂(lè)趣與興趣。

        2.2 要具備良好的人際交流和溝通能力

        圖書館(室)的建設(shè)和管理的最終目標(biāo)是為讀者提供良好的服務(wù),提高讀者整體素質(zhì),激發(fā)其愛(ài)科學(xué)、看好書的興趣,適應(yīng)素質(zhì)提升的需要,促進(jìn)圖書效益的發(fā)揮,圖書館(室)要秉承“以讀者為本,做先進(jìn)文化的傳播者”這一理念,有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展一些讀書競(jìng)賽活動(dòng),以賽促讀,教書育人,更好地為讀者群體服務(wù)。在開(kāi)展圖書管理工作中,可通過(guò)樹(shù)立典型、建立示范區(qū)等形式,把圖書管理工作引向深入:一是在普遍開(kāi)展圖書管理工作基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批具有代表性的先進(jìn)單位作聯(lián)系點(diǎn),通過(guò)經(jīng)常指導(dǎo)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)面上工作;二是建立評(píng)估驗(yàn)收和獎(jiǎng)勵(lì)制度,通過(guò)督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面的支持,真正解決房子、票子、位子問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)館舍建設(shè)、書刊配置、圖書管理上檔次,同時(shí)大張旗鼓地推廣典型,使單位學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo);三是通過(guò)組織讀書征文評(píng)比和管理經(jīng)驗(yàn)交流,推動(dòng)圖書管理工作良性循環(huán)。

        2.3 培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力

        新時(shí)期圖書館工作的基本方式將是人機(jī)結(jié)合。圖書館工作流程及服務(wù)方式發(fā)生了重大變化。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、縮微技術(shù)、復(fù)印技術(shù)、錄像 、照相技術(shù)、視聽(tīng)設(shè)備和視聽(tīng)資料的使用及保護(hù)技術(shù)等,都將在圖書館應(yīng)用,新技術(shù)的應(yīng)用要求圖書管理員必須熟悉現(xiàn)代技術(shù)的基本原理,熟練掌握其操作方法,以適應(yīng)快節(jié)奏時(shí)代的要求。同時(shí),圖書館是一個(gè)多學(xué)科的信息源,一個(gè)優(yōu)秀的圖書管理員必需具備信息反映、搜集、提取、存貯、檢索、推銷能力,既能吸收和消化信息又能分析、推銷信息,從而更好地開(kāi)發(fā)圖書館信息資源,開(kāi)展信息服務(wù),對(duì)圖書館信息資源進(jìn)行有效管理。同時(shí),圖書館信息化是一個(gè)嶄新的領(lǐng)域,沒(méi)有現(xiàn)成的模式。文獻(xiàn)信息資源的開(kāi)發(fā)、利用和管理都帶有探索性,這就要求有創(chuàng)新和超前意識(shí)。所有這些,只有在平常的工作和業(yè)余時(shí)間里,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷鉆研,勇于探索,不斷提高自己的現(xiàn)代技術(shù)綜合素質(zhì),并不斷地應(yīng)用到圖書館的各項(xiàng)工作中去,使師生充分享受現(xiàn)代信息技術(shù)帶來(lái)的便利,使管理育人、服務(wù)育人的思想在圖書館得到充分體現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]朱麗芬:《試論新世紀(jì)圖書館員的素質(zhì)》,《高校圖書館工作》,2005(2)。

        [2]《論數(shù)字圖書館時(shí)代圖書館員的素質(zhì)培養(yǎng)》,《企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)》,2005(4)。

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