徐國友
摘 要:依托數(shù)字、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新技術的發(fā)展,電子信箱、博客、搜索引擎等新媒體廣泛運用,帶來了信息傳播的巨大變革,也給高校特別是任職教育院校教學帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。面對新媒體開放性、交互性、多向性給教學工作帶來的挑戰(zhàn),要及時轉(zhuǎn)變教學理念,凝神聚力,主動作為,不斷創(chuàng)新教學模式,大力提升教員素養(yǎng),在深入扎實推進院校轉(zhuǎn)型發(fā)展中推動教學工作。
關鍵詞:新媒體;任職教育;教學
中圖分類號:G644 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)17-0353-02
隨著我國改革開放不斷深入與擴大,大眾傳媒在“信息高速公路”上正以空前的速度發(fā)展著,并影響著社會經(jīng)濟各個層面。依托數(shù)字、互聯(lián)網(wǎng)、移動通信等新技術的發(fā)展,電子信箱、博客、搜索引擎、手機報紙、IPTV、網(wǎng)絡電視、虛擬社區(qū)、網(wǎng)絡文學等新媒體廣泛運用,帶來了信息傳播的巨大變革,也給高校特別是任職教育院校教學帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。在繼承傳統(tǒng)教學優(yōu)勢的基礎上,積極主動地運用現(xiàn)代科技手段,充分挖掘新媒體教育教學功能,使學員通過現(xiàn)代信息傳播接受積極健康的思想文化,是高校必須深入研究和持續(xù)探索的課題。
一、新媒體及其信息傳遞特征
新媒體(New Media)概念是1967年由美國哥倫比亞廣播電視網(wǎng)技術研究所所長哥爾德馬克(P.Goldmark)率先提出的,1969年美國傳播政策總統(tǒng)特別委員會主席羅斯托(E.Rostow)在向尼克松總統(tǒng)提交的報告書中,多處使用“新媒體”一詞,使得該詞開始在美國流行并逐步擴展到全世界。本文中的新媒體指廣義的新媒體,既包含如門戶網(wǎng)站、博客、微博等新的技術下的新生媒體,也包含對傳統(tǒng)媒體創(chuàng)新或融合而產(chǎn)生的新形態(tài),如移動電視、網(wǎng)絡電臺、手機報等。新媒體的產(chǎn)生與廣泛運用促進了新媒體時代的誕生。相對于舊媒體時代,新媒體時代具有新的特點。
一是信息傳遞主體多元化。傳播媒體發(fā)展經(jīng)歷了三個階段:精英媒體、大眾媒體和個人媒體。精英媒體時代,信息由少數(shù)人生產(chǎn),少數(shù)人消費;大眾媒體時代,信息由少數(shù)人生產(chǎn),多數(shù)人消費;個人媒體時代,信息由多數(shù)人生產(chǎn),多數(shù)人消費,生產(chǎn)和消費界限模糊。新媒體傳播的傳受關系發(fā)生了變化,隨之而來的是傳播形態(tài)的變化,傳播主體不再作為主要的或唯一的傳播主體主導傳播過程,其他組織、機構、個人為傳播主體,傳播主體由一元逐步走向多元。新媒體傳播在主體方面的特征就是由所有人面向所有人進行傳播。
二是信息傳遞路徑多元化?;ヂ?lián)網(wǎng)使人類“地球村”的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。在新媒體的技術支撐下,每一個個體都擺脫了地域與傳統(tǒng)的身份限制,一方面能夠即時地將自己所捕捉到的信息進行及時發(fā)布,使信息傳遞具有及時性特點。另一方面也可以通過這種形式將自身的人生感悟真實地發(fā)出并實現(xiàn)跨越文化、種族與國度的信息共享。另外,網(wǎng)絡載體是多維交互的,所承載的信息不能像物質(zhì)形態(tài)物品被個人占有,而是為人們無限制的“重復取用”,具有萬能的共享特性,這體現(xiàn)了獲取信息的共時性。在新媒體傳播過程中,每一個環(huán)節(jié)既是傳者又是受者,充分體現(xiàn)傳者與受者的互動,每一個個體都能平等地充分發(fā)聲,體現(xiàn)自己的傳播訴求。相比傳統(tǒng)媒體,新媒體在表達觀點和情感方面更具有靈活性和自由度。
三是信息傳遞內(nèi)容多元化。海量信息與個性化需求借助于互聯(lián)網(wǎng)為媒介的新媒體,不受版面和播出時段的限制,其信息容量是無限的;網(wǎng)絡信息滾動播出,源源不斷,永不枯竭,并且還會隨著交流而呈現(xiàn)出內(nèi)容的倍增。網(wǎng)絡不僅容納巨大,所傳播的信息浩如煙海、包羅萬象,幾乎涵蓋人類活動的所有方面,而且可以越過千山萬水同時覆蓋當時遍布全球的用戶。如今,包括IPTV、手機電視、樓宇液晶、博客等在內(nèi)當今最火的應用構成了新媒體勢力的中間力量,較之于傳統(tǒng)媒體,新媒體充分展現(xiàn)了其“大眾傳媒小眾化”的魅力。比如,在我國新媒體發(fā)展的較長一段時間內(nèi),新媒體的突出特點表現(xiàn)為個性化與去中心化,如網(wǎng)絡媒體的論壇、博客等總是存在多元的思想碰撞、不同利益主體的訴求等。
二、新媒體時代院校任職教育教學面臨的挑戰(zhàn)
隨著社會的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的崛起,新媒體發(fā)揮著越來越大的功能和效應。在院校教學實踐中,找準突破口,抓好著力點,凝聚共識,凝聚力量,跨越數(shù)字鴻溝,直面挑戰(zhàn),深入扎實推進教學全面轉(zhuǎn)型特色發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。
一是新媒體的“開放性”挑戰(zhàn)教學內(nèi)容。多元信息時代,主流聲音時有流失。在新媒體時代,信息內(nèi)容的多元化往往給教學工作帶來較大的壓力,比如,重大事件發(fā)生后,一旦主流媒體未能及時發(fā)聲,沒有客觀深入的權威報道,小道流言就會甚囂塵上。多元表達時代,學員個性表達往往越位。與傳統(tǒng)媒體不同,新媒體的內(nèi)容常常來自大眾,任何思想都能得到表達,信息獲取更加個性化、自主化,這也導致一些不良信息容易滋生傳播,帶來極其負面的影響。
二是新媒體的“交互性”挑戰(zhàn)教學模式。輕松活潑的內(nèi)容需求挑戰(zhàn)嚴肅刻板的理論供給,時尚休閑的個性需求挑戰(zhàn)莊重正式的形象塑造,多元對話的表達需求挑戰(zhàn)一元獨白的灌輸方式。在新媒體飛速發(fā)展的今天,伴隨著多媒體教學手段在教學實踐活動中的廣泛應用,只有互動的教學才能實現(xiàn)教學的目的,而這種互動式教學目的的實現(xiàn)必然要借助新媒體的應用。否則,傳統(tǒng)的教學模式中,教師被當作是教學的主體,“教”是教師的單向行為,一種思維的單向注入,這樣就不能很好地調(diào)動學生的積極性和創(chuàng)造性,不能使學生對學習產(chǎn)生興趣,教學的目的就無法實現(xiàn)。隨著科學的發(fā)展、技術的進步,讓實踐走進教學變得更加契合時代的要求,而且將實踐的內(nèi)容通過新媒體的組織和安排置入教學中去,實現(xiàn)教學同實踐的融合,將是課堂教學的突破點。
三是新媒體的“多向性”挑戰(zhàn)教學力量。新媒體時代對于“邊界”消解,其實質(zhì)在于打破了傳統(tǒng)的文化“壟斷”,使得我們面臨著多元文化與大眾文化的沖擊。這種消解是全方位的,它既消解了傳統(tǒng)媒體之間的界限,也逐步消解了地域與文化的界限。它也帶來了一個很大的問題,即傳統(tǒng)“主流文化”的話語“霸權”式微。在人人都是網(wǎng)絡信息主人的境況下,在“民主、平等”的背后,教育研究者的話語“霸權”受到了來自各方面的監(jiān)督與質(zhì)疑。亞馬遜前首席科學家韋思岸這樣評價新媒體:“過去掌握話語權的專家將蛻變?yōu)槠渲邪l(fā)言的一分子,相較以往會形成一個更公平的社會價值格局,它將盡可能地改變?nèi)祟惿鐣畔⒉粚ΨQ的現(xiàn)狀。”
三、新媒體時代院校任職教育教學的對策思考
《院校教育條例》和《教學工作條例》指出:人才培養(yǎng)是院校教育的中心任務,教學工作是院校經(jīng)常性的中心工作,一切工作必須服從服務于中心任務的完成。新媒體是在數(shù)字技術、網(wǎng)絡技術、移動技術支撐下出現(xiàn)的媒體形態(tài),使用不受時間和空間限制,深受學員喜歡并深刻影響著學員的生活。面對新媒體環(huán)境下院校教學出現(xiàn)的新情況、新問題,積極利用新媒體的優(yōu)勢,因勢利導,有效推進教學工作。
一是及時轉(zhuǎn)變教學理念。隨著院校教學改革不斷深入,對任職教育從內(nèi)容到形式都提出了新的要求,越來越注重應用性知識而不是基礎性知識,越來越尊重經(jīng)驗和藝術而不是學科理論體系,越來越關注能力培養(yǎng)而不是知識積累,越來越強調(diào)實踐環(huán)節(jié)而不是課堂講授。為此,教學要從“一元獨白”向“多元對話”轉(zhuǎn)變,從“完美化”包裝到“生活化”展示轉(zhuǎn)變,從“高勢位”灌輸向“嵌入性”表達轉(zhuǎn)變。比如,要改變傳統(tǒng)的話語表達方式,以理論學習、專題報告、課堂講座、報刊宣傳等為主要形式的高勢位灌輸,不斷轉(zhuǎn)變?yōu)閷υ捊涣?、生活化談心、圓桌會議、專題研討、座談會、網(wǎng)絡參與和互動等形式。
二是不斷創(chuàng)新教學模式。教學模式是在一定教學思想和理論指導下建立起來的較為穩(wěn)定的教學活動結構框架和活動程序,或者說是一種教學范式,包括教學理念、教學方式、組織方式、教學評價等多個因素。在新媒體時代,教育者必須積極探索如何通過合適的方式、形式來達到教學標準,實現(xiàn)教學目標,比如,教學過程中可以突出“查找”,進行引導性教學;突出“演練”,進行情景化教學;突出“研討”,進行案例式教學等。新媒體環(huán)境下,要形成高校學習工作的新載體,信息共享新平臺和教育引導新形式,搭建信息高地。通過利用云計算、虛擬化和互聯(lián)網(wǎng)等新技術來改變學員、工作人員和校園資源相互交互的方式,將教學、科研、管理與校園資源和應用系統(tǒng)進行整合,以提高應用交互的明確性、靈活性和響應速度,實現(xiàn)智慧化服務和信息化管理的校園運行模式。
三是大力提升教員素養(yǎng)。信息素養(yǎng)是一種通過教育培養(yǎng),在信息社會中獲得信息、利用信息、開發(fā)信息的修養(yǎng)和能力。它包括信息意識與情感、信息倫理道德、信息常識以及信息能力等多個方面,是一種綜合性的、社會共同的評價。部隊院校教員如何適應信息化社會發(fā)展的要求,已成為能否擔負起培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才重任的決定條件。要開展信息化素質(zhì)培訓,提升全體教員的信息化素養(yǎng)。要突出針對性和前瞻性,增強分析解決問題的綜合能力和素質(zhì),特別是提高信息化的能力,確立人才培養(yǎng)目標,將培訓思路舉措具體化。師資培訓部門應為培訓工程制定長期的目標和規(guī)劃,開發(fā)一系列能培養(yǎng)教員信息素質(zhì)的配套課程,并把側(cè)重點放在信息技術與教育內(nèi)容的相結合上,這樣就能培養(yǎng)更多的高素質(zhì)的教員以適應教育改革和發(fā)展的要求,構建核心素質(zhì)能力模型,將人才培訓目標精確化。
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