□沈 霞
職業(yè)素養(yǎng)的培育是一個系統(tǒng)工程,它貫穿大學(xué)生教育培養(yǎng)的全過程。閑暇生活是大學(xué)生活的重要組成部分。為積極引導(dǎo)高職生走出在茫然中蹉跎歲月的誤區(qū),促使他們更好地贏在職業(yè)的起跑線上,高職院校在加強課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)關(guān)注大學(xué)生的閑暇生活,充分發(fā)揮閑暇生活的育人功能,以職業(yè)素養(yǎng)培育為導(dǎo)向,建立科學(xué)合理的大學(xué)生閑暇生活引導(dǎo)機制,促進他們適應(yīng)“閑暇”,利用好“閑暇”,過高質(zhì)量的閑暇生活,從而滿足社會需求,促進事業(yè)發(fā)展,成就人生價值。
職業(yè)素養(yǎng)是“職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面?!盵1]職業(yè)素養(yǎng)助力高職生就業(yè)有技能,創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng),終身發(fā)展有基礎(chǔ)。員工職業(yè)素養(yǎng)的提升也將有效增強企業(yè)的競爭力和發(fā)展力,促進社會平穩(wěn)健康發(fā)展。高等職業(yè)教育目標和社會功能決定其人才培養(yǎng)應(yīng)在注重高技能基礎(chǔ)上加強學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育。教育部在《關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革發(fā)展的若干意見》中再次強調(diào):“高職院校要堅持育人為本,德育為先,強化職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng),促進學(xué)生知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展?!秉h的十八大提出了“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,推進高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”的要求。高等職業(yè)教育作為高等教育的一個類型,應(yīng)緊密結(jié)合社會需求和自身發(fā)展實際,充分認識加強職業(yè)素養(yǎng)培育的重要性和必要性,在加強職業(yè)技能培養(yǎng)的同時,將學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育和提升作為高職院校加強內(nèi)涵建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要目標和使命之一。目前就是要以現(xiàn)代職業(yè)教育理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教育觀念,完善育人機制,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,通過全員育人,全方位育人,全過程育人,真正肩負起黨和國家賦予的使命,為全面建成小康社會培養(yǎng)和輸送合格的建設(shè)者和可靠接班人。
大學(xué)生的閑暇生活,指在學(xué)校教育教學(xué)計劃安排和為滿足大學(xué)生自身生存活動之外,大學(xué)生在自由時間內(nèi)可自行安排的生活。正在高職院校求學(xué)的大學(xué)生因其所處的時空特點,其閑暇生活除具備自由性、個人性、情感性等普遍性特征外,還表現(xiàn)出了鮮明的特定性:高職生與中小學(xué)生、在職職工相比,閑暇生活時間較為寬裕。“此閑暇是一種學(xué)習(xí)閑暇,是規(guī)定學(xué)習(xí)之余的放松,以便于放松后能更好地投入學(xué)習(xí),同時它更是規(guī)定學(xué)習(xí)之外的學(xué)習(xí),為未來的生活、工作而積累”[2]。由此可見,閑暇生活為高職生全面發(fā)展提供了重要的時空環(huán)境。構(gòu)建科學(xué)合理的閑暇生活不僅能豐富高職生的課余生活,愉悅身心,發(fā)展個性,提高生活質(zhì)量和樂趣,而且對高職生知識結(jié)構(gòu)的充實和完善,知識能力的遷移,職業(yè)素養(yǎng)的培育發(fā)揮著不可替代的作用。
職業(yè)素養(yǎng)是勝任崗位需要,完成特定職責(zé)所必備的一切內(nèi)在素質(zhì)的綜合,它是通過后天的學(xué)習(xí)和實踐而形成的具有社會價值和職業(yè)意義的身心組織的要素、成分、結(jié)構(gòu)及其質(zhì)量水平,并表現(xiàn)為職業(yè)行為中獨特的個性心理品質(zhì)和人格模式。高職院校對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育就是要立足增強學(xué)生的就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展能力,全面提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),以促進學(xué)生崗位適應(yīng)能力和職業(yè)發(fā)展能力,從而不斷滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需要。通過職業(yè)素養(yǎng)的培育,高職生能順利地實現(xiàn)從“校園人”向“企業(yè)人”、“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變,做到校內(nèi)頂崗即上崗,出校上崗即適崗。
閑暇生活對于高職生的全面發(fā)展及其社會化有著重要的現(xiàn)實意義。愛因斯坦曾說過,“僅僅用專業(yè)知識教育人是不夠的。通過專業(yè)教育,他可以成為一種有用的機器,但是不能成為一個和諧發(fā)展的人”[3]。閑暇生活為高職教育解決好教學(xué)與崗位“無縫對接”的功利性和學(xué)生終身發(fā)展的育人性的矛盾,從“制器”走向“育人”,最終走出高職就業(yè)市場“兩難”處境構(gòu)筑了平臺。閑暇生活構(gòu)建與職業(yè)素養(yǎng)培育統(tǒng)一于高職院校人才培養(yǎng)工作。閑暇生活是否科學(xué)合理,不僅影響高職生生活質(zhì)量和品位,而且將直接決定高職生職業(yè)素養(yǎng)的高低,決定高等職業(yè)教育價值理想的實現(xiàn)。
職業(yè)素養(yǎng)的培育就是要讓學(xué)生在接受職業(yè)教育的時候即“養(yǎng)成”良好的職業(yè)素養(yǎng),使各種職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的習(xí)慣。著名教育家陶行知曾指出:教育只有通過生活才能產(chǎn)生作用并真正成為教育。相對課堂教學(xué)來說,閑暇生活具備豐富的情境性,職業(yè)素養(yǎng)作為行動的知識,在閑暇生活中得到發(fā)展和提升。筆者認為,高職院校要切實發(fā)揮閑暇生活的育人功能,可通過創(chuàng)設(shè)豐富的職業(yè)生活情境,讓職業(yè)素養(yǎng)培育在高職校園無時不在,無處不在,無孔不入,在職業(yè)情境中培育和提升職業(yè)素養(yǎng)。
實現(xiàn)閑暇生活情境職業(yè)化,就要把職業(yè)的要素和規(guī)約自覺引入高職生的閑暇生活,融職業(yè)素養(yǎng)培育于生活實踐,使高職生棲息在濃厚的職業(yè)氛圍中。高職院校不妨根據(jù)專業(yè)特點,用仿真性的理念設(shè)計建造學(xué)生的寢室、活動中心、餐廳等基本生活設(shè)施;通過設(shè)立陳列室、櫥窗等集中展現(xiàn)對口企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展史、成功校友的成長史;用體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的詞語命名校園道路和景觀;在學(xué)生校服中推行職業(yè)化、工裝化;在閑暇生活中,引入服務(wù)要素,營造服務(wù)情景,根據(jù)學(xué)生生活流程,賦予高職學(xué)生不同的角色,承擔(dān)一定崗位責(zé)任。以上這些都將積極引導(dǎo)學(xué)生在職業(yè)化的生活環(huán)境中,深刻體驗行業(yè)的規(guī)范、企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)方面的要求,從而更好地激勵高職生了解一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)素養(yǎng),再通過自覺踐行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范,從而鼓勵學(xué)生主動去理解、選擇職業(yè)規(guī)范和要求,并積極參與職業(yè)素養(yǎng)提升活動,從而不斷完善自身,為未來的職業(yè)生活做準備。
總之,在閑暇生活中創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,使生活環(huán)境與專業(yè)相結(jié)合,引導(dǎo)高職生樹立科學(xué)勞動觀,培養(yǎng)職業(yè)精神,養(yǎng)成職業(yè)道德,增強了對職場工作情景的應(yīng)變能力,提高對職業(yè)發(fā)展的掌控力。
雖然閑暇生活已成為高職生大學(xué)生活的重要組成部分,但“他們沒有充分認識閑暇時間在愉悅身心、文明精神、提高素質(zhì)、發(fā)展個性等方面的重要作用”[4]?!伴e暇生活基本上還處于一種盲目的、自發(fā)的、不覺醒的狀態(tài)”[5]。為此,高職院校要加強學(xué)生閑暇生活的前導(dǎo)性教育,充分發(fā)揮職業(yè)素養(yǎng)遷移性價值作用,以項目化實踐為載體,從學(xué)習(xí)、體驗、內(nèi)化等入手,設(shè)計閑暇生活,注重生活實踐與課堂教學(xué)相聯(lián)系,生活實踐與理論指導(dǎo)相結(jié)合,生活實踐與實驗實訓(xùn)相融通,實現(xiàn)知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)養(yǎng)成的一體化。
1.實施課外科技創(chuàng)新項目。高職生要在學(xué)校和老師的倡導(dǎo)、支持下,在閑暇生活中,以提高自身能力與素質(zhì)、培養(yǎng)科研精神和創(chuàng)新能力為目標,自覺參加國家、省級、校級等各種級別的科普、學(xué)術(shù)、發(fā)明、科技制作、科技開發(fā)和科技服務(wù)等形式的競賽活動。理工科項目可立足行業(yè)企業(yè)發(fā)展實際,圍繞生產(chǎn)一線的技術(shù)瓶頸,攻堅克難。文科項目則可通過深入生產(chǎn)第一線,開展社會調(diào)研、文化服務(wù)等。此舉不僅有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、競爭意識,發(fā)揚團隊合作精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐動手能力,而且能及時有效地檢驗課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)的效果。
2.實施社團文化拓展項目。高職院校要主動實現(xiàn)傳統(tǒng)的社團文化生活向具有職業(yè)和企業(yè)文化背景的職業(yè)文化活動轉(zhuǎn)變。通過組建模擬“企業(yè)實際”的學(xué)生社團,建立模擬超市、模擬銀行、模擬法庭、模擬工廠等,開展素質(zhì)拓展、團隊訓(xùn)練、職業(yè)模擬面試、職業(yè)誠信辯論賽、職業(yè)前景講座等活動,讓學(xué)生在仿真的微型職業(yè)實體中體驗職業(yè)生活,培養(yǎng)良好的人際交往能力和崗位適應(yīng)力。
3.實施社會實踐合作項目。針對閑暇生活的時空優(yōu)勢,高職院校要從實際出發(fā),因地制宜、因校制宜,組織開展多渠道、多層次的社會實踐活動。結(jié)合“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的人才培養(yǎng)模式,高職院校要通過“請進來”、“走出去”的方式,創(chuàng)新企業(yè)文化與校園文化融合的社會實踐平臺。與企業(yè)開展合作,通過舉辦校企聯(lián)誼活動、邀請企業(yè)老總來校作講座,組織開展技能比武和學(xué)生科技創(chuàng)新活動,開展戶外素質(zhì)能力訓(xùn)練等讓高職生提前扮演起社會角色,懂得什么是責(zé)任,學(xué)會如何去擔(dān)當(dāng)。
1.主體積極選擇模式。閑暇生活中的職業(yè)素養(yǎng)培育是自我開發(fā)式的教育,科學(xué)的閑暇生活既使閑暇主體從客體身上不斷創(chuàng)造出適應(yīng)社會發(fā)展需要的思想、道德、生態(tài)以及法制環(huán)境,同時又使其本身在這種優(yōu)質(zhì)的環(huán)境中得到最自由最全面的發(fā)展。高職院校應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生在閑暇生活中增強積極性和主動性,參與挖掘并汲取、內(nèi)化閑暇生活中蘊含著的豐富的職業(yè)素養(yǎng)資源,自覺將職業(yè)素養(yǎng)提升的訴求內(nèi)化為自己的行動,促進自身生活觀、道德觀的積極轉(zhuǎn)變,從而進一步增強和鞏固職業(yè)素養(yǎng)培育的實際成效,促進自身可持續(xù)發(fā)展。
2.校園協(xié)同保障模式。高職院校應(yīng)將學(xué)生閑暇生活納入職業(yè)素養(yǎng)培育體系,整合開發(fā)校園的教育資源,指導(dǎo)和激勵學(xué)生有效地利用閑暇時間,使閑暇生活能夠真正起到提升職業(yè)素養(yǎng),促進學(xué)生全面發(fā)展的作用。在硬件保障方面,高職院校應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)條件,從場地、空間和設(shè)施等方面為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育營造廣闊的天地;在軟件提升方面,高職院??梢肼殘龅囊?guī)約,切實發(fā)揮校園媒體對職業(yè)素養(yǎng)培育的鼓勵和引導(dǎo)作用,從制度上保證各種校園力量在提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)中的職責(zé),引導(dǎo)各級各類人員的行為表率作用。
3.家?;訁f(xié)作模式。要動員各方力量優(yōu)化社會環(huán)境,構(gòu)建學(xué)生閑暇生活的新格局。高職生有一部分閑暇生活是在家庭中度過的。家庭在高職生職業(yè)素質(zhì)培育方面的作用不可或缺。通過學(xué)校的指導(dǎo),家長要高度重視孩子閑暇生活的質(zhì)量高低與成人成才的關(guān)系,增強孩子閑暇生活理念,幫助和引導(dǎo)他們樹立科學(xué)合理的閑暇生活方式。根據(jù)孩子的興趣、愛好和特長有針對性地加以引導(dǎo),最終通過家?;樱倚B?lián)動,構(gòu)筑高職生職業(yè)素養(yǎng)培育的立體網(wǎng)絡(luò)。
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