孫亦南

摘 要：面對新形勢、新情況、新問題和新任務(wù)，如何積極探索新時期農(nóng)村信用社職工思想政治工作的新規(guī)律和新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，開辟新局面，真正發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，是當(dāng)前農(nóng)村信用社亟待解決的一個重要課題。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社；職工思想；現(xiàn)狀；對策

農(nóng)村金融是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力與核心，如何做好農(nóng)村金融系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治工作顯得十分重要，特別是點(diǎn)多面廣、直接服務(wù)于“三農(nóng)”的農(nóng)村信用社，做好職工思想政治工作顯得更加迫切。農(nóng)村金融體制改革不斷深化和創(chuàng)新，給農(nóng)村信用社思想政治工作提出了新的課題，面對新形勢、新情況、新問題和新任務(wù)，如何積極探索做好新時期農(nóng)村信用社思想政治工作的新規(guī)律和新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開辟新局面，真正發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，是當(dāng)前農(nóng)村信用社亟待解決的一個重要課題。黨的十八大提出了“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的戰(zhàn)略任務(wù)。作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神的組織者、推動者和實(shí)踐者，我們要以黨的十八大精神為指針，解放思想，改革創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作整體水平。面對新形勢新情況，思想政治工作要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時代感，加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動性上下功夫。這就需要我們在加強(qiáng)和改善思想政治工作中有新思路和新方法。

一、農(nóng)村信用社職工思想現(xiàn)狀及分析

在市場經(jīng)濟(jì)條件下和思想多元化的社會大背景下，目前農(nóng)村信用社在干部職工當(dāng)中或多或少地存在著不正確的思想認(rèn)識。隨著國家專業(yè)銀行向國有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)化，外資銀行、股份制和區(qū)域性商業(yè)銀行的興起，對農(nóng)村信用社的沖擊力不斷加大，但由于我國農(nóng)村金融體制尚在改革進(jìn)程當(dāng)中，對農(nóng)村信用社改革方向仍然在不斷探討之中，因此，在農(nóng)村信用社，部分干部職工對農(nóng)村信用社今后的發(fā)展缺乏信心，缺乏競爭意識及危機(jī)意識。一方面，思想陳舊，安于現(xiàn)狀，缺乏危機(jī)意識和創(chuàng)新意識。隨著郵政儲蓄銀行的破浪出水，村鎮(zhèn)銀行的破繭而出，農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行重新?lián)尀┺r(nóng)村市場、外資銀行的相繼登陸，農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融主力軍的地位已經(jīng)岌岌可危，可謂競爭激烈，烽煙四起。因此，少數(shù)員工對農(nóng)信社今后發(fā)展缺乏足夠的信心，競爭意識以及危機(jī)意識淡薄，沒有生存感、危機(jī)感和憂患意識，依然墨守成規(guī)，按部就班，得過且過。另一方面，因工作壓力大，少數(shù)人存在少做事，少出錯，少受罰的錯誤觀念，工作缺乏主動性和積極性、創(chuàng)造性。當(dāng)前，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)仍然是農(nóng)村信用社的首要任務(wù)，加上各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)，突擊性和階段性的工作任務(wù)較多，部分員工由于工作忙、壓力大，工作疲于應(yīng)付，主動性、創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。同時，近年來縣級聯(lián)社加大了稽核檢查處罰力度，這些舉措是完全必要和正確的。再就是對個人收入及福利待遇有攀比心理，只求索取，不講奉獻(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，市場經(jīng)濟(jì)“效益第一”的規(guī)則已逐漸被大家接受，大家在講求奉獻(xiàn)的同時，對報(bào)酬的關(guān)心程度倍增。部分職工怨天尤人，滿腹牢騷，不認(rèn)真做好本職工作，整日關(guān)心自己收入多少，一味要組織給優(yōu)惠政策、講條件、要照顧，沒有認(rèn)真查找自身差距、正視存在的問題，只求索取，不講奉獻(xiàn)。近些年，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)已成為農(nóng)村信用社首要任務(wù)，而農(nóng)村金融風(fēng)險(xiǎn)的成因相當(dāng)復(fù)雜，絕大部分是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代多種因素長期共同作用的結(jié)果。綜上所述，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，就顯得極為重要，不可須臾對待。

二、新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村信用社職工思想政治工作的對策

在新的形勢下，要充分認(rèn)識到金融行業(yè)的特殊性，員工思想的活躍性，社會環(huán)境的復(fù)雜性，以及加強(qiáng)思想政治工作的重要性和必要性，對思想政治工作要從戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識。由于農(nóng)村信用社處于農(nóng)村金融第一線，職工思想狀況如何，將直接影響支持“三農(nóng)”服務(wù)的效率與水平。因此，我們必須有針對性地對當(dāng)前職工思想中存在的問題，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

一是健全和完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，全方位、多層次地開展思想政治工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)形勢下，由于經(jīng)濟(jì)主體、社會團(tuán)體利益分配方式和人們生活方式的多樣化，給人們思想觀念和價(jià)值取向帶來了深刻變化，而一些同志由于對思想政治工作的地位與作用存在模糊認(rèn)識，影響了做好思想政治工作的信念和信心。所以，我們必須充分認(rèn)識到在新形勢下積極開展思想政治工作的重要地位和作用，努力發(fā)揮思想政治工作的生命線作用。思想政治工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動手帶頭抓，這是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。所以，要克服那種思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門的事的錯誤認(rèn)識，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同要求、同考核、同評比，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和智力支持作用。

二是強(qiáng)化思想政治工作教育機(jī)制。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國社會情況已經(jīng)并將繼續(xù)發(fā)生復(fù)雜而深刻的變化。尤其是我國加入世貿(mào)組織后，隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問題，需要我們積極探索，認(rèn)真研究，妥善解決。一要不斷加強(qiáng)員工理想信念教育。針對新形勢下少數(shù)員工中出現(xiàn)理想信念淡薄的情況，深入加強(qiáng)以愛國主義為主要內(nèi)容的中國特色社會主義理想信念教育，樹立“國家興亡，匹夫有責(zé)”的憂患意識和政治責(zé)任感。二要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育。在新形勢下，少數(shù)職工由于受各種不良思想的影響和不健康生活方式的誘惑，崇拜金錢，享樂主義、極端個人主義的思想傾向比較明顯，個別人還因此而走上犯罪道路。針對這些情況，要運(yùn)用有效的方式進(jìn)行正確引導(dǎo)，使他們懂得怎樣做人和做一個什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路，這一點(diǎn)對于我們金融部門來講顯得尤其重要。三要加強(qiáng)職工道德教育。結(jié)合行政、經(jīng)濟(jì)、人事等手段，運(yùn)用先進(jìn)榜樣示范、細(xì)化工作考核內(nèi)容、提高工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)獎懲措施等切合實(shí)際的方法，培養(yǎng)員工內(nèi)在的敬業(yè)和進(jìn)取精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。四要加強(qiáng)法律法規(guī)意識教育。農(nóng)村信用社作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，個別基層員工法規(guī)意識不強(qiáng)、制度執(zhí)行不力的問題比較突出，加強(qiáng)法律法規(guī)意識教育刻不容緩。通過法制教育，使廣大職工知法、懂法、守法，不犯法。五要區(qū)分不同的群體與個體，因人施教。新形勢下員工個體情況差異性很大，思想政治工作要適應(yīng)這一復(fù)雜情況，要把工作做細(xì)、做深、做活。區(qū)分不同對象、不同情況對癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”。六要注意樹立典型、發(fā)揮榜樣的作用，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和積極宣傳推廣先進(jìn)典型人物事跡，使先進(jìn)典型逐漸成為全體干部職工的仿效榜樣和行為準(zhǔn)則。七要增強(qiáng)思想政治教育工作的主動性。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐，必然出現(xiàn)新情況、新問題，應(yīng)及時主動了解干部職工的思想狀況，采取措施解決大家的思想問題。要在易產(chǎn)生不良思想情緒的環(huán)節(jié)上積極做好預(yù)防性宣傳教育工作。首先要從調(diào)查研究入手，摸清干部職工的思想脈搏，并經(jīng)常與職工談心、交心，發(fā)現(xiàn)苗頭，適時采取有針對性的措施加以解決。采取正面疏導(dǎo)的辦法，增強(qiáng)干部職工熱愛農(nóng)信事業(yè)的信心和責(zé)任感、使命感。

參考文獻(xiàn)

[1]新文秘網(wǎng)：《新形勢下農(nóng)村信用社職工思想現(xiàn)狀的分析與思考》。

[2]駱宗章：《淺談當(dāng)前農(nóng)村信用社職工思想現(xiàn)狀及其對策》。