【摘 要】企業(yè)的思想政治工作，是貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的一個(gè)重要內(nèi)容。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對(duì)于造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，保證黨的政治路線的貫徹執(zhí)行，有著重要的作用。筆者對(duì)如何做好企業(yè)職工思想政治工作提出了幾點(diǎn)思考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；以人為本；幾點(diǎn)思考

企業(yè)的思想政治工作，是貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的一個(gè)重要內(nèi)容。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對(duì)于造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，保證黨的政治路線的貫徹執(zhí)行，有著重要的作用。筆者認(rèn)為，做好企業(yè)職工思想政治工作，應(yīng)從以下幾方面入手：

一、堅(jiān)持以正面教育為主

要以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則為主要內(nèi)容，結(jié)合理想教育、道德教育、傳統(tǒng)教育，使員工樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針政策的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真加以貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是無(wú)聲的命令。領(lǐng)導(dǎo)深入到群眾中去，幫助解決群眾的實(shí)際困難，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，就能更好地凝聚大家的思想，同心同德地做好工作。

二、要以人為本，暖人心、穩(wěn)人心

思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人們的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)。政工干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，從干部職工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問(wèn)題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握發(fā)展方向，以變應(yīng)變，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。做到以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人；相信群眾，依靠群眾，鼓勵(lì)個(gè)人愛(ài)好；還要真心實(shí)意地愛(ài)護(hù)群眾，關(guān)心群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難。必須把握影響職工情緒的各種問(wèn)題，靈活地開(kāi)展思想政治工作。如評(píng)比先進(jìn)時(shí)、調(diào)整工作崗位時(shí)、工作遇到困難時(shí)等等，應(yīng)把握時(shí)機(jī)，掌握火候，采取有針對(duì)性的方式，妥善做好職工事前的思想政治工作。要把思想政治工作做深做細(xì)，抓出成效。同時(shí)要注意調(diào)動(dòng)廣大職工提高自身政治素質(zhì)的積極性。毛澤東同志曾經(jīng)指出，只有領(lǐng)導(dǎo)骨干的積極性，而不與廣大群眾的積極性相結(jié)合，便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無(wú)有力的領(lǐng)導(dǎo)骨干去恰當(dāng)?shù)亟M織群眾的積極性，則群眾的積極性既不可能持久，也不可能走向正確的方向和提到高級(jí)的程度。

三、企業(yè)思想政治工作者要努力提高自身素質(zhì)

在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，管理手段不斷更新，高科技、新知識(shí)不斷應(yīng)用。因此，企業(yè)思想政治工作者必須不斷學(xué)習(xí)，不但要懂得黨和國(guó)家的方針政策，通曉思想政治工作方法，還應(yīng)懂得一些專業(yè)的知識(shí)，并注意將新的科學(xué)、新的理論引進(jìn)思想政治工作領(lǐng)域，其中包括行政學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)以及信息論、控制論、系統(tǒng)論等等，通過(guò)多方面的知識(shí)來(lái)擴(kuò)大自己的視野，培養(yǎng)多方面的興趣，做好思想政治工作的能力。

四、把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

加強(qiáng)思想政治工作，必須既講道理，又辦實(shí)事，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑和重要辦法。應(yīng)當(dāng)看到，職工中存在的不少思想問(wèn)題，往往是同一些實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起的，是同企業(yè)工作跟不上或一些實(shí)事沒(méi)有辦好、群眾利益沒(méi)有處理好聯(lián)系在一起。不為群眾辦實(shí)事，不關(guān)心群眾的利益和疾苦，只是空泛地說(shuō)教，這種思想政治工作必然脫離群眾，不為群眾所歡迎和接受。只有關(guān)心群眾，才有資格教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問(wèn)題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說(shuō)服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。

五、要重視人的全面發(fā)展，建立和諧融洽的工作氛圍

建立融洽的同志之間的人際關(guān)系和和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍；經(jīng)常開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康有益的文體活動(dòng)；工作出成績(jī)得到合理、及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)；為職工參與企業(yè)的民主管理提供盡可能多的機(jī)會(huì)和條件；設(shè)計(jì)具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)、責(zé)任；按每個(gè)人的工作績(jī)效確定其提級(jí)、晉升的幅度；為職工的思想、業(yè)務(wù)技術(shù)的提高不斷提供有關(guān)的信息和培訓(xùn)等等。讓職工群眾在思想品德、智力、體力、精神心理等方面都得到健康、充分的發(fā)展，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

六、要?jiǎng)?chuàng)新方法，跟上時(shí)代要求

一是思路要?jiǎng)?chuàng)新。要從全局上、戰(zhàn)略上謀劃好企業(yè)思想政治工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，以適應(yīng)變化了的形勢(shì)，跟上時(shí)代的步伐。二是內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實(shí)際出發(fā)，滿足職工群眾的需求，既要堅(jiān)持先進(jìn)性，又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要特別注意克服脫離實(shí)際的空洞說(shuō)教，到基層去，到職工群眾中去，研究不同群體、不同層次的文化需求和價(jià)值取向，掌握職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，實(shí)事求是地確定思想政治工作的內(nèi)容，有的放矢地開(kāi)展企業(yè)思想政治工作。三是體制要?jiǎng)?chuàng)新。依靠企業(yè)各方面的力量，調(diào)動(dòng)各層面的積極性，構(gòu)筑黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)及職工群眾齊抓共管的思想政治工作新格局。四是機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。逐步完善思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、保障機(jī)制，反饋機(jī)制，使思想政治工作充滿活力。五是方法要?jiǎng)?chuàng)新。充分利用各種宣傳工具、新聞媒體、現(xiàn)代信息技術(shù)，使思想政治工作寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于趣，達(dá)到科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一。

總之，要通過(guò)積極的探索創(chuàng)新，使企業(yè)思想政治貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近職工群眾，使企業(yè)思想政治工作充滿生機(jī)和活力。