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        中職班主任工作的創(chuàng)新

        2013-04-29 22:24:44唐曉平
        新課程學習·上 2013年7期
        關鍵詞:管理制度民主中職

        唐曉平

        摘 要:班主任作為班級的組織者和領導者,對班級的發(fā)展起著至關重要的影響,特別是對職業(yè)學校而言,需要班主任的不斷付出。以中職學校的班主任工作為例,分析了當前中職學生管理的特點,探討了中職班主任工作創(chuàng)新的途徑和方法,目的是為中職班主任工作提供指導和借鑒。

        關鍵詞:中職;班主任;管理;學生;民主;管理制度

        在國家的支持下,職業(yè)教育獲得了較大的發(fā)展,但是由于職業(yè)學校的學生存在著素質(zhì)較低,加大了班級管理的難度,對班主任工作帶來了挑戰(zhàn)。這就需要中職的班主任加強自身修養(yǎng),采用科學的方法進行班級管理,進而充分發(fā)揮班級的作用,調(diào)動學生的積極性和主動性,進而為職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

        一、中職班主任工作的特點

        在國家的大力支持下,我國的職業(yè)教育獲得了較大的發(fā)展,

        為教育事業(yè)作出了突出貢獻。就中職學校而言,學生具有較大的差異性,因此,為班級管理工作帶來了困境。

        1.班主任管理工作難度大

        中職學生屬于青少年群體,其思想認識和語言行為處于發(fā)展的初級階段,各個方面還不成熟,首先是認識判斷能力低,容易拉幫結伙,進而違反校規(guī)校級,對班級管理帶來了威脅,其次學生的適應性和自制能力較差,情緒容易出現(xiàn)較大的波動,難以適應新的環(huán)境,處于心理發(fā)展的初級階段,容易爭強好勝,進而因為嫉妒產(chǎn)生一系列的問題。此外,學生的心理承受能力較低,在面對挫折和壓力時不能夠采取正確的方式排解,學生心理問題嚴重,因此班主任工作難度加大。

        2.班主任管理工作落后

        在中職學校中,班主任工作是學校工作的重點,但是部分學校缺乏對班主任工作的重視,并且部分班主任的班級管理觀念落后,采用專制的方式進行班級管理,扼殺了學生的積極性和主動性,不利于學生的全面發(fā)展和進步。

        二、中職班主任工作的創(chuàng)新

        鑒于中職班主任工作對學校的發(fā)展和學生的進步有著關鍵性的影響,因此需要班主任結合中職學生的特點,該井工作,提高班級管理的科學性,為學生的全面發(fā)展和進步創(chuàng)造有利的條件。

        1.建立和諧的班級人際關系

        (1)要建立和諧的師生關系,為班級的建立奠定堅實的基礎

        因為在班級管理的過程中,學生和教師要進行交流和溝通,這

        就需要構建和諧輕松的師生關系,即教師和學生要將心比心。對于中職學生而言,學習基礎較差,平時得不到老師的關注,因此缺乏自信,不愿意與教師進行交流,進而形成隔閡。這就需要教師在班級管理中,加強對學生的關注,及時了解他們的需要,多鼓勵多表揚,增強他們的信心。

        (2)要建立融洽的生生關系

        中職階段的學校的學生處于獨立性較強的時期,有參加社會活動的需求,需要別人的尊重,因此班主任要采用科學的管理方法,建立民主師生關系的同時,還要建立團結友愛的生生關系,大家共同進步,共同提高。

        2.完善班級管理制度

        俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓”,班級管理亦是如此。完善的班級管理制度是班主任工作的有效的支持,是班級向著健康方向發(fā)展的重要保障。因此教師要結合學生的特點和班級的情況建立完善的管理制度。在制定管理制度的過程中,要充分尊重學生的主動性,征求學生的意見,只有這樣才能夠保證制度的執(zhí)行力度,才能夠?qū)Π嗉壒芾砥鸬揭?guī)范作用,進而為建立一個自覺自律的班級創(chuàng)造有利的條件。

        3.加強與任課老師及家長的合作

        班主任工作需要其他任課老師以及家長的幫助,因此需要與任課老師以及家長的聯(lián)系,雙方進行有效的溝通,進而對學生形成一個全面的認識,并對出現(xiàn)的問題共同探討,得出解決途徑。在班主任工作中,對學生的全面了解是解決問題的關鍵所在,而同家長進行交流是全面了解學生的有效途徑,因此教師要通過電話訪問、家訪以及書信網(wǎng)絡等形式加強與家長的交流,做好溝通協(xié)調(diào)工作,并且最大限度地保護學生的自尊心和自信心。

        4.加強自身修養(yǎng)

        班主任是學生的楷模,因此需要加強自身修養(yǎng),為學生樹立良好的榜樣。首先,就外在而言,班主任要做大大方得體、行為舉止要文明,就內(nèi)在品質(zhì)而言,班主任要有開朗的性格、頑強的意志,真正的贏得學生的尊重。這就需要班主任不但加強自我修養(yǎng),不斷提高觀察、分析和判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)和使用人才的能力、結工作的能力,斷完善和充實自己。這樣,班主任在學生當中的人格魅力才會逐漸形成,才能更好地管理班級。

        總之,職業(yè)學校的學生是特殊的群體,關系著教育的發(fā)展和進步,其中班主任工作是中職學校工作的重點和難點,需要班主任付出很多心血:一分耕耘,一分收獲。當你看到自己管理的班級取得好成績時,也會有一分成就感。中等職業(yè)學校的班級管理工作任重道遠,班主任必須多管齊下,創(chuàng)新工作思路和方法,在實踐中提升自己的班級管理水平。

        參考文獻:

        [1]于芳.淺議中職班主任工作藝術[J].都市家教:下半月,2010(12).

        [2]周磊磊.中職學?!伴_放化”班級管理初探[J].新課程:教師版,2010(11).

        (作者單位 湖南省邵陽市新邵職業(yè)中專)

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