喬燕艷

人物簡介：

黃霽陽，男，生于1967年1月，現(xiàn)年46歲，遂寧市大英縣玉峰鎮(zhèn)人，中共黨員，統(tǒng)計師，現(xiàn)任大英縣統(tǒng)計局副局長、普查中心主任（正科職）。

“黃霽陽，1990年統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)分配統(tǒng)計局工作至今。”這是大英縣統(tǒng)計局副局長黃霽陽2007年任前公示的主要內(nèi)容，一句話，二十余年。從青壯小伙兒到如今的鬢間斑白，他有了他的專屬勛章：“德高望重”的統(tǒng)計人（縣委書記贊）、統(tǒng)計戰(zhàn)線的“老黃?！保ㄍ抡Z）。

黃霽陽辦公室的書柜里，擺放著《統(tǒng)計法規(guī)與統(tǒng)計制度執(zhí)行標準》、《中國統(tǒng)計現(xiàn)代化探索 實踐 發(fā)展》、《理論熱點面對面》等大量書籍，辦公桌上的文件夾分類清晰：行政事務(wù)、統(tǒng)計工作、上年目標、本年目標、當前數(shù)據(jù)資料等。桌面亦是十分整潔。

坐在記者面前的黃霽陽，戴著眼鏡，一只眼睛下長了一塊泛紫的囊腫，將眼睛擠成了一條縫。他的膚色偏黑，笑容誠懇，衣著簡樸，甚至有些拘謹。但這并不妨礙房間內(nèi)的細節(jié)間接地說明他的骨子里是一個好學上進、條理清晰的人。二十余年的統(tǒng)計工作，已讓他成長為一名嚴謹細致、思考全面甚至有些完美主義的統(tǒng)計人。

“我也曾徘徊動搖”

上世紀90年代，統(tǒng)計工作地位低、條件差，參加相關(guān)會議時常居于末位，年終發(fā)5元獎金都令人興奮。有人形容是“清水衙門”，甚至有人將統(tǒng)計局錯稱為“統(tǒng)戰(zhàn)局”、“審計局”。黃霽陽在這種環(huán)境下來到了統(tǒng)計局，內(nèi)心的彷徨焦慮可想而知。

1991年，他到蓬萊鎮(zhèn)梨子壩村做水稻田間測產(chǎn)回來，偶遇丈母娘。丈母娘用別樣的眼光掃視著他，當時的黃霽陽頭戴一頂舊草帽，身背一個帆布包，左手提一雙涼鞋，右手握一根打狗棒，白襯衣沾滿了泥點，雙足裹滿了泥漿。丈母娘無可奈何地嘆息：“別人女婿坐辦公室，像當官的，我的女婿跑田坎，像叫花子，讓我臉上多沒面子！”

有一次因工作去射洪時，半途客車壞了，他和同事們好不容易乞得一輛手扶式拖拉機風塵仆仆的趕到地點，已過晌午，沒有吃上飯。雨夾雪的街上如此之冷，他的心中亦是冰涼一片，統(tǒng)計工作如此地艱辛，是否要放棄？

艱辛是磨練，是考驗，是通往成功的必經(jīng)之路。年輕的黃霽陽轉(zhuǎn)念又這樣想。在田間監(jiān)測，可以讓自己擁有更接地氣更有感受的基層統(tǒng)計經(jīng)驗；被領(lǐng)導批評，是因為自己確實有需要改進的方面。統(tǒng)計工作，看似是與枯燥的數(shù)據(jù)打交道，實際上卻是在觸碰經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，是對時代的診斷和促進。

于是，從思考中激發(fā)出的熱情推動著他繼續(xù)行進在統(tǒng)計大道上。環(huán)境不能改變，思想?yún)s可以拓寬。他開始注重學習交流，堅信工作只會越干越好。最初的徘徊動搖期，就這樣度過了，并為他今后的發(fā)展躍進夯實了基礎(chǔ)。

“只要熱愛本職工作，一樣能尋找樂趣”

熱情的力量是巨大的，可以讓人在細微之事上也尋找到樂趣。

珠算時代，黃霽陽運指如飛地算出各種所需數(shù)據(jù)；制圖上，他盡可能地做出更為簡潔明了的圖表；在記賬戶資料錄入時，他從數(shù)據(jù)細微變化里尋找到折射的含義；“一套表”改革中，他從深入調(diào)研、探索問題、爭論求解中找到樂趣；經(jīng)濟形勢分析會上，他因?qū)⒔?jīng)濟運行的特點、問題、根源剖析得淋漓盡致而感到暢快；縣委、縣政府主要領(lǐng)導經(jīng)常找統(tǒng)計局談話，研究統(tǒng)計工作，盡管有時受到了批評，但他卻以這是體現(xiàn)了統(tǒng)計工作的“價值感”、“存在感”而感到欣慰并愈發(fā)地努力。

“工作，就該干好?！边@是黃霽陽最質(zhì)樸、最真切的想法。在他看來，統(tǒng)計工作不能局限于單純的“催、審、報”，不能簡單使用“加、減、乘、除”。既然統(tǒng)計工作被社會各界稱為“專業(yè)性很強的工作”，那就意味著不僅要用現(xiàn)代的管理手段規(guī)范統(tǒng)計工作，而且要用現(xiàn)代的統(tǒng)計學原理和科學方法處理統(tǒng)計業(yè)務(wù)。他的表現(xiàn)，可以用四個詞來形容：“不斷學習、樂于進取、以身作則、精益求精”。他對工作質(zhì)量要求非常嚴格，主張崗位管理和目標考核促工作質(zhì)量。無論是統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，還是統(tǒng)計報表報批流程，無論是數(shù)據(jù)質(zhì)量，還是統(tǒng)計服務(wù)方式，他都要求盡善盡美。

比如，針對部分企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，統(tǒng)計人員素質(zhì)較差等諸多問題，黃霽陽組織人員學習，深入調(diào)查研究，推行了規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計代理制，解決了無力承擔統(tǒng)計義務(wù)企業(yè)的統(tǒng)計工作問題；在尋求政府支持方面，黃霽陽主動匯報，獲得縣政府的積極支持，實現(xiàn)了由政府出資為企業(yè)開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和為符合條件的企業(yè)配置計算機設(shè)備，在提高統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗率的同時解決了企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報設(shè)備；在“一套表”改革中，盡管大英縣聯(lián)網(wǎng)直報率名列全市前茅，但仍未達到全覆蓋，黃霽陽經(jīng)常與專業(yè)股室負責人探討學習，從找不到問題到找準問題，并通過書面報告，向省、市求解，對提高聯(lián)網(wǎng)直報率起到了積極推動作用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)上，他積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理體制改革，和統(tǒng)計局的戰(zhàn)友們一起在全省首次實現(xiàn)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計垂直管理模式”，受到了國家、省、市統(tǒng)計局領(lǐng)導的高度評價和肯定，大英蓬萊綜合統(tǒng)計站被國家統(tǒng)計局表彰為先進集體。

“有滋有味地戰(zhàn)斗在統(tǒng)計崗位上”

二十余年的統(tǒng)計生涯，黃霽陽不是沒有機會升遷到更好的工作位置。1993年，蓬萊開發(fā)區(qū)邀他到經(jīng)濟科工作；1995年，縣政府機關(guān)黨工委推薦他到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉；2002年，大英統(tǒng)計局第一任局長調(diào)到縣工業(yè)園區(qū)主持工作，邀請他去園區(qū)工作，并有機會升為副科級干部；2011年，上級考察他到遂寧市工業(yè)發(fā)展區(qū)任經(jīng)濟局副局長（正科級）；2012年，上級考察他到縣政協(xié)任常委、城市經(jīng)濟委員會主任……如此多的機會，黃霽陽都謝絕了。他總是覺得，統(tǒng)計工作專業(yè)性強，業(yè)務(wù)急需傳、幫、帶，統(tǒng)計隊伍急需壯大，統(tǒng)計實力急需夯實，他不能走！

于是，他有滋有味地戰(zhàn)斗在統(tǒng)計崗位上?？h委、縣政府的工作要點、工作報告、匯報材料大多留有他辛勤筆耕的痕跡；所撰寫的統(tǒng)計資料多次受到縣委、縣政府主要領(lǐng)導批示，有的作為縣委中心組專題學習材料；參與主編的《大英縣黨政干部經(jīng)濟社會發(fā)展知識讀本》已出刊發(fā)行（12萬余字）；2009年，大英縣首次被省委、省政府表彰為縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣；2010年、2012年，黃霽陽創(chuàng)新思路，主動作為，完善各類申報資料，積極跟蹤對接，參與成功創(chuàng)建了“中國最具投資潛力的中小城市百強縣”和“中國承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移最具優(yōu)勢縣”兩張名片；主持群眾滿意度測評和多項縣級綜合評價體系的建立和完善，得到縣級主要領(lǐng)導的高度評價。

因此，黃霽陽多次獲得縣委、縣政府以及上級統(tǒng)計部門的表彰獎勵，他的“榮譽證書”過去用麻袋裝，現(xiàn)在則拆下內(nèi)頁用冊裝。

“再難的工作總得有人做，再重的擔子總得有人挑，再難的問題總得要面對。”這是黃霽陽的工作信條。每天對著繁雜的數(shù)據(jù)，工作、分析，甚至連電子表格的每一個字體、行距都做得不差分毫，沒有一絲抱怨。二十余年的統(tǒng)計工作或許是他最好最大也是最長的一次自我崗位管理。他的夫人被他的精神所感染并欽佩，告訴記者：“他讓我內(nèi)心充滿了平和?！倍耐聜冞@樣描述，每當黃霽陽歌聲遙遙之時，必是有得意之作。于苦中尋樂、于樂中求進、于進中提質(zhì)，黃霽陽就是這樣的人。

人之一生，白駒過隙?？捎腥司褪强梢杂枚虝旱娜松鷦?chuàng)造出價值，塑造出輝煌。一路踏實而行，一路點滴收獲，統(tǒng)計工作于黃霽陽有溫馨，有艱難，喜歡唱歌的他用執(zhí)著與堅守、辛勤與汗水、思考與行動譜寫了一曲最精彩最動聽的統(tǒng)計人之歌！

致敬！默默奉獻的基層統(tǒng)計人們。