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        淺談技校德育工作

        2013-04-29 00:44:03王元德
        教育界·上旬 2013年8期
        關鍵詞:德育教學

        王元德

        【摘 要】技校德育教學工作,應該根據(jù)學生年齡段的特點和素質基礎,針對技校生源素質和培育方向,我認為技校的德育教育工作,應該著重開展倫理道德品質、思想政治品質、遵紀守法教育和心里健康教育。通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質,健全人格,培養(yǎng)承受挫折和適應環(huán)境的能力。

        【關鍵詞】技校 德育 教學

        近幾年,無論是國內(nèi)企業(yè)還是外資企業(yè),在招聘人才過程中,都把人才的思想道德素質放在首位,這是因為員工的思想道德素質,會在工作中直接體現(xiàn),關乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人才儲備。然而,受高中、大學擴大招生的影響,進入技校的學生大多是中等以下水平,技校生源素質普通下降。這種高素質需求和低素質生源的矛盾,給技校教育工作提出新的課題,重視思想道德教育是做好技校教育的必然選擇。

        一、技校德育教學內(nèi)涵

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中明確提出:堅持德育為先。立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。加強馬克思主義中國化最新成果教育,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育和道德教育,堅定學生對中國共產(chǎn)黨領導、社會主義制度的信念和信心;加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育;加強社會主義榮辱觀教育,培養(yǎng)學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質。加強公民意識教育,樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培養(yǎng)社會主義合格公民。加強中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和革命傳統(tǒng)教育。把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。切實加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育工作。構建大中小學有效銜接的德育體系,創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。加強輔導員、班主任隊伍建設。

        德育教學就是對學生進行思想道德教育,技校德育教學工作,應該根據(jù)學生年齡段的特點和素質基礎,針對技校生源素質和培育方向,我認為技校的德育教育工作,應該著重開展倫理道德品質、思想政治品質、遵紀守法教育和心里健康教育。通過多種方式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,幫助學生提高心理素質,健全人格,培養(yǎng)承受挫折和適應環(huán)境的能力。

        二、構建德育教學體系

        技工學校的德育工作是一個系統(tǒng)工程,要形成良好的管理機制,培育優(yōu)質的德育教師隊伍,形成良好的德育氛圍,使德育工作在技校教學過程貫穿其中,促進德育工作的取得實效。

        (一)建立教學管理機制

        在技校教學大綱中,應明確建立德育教學管理機制,成立德育領導小組,由校長、學生處處長、教務處處長、團委書記、辦公室后勤處長擔任組長、副組長;系主任為小組長,班主任和教師為成員的德育教學組織機構。做好德育教學綱要規(guī)劃,細化德育工作內(nèi)容,每個副組長承擔具體的德育設計;小組長組織實施;班主任、教師觀察落實德育教學工作。從領導到基層,由上而下,把德育工作抓起來,可以垂直聯(lián)系,水平溝通,充分發(fā)揮德育管理機構的職能。

        (二)確立管理崗位職責

        對德育工作者的職責進行分工,使每一個管理者都明確自己的職責,建立《德育領導小組職責》《系主任職責》《班主任職責》《德育教學考核細則》。同時,要制定德育工作的長期、短期目標,使德育工作者能有方向、有目標地實施計劃。

        (四)建立教學實施方案

        在每年的教學大綱中,建立德育教學實施方案,包括德育教學的內(nèi)容,時間安排,人員安排。在技術教育的過程中,有序開展德育工作,結合教學實際和突發(fā)事件,及時增加(修正)教學思路。每年要對德育教學工作進行總結,在總結經(jīng)驗的基礎上對德育工作進行創(chuàng)新,結合新時期學生成長的特點和背景開展德育工作。通過研究德育課題、德育總結、論文評選、經(jīng)驗交流等方式促進工作創(chuàng)新,逐步形成有特色、有針對性、有實效的德育教學方案。

        三、優(yōu)化德育教師隊伍

        德育干部隊伍素質的優(yōu)劣,決定著德育工作的成敗。目前,技校教師隊伍存在新老師多、年輕人多、德育教齡少的現(xiàn)象。而今天的社會是高科技的社會,又是一個復雜的社會,社會的問題往往會波及校園,給德育工作帶來一定的難度。為適應新時期的需求,跟上時代的步伐,著力培養(yǎng)建設一支思想政治素質強,職業(yè)道德水平高、管理方法科學的德育工作隊伍是做好德育教學的關鍵。

        (一)加強師德規(guī)范教育

        要求并引導德育工作者要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和學生觀,增強師德信念和師德修養(yǎng)。教師一旦是發(fā)自內(nèi)心的,對某種道德的義務形成堅定的信心和強烈的責任感,就會達到師德水準高境界的升華,他就會堅定不移地、滿腔熱情地對教育、對學生實行自己的義務和責任,并且能夠在實踐中自覺地創(chuàng)造性地激發(fā)自己的力量和才華,真正做到尊重學生、熱愛學生、關心學生。

        (二)加強德育理論學習

        新時期要求德育工作者要了解德育的新動態(tài),接收管理的新知識,學習古今中外優(yōu)秀的德育理論,以提高自己的理論水平和管理水平。邀請校領導、校內(nèi)外的德育專家或先進德育工作者,開設專題講座,以提高德育隊伍的理論水平和工作藝術。

        (三)加強德育教學培訓

        采取以老帶新的“結對子”方式,選擇努力、進取、優(yōu)秀的老班主任,在實踐中進行“傳、幫、帶”,以他們的高尚師德、敬業(yè)精神和豐富的經(jīng)驗來感染和指導年輕班主任,做到新老班主任,“互學、互促、互勉、共進”,以提高年輕班主任的素質。

        (四)加強德育考核評比

        根據(jù)制定的《德育教學考核細則》,定期對每個系、每個班級進行考核,及時在全校進行通報,年終進行表彰。德育工作實效,直接列入年終考核。出現(xiàn)德育教學失責的,年終評先評優(yōu)實行“一票否決”,采取行之有效的考核機制,使德育隊伍的管理規(guī)范化、制度化。

        四、有序開展德育教學

        高尚的道德品質和良好行為習慣的養(yǎng)成是確立正確的政治方向和科學世界觀的基礎,所以,思想品行教育應是技校德育的中心任務,而常抓不懈,培養(yǎng)學生“四個學會”的(學會做人、學會生活、學會學習、學習創(chuàng)造)的第一學會就是做人。開展德育教學應有序進行:

        (一)專業(yè)教學貫穿德育

        除專門設置思想政治課和思想品德教育課程以外,要求教師隊伍樹立牢固的德育教育理念,在日常的教學中,積極探索文化課和專業(yè)課的改革,將思想教育融入專業(yè)課堂教學之中,結合案例剖析、結合身邊的實際分析、結合社會的熱點透析。

        (二)班會課以德育為主

        班會課是思想政治教育的重要陣地,利用與否,以及利用得好壞,對班集體的發(fā)展,對學生良好思想品德的形成起著舉足輕重的作用。班主任要利用好班會進行思想教育,結合本班發(fā)生現(xiàn)象,及時進行教育。做到班會課主題鮮明、內(nèi)容充實、形式活潑、寓教有義、力求實效。

        (三)校園文化弘揚品德

        優(yōu)化育人環(huán)境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,從辦學觀念、學校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標識等方面綜合考慮,制定了校訓、校風、校標、校歌、校規(guī)等,形成有鮮明特色、統(tǒng)一和諧的校園理念形象。加大對德育軟件硬設施的投入,加大的德育宣傳的途徑,使師生在校園有途徑接受良好的思想教育。開展積極向上的第二課堂活動,培養(yǎng)學生高尚的興趣愛好,形成良好的生活情操。

        (四)多種渠道開展德育

        影響和促進學生成長的因素是多方面的,需要全社會的共同努力和配合,形成學校、家庭和社會共同參與德育工作的新格局。如建立“家長聯(lián)系機制”,定期與家長進行溝通,及時向家長反饋學生在校情況,指導家長加強家庭教育,探討共同配合教育的途徑以期提高教育的成效;開展“幫扶結對”活動,選擇一批思想品德、學習成績較好學生組成幫扶組,主動積極地邀請“后進學生”參與健康活動,潛移默化地感化“后進學生”;定期開展軍訓、觀看電影、參觀學習等活動,接受革命傳統(tǒng)教育努力發(fā)揚革命的精神,磨煉了堅強的意志,陶冶了情操,提高了政治素質。

        隨著時代變化,技校生就業(yè)環(huán)境要求越來越高,技校德育教學工作更顯重要,技校德育教學工作也會面臨新的要求。展望技校教育的未來,我們要進一步更新觀念,摸索創(chuàng)新,以更新的姿態(tài)和飽滿的熱情去推進學校德育工作的健康發(fā)展。

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