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        區(qū)域服務(wù)型高職機(jī)電一體化技術(shù)人才培養(yǎng)策略探討

        2013-04-29 09:35:37楊銓
        廣西教育·C版 2013年8期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)高職

        楊銓

        【摘 要】闡述機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)與廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,分析機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)發(fā)展中存在的問題,提出培養(yǎng)區(qū)域服務(wù)型高職機(jī)電一體化技術(shù)人才的具體措施。

        【關(guān)鍵詞】區(qū)域服務(wù)型 高職 機(jī)電一體化技術(shù)人才 培養(yǎng)

        【中圖分類號】G【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2013)08C-0171-02

        近年來,隨著我國綜合實力的不斷增強(qiáng),國民經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。我國地域廣闊,各地區(qū)自然環(huán)境、歷史發(fā)展及政治因素各不相同,因此經(jīng)濟(jì)發(fā)展也各具特色。各地因經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同,對各類專業(yè)技術(shù)人才的要求也各不相同。因此國家提出了高職院校要進(jìn)一步明確發(fā)展定位,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的首要目標(biāo)和辦學(xué)思路。本文以廣西為例,對區(qū)域服務(wù)型高職機(jī)電一體化技術(shù)人才培養(yǎng)策略進(jìn)行探討。

        一、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)與廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

        隨著廣西經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府把工業(yè)擺到了最突出的位置,以加快工業(yè)發(fā)展為主題,提出了“工業(yè)興桂”的發(fā)展戰(zhàn)略,加速推進(jìn)工業(yè)化,強(qiáng)化工業(yè)主導(dǎo)地位。廣西將以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級為著力點,優(yōu)化發(fā)展食品、汽車、石化、電力、有色金屬、冶金、機(jī)械、建材、造紙與木材加工、電子信息、醫(yī)藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修造船及海洋工程裝備等14個千億元產(chǎn)業(yè)。大力開發(fā)高新技術(shù),如沿海石化產(chǎn)業(yè)集群、鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群、林漿紙產(chǎn)業(yè)集群等;這些產(chǎn)業(yè)都有一個顯著的特點——新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)大量應(yīng)用,生產(chǎn)設(shè)備非?,F(xiàn)代化,自動化程度高。此外大部分企業(yè)隨著發(fā)展還需對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和革新,需要大量機(jī)電領(lǐng)域的高端技能人才從事生產(chǎn)過程自動化裝置的運行、控制、維護(hù)和管理等工作。機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)作為產(chǎn)業(yè)支撐型專業(yè),是工業(yè)發(fā)展高速現(xiàn)代化前行的保證,在工業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,因此廣西的高職院校培養(yǎng)適合于廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的機(jī)電一體化技術(shù)人才,是本區(qū)域經(jīng)濟(jì)能夠科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

        二、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)發(fā)展中存在的問題

        (一)專業(yè)定位不明確。機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)是一門跨越學(xué)科領(lǐng)域廣,通用性強(qiáng)的專業(yè),因此幾乎所有的工科類高職院校都開設(shè)有該專業(yè)。廣西工業(yè)近幾年來發(fā)展迅猛,對機(jī)電技術(shù)類人才的需求量不斷增加,因此各工科類高職院校的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)也在不斷地擴(kuò)招,大多數(shù)院校所招機(jī)電專業(yè)的學(xué)生人數(shù)都高于其他電類或機(jī)械類專業(yè)所招收的學(xué)生人數(shù),這樣勢必會造成各高職院校之間出現(xiàn)機(jī)電技術(shù)類人才培養(yǎng)模式雷同、專業(yè)定位相近、實驗實訓(xùn)設(shè)備不足、人才培養(yǎng)質(zhì)量下降等問題。

        (二)人才培養(yǎng)方向單一。廣西各高職院校所開設(shè)的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)主要分為兩個方向,分別為數(shù)控技術(shù)方向和現(xiàn)代運動控制方向。大多數(shù)院校并沒有根據(jù)自身的專業(yè)歷史底蘊(yùn)、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢制定人才培養(yǎng)目標(biāo),這樣就造成了各院校培養(yǎng)出來的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的學(xué)生專業(yè)技術(shù)特點相似,行業(yè)覆蓋面不足,無法全面地滿足廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各個行業(yè)和領(lǐng)域?qū)τ跈C(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才的需求。

        (三)教學(xué)改革力度不夠。因招生規(guī)模的擴(kuò)大,很多院校無法在師資人數(shù)和教學(xué)資源上滿足教學(xué)改革的需求,多數(shù)教學(xué)改革僅僅是形式上的改革,并沒有起到實質(zhì)性的效果。因此如何在資金不足和教學(xué)資源不足的情況下尋找一種新的模式進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革成為大多數(shù)區(qū)內(nèi)高職院校都在思考的問題。

        (四)教師專業(yè)實踐能力不強(qiáng),缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗,綜合能力無法滿足工學(xué)結(jié)合教學(xué)培養(yǎng)模式的要求。在廣西高職機(jī)電類師資隊伍中,有相當(dāng)多的專業(yè)教師從學(xué)校畢業(yè)后就直接投入到教學(xué)工作中,并沒有在企業(yè)或相關(guān)行業(yè)從事過專業(yè)工作的經(jīng)驗。他們雖然掌握了本專業(yè)的理論知識,但因為專業(yè)實踐能力不強(qiáng),缺乏實際應(yīng)用經(jīng)驗,因此沒有能力進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的教學(xué)改革和教學(xué)項目的開發(fā),無法培養(yǎng)出合格的專業(yè)技術(shù)人才。

        三、培養(yǎng)區(qū)域服務(wù)型高職機(jī)電一體化技術(shù)人才的具體措施

        (一)科學(xué)定位專業(yè)的發(fā)展。高職院校只有認(rèn)真把握自身的專業(yè)歷史底蘊(yùn)、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢,明確辦學(xué)定位,制定出合理的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)出行業(yè)背景明顯、專業(yè)特點突出的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生,才能把專業(yè)辦好、辦出特色。如廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的定位充分考慮該校57年的辦學(xué)歷史。該校是伴隨著石油化工、輕工食品、制糖、有色金屬等行業(yè)發(fā)展而成長起來的,在這些行業(yè)中已經(jīng)積累了眾多的資源優(yōu)勢和聲望。因此,該校機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的發(fā)展定位可充分考慮依托石油化工、輕工食品、制糖、有色金屬等行業(yè),以這些領(lǐng)域相應(yīng)崗位的需要和典型工作任務(wù)為依據(jù),力爭把該專業(yè)建設(shè)成為在這些領(lǐng)域中有較高影響力,學(xué)生技術(shù)水平突出的專業(yè)。

        (二)依據(jù)學(xué)校特點和優(yōu)勢資源,確定適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點的機(jī)電一體化專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)。第一,專業(yè)建設(shè)目標(biāo)應(yīng)圍繞專業(yè)定位和資源優(yōu)勢,深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革;按照機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)崗位任職要求,以典型工作任務(wù)為導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化基于工作過程的課程體系;校企共同打造一支優(yōu)秀的教學(xué)與工程團(tuán)隊;以工作過程系統(tǒng)化要求,完善生產(chǎn)性的實訓(xùn)基地;改革與培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)管理和質(zhì)量評價體系;培養(yǎng)機(jī)電一體化技術(shù)設(shè)備及自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、運行、維護(hù)、管理等生產(chǎn)一線所需的高端技能型人才。把機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)建成產(chǎn)學(xué)結(jié)合緊密、人才培養(yǎng)質(zhì)量高、社會服務(wù)能力強(qiáng)的品牌專業(yè)。第二,人才培養(yǎng)目標(biāo)上,主要根據(jù)石油化工、輕工食品、制糖、有色金屬產(chǎn)業(yè)人才能力目標(biāo)及崗位需求,按照機(jī)電一體化技術(shù)職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生具有本專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論知識、熟練的基本技能和良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具備機(jī)電設(shè)備維修能力,工業(yè)自動化儀表安裝與調(diào)試能力,機(jī)電一體化系統(tǒng)開發(fā)、安裝、維護(hù)能力,機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理服務(wù)能力;畢業(yè)獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書,為廣西區(qū)乃至中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)機(jī)電一體化領(lǐng)域輸送高端技能型人才。

        (三)構(gòu)建新型的專業(yè)課程體系。高職教育必須以能力培養(yǎng)為核心,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為社會培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才。所以在建設(shè)過程中必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為核心,培養(yǎng)掌握一定專業(yè)理論知識,具有較強(qiáng)實踐能力的應(yīng)用型人才。因此,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)與企業(yè)合作開發(fā)和優(yōu)化現(xiàn)有課程體系,構(gòu)建出體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合特色的課程體系。

        課程體系的構(gòu)建思路可如圖1所示,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格,通過校企合作,組成由企業(yè)(行業(yè))技術(shù)人員和專任教師共同參與的教學(xué)團(tuán)隊,剖析依托行業(yè)專業(yè)崗位的工作任務(wù),確定崗位的典型工作任務(wù),對典型工作任務(wù)進(jìn)行整合和序化,根據(jù)完成典型工作任務(wù)所需求的能力,構(gòu)建以專業(yè)核心能力為單元的課程體系。

        (四)深化專業(yè)教學(xué)改革。應(yīng)根據(jù)區(qū)域和專業(yè)所依托的行業(yè)特點,深入地進(jìn)行調(diào)研,與相關(guān)行業(yè)和企業(yè)合作,基于工作過程開發(fā)專業(yè)核心課程,深化課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源建設(shè)的改革。圍繞校企合作的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,把專業(yè)核心課程的改革作為重點和突破點。通過核心課程建設(shè)帶動特色教材、網(wǎng)絡(luò)課程、實驗實訓(xùn)、師資隊伍的建設(shè)。根據(jù)石油化工、輕工食品、制糖、有色金屬行業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力的要求,引入典型項目,重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容,編寫特色教材,制定課程標(biāo)準(zhǔn),探索課證融合,實現(xiàn)課程教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)化,建成專業(yè)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)資源平臺。實施以學(xué)生為中心,以項目為載體的“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式。

        (五)強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)教師的專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力,使教師的專業(yè)技術(shù)水平達(dá)到人才培養(yǎng)的要求。應(yīng)根據(jù)自身的情況,制定相關(guān)的政策,引進(jìn)具有豐富專業(yè)工作經(jīng)驗的能工巧匠和技術(shù)能手加入到教學(xué)工作隊伍中來。同時應(yīng)促使原有教師主動提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和教學(xué)水平。如為了提高教師的專業(yè)技術(shù)能力,要求專業(yè)教師每兩年下到企業(yè)進(jìn)行為期一個月的掛職鍛煉,并為此制定相關(guān)的獎懲制度。此外,機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)可積極與各企業(yè)聯(lián)系,引進(jìn)一些企業(yè)中已經(jīng)退休的能工巧匠和技術(shù)能手進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)和課程教學(xué)。這些政策不僅可使本專業(yè)的教師結(jié)構(gòu)趨于合理,同時還可提升本專業(yè)教師隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和教學(xué)水平。

        總之,高職院校的專業(yè)建設(shè)只有在認(rèn)真把握自身專業(yè)歷史底蘊(yùn)、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢的前提下,明確辦學(xué)定位,制定出科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,在專業(yè)的建設(shè)中從規(guī)模擴(kuò)張的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)變到以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展中來,才能辦出優(yōu)勢和特色,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)出符合社會要求的高端技能型人才。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]唐美玲.高職機(jī)電一體化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建與改革[J].職教探索,2012(4)

        [2]丁度坤.高職機(jī)電專業(yè)教學(xué)方法的探索[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(8)

        [3]程一凡.高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)的探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2012(11)

        【作者簡介】楊 銓(1980- ),男,廣西象州人,廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士,研究方向:自動化技術(shù)教育。

        (責(zé)編 王 一)

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