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        關(guān)于泰州市城區(qū)體育教師隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)策略

        2013-04-29 07:22:45徐文其
        新課程·中旬 2013年9期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)素質(zhì)學(xué)校體育教師隊(duì)伍

        徐文其

        摘 要:國家對教育要求進(jìn)一步提高,需要從各個方面提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師隊(duì)伍,落實(shí)學(xué)校體育教學(xué)設(shè)施,提高教師待遇。

        關(guān)鍵詞:學(xué)校體育;教師隊(duì)伍;專業(yè)素質(zhì)

        近年,我市城區(qū)學(xué)校體育教師隊(duì)伍建設(shè)有了長足進(jìn)步,但隨著國家對教育要求的進(jìn)一步提高,特別是素質(zhì)教育要求的提高,各類學(xué)校體育工作已經(jīng)不能滿足于先前的要求,針對我市城區(qū)體育工作的現(xiàn)狀,本人提出幾點(diǎn)策略,供大家參考、討論。

        一、配齊配強(qiáng)中小學(xué)體育教師隊(duì)伍

        《學(xué)校體育工作條例》規(guī)定:“學(xué)校應(yīng)當(dāng)在各級教育行政部門核定的教師總編制內(nèi),按照教學(xué)計(jì)劃中體育課授課所占的比例和開展業(yè)余體育活動的需要配備體育教師”。因此,教育行政部門應(yīng)深入調(diào)查,了解體育教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,對照國家有關(guān)法規(guī),尋找差距,因地制宜地制訂體育教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。對照新一輪基礎(chǔ)教育課程改革中體育課時大幅度增加的新形勢、新要求,合理確定中小學(xué)體育教師的編制數(shù)額。要根據(jù)《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》開設(shè)體育課(小學(xué)1~2年級每周4節(jié),3~6年級每周3節(jié);初中每周3節(jié);高中每周2節(jié)),合理確定學(xué)校體育教師編制。根據(jù)我市的實(shí)際情況,原則上小學(xué)按每周14~16節(jié)課配備1名體育教師,中學(xué)按每周12~14節(jié)課配備1名體育教師的標(biāo)準(zhǔn),考核錄用更多的師范類體育專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生或者對全市中小學(xué)校有的專職體育教師進(jìn)行優(yōu)化組合,合理調(diào)配。另外,教育行政管理部門在核定各校體育教師編制時,不僅要計(jì)算體育課的工作量,還要依據(jù)《學(xué)校體育工作條例》,把大課間活動和體育活動課的工作時間一并計(jì)算入體育教師的整體工作量,合理配備體育教師。

        市直高中學(xué)校,要積極培養(yǎng)具有一定體育基礎(chǔ)的學(xué)生,爭取把這些學(xué)生送入體育高等學(xué)校,讓這部分學(xué)生學(xué)業(yè)有成后,能積極服務(wù)于家鄉(xiāng)的體育教育,特別是補(bǔ)充我市城區(qū)農(nóng)村學(xué)校體育師資嚴(yán)重不足的問題。另外,各校還要依據(jù)實(shí)際情況,配備一定數(shù)量的女教師,以適應(yīng)新時期的體育教學(xué)。

        二、提升體育教師專業(yè)素質(zhì)

        為深化體育教學(xué)改革,提高體育教師業(yè)務(wù)素質(zhì),要定期組織體育教師,特別是35周歲以下的體育教師開展以技能競賽、體育理論知識競賽為主要內(nèi)容的教學(xué)基本功大比武活動,為廣大體育教師提供相互交流和自我展示的平臺,全面提升體育教師的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),讓這部分人迅速地成為我市的體育中堅(jiān)。同時,要加強(qiáng)體育教師的繼續(xù)教育,整體提高體育教師的專業(yè)技能和教學(xué)能力及基本體育專業(yè)素養(yǎng)。具體措施如下:

        1.每學(xué)期進(jìn)行一次各種類型的體育教學(xué)基本功大賽,為廣大體育教師提供相互交流和自我展示的平臺,全面提升體育教師的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

        2.每學(xué)年舉辦一期體育骨干教師培訓(xùn)班,每期20~30人左右。加強(qiáng)體育教師繼續(xù)教育,組織體育教師輪訓(xùn)工作,力爭通過2~3年的時間,使現(xiàn)有體育教師全部輪訓(xùn)一次,整體提高體育教師的專業(yè)技能和教學(xué)能力。

        三、落實(shí)好體育教師的各項(xiàng)待遇

        學(xué)校在內(nèi)部分配制度改革時,要科學(xué)合理地計(jì)算體育教師的課時量。對學(xué)校體育工作創(chuàng)出特色的學(xué)校運(yùn)動隊(duì)、在各類競賽中取得優(yōu)異成績的體育教師要給予表彰、獎勵。在評先評優(yōu)、教師職稱評聘和市級骨干教師的評選中,對體育教師與其他學(xué)科教師要一視同仁;要保障體育教師的合法權(quán)益,對體育教師應(yīng)享受的各項(xiàng)津貼(運(yùn)動隊(duì)教練津貼、體育教師服裝費(fèi)等);市教育行政管理部門要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際消費(fèi)水平拿出整體方案,以便各校按政策予以落實(shí),這樣就可以杜絕部分學(xué)校體育補(bǔ)貼的隨意性,降低一些學(xué)校體育教師的心里落差。

        同時,政府相關(guān)部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要改變對學(xué)校體育工作和體育教師的認(rèn)識,努力改變過去那種重文輕武的思想觀念,徹底放棄應(yīng)試教育觀,重視體育工作,形成尊重體育工作者的氛圍,關(guān)心、愛護(hù)體育教師,進(jìn)一步調(diào)動體育教師的工作積極性,讓素質(zhì)教育成為有源之水。

        參考文獻(xiàn):

        鄭濤.加強(qiáng)高校體育教師隊(duì)伍建設(shè)的策略研究[J].經(jīng)營管理者,2010(22).

        (作者單位 江蘇省泰州市第三高級中學(xué))

        ?誗編輯 韓 曉

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