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        論高職語文教學(xué)的現(xiàn)狀及對(duì)策

        2013-04-29 06:45:38李梅
        文學(xué)教育下半月 2013年9期
        關(guān)鍵詞:有效措施現(xiàn)狀

        李梅

        內(nèi)容摘要:在高職教育飛速發(fā)展的今天,高職語文教育的現(xiàn)狀卻令人擔(dān)憂:教材混亂,教法陳舊,教評(píng)簡(jiǎn)單,教師薄弱。規(guī)范教材,更新教法,完善教評(píng),提高教師素質(zhì)是走出目前高職語文教學(xué)困境的有效措施。

        關(guān)鍵詞:高職語文 現(xiàn)狀 有效措施

        高職教育是面向社會(huì)需要的實(shí)用型教育,主要培養(yǎng)有較高實(shí)際技能水平的人才。高職語文作為高職課程體系的重要組成部分,理應(yīng)彰顯職業(yè)特色,強(qiáng)化職業(yè)能力,適應(yīng)行業(yè)要求。但從現(xiàn)行高職語文的教學(xué)現(xiàn)狀來看, 離這個(gè)要求還有很大的差距。這不僅嚴(yán)重影響了生產(chǎn)一線對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型人才的迫切需求,而且阻礙了整個(gè)高職教育的健康發(fā)展。

        一.高職語文教育現(xiàn)狀

        目前,高職語文教育現(xiàn)狀令人擔(dān)憂具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:教材混亂,教法陳舊,教評(píng)簡(jiǎn)單,教師薄弱。

        (一)教材混亂

        第一,教材種類繁多,難以統(tǒng)一。高職語文教材種類繁多,難以統(tǒng)一的原因是多方面的。一是高職語文課程的性質(zhì)和地位發(fā)生了重大的變化。各高職院校主要精力都放在專業(yè)課程的設(shè)置和建設(shè)上,各教育研究機(jī)構(gòu)都將理論研究的重點(diǎn)放在了專業(yè)課程建設(shè)上,對(duì)高職語文教育的關(guān)注極少。加上不少高職院校專業(yè)招生難、就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)情況,往往專業(yè)的開設(shè)也是朝令夕改,高職語文教材使用情況難以為繼。二是教育部全國(guó)高校中文學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)建議,各高??筛鶕?jù)自身大學(xué)語文教學(xué)的不同情況自由選擇,這也造成了大學(xué)語文教材呈現(xiàn)出一種無序狀態(tài)。三是國(guó)家教育部門還沒有編著過一部正式的高職語文教材,這樣使得不同的高職院校采用的高職語文教材種類繁多,難以統(tǒng)一。

        第二、教材內(nèi)容隨意,缺乏標(biāo)準(zhǔn)。目前,高職語文教材內(nèi)容隨意,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象十分突出。高職語文沒有統(tǒng)一的教學(xué)大綱和考試要求是造成這種現(xiàn)象的主要原因。有的教材基本上是在原有的中專語文或本科階段的大學(xué)語文基礎(chǔ)上增刪編排而成。有的教材干脆照搬大學(xué)語文,拿來就用,沒有專業(yè)差別,沒有個(gè)性差別。同時(shí),教師選取教學(xué)內(nèi)容的隨意性也很大。雖然各校使用的語文教材各異,但這些教材總體來講篇目太多,內(nèi)容龐雜。而語文課的教學(xué)時(shí)數(shù)有限,教學(xué)篇目的確定受教師興趣、愛好和個(gè)人的教學(xué)資源影響較大。因此,不同學(xué)校或同一學(xué)校不同班級(jí)的教學(xué)內(nèi)容差異很大,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)教法陳舊

        高職語文教法陳舊的現(xiàn)象十分普遍和明顯。

        第一、高職語文大都沿襲中學(xué)語文的教法,沒有突出高職語文教法的特色。高職院校大都是中職學(xué)校升格而成,語文教師也大都沿襲中職語文的教法,高職語文教法中存在的主要問題是教學(xué)方法單一落后,枯燥乏味,教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)脫節(jié)。沒有結(jié)合高職學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求,突出高職語文教法的特色,這種語文程式化的教學(xué)方法嚴(yán)重壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣。

        第二、高職語文教法改革基本上仍處于一種被動(dòng)狀態(tài),無從談起。目前很多高職院校的教學(xué)工作成了傳統(tǒng)本科教育的壓縮餅干,很難凸現(xiàn)高職教育的特點(diǎn),高職教育改革嚴(yán)重滯后,高職語文教法改革基本上仍處于一種被動(dòng)狀態(tài)。從各教育研究機(jī)構(gòu)到高職院校本身,都將理論研究和教學(xué)實(shí)踐的重點(diǎn)放在了專業(yè)課程建設(shè)上和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件的創(chuàng)建,對(duì)高職語文教育的關(guān)注極少。高職語文課程的開設(shè)和教學(xué),基本上沒有自主權(quán),在連課程的開設(shè)、課時(shí)都不能保證的前提下,高職語文教法改革那更是無從談起。

        (三)教評(píng)簡(jiǎn)單

        目前高職語文課程考試主要存在三個(gè)不足:內(nèi)容結(jié)構(gòu)單一,主要以語文基礎(chǔ)知識(shí)為主;考試方式保守,一張?jiān)嚲砜贾蠹豢荚囋u(píng)價(jià)不公平,學(xué)生的語文成績(jī)僅靠一張?jiān)嚲?。大部分學(xué)生對(duì)考試內(nèi)容不感興趣,對(duì)考試形式不滿意,認(rèn)為語文考試忽略了他們語文能力的考核與人文素質(zhì)的檢測(cè),更沒有發(fā)掘他們的主觀能動(dòng)性。的確,這種考試最大的缺陷是只反映學(xué)生學(xué)習(xí)的成果,卻無法反映學(xué)習(xí)狀況、實(shí)踐過程。

        (四)教師薄弱

        目前,許多高職院校教師薄弱的現(xiàn)象十分明顯。一是許多高職院校都是從中專或職業(yè)高中改制的,不僅語文教師的知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)參差不齊而且語文教師缺乏對(duì)高職生所學(xué)專業(yè)的熟悉和理解,“行業(yè)語文”教學(xué)更是無從談起。二是高職院校從學(xué)校的生存發(fā)展去考慮學(xué)科建設(shè),將重點(diǎn)放在“職業(yè)技能”的培養(yǎng)上。高職語文仍然處于邊緣位置,高職語文教師也成了“弱勢(shì)群體”,高職語文教學(xué)效果就可想而知。

        二.走出高職語文教育困境的有效措施

        規(guī)范教材,更新教法,完善教評(píng),提高教師是走出目前高職語文教學(xué)困境的有效措施。

        (一)規(guī)范教材

        據(jù)了解,從上個(gè)世紀(jì)80 年代以來,我國(guó)館藏大學(xué)語文教材達(dá)到1402種,用于現(xiàn)在大學(xué)語文教學(xué)的教材在100種以上?,F(xiàn)行高職語文教材的無序狀態(tài)使高職語文學(xué)科得不到規(guī)范。

        第一、組織專家編輯統(tǒng)一教材。目前全國(guó)使用的高職語文教材大致分為三類:一是文選型,多按時(shí)間順序,以文學(xué)欣賞為主;二是綜合型,按不同內(nèi)容板塊選取文學(xué)欣賞、語言知識(shí)、應(yīng)用文寫作、演講與口才等;三是多科型,除《語文》科目外,另外開設(shè)應(yīng)用文寫作、文學(xué)欣賞、人文素質(zhì)教育等科目,供不同專業(yè)的學(xué)生選擇使用。教材是教學(xué)之本,要讓大學(xué)生接受大學(xué)語文,接受大學(xué)語文課,首先要有一本權(quán)威性的教材。教育部應(yīng)當(dāng)對(duì)高校作一定的“指導(dǎo)性”建議,使高校大學(xué)語文教材的編輯漸入正軌。

        第二、加強(qiáng)與專業(yè)課程的銜接,突出高職語文教材的針對(duì)性和適用性。一是對(duì)教材的改編要做到從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),充分反映學(xué)生主體的需要,在強(qiáng)調(diào)教材的實(shí)用性的同時(shí),不能忽視學(xué)生的興趣和內(nèi)在需求。二要體現(xiàn)時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)用性,兼顧注重人文教育與語文能力訓(xùn)練,在學(xué)生愿意看和需要看的基礎(chǔ)上,才能更好實(shí)施教學(xué)。三是突出職業(yè)語文能力訓(xùn)練,選取一線職業(yè)崗位的具體材料,有針對(duì)性的幫助學(xué)生提高職業(yè)能力,構(gòu)建教材的實(shí)踐訓(xùn)練體系。

        (二)更新教法

        更新高職語文教法不應(yīng)局限在單一的、孤立的課堂教學(xué)中,要從重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)入手,重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。一是必修課和選修課結(jié)合。針對(duì)不同專業(yè)對(duì)人才職業(yè)能力的需求,將語文課程開設(shè)為必修課和選修課,以對(duì)應(yīng)學(xué)生不同的需要,提高訓(xùn)練效率。如在全面開設(shè)“大學(xué)語文”的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的興趣和需求開設(shè)“實(shí)用口才”、“應(yīng)用寫作”、“職業(yè)禮儀”等選修課。二是采用仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)。如旅游管理專業(yè)的學(xué)生可以帶到旅游景點(diǎn)進(jìn)行講解訓(xùn)練提高口語交際教學(xué)的效率;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與策劃專業(yè)的學(xué)生可以在“售樓處”的情境下進(jìn)行模擬訓(xùn)練,提高學(xué)生語文實(shí)踐能力。三是嘗試靈活多樣的教學(xué)方式??刹捎枚嗝襟w教學(xué)、分組討論、課件、比較教學(xué)等,也可引入案例式、示范式、啟發(fā)式、討論式等教學(xué)方法,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        (三)完善教評(píng)

        高職語文應(yīng)該建立更加合理的考核評(píng)價(jià)制度,使學(xué)生學(xué)在平時(shí)、考在平時(shí),把過程和結(jié)果放在同等重要的地位,從而既能盡量體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,又能考查到他們的實(shí)踐過程和能力。完善高職語文教評(píng)應(yīng)主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行:

        第一、完善考評(píng)原則

        語文考試評(píng)價(jià)在整個(gè)教學(xué)過程中起著重要的激勵(lì)、調(diào)節(jié)、導(dǎo)向作用,怎樣評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)是關(guān)鍵所在。恰當(dāng)?shù)?、合適的評(píng)價(jià)能夠促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),能夠激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,能夠讓學(xué)生感受到一種學(xué)習(xí)成就感;反之,則會(huì)挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

        因此,完善考試評(píng)價(jià)必須遵循以下原則:全面性原則、過程性原則、主體性原則和定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合原則。

        第二、完善考試內(nèi)容

        高職語文課程考試在試卷內(nèi)容上要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:由知識(shí)題為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰︻}為主;由識(shí)記型為主轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型為主。高職語文課程考試的內(nèi)容應(yīng)包括:語文基礎(chǔ)知識(shí)、語文基本能力、文學(xué)鑒賞能力、人文修養(yǎng)。其實(shí),語文考試的內(nèi)容遠(yuǎn)不止這些,生活處處有語文。在考試命題時(shí),教師應(yīng)樹立大語文觀,要有一種系統(tǒng)思維。

        第三、完善考試方式

        高職語文可以摒棄單一的閉卷考試方式,采用開卷與閉卷相結(jié)合、筆試與口試相結(jié)合、平時(shí)考查與階段總結(jié)性考試相結(jié)合的考試方法,用以全面反映學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。這種考試形式的改革是符合語文學(xué)科教學(xué)改革要求的。

        三.提高教師素質(zhì)

        高職語文教育應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng),突出“實(shí)用性、職業(yè)性”,這就要求高職語文教師在教學(xué)中既能從事專業(yè)理論教學(xué),又能指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。重視和加強(qiáng)“雙師型”教師的短期培養(yǎng)和長(zhǎng)期培養(yǎng)是提高教師的有效手段和措施。

        一應(yīng)采取多種形式,鼓勵(lì)教師下到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,豐富教師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐教學(xué)能力;同時(shí)聘請(qǐng)一批有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家,專業(yè)教學(xué)與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合;二培養(yǎng)專業(yè)帶頭人、骨干教師,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平的提高。三不斷探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗學(xué)習(xí)等有利于“雙師型”教師素質(zhì)提高的培養(yǎng)模式。

        規(guī)范教材,更新教法,完善教評(píng),提高教師對(duì)改善目前高職語文教育的現(xiàn)狀,走出高職語文教學(xué)的困境,提高高職語文的學(xué)科地位,加強(qiáng)高職語文教育與就業(yè)教育需求的結(jié)合等方面都具有十分重要的指導(dǎo)意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高紅梅,包英格 語文教學(xué)現(xiàn)狀與發(fā)展研究——對(duì)文學(xué)類選修課教學(xué)情況的調(diào)查研究[J].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版),2006,03)

        [2]王明倫.高職教育課程設(shè)置定位研究[J].北京成人教育,2001, (08).

        (作者單位:湖南民族職業(yè)學(xué)院)

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