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        論教學(xué)改革下中學(xué)圖書館的有效管理

        2013-04-12 00:00:00熊文娟
        師道·教研 2013年4期

        新課程改革在中學(xué)全面實(shí)施已有多年,為了配合新的教育理念、新的教學(xué)方法,圖書館管理者也必須改變思想,跟上時(shí)代的要求,對(duì)圖書館的管理方式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,使圖書館的運(yùn)作更有效率,更好地為老師、學(xué)生服務(wù),更好地發(fā)揮圖書館的教育職能。

        一、創(chuàng)設(shè)自主管理機(jī)制,增強(qiáng)讀者閱讀的主動(dòng)性

        現(xiàn)在信息的獲取途徑極為廣泛,但如果青少年習(xí)慣了不費(fèi)腦力的、被動(dòng)的、隨意的、碎片式的閱讀,往往會(huì)變得浮躁,人云亦云,不利于養(yǎng)成靜心閱讀、專注思考的習(xí)慣,長此以往,會(huì)造成我國國民思考水平的降低和思維能力的弱化。作為圖書館管理員,有責(zé)任引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“厚重”一些、嚴(yán)肅一些、正式一些的閱讀,去閱讀一些好的作品,讓他們?cè)陂喿x中獲得高貴的沉靜,讓他們體會(huì)獨(dú)立思考的自由的感覺。

        怎樣才能把學(xué)生吸引到圖書館來呢?圖書管理員首先要做好新生入館教育,同時(shí)盡早給他們辦理借書證,使新同學(xué)對(duì)圖書館的情況有一個(gè)全面、系統(tǒng)的了解并盡快開始使用圖書館的服務(wù)。圖書館要經(jīng)常開展各種主題的導(dǎo)讀活動(dòng),如“新書推介”“好書必讀”等等,編制不同主題的書目,把藏書介紹給學(xué)生,擴(kuò)大他們的閱讀面。圖書館要與各學(xué)科整合,真正發(fā)揮“第二課堂”的作用。比如,與語文科的閱讀課合作,把古今中外的文學(xué)名著推薦給學(xué)生,讓他們?cè)诟惺芪淖种赖耐瑫r(shí),受到人類共同美好道德情感的熏陶,逐步形成正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。與歷史科的老師配合,引導(dǎo)學(xué)生閱讀歷史和人物傳記,讓他們從縱向和橫向兩個(gè)方向了解世界幾大文明燦爛的歷史和現(xiàn)狀,從歷史、從英雄人物身上吸取精神力量。與地理、生物、物理、化學(xué)等學(xué)科合作,推薦學(xué)生閱讀學(xué)科性、專業(yè)性比較強(qiáng)的讀物,擴(kuò)大他們的知識(shí)面。當(dāng)學(xué)生們要參加學(xué)科競賽,或進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)時(shí),更要為他們翻查書本、搜尋答案提供各種便利。

        二、建立和諧的情感育人機(jī)制,激發(fā)讀者的讀書興趣

        圖書館管理者如能以親切的態(tài)度鼓勵(lì)讀者借閱書籍,并細(xì)致地體察他們的需要,給他們及時(shí)、到位的幫助和指導(dǎo),為他們提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。讓他們感覺到你的真誠,慢慢對(duì)你產(chǎn)生信賴,對(duì)圖書館的好感也會(huì)帶動(dòng)他們喜愛書籍。

        圖書館管理者還可以利用一系列活動(dòng)增進(jìn)與讀者之間的情感交流。如定期開設(shè)閱讀輔導(dǎo)課、形式多樣的新書推介或?qū)W生自薦推介、學(xué)生讀書心得交流會(huì)、讀書沙龍等,吸引讀者到圖書館參加一系列豐富多彩的讀書活動(dòng)。

        三、設(shè)立人性化的自律管理機(jī)制,增強(qiáng)管理效能

        入館教育時(shí)學(xué)生都已經(jīng)知曉了圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度,也明白了借還的流程,但在執(zhí)行的過程中卻仍存在種種不良的行為。因?yàn)槭侨_架形式,圖書館管理者不可能觀察到整個(gè)書庫的情形,有一些不自覺的同學(xué)做出一些不良的行為,如不使用代書板,瀏覽過的書隨便亂放,或是選好了書之后,看到更想讀的,就把之前拿的書胡亂塞到哪個(gè)角落里,更為惡劣的是偷書、撕頁、涂畫等。中學(xué)圖書館人員有編制限制,不可能增加人手,這就要進(jìn)行學(xué)生的自律管理。圖書館管理者可以取得班主任的配合,在每個(gè)班都推選出幾位圖書館志愿者,對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每個(gè)班一周地進(jìn)行輪值,讓他們參與到整個(gè)借、還書工作流程當(dāng)中,與他們共同勞動(dòng),讓他們?cè)谟H自操作的過程中,知道只有按規(guī)則辦事、讓書籍呆在自己的位置上,才能讓讀者快速地找到它;只有及時(shí)還書,才能讓更多讀者使用;并在還書、上架等勞動(dòng)中,體會(huì)到圖書館員管理員的工作強(qiáng)度,從而知道應(yīng)該怎樣尊重別人的勞動(dòng)。然后,讓他們回到班級(jí)進(jìn)行宣傳,提高學(xué)生讀者的自我約束力。

        四、建立合理的時(shí)空管理和激勵(lì)機(jī)制,充分開發(fā)館藏資源

        學(xué)生能使用圖書館的時(shí)間十分有限,除了在語文的閱讀課上能來圖書館之外,就只能利用課間、課外的時(shí)間了。所以中學(xué)圖書館必須在中午和下午放學(xué)后適當(dāng)延長開放時(shí)間,才能滿足學(xué)生的借閱需要。另外,還可以利用計(jì)算機(jī)管理等現(xiàn)代化手段,建立數(shù)字圖書館,使借閱的時(shí)間、空間更加靈活。無論圖書館員上班與否,只要校園網(wǎng)在運(yùn)作,讀者就可利用電腦閱讀電子閱覽室中的圖書資料。

        為了鼓勵(lì)學(xué)生的借閱行為,圖書館還可以實(shí)行適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,如實(shí)行借閱積分制等,對(duì)經(jīng)常來館、借書較多的同學(xué)給予積分記錄,當(dāng)其達(dá)到一定分值即進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),可以一次性借閱更多冊(cè)數(shù)等。或在各種讀書活動(dòng)、讀后感評(píng)比中活動(dòng)中都設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),獲獎(jiǎng)?wù)吣艿玫揭槐竞脮?,從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)讀者讀書學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,讓學(xué)生在閱讀中不斷追求、體驗(yàn)成功,享受閱讀的喜悅,為學(xué)生和圖書館的和諧發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。

        責(zé)任編輯 邱麗

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