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        臺(tái)灣想從“中國(guó)制造出走潮”分杯羹最終能否實(shí)現(xiàn),還很難說(shuō)

        2013-04-12 00:00:00劉麗李旭豐
        海峽科技與產(chǎn)業(yè) 2013年1期

        工廠招人變難了!

        中國(guó)“人口紅利”即將結(jié)束

        最近一段時(shí)間,臺(tái)灣媒體極力渲染中國(guó)大陸制造業(yè)成功的基石——以往似乎取之不盡、用之不竭的勞動(dòng)大軍,現(xiàn)在有枯竭之虞,這從近年來(lái)大陸沿海地區(qū)普遍出現(xiàn)的“缺工潮”似乎可以印證。

        全球規(guī)模最大的電子代工企業(yè)臺(tái)灣富士康集團(tuán)為應(yīng)對(duì)缺工問(wèn)題,工廠不再設(shè)在沿海地區(qū),逐漸移至內(nèi)陸,2011年在鄭州建設(shè)iPhone手機(jī)組裝生產(chǎn)基地,另四川成都建設(shè)iPad平板電腦組裝生產(chǎn)基地,前者雇用19.2萬(wàn)名員工,后者員工則達(dá)11萬(wàn)人,加上廣東深圳工廠39萬(wàn)人,及在中國(guó)內(nèi)地十幾個(gè)城市的員工,富士康在大陸總共有員工120萬(wàn)人。這些成千上萬(wàn)離鄉(xiāng)背井的年輕人擠在廠區(qū),難免出現(xiàn)種種問(wèn)題,包括2009年與2010年屢次傳出的員工自殺事件和最近鄭州與太原廠的兩起嚴(yán)重罷工事件,說(shuō)明它現(xiàn)有的用工模式很可能無(wú)法長(zhǎng)期維持下去。

        由于這一代年輕人與他們的父輩不同,他們更有知識(shí),更有進(jìn)取心,更喜愛(ài)消費(fèi),喜愛(ài)享樂(lè),要求高工資,不愿從事艱苦的重體力勞動(dòng)。盡管富士康在中國(guó)電子制造業(yè)提供的待遇數(shù)一數(shù)二,但新工廠仍招不滿人。富士康太原廠因?yàn)檎也坏阶銐虻娜耸郑坏靡严蚱渌麖S借調(diào)數(shù)百工人,鄭州廠不得不以建教實(shí)習(xí)生在生產(chǎn)線上幫忙。

        導(dǎo)致“缺工潮”的原因之一是目前大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,服務(wù)業(yè)比制造業(yè)增長(zhǎng)更快,吸納了大量人員。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站“中國(guó)投資參考”(China Confidential)9月訪問(wèn)了200家大陸企業(yè),發(fā)現(xiàn)他們只招募到需求量70%的藍(lán)領(lǐng)工人。該調(diào)查估計(jì),大陸服務(wù)業(yè)工人目前已達(dá)2.9億人,超過(guò)制造業(yè)的2.25億人,且預(yù)測(cè)前者人數(shù)未來(lái)仍將超越后者。

        另?yè)?jù)香港大學(xué)教授暨《大珠江三角洲與中國(guó)的崛起》一書的作者恩萊特(Michael Enright)說(shuō),以前大陸沿海地區(qū)的工廠喜歡雇用內(nèi)地女性民工,如今不同了,因?yàn)樗齻兎堑辉敢獍岬窖睾5貐^(qū),而且對(duì)在制造業(yè)工作也不大有胃口。他說(shuō):以前電子工廠的工人清一色是女性,但是現(xiàn)在服務(wù)業(yè)成了更受她們喜受的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        “中國(guó)投資參考”引據(jù)“大谷打工網(wǎng)”4月份對(duì)大陸1.1萬(wàn)多名流動(dòng)工人的調(diào)查,證實(shí)恩萊特所言不虛,10項(xiàng)受女性歡迎的工作中,有9項(xiàng)屬于服務(wù)業(yè),前三名依次是:售貨員、接待員和行政助理。男性相對(duì)愿意在制造業(yè)工作,但制造業(yè)中最受歡迎的工作也在銷售部門。

        業(yè)界報(bào)導(dǎo),中國(guó)大陸9月份就業(yè)增長(zhǎng)最快的是公共餐飲、商業(yè)服務(wù)、運(yùn)輸與后勤補(bǔ)給行業(yè),前兩者增長(zhǎng)幅度為70%,后兩者為45%。零售業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)則為35%。相對(duì)的,就業(yè)增長(zhǎng)滑落最大的是機(jī)械制造、成衣與紡織業(yè),幅度在25%至50%之間。

        此外,臺(tái)灣媒體還常常引用瑞銀經(jīng)濟(jì)學(xué)家王濤最近發(fā)表的一份研究報(bào)告,認(rèn)為中國(guó)“人口紅利”即將結(jié)束。盡管中國(guó)大陸適合工作年齡的人口群一直要到2015年才會(huì)達(dá)到頂峰,但是由于30年前開(kāi)始實(shí)施的獨(dú)生子女政策,目前15至29歲年齡段的人數(shù)可能已至最高值。適齡工作人口凈增長(zhǎng)在2011年起的10年中會(huì)急遽降到2300萬(wàn)人(2001年至2010年為8200萬(wàn)人,1991年至2000年為9000萬(wàn)人)。他并預(yù)測(cè):在上一個(gè)10年中,適齡的年輕工作人口每年以0.2%的比率增長(zhǎng),但是未來(lái)10年,每年將以1.4%的速率下降,勞動(dòng)力未來(lái)將開(kāi)始快速萎縮。這表明,未來(lái)臺(tái)商缺工的現(xiàn)象勢(shì)必雪上加霜。

        十八大提出“收入倍增”

        漲薪潮讓資方喘不過(guò)氣

        不久前召開(kāi)的中共十八大提出:“全面建設(shè)小康社會(huì)”,“人民生活水平全面提高”,“收入分配差距縮小”,“實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”。這些話看在某些臺(tái)灣媒體眼里,成了未來(lái)大陸薪資必將連續(xù)上漲的“證據(jù)”,并且預(yù)言,到2015年,上海、廣東一帶的民工雇用成本會(huì)追上臺(tái)灣。

        臺(tái)灣媒體算了一筆賬:目前大陸沿海地區(qū)臺(tái)資企業(yè)勞工最低薪酬雖然每月約1300多元人民幣,但因招工不易,多數(shù)廠商只好加薪,再加上社保五金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,再加工傷保險(xiǎn)和計(jì)劃生育保險(xiǎn))、住房公積金,以及加班費(fèi),每人每月實(shí)際要支付約4000多元人民幣,已接近臺(tái)灣最低薪資水準(zhǔn)。此外,“十二五”期間,各地政府還規(guī)定最低工資每年要調(diào)漲15%至20%;這些工資、福利和加班費(fèi)將會(huì)超過(guò)臺(tái)灣。

        以一家位于江蘇昆山周邊的臺(tái)商大廠作業(yè)線工人薪資測(cè)算,由于近幾年基本工資一再調(diào)高,加上新增的社會(huì)保險(xiǎn)支出,每位員工的雇主負(fù)擔(dān)將從2011年的3332元人民幣,激增到2015年年的6833元人民幣,等于4年間漲了一倍有余,再加上周六、日加班費(fèi),到時(shí)每個(gè)員工的月平均開(kāi)銷將約合31,978元臺(tái)幣,與目前臺(tái)灣島內(nèi)的基本工資差不多。

        這兩年,受惠于中國(guó)大陸科技產(chǎn)業(yè)的茁壯成長(zhǎng),導(dǎo)致大陸電子業(yè)工程師的待遇也今非昔比?,F(xiàn)在一家上海上市手機(jī)設(shè)計(jì)公司的研發(fā)工程師,起薪就要1萬(wàn)元人民幣,身價(jià)與員工分紅入股份費(fèi)用化之后,領(lǐng)不到股票,降為科技新貧的臺(tái)灣工程師相比已經(jīng)相差不遠(yuǎn)。這也成為一些臺(tái)資電子大廠老板心想不如歸去的重要推力。

        投資門檻正在逐步升高

        臺(tái)商經(jīng)營(yíng)壓力加大

        除了缺人和勞工薪資連年上漲外,如今臺(tái)商在大陸的投資門檻正在逐步升高,導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)壓力加大。不僅昔日廉價(jià)勞動(dòng)力、土地及租稅優(yōu)惠已成過(guò)去,加上環(huán)保執(zhí)法嚴(yán)格、人民幣升值、原物料上漲,以及歐美訂單銳減,使得大陸制造業(yè)的優(yōu)勢(shì)已不復(fù)存在。

        根據(jù)不久前臺(tái)北經(jīng)營(yíng)管理研究院院長(zhǎng)陳明璋在訪問(wèn)了長(zhǎng)三角和珠三角177家臺(tái)商后發(fā)表的《大陸臺(tái)商正面臨經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)》的調(diào)查,目前大陸臺(tái)商普遍面臨“十缺”,即缺人、缺技術(shù)、缺電、缺料、缺訂單、缺錢、缺地、缺油、缺銷售渠道、缺人脈,加上缺乏對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),山寨問(wèn)題嚴(yán)重,地方保護(hù)主義興起等,這些困境不僅讓臺(tái)商失去當(dāng)年“西進(jìn)”的誘因,導(dǎo)致臺(tái)灣對(duì)大陸投資持續(xù)減少,而且正在逼得他們加速回歸。

        2012年,中國(guó)大陸經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)差強(qiáng)人意,出口不振,GDP增長(zhǎng)率連續(xù)7個(gè)季度下滑,創(chuàng)下2009年以來(lái)的最低紀(jì)錄,也導(dǎo)致臺(tái)商對(duì)大陸投資持續(xù)減少。

        根據(jù)臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)部投審會(huì)”統(tǒng)計(jì),今年1至8月,臺(tái)商對(duì)大陸投資項(xiàng)目共有416件,總金額約83.05億美元,較去年同期607件和104.21億美元分別衰退31.47%和20.31%。其中,投資占比最高的電子零組件制造業(yè)更是下跌46.71%。

        在廣東東莞、江蘇昆山市一帶,近期不少中小臺(tái)資企業(yè)因?yàn)橛唵武J減,已經(jīng)撐不下去,紛紛裁人關(guān)廠。如位于昆山市淀山湖鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)的士豐電子公司是一家專門為筆記本電腦大廠提供絕緣片、天線端子、電子配件材科加工的臺(tái)資企業(yè),董事長(zhǎng)丘春暉坦言:絕緣片的技術(shù)門檻低,毛利因此也低,成本很大比例來(lái)自勞工薪資、福利,從2008到2012年占比從15%漲到25%,加上陸企低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)越來(lái)越低了。去年因?yàn)橄掠螐S商訂單銳減,連帶受創(chuàng),差點(diǎn)虧損,所幸重新調(diào)整策略,狀況才有好轉(zhuǎn)。他因此從去年開(kāi)始,加強(qiáng)研發(fā)毛利較高的電腦、手機(jī)連接器;同時(shí),連接器制程也正試著全部自動(dòng)化,屆時(shí)準(zhǔn)備將生產(chǎn)線移往臺(tái)灣。

        士豐電子公司并非特例。昆山素有“小臺(tái)灣”之稱,從1990年首家臺(tái)資企業(yè)進(jìn)駐這里以來(lái),目前已有近4000家臺(tái)商落腳昆山,又以高科技業(yè)為大宗,例如鴻海、仁寶,為昆山帶來(lái)實(shí)質(zhì)效益,貢獻(xiàn)全市GDP的70%。但今年昆山工業(yè)1至8月產(chǎn)值總計(jì)5514.74億元人民幣,比去年同期增長(zhǎng)7%,低于全國(guó)平均工業(yè)增加值的10.1%,也低于江蘇省的12.3%、廣東省7.3%。

        如今不僅是昆山,從珠三角的東莞、長(zhǎng)三角的蘇州和南通,到大西部的重慶等地,各地臺(tái)商制造企業(yè)幾乎都遇到轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題,尤其又以中型企業(yè)最為嚴(yán)重。花旗中國(guó)零售銀行研究與投資分析主管丘思甥分析,大型臺(tái)商因?yàn)榛A(chǔ)雄厚,還能挺住;而小型臺(tái)商較為靈活,也能自謀生路;唯獨(dú)中型臺(tái)商規(guī)模約在200至300人,面對(duì)不斷攀高的各種成本,訂單又大不如前,融資也不易,經(jīng)營(yíng)壓力特別的大。

        一位蘇州臺(tái)商深有感觸地說(shuō):臺(tái)商在大陸的重要性江河日下;如果技術(shù)、產(chǎn)品沒(méi)跟上好,只等著被淘汰。許多當(dāng)?shù)嘏_(tái)商擔(dān)心,未來(lái)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)土地、租稅、運(yùn)輸補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策能否延續(xù)。

        最近一段時(shí)間,由于中日兩國(guó)對(duì)釣魚島主權(quán)之爭(zhēng),大陸很多地方抵制日貨,更讓一些日資持有股份的臺(tái)商(如日本三洋食品公司持股33%的臺(tái)灣康師傅控股公司)憂心忡忡,唯恐受到波及。

        如何解決這些困境?臺(tái)灣媒體給出了答案:或者到東南亞尋覓下一個(gè)落腳處,如最近一些臺(tái)資電子代工大廠高層頻頻前往新加坡對(duì)面的印尼巴淡島考察,將工廠遷移到這里,即可享受印尼的廉價(jià)勞力,同時(shí)兼用新加坡港的優(yōu)良基礎(chǔ)設(shè)施,臺(tái)干也可在新加坡居??;或者索性讓電子代工業(yè)“回流”臺(tái)灣,可以同時(shí)增加出口,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),充實(shí)島內(nèi)產(chǎn)業(yè)能量,創(chuàng)造臺(tái)灣第二個(gè)經(jīng)濟(jì)奇跡。

        被視為“臺(tái)商回流”模范生的可成科技公司是臺(tái)灣生產(chǎn)筆記本電腦機(jī)殼的著名企業(yè),受2010年蘇州環(huán)保事件影響,受當(dāng)?shù)卣懊癖姾洼浾搲毫?,被迫將占總產(chǎn)能15%的蘇州工廠停工,至今尚未復(fù)工。董事長(zhǎng)洪水樹(shù)認(rèn)為此次事件受到中國(guó)政府的“打壓”,因此“銘記于心”。他在不同場(chǎng)合一再?gòu)?qiáng)調(diào),將重新調(diào)整布局;一方面,減少蘇州工廠的規(guī)模,將產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到蘇北地區(qū)如泰州、宿遷等地;同時(shí)宣布,擬定投資百億元新臺(tái)幣,以南臺(tái)灣為擴(kuò)產(chǎn)重點(diǎn),主攻毛利率高達(dá)40%多的電腦鋁合金機(jī)殼,足以負(fù)擔(dān)島內(nèi)較高的生產(chǎn)成本。

        在臺(tái)灣記者會(huì)上,他一再被追問(wèn)會(huì)移多少產(chǎn)能回來(lái)?他反問(wèn)記者:希望多少?全部!他半開(kāi)玩笑地說(shuō):“如你所愿”。洪水樹(shù)曾表示,如果臺(tái)商想要走出不一樣的路,回臺(tái)灣投資的成功機(jī)會(huì)最高;一味往工資更低廉的地方搬遷,只會(huì)因循茍且,不思長(zhǎng)進(jìn)。他四處奔走、大聲疾呼:現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)刻,過(guò)了這個(gè)時(shí)間點(diǎn),不會(huì)再有廠商想要回臺(tái)投資。

        過(guò)去3年間,可成在臺(tái)南的產(chǎn)能已擴(kuò)增了5倍,目前約有3000臺(tái)電腦數(shù)控生產(chǎn)機(jī)臺(tái),占可成公司兩岸總產(chǎn)能的20%,在臺(tái)南的員工激增到2000多人,2011年可成公司還因此獲得臺(tái)行政部門頒發(fā)的“就業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

        然而,即使制程高度自動(dòng)化的可成,在臺(tái)南地區(qū)仍然飽受缺工之苦。盡管2011年在臺(tái)南新購(gòu)了6萬(wàn)平方米土地,但因?yàn)檎胁坏剿璧墓と?,因此至今無(wú)法實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的擴(kuò)廠目標(biāo)。

        此類事例并非個(gè)案。對(duì)臺(tái)當(dāng)局來(lái)說(shuō),“臺(tái)商回流”無(wú)疑是目前島內(nèi)一片經(jīng)濟(jì)低迷氣氛中,上天賜下來(lái)的一塊甜餅。只是這塊甜餅?zāi)芊褡罱K吃到嘴里,還很難說(shuō)。

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