施海濤 焦崇軍

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作已經(jīng)成為社會治安工作的一個重要組成部分，在我國市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的背景下，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作面臨著新的形勢和任務(wù)，因而企業(yè)管理人員必須高度重視企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。在實際工作當中，思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)人員具有非常重要的作用，為了充分發(fā)揮企業(yè)安全保衛(wèi)人員的應有作用，必須加強思想政治教育工作。

一、新形勢下企業(yè)安全保衛(wèi)工作面臨的新要求

在新時期，企業(yè)的思想政治工作中存在一些問題，部分管理者不太重視思想政治工作，認為企業(yè)的目標就是追求最大的經(jīng)濟效益，而思想政治工作在方法、內(nèi)容、手段等方面還無法有效適應市場發(fā)展需求，缺乏較強思想政治教育的針對性，工作效果并不明顯。各種問題從各個方面影響了企業(yè)有效進行思想政治工作。在新時期，相應的企業(yè)安全保衛(wèi)部門，也必須加強思想政治教育工作。企業(yè)的領(lǐng)導者必須高度重視對安全保衛(wèi)工作人員進行思想政治教育的重要性，從而充分保證企業(yè)治安穩(wěn)定及職工思想政治上的穩(wěn)定。只有相應的安全保衛(wèi)人員不斷更新自身認識，完善工作方法，不斷創(chuàng)新，才能較好的適應新時期企業(yè)發(fā)展的需要。

二、新形勢下科學定位企業(yè)安保工作

第一，堅持以人為本。

企業(yè)的安全保衛(wèi)工作就是為了保障企業(yè)及所有員工的利益，是一項針對人的工作。無論是相應的安全管理還是相應的思想政治教育，都必須高度堅持以人為本的理念，因為這是企業(yè)安全保衛(wèi)人員必須堅持的工作原則。企業(yè)的思想政治教育工作必須因人而異，針對問題找措施，才能收到良好的效果。企業(yè)安保工作的重點就是未雨綢繆，防患未然，雖然事后的有效解決很重要，可是事前的有效預防更加重要。所以，在日常的工作中有效進行思想政治教育，能夠?qū)崿F(xiàn)事前防控，從而保證企業(yè)的安全運行。

第二，積極為職工服務(wù)。

企業(yè)的安全保衛(wèi)工作容交通、消防、治安、管理為一體，廣泛涉及到企業(yè)職工多個方面，一旦某個方面或環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會影響到企業(yè)員工的利益及企業(yè)的順利發(fā)展。因而企業(yè)安全保衛(wèi)人員必須從員工行為規(guī)范、利益要求、思想意識看待問題，將安全保衛(wèi)工作落實到企業(yè)與員工需要的地方。在實際的工作當中，應將管理同服務(wù)有機結(jié)合，不光要對員工講道理，更要辦實事。

企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員在強化對職工的思想政治教育引導基礎(chǔ)上，還要積極創(chuàng)造有利條件，想方設(shè)法解決員工的實際困難，從而較好的適應新形勢下企業(yè)發(fā)展對安全保衛(wèi)工作的需要。

第三，積極主動的進行動態(tài)管理。

傳統(tǒng)的企業(yè)安全保衛(wèi)工作，通常都是靜態(tài)的，被動的。例如安保人員坐在辦公室，如果發(fā)生事件，有人來通知就去進行處理。這種對事件進行被動處理的方法不光無法挽回當事人損失，更會對企業(yè)形象及安保工作人員的形象產(chǎn)生影響，從而無法保證安保工作質(zhì)量。因而，在新形勢下必須積極樹立起企業(yè)安全保衛(wèi)人員的良好形象，積極進行事前防控，有效調(diào)動安保人員工作的積極性，主動走到員工當中，對其思想及生活進行有效了解，及時發(fā)現(xiàn)問題，從而積極主動的處理相應問題，保證安保工作質(zhì)量。

三、強化企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治教育工作質(zhì)量的措施

第一，強化組織建設(shè)。

現(xiàn)階段，因為內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作實行了企業(yè)化，所以很多企業(yè)在思想政治工作當中都具有一些漏洞，基層的安全保衛(wèi)工作人員常常出現(xiàn)各種問題。所以企業(yè)一定要不斷強化組織建設(shè)，在相應的安全保衛(wèi)部門設(shè)置黨支部書記，并在基層設(shè)置相應的思想政治指導員，從而實現(xiàn)行政事務(wù)及思想政治工作的全面發(fā)展，對相應保衛(wèi)工作人員的思想狀況進行及時準確的了解，進而采取有效措施，將思想政治教育工作有效落實。

第二，建立健全相應制度，培育保衛(wèi)文化。

所謂的保衛(wèi)文化就是廉潔、忠誠、周到、熱情、文明、服務(wù)。企業(yè)的安全要求保衛(wèi)隊伍在很大程度上是一個半軍事化機構(gòu)，所以相應的保衛(wèi)人員必須具備較強的素質(zhì)。相應的安全保衛(wèi)部門必須積極強化對保衛(wèi)隊伍進行相應的軍事訓練，確保相應保衛(wèi)人員都能夠牢固樹立起聽從命令、服從指揮、團結(jié)一致的意識，通過長時期的思想政治教育工作，慢慢形成較強的保衛(wèi)文化，促使相應的保衛(wèi)人員愛崗敬業(yè)、熱愛企業(yè)、樂于奉獻，積極為企業(yè)員工服務(wù)。

結(jié)論：隨著社會的不斷發(fā)展，在新形勢下企業(yè)的安全保衛(wèi)工作面臨著新的任務(wù)和問題，而企業(yè)的安全保衛(wèi)工作又直接關(guān)系到企業(yè)員工的切身利益及企業(yè)的正常運行，所以企業(yè)必須高度重視安全保衛(wèi)思想政治教育工作。一方面不斷加強對安全保衛(wèi)工作人員的思想政治教育工作，另一方面強化保衛(wèi)人員對企業(yè)員工的思想政治引導工作，從而充分保證在新形勢下企業(yè)安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量。

（作者單位：牡丹江水力發(fā)電總廠）