賀向東

當前正是地勘單位改革發(fā)展、構(gòu)建和諧的關(guān)鍵時期，是實地勘單位實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的起步階段，也是實現(xiàn)地勘單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、率先崛起的黃金期。隨著地質(zhì)找礦進入新階段， “358”奮斗目標的進一步明確，發(fā)展后勁不斷增強。但是，仍然存在著發(fā)展不平衡，有些地勘單位經(jīng)濟規(guī)模不大，競爭能力不夠強，思想觀念落后，創(chuàng)新意識不強。整體來看，地勘單位的機遇與挑戰(zhàn)并存，各種有利條件和不利因素相互交織，因此，要實現(xiàn)地勘單位又好又快發(fā)展，做好群團工作十分必要。新形勢、新任務(wù)對地勘單位群團工作提出了新要求、新考驗，需要群團組織有新氣象、新作為。群團工作部門干部，要認清責(zé)任和使命，牢固樹立群眾意識，不斷創(chuàng)新，盡黨群組織之所能、急黨政之所急、幫地勘單位廣大職工之所需，采取扎實有效措施，努力開創(chuàng)地勘單位群團工作新局面。筆者認為做好“十二五”時期地勘單位群團工作，應(yīng)從“四個創(chuàng)新”來推進。

一是創(chuàng)新理念，增強工作前瞻性。思想是行動的先導(dǎo)，群團工作的創(chuàng)新首先思想觀念的創(chuàng)新。群團工作部門干部要強化第一要務(wù)意識，樹立黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局的觀念；要強化以人為本意識，要尊重地勘單位職工的主體地位；要強化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)意識，以黨建帶動群團建設(shè)，全面推進、協(xié)調(diào)發(fā)展；要強化統(tǒng)籌兼顧意識，在地勘單位的黨群團工作中做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、突出重點、兼顧一般，分類指導(dǎo)，整體推進。做到創(chuàng)新理念最根本的動力源在于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，最重要的途徑在于加強學(xué)習(xí)和實踐。要把群團工作置于大局來思考，來謀劃、來部署；要樹立勇爭一流、敢為人先的信心；要用新的舉措破譯群團工作的新問題；要破除就群團工作抓群團工作思維定式，不斷拓寬群團工作思路。

二是創(chuàng)新方法，增強工作實效性。行之有效的方法是實現(xiàn)工作目標的必要手段，也是工作內(nèi)容的重要載體。地勘單位的群團工作必須適應(yīng)地勘單位發(fā)展變化的需要，必須通過工作方法的創(chuàng)新，增強群團工作的實效性。要注重群團組織的自身建設(shè)，并作為一項重要的基礎(chǔ)工作抓好、抓實，要把群團組織建設(shè)納入創(chuàng)建先進黨組織活動、年度考核目標、黨建檢查的內(nèi)容之中。要不斷充實群團工作的內(nèi)容和要求，充分發(fā)揮黨建帶動群團建設(shè)的作用。地勘單位點多、線長、面廣，因此要始終把以點帶線、以線促面作為群團工作一個重要的基本方法，要大力培育和樹立地勘單位群團組織典型，通過現(xiàn)場經(jīng)驗交流、參觀學(xué)習(xí)、宣傳表彰等形式，充分發(fā)揮典型示范作用，實現(xiàn)“點亮燈一盞，照亮一大片”。

三是創(chuàng)新載體，增強工作號召性。好的載體是一種品牌，起到凝聚人心、激發(fā)熱情、匯聚力量作用。群團工作部門的干部，要開動腦筋，緊密聯(lián)系地勘單位實際，聯(lián)系地勘單位“十二五”的奮斗目標，創(chuàng)造富有時代特色、地勘特色、群團特點的新載體、好載體，促進地勘單位群團工作化無形為有形，變抽象為具體，從而產(chǎn)生良好的活動效果和社會效應(yīng)。近年來，地勘單位大力開展群團活動載體，如創(chuàng)建青年文明號、爭當青年志愿者和青年崗位能手活動，建立職工書屋、爭創(chuàng)“先鋒號”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工等活動，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，取得了很好效果。

四是創(chuàng)新機制，增強工作科學(xué)性。制度是規(guī)范人們行為的有效工具。要大力加強制度建設(shè)，推進地勘單位群團工作制度化、正常化，規(guī)范化、科學(xué)化，要積極在有章可循上實現(xiàn)創(chuàng)新。要積極探索群團工作目標管理考核制度，建立一套科學(xué)有效的群團工作評估體系。要把群團要工作納入地勘單位黨建工作的考核內(nèi)容，做到同部署、同檢查、同考核。通過考核促進地勘單位群團組織建設(shè)，進一步發(fā)揮群團組織的作用，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。要堅持以人為本，在探索創(chuàng)新中進一步體現(xiàn)地勘單位群團干部主體地位，把工作和人文關(guān)懷充分結(jié)合起來，探索建立考核機制，健全激勵、幫扶機制，充分調(diào)動群團干部干事立業(yè)的積極性創(chuàng)造性?？梢詳M定加強群團工作的意見，對群團干部的配備及政治、經(jīng)濟待遇作出相應(yīng)的規(guī)定；完善職工代表大會制度和職代會提案制度，加強民主管理，切實維護職工代表的合法權(quán)益；關(guān)愛困難職工，建立困難職工檔案并實行動態(tài)管理；積極開展送溫暖活動，關(guān)心離退休的晚年生活等等。共青團組織起到服務(wù)青年、教育青年、發(fā)展青年的作用，開展適合青年身心健康、有助于青年建功立業(yè)的各種有益活動，發(fā)揮青年團員的生力軍和突出隊作用。

總之，群團部門的干部，要用飽滿的精神狀態(tài)、積極的工作態(tài)度、一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，努力開創(chuàng)十二五時期地勘單位群團工作新局面，為服務(wù)地勘單位科學(xué)發(fā)展、江蘇“兩個率先”作出新貢獻。

（作者單位：江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局）