楊玉功
(南陽(yáng)理工學(xué)院 體育教學(xué)部,河南 南陽(yáng) 473004)
中國(guó)古代,就有許多統(tǒng)治者種學(xué)者對(duì)“人”這個(gè)有思想、有實(shí)踐能力的社會(huì)體進(jìn)行過(guò)相關(guān)研究,并把人的作用提高到一個(gè)相當(dāng)高舶地位,如孔子曾提出:“天地之性人為貴”;孟子也說(shuō):“天時(shí)不如地利,地利不如人和”;荀子則說(shuō):“君者,舟也,庶人者,水也.水亦載舟,水亦覆舟”;李世民認(rèn)為:“凡事均需本,國(guó)以人為本”,他也許是中國(guó)最早提出“以人為本”的統(tǒng)治者.正是在這些親民思想的指導(dǎo)下,中國(guó)古代有了許多繁榮的統(tǒng)治階段.但這些以人為貴的思想只是為統(tǒng)治階段服務(wù)的,并不是真正意義上的“以人為本”.
在國(guó)外,“以人為本”的最先提出者是弗爾巴哈,弗爾巴哈的“以人為本”高揚(yáng)了資產(chǎn)階級(jí)的理性、自由、民主、平等、博愛的人道主義精神,為資產(chǎn)階級(jí)推翻“以皇權(quán)為本”和“以神權(quán)為本”的封建專制和神權(quán)統(tǒng)治,走上政治舞臺(tái)提供了思想基礎(chǔ).但他的“以人為本”思想過(guò)分強(qiáng)調(diào)非理性精神因素在人和社會(huì)發(fā)展中的重要地位,甚至是決定性作用,否定和貶斥理性和科學(xué)對(duì)人類社會(huì)發(fā)展的積極作用.
雖然,這些見解都具有很大的階級(jí)性、局限性和片面性,但是我們可以利用它在調(diào)動(dòng)入的積極性和創(chuàng)造力等方面上的獨(dú)特作用,應(yīng)用于我們的社會(huì)主義瑰代管理中.
“以人為本”的管理是針對(duì)理性管理提出來(lái)的,理性管理是為了達(dá)到預(yù)先設(shè)置好的目標(biāo),而采取標(biāo)準(zhǔn)化的定量分析和定性控制;通過(guò)周密、嚴(yán)格的計(jì)劃,合理分配工作任務(wù)的組織機(jī)構(gòu);在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,為了管理目標(biāo)而管理.由于理性管理忽視了對(duì)工作主體——入的人文關(guān)懷,導(dǎo)致工作管理結(jié)果在短期內(nèi)還比較理想,但勞動(dòng)者的創(chuàng)造力和積極性長(zhǎng)期得不到完全激發(fā),長(zhǎng)期下去,工作就如失去源泉的泐水.由此可以看出,既然人是管理的主體和根本,是一切管理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,那么管理就應(yīng)從追求入自身的解放和發(fā)展出發(fā),以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值為最終目的.
學(xué)校體育是學(xué)校教育的重要組成部分,它與德育、智育緊密結(jié)合,肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才的歷史使命.科學(xué)的學(xué)校體育管理是完成這一使命的重要保障之一.“學(xué)校體育管理是在遵循學(xué)校教育規(guī)律和運(yùn)動(dòng)規(guī)律的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮有限的人力、財(cái)力、物力、信息、時(shí)間的作用,采用最佳的手段和方法,對(duì)學(xué)校體育工作過(guò)程及其內(nèi)外部各種因素與環(huán)境條件,所進(jìn)行的計(jì)劃、實(shí)施、檢查等一系列綜合活動(dòng)”.教師和學(xué)生是學(xué)校體育管理的人為因素,因此,要把學(xué)校體育真正帶入人性化管理系統(tǒng)中來(lái),就應(yīng)該從體育教師和學(xué)生的全面發(fā)展角度進(jìn)行考慮.
鄧小平同志說(shuō)過(guò):“一個(gè)學(xué)校能不能為無(wú)產(chǎn)階級(jí)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展、有社會(huì)主義覺悟及有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在于教師.”體育教師在體育教學(xué)中,起著貫徹新的體育教育思想、推動(dòng)體育教學(xué)改革與發(fā)展的作用.隨著社會(huì)的發(fā)展和變遷,以及人們對(duì)健康越來(lái)越深刻的認(rèn)識(shí),體育教師面臨的社會(huì)問(wèn)題、學(xué)科問(wèn)題,以及教育的延續(xù)性問(wèn)題都受到社會(huì)的挑戰(zhàn),因此在體育教學(xué)管理中就不能忽視體育教師面臨的各種因素.
2.1.1 給教師一個(gè)“家”的氛圍
給教師一個(gè)“家”的感覺,不是一句空話、大話,應(yīng)落實(shí)到實(shí)處.首先,領(lǐng)導(dǎo)班子要搞好干群關(guān)系,上下擰成一股繩,增強(qiáng)教職員工的凝聚力;其次,實(shí)行民主管理,把教職員當(dāng)作學(xué)校其正的主人.在搞好人際關(guān)系的時(shí)候注意民主策略,使教師這個(gè)群體和組織內(nèi)部,在民主管理的熔況下保持和諧,又使教師在工作的時(shí)候有個(gè)良好的人際環(huán)境和社會(huì)環(huán)境.尤其青年教師,有著積極向上的工作熱情,是學(xué)校體育事業(yè)的生力軍,但他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活、學(xué)習(xí)、工作中面臨著婚姻、家庭、養(yǎng)老撫小、朋友交往等許多困惑,從機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)上提供一定的空間,做到真正意義上的關(guān)心和幫助,使其感受集體的溫暖.第三,尊重教師的辛勤工作,要使教師勞有所獲、勞有所值.教師在教學(xué)中取得成績(jī)時(shí),要及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟o予獎(jiǎng)勵(lì),讓教師能夠體會(huì)到工作的愉快感、社會(huì)的尊重感、物質(zhì)生活的滿足感,認(rèn)為自己的工作和所作的努力是被社會(huì)所承認(rèn)的,是有一定價(jià)值的,從而增強(qiáng)教師的社會(huì)責(zé)任感.
2.1.2 關(guān)注數(shù)師的精神生活和發(fā)展需要
“以人為本”的管理不光是滿足人的物質(zhì)需要的內(nèi)容,還包括文化、教育等相互關(guān)聯(lián)、相互補(bǔ)充的若干方面.目前體育教學(xué)改革不斷推進(jìn),要求教師的專業(yè)素質(zhì)和文化素養(yǎng)也要越來(lái)越高;同時(shí),在信息時(shí)代,知識(shí)爆炸式的增長(zhǎng),新知識(shí)、新觀點(diǎn)層出不窮,在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)在教學(xué)中用不了一年半載,就會(huì)被社會(huì)前進(jìn)的車輪壓扁了;并且,隨著體育的發(fā)展,增加了一些裁判知識(shí)和新技術(shù),使僅有的一點(diǎn)陳舊底子難以適應(yīng)體育教學(xué)發(fā)展.因此,應(yīng)經(jīng)常、持續(xù)地鼓勵(lì)體青教師參加各種新知識(shí)、新技術(shù)、新教學(xué)思想等的相關(guān)進(jìn)修,提高教師的工作能力.對(duì)于青年教師首先要“扶”,建立教師間的聽課制度、開展每周一次的集體備課,與富有經(jīng)驗(yàn)的中、老年教師“結(jié)對(duì)”進(jìn)行傳、幫、帶,從教案的撰寫到組織教法的運(yùn)用及時(shí)予以點(diǎn)評(píng),對(duì)其業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也常抓不懈,注重其文化修養(yǎng)的提高,同時(shí)充分發(fā)揮他們思維活躍、積極,動(dòng)手能力強(qiáng)的特點(diǎn),為其創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,提高知識(shí)層次和素質(zhì)水平.將培養(yǎng)納入日常教學(xué)管理中,多方面發(fā)展和完善教師的能力,使之能夠保持強(qiáng)烈的工作動(dòng)機(jī)、良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度,是學(xué)校體育管理“以人為本”的重心.
1951年美國(guó)杰出的心理學(xué)家羅杰斯在其《病人為中心的治療》一書中首次提出“以學(xué)生為中心”的教學(xué),其中肯定了學(xué)生在體育教學(xué)中的主體地位.學(xué)生既不是教學(xué)的產(chǎn)物,也不是達(dá)到教學(xué)目的的工具,而是學(xué)習(xí)的主體,是具有完全身心的人.學(xué)校體育管理“以學(xué)生為本”主要體現(xiàn)在體育教學(xué)內(nèi)容、評(píng)價(jià)、教學(xué)方法和手段當(dāng)中.
2.2.1 內(nèi)容受具有健康性、終身性和多樣性
首先是健康性.隨著社會(huì)的發(fā)展,人們也賦予了健康新的內(nèi)涵:健康不僅僅是指身體健康,還包括心理健康、道德健康和良好的社會(huì)適應(yīng)性.最近的體育課程改革,已將體育課更名為“體育與健康課”,旨在全面促進(jìn)學(xué)生的健康.因此,學(xué)校體育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)需要適當(dāng)?shù)卦黾芋w育保健、食品和營(yíng)養(yǎng)學(xué)、體育衛(wèi)生等知識(shí).并且還要加強(qiáng)體育課“育”的功能,如增加體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的活動(dòng)內(nèi)容和教育學(xué)生在體育活動(dòng)中做到互相幫助,學(xué)會(huì)良好地處理各種人際關(guān)系等,這也是為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育現(xiàn)代化所增加的“道德教育”、“生存教育”和“人際關(guān)系教育”等多種健康教育內(nèi)容.
其次是終身性.體育課與其他文化課相比,具有親近自然、延續(xù)童年生活、符合青少年的心理和生理需要等特點(diǎn),深得學(xué)生的喜愛.但是,學(xué)校中卻出現(xiàn)學(xué)生喜歡體育活動(dòng),卻不喜歡上體育課的尷尬局面.分析其原因,主要由于體育教學(xué)內(nèi)容趨向于成年性、競(jìng)技性,脫離現(xiàn)實(shí)生活和未來(lái)生存的需要,所以不可避免地出現(xiàn)這種狀態(tài).在體育教學(xué)中,結(jié)果不僅僅是讓學(xué)生獲得一個(gè)分?jǐn)?shù),還要注意學(xué)生是一個(gè)社會(huì)入,他在學(xué)校中所受的教育是為了滿足將來(lái)進(jìn)入社會(huì)提高自己的生活質(zhì)量、增加身心健康等種種要求.因此,學(xué)校體育應(yīng)注意知識(shí)的現(xiàn)實(shí)性和延展性,促進(jìn)每一個(gè)生命體充分、自由、全面、和諧健康發(fā)展,使學(xué)校體育真正回歸到人的生命和生態(tài)本真存在.
第三是多樣性.隨著技術(shù)的進(jìn)步,各種新式體育活動(dòng)層出不窮,面對(duì)不同學(xué)生的不同需要,學(xué)校體育與時(shí)俱迸地增加多種體育活動(dòng)項(xiàng)目,滿足學(xué)生的需要,已是發(fā)展的趨勢(shì)和必然.教學(xué)內(nèi)容的多樣性還體現(xiàn)在傳統(tǒng)體育與新式體育、民族體育與國(guó)際體育的結(jié)合上.多方面借鑒不同民族和國(guó)家的體育活動(dòng),不但可以豐富體育教學(xué)內(nèi)容,還可以讓學(xué)生了解世界和其他民族的體育活動(dòng)時(shí),學(xué)習(xí)到更多的知識(shí).
2.2.2 評(píng)估要力爭(zhēng)公平、全面地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
首先是公平性.目前學(xué)校體育教學(xué)評(píng)估-般是由平時(shí)表現(xiàn)、素質(zhì)達(dá)標(biāo)、技術(shù)和技巧地掌握情況三方面組成,其真正的評(píng)估核心還是學(xué)生的運(yùn)動(dòng)能力,這在平時(shí)的教學(xué)中反映得非常明顯.有的學(xué)生不需要經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習(xí),就能獲得高分,而有些學(xué)生拼死拼活,還要在老師的照顧下勉強(qiáng)過(guò)關(guān).這樣勢(shì)必造成“練的常常是不行的,行的常常是不練的”這種情況.而且,學(xué)生的運(yùn)動(dòng)能力具有一定的遺傳性,用這種具有遺傳性的事物作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能科學(xué)地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在學(xué)生心靈上留下不公平和上帝作弄人的陰影.
其次是全面性.有的殘疾學(xué)生由于身體的殘疾,從而失去參加體育活動(dòng)的權(quán)利.殘疾學(xué)生也是學(xué)生中的一員,也有享受教育的權(quán)利,其中就應(yīng)該有參加體育鍛煉的權(quán)利.因此,我們也可以學(xué)習(xí)澳大利亞中小學(xué)的體育教學(xué)評(píng)估方式,用學(xué)習(xí)效果的級(jí)別作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),替代我們現(xiàn)用的教學(xué)評(píng)估方法,跳出用年齡和年級(jí)來(lái)做固定級(jí)別的框子.再說(shuō),我國(guó)幅員遼闊,南方的學(xué)生與北方的學(xué)生、城市的學(xué)生與鄉(xiāng)村的學(xué)生,在身高和體重上都有一定的差別,現(xiàn)有的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)難以公平和全面地反映全國(guó)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況.承認(rèn)學(xué)生的個(gè)別差異,實(shí)現(xiàn)教學(xué)評(píng)估的公平性和全面性,是促進(jìn)體育教學(xué)可持續(xù)性發(fā)展的重要保障.
2.2.3 教學(xué)手段和方法實(shí)現(xiàn)“人性化”
手段是目標(biāo)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于手段.學(xué)校體育管理在對(duì)教學(xué)手段進(jìn)行管理時(shí),要考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)敢需要和學(xué)生年齡階段的生理、心理需要.小學(xué)階段的學(xué)生活潑好動(dòng),喜歡集體活動(dòng),愛玩游戲,不適應(yīng)用成年人的運(yùn)動(dòng)器材,在教學(xué)過(guò)程中,直觀法和語(yǔ)言法是比較適用的一種方法.而大學(xué)生隨著生理和心理的發(fā)展,認(rèn)識(shí)能力和水平都有所提,體育的基礎(chǔ)、興趣和特長(zhǎng)也更具有自己的特色,就不能用中、小學(xué)生的要求來(lái)做規(guī)定,所以在選擇項(xiàng)目上更應(yīng)尊重大學(xué)生的愛好和特點(diǎn),不能過(guò)于硬性規(guī)定大學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)給予他們更多選擇的余地,在教學(xué)方法上,注重教學(xué)設(shè)計(jì)的技巧和教學(xué)指揮的藝術(shù).變注入式為啟發(fā)式,變封閉式為開放式,在對(duì)體育教學(xué)進(jìn)行管理時(shí)要考慮學(xué)生的需要,激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),自覺、主動(dòng)、積極地參加體育教學(xué),并最終落實(shí)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上,是“以人為本”原則在體育教學(xué)管理中的中心所在.
“以人為本”的管理模式并不是簡(jiǎn)單地拋棄具有相當(dāng)科學(xué)性的理性管理模式.人們常說(shuō)“沒有規(guī)矩不能成方圓”,我們可以這樣認(rèn)為理性管理就像人體的骨骼,而“以人為本”的人性管理就如人體的血肉肌膚,這樣就構(gòu)成了一個(gè)完整的管理系統(tǒng).“以人為本”的學(xué)校體育管理的目的就是使教師能教、喜教,學(xué)生喜學(xué)、樂學(xué),使學(xué)校體育處于一種良好的生態(tài)生存與發(fā)展?fàn)顟B(tài),這也正是學(xué)校體育管理“以人文本”的靈魂所在.
〔1〕秦格林,張瑞林.體育管理學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2002.
〔2〕李建軍.學(xué)校體育管理體制適應(yīng)體育教育功能變改的探討[J].體育與科學(xué),2001(3):30-31.
〔3〕吳倬.“以人為本”辨析[J].清華大學(xué)學(xué)報(bào),2001(1):60-65.