楊家寬
(楚雄師范學(xué)院初等教育學(xué)院,云南 楚雄 675000)
中華人民共和國教育部于2004年12月頒布《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn) (試行)》的通知,2012年3月又頒發(fā)了《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃 (2011—2020年)》,緊接著在全國各地全面開展中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)工作,喻示著教育信息化工程的全面鋪開。在《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃 (2011—2020年)》第四章提出“縮小基礎(chǔ)教育數(shù)字鴻溝,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享”的發(fā)展任務(wù),指出“基礎(chǔ)教育信息化是提高國民信息素養(yǎng)的基石,是教育信息化的重中之重?!保?]師范生是基礎(chǔ)教育信息化的主力軍,而《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課則是高師院校師范生教育技術(shù)能力培養(yǎng)的重要途徑,是基礎(chǔ)教育信息化的基石。師范類院校學(xué)生對現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握程度直接影響著信息時代中小學(xué)信息化課堂的質(zhì)量。目前,很多師范類高校都開設(shè)了面向全校學(xué)生的“現(xiàn)代教育技術(shù)”公共課,以培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代教育技術(shù)能力。[2]然而,盡管《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課程承載著如此重要的任務(wù),目前各高?!冬F(xiàn)代教育技術(shù)》公共課教學(xué)還存在著很多問題,教學(xué)質(zhì)量不盡如人意,影響了教育信息任務(wù)的順完成。
課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置隨意性大,教學(xué)大綱的制定缺乏依據(jù)?!冬F(xiàn)代教育技術(shù)》公共課程的教學(xué)主要由教育技術(shù)學(xué)專業(yè)教師負(fù)責(zé)承擔(dān),在制定教學(xué)大綱時,其內(nèi)容的設(shè)置,幾乎是教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的濃縮。而有些學(xué)校由于課程不受重視,教師不認(rèn)真投入教學(xué),在教學(xué)大綱制定時,簡單地依據(jù)某一教材來制定,即根據(jù)教材來制定大綱,而不是依據(jù)大綱去選擇教材。導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容繁雜,有些內(nèi)容與《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《計算機(jī)文化基礎(chǔ)》等課程重疊或者缺乏體系。
《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課的教學(xué)對象為非教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的師范類學(xué)生,對開設(shè)《現(xiàn)代教育技術(shù)》課程的目的和意義不是很清楚,對課程不夠重視,處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài),以獲取學(xué)分為目的,學(xué)習(xí)動機(jī)水平低下,投入精力相當(dāng)有限。而承擔(dān)課程教學(xué)的師資隊伍學(xué)科出身不同,有專門研究傳統(tǒng)媒體的老教師,有剛畢業(yè)的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)新老師,有計算機(jī)專業(yè)出身的老師,所研究的領(lǐng)域和專長也不同,導(dǎo)致對教學(xué)大綱的執(zhí)行存在差異,教師往往會花費更多的時間和精力來詳細(xì)講解自己所熟悉的內(nèi)容,而對不熟悉的部分則簡略帶過,不論該內(nèi)容在整個課程知識體系中的重要性如何。在教學(xué)評價尤其是對作品評價的環(huán)節(jié),也存在不同教師對評分標(biāo)準(zhǔn)的把握差異很大,技術(shù)出身的教師,則尺度較嚴(yán)格,而理論出身的教師則相對寬松。
目前,高師院校的現(xiàn)代教育技術(shù)公共課大多沿用教師講授+PPT的教學(xué)模式,學(xué)生的積極性和主動性也沒有得到很好的發(fā)揮。[3]師生互動少,教師不能做到結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)來設(shè)置教學(xué)案例,學(xué)生沒興趣,教學(xué)質(zhì)量低下。
教學(xué)評價過于偏向筆試成績[4],雖然也有實踐技能的評價,但還是以結(jié)果性評價為主,即以制作期末課件作品的方式進(jìn)行考核,對過程性評價較少,造成學(xué)生平時學(xué)習(xí)不努力,期末通過死記硬背來應(yīng)付考試。期末作品也是隨便從網(wǎng)絡(luò)上下載,經(jīng)過簡單修改后交差了事,更有甚者,下載后直接上交,而任課教師由于面對的學(xué)生人數(shù)較多,工作任務(wù)較重,也就沒有認(rèn)真清查課件的原創(chuàng)性。
課程內(nèi)容精簡化、模塊化,并注重與時俱進(jìn),以《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn) (試行)》和《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃 (2011—2020年)》作為大綱制定依據(jù)。把教學(xué)內(nèi)容分成理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩大部分,每個部分又分成多個專題。一方面要把一些過時、陳舊的教學(xué)內(nèi)容剔除,補充新興的信息技術(shù)與理論。另一方面,要避免課程內(nèi)容與其他課程知識的重疊。
2.2.1 專題教學(xué)責(zé)任化、專人化,發(fā)揮教師專長。
結(jié)合教師的研究領(lǐng)域和專長,專題內(nèi)容專人化負(fù)責(zé),每個專題由一個小組教師負(fù)責(zé)內(nèi)容設(shè)計與教學(xué)實施,以發(fā)揮每位教師的專長,發(fā)揮資源優(yōu)勢。為了確保教學(xué)案例與學(xué)生所學(xué)專業(yè)的聯(lián)系性,小組教師分工負(fù)責(zé),在共同制定好教學(xué)大綱,確定教學(xué)目標(biāo)后,每位教師負(fù)責(zé)某幾個院系的課程教學(xué)案例的設(shè)計與開發(fā),做到案例與學(xué)生的專業(yè)緊密聯(lián)系,形成新舊知識的聯(lián)接,形成教育傳播的共識,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,促進(jìn)學(xué)習(xí)。例如在講解PowerPoint動畫制作時,對于體育教育專業(yè)的學(xué)生,可以設(shè)計“投籃”、“跳高”等案例進(jìn)行教學(xué);對于物理教育專業(yè),則可以設(shè)計“慣性”、“彈簧振子”、“平拋運動”等案例;對于漢語言文學(xué)專業(yè),則可以設(shè)計“漢字筆順筆畫教學(xué)”動畫。過去教師被逼成為多科性教師 (generalist teacher),即通曉數(shù)個學(xué)科領(lǐng)域,能指導(dǎo)數(shù)門學(xué)科的學(xué)習(xí)的教師。而在高校,教師很難成為合格的多科性教師。[5]每個教師負(fù)責(zé)某幾個專業(yè),這樣可以避免由于教師不具備多學(xué)科知識而無法給學(xué)生進(jìn)行深入輔導(dǎo)的問題。
2.2.2 改革教學(xué)組織形式和模式
理論知識的講解,采用專家講座的方式進(jìn)行大班化教學(xué),節(jié)約課時,提高效益。而實踐操作技能的教學(xué)采用項目式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)等方式,在真實問題求解過程中學(xué)習(xí),增強(qiáng)教學(xué)的實用性,做到學(xué)以致用,便于學(xué)生形成知識遷移。盡量保證在課堂內(nèi)完成知識的傳授和學(xué)生的內(nèi)化工作,因為非教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)生不會像重視英語四、六級考試那樣重視《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課程,在課外花時間學(xué)習(xí)教育技術(shù)的可能性極小。如果余留任務(wù)給學(xué)生課外完成,一方面,絕大多數(shù)學(xué)生將直接尋求教育技術(shù)專業(yè)學(xué)生的幫助,而并非自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)。另一方面,在遇到學(xué)習(xí)障礙時,由于無法得到教師的幫助,而選擇放棄的也占絕大多數(shù)。
2.2.3 調(diào)動學(xué)生積極參與到課堂中,貢獻(xiàn)個人的才智。
采取激勵措施,讓先“富”帶動后“富”,即讓先完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同學(xué)幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。既可以讓學(xué)得快的同學(xué)得到提升,又可以使學(xué)得慢的同學(xué)得到及時幫助。公共課教學(xué)的一個特點就是學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握水平差異大。讓先“富”幫助后“富”可以讓學(xué)得快的學(xué)生“吃得飽”,又讓學(xué)得慢的學(xué)生不掉隊。學(xué)生在幫助同伴的過程中,得到了鍛煉,自我價值得到了體現(xiàn),體驗了成就感,自我效能感得到提高。從馬斯洛的需要層次理論角度看,就是達(dá)到了最高層次的需要,增強(qiáng)了個體發(fā)展需要,學(xué)習(xí)動機(jī)得到激發(fā)和加強(qiáng)。
高博銓指出多元化評價是以教師、學(xué)生、師生間共同參與的課程與教學(xué)活動為對象,結(jié)合各種理論、評價工具、方法和資源等多樣化的探討途徑,進(jìn)而了解教師的教學(xué)效率、學(xué)生的學(xué)習(xí)成就,以及課程的設(shè)計與實施的情形。多元化教學(xué)評價首先是一種促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價,只有從多元的視角出發(fā),對學(xué)生進(jìn)行評價,才能使評價發(fā)揮其診斷、鼓勵、促進(jìn)的作用,評價真正的價值也才能得以體現(xiàn)。[6]評價的目的不是甄別優(yōu)劣,而是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
2.3.1 學(xué)生自評
自評是自我認(rèn)識、自我教育、自我超越的過程。只有學(xué)習(xí)者能夠正確的認(rèn)知自己,才能做出有利于自身發(fā)展的學(xué)習(xí)計劃和決策。通過自我評價,能促進(jìn)學(xué)生主體功能發(fā)揮,培養(yǎng)一種為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的思想。具體評價可以運用基于網(wǎng)絡(luò)的各種評價手段,評價每個學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、評價學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、評價在集體當(dāng)中的自我價值等,利用例如電子檔案袋、博客等作為評價工具。
2.3.2 學(xué)生互評
“學(xué)生互評”是實現(xiàn)學(xué)生在評價中主體地位的方式之一,能賦予學(xué)生參與評價的機(jī)會和權(quán)力。在開展“學(xué)生互評”活動中,學(xué)生即是評價者,也是被評價者?!皩W(xué)生互評”對于評價者和被評價者都有許多潛在的好處。[7]例如,加強(qiáng)責(zé)任感、互惠互利、共同進(jìn)步、學(xué)會評價技巧。在具體實施過程中,教師要給學(xué)生明確互評的目的,做好互評前的評價技巧指導(dǎo),制定激勵措施和懲罰辦法來確保每一位學(xué)生都能積極主動的參與到互評活動當(dāng)中。做到整個評價活動過程可以及時記錄,并且可以離線查閱。例如,利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺等進(jìn)行學(xué)生互評,計算機(jī)自動記錄和統(tǒng)計評價過程和結(jié)果,且每位學(xué)生必須對其他同學(xué)進(jìn)行評價才能取得這一環(huán)節(jié)的成績。強(qiáng)迫每位學(xué)生都參與到教學(xué)評價當(dāng)中。在評價過程中,除了給出評價和意見建議以外,還可以從別人的學(xué)習(xí)結(jié)果中吸取知識和經(jīng)驗,得到提高,實現(xiàn)雙贏式的學(xué)習(xí)。
2.3.3 教師評價
教師評價一直是教學(xué)評價的主體。過去教師評價過程當(dāng)中,學(xué)生往往不在場,教師無法根據(jù)學(xué)生的“答卷”來再次對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),教學(xué)評價對學(xué)生的發(fā)展和促進(jìn)學(xué)習(xí)方面幾乎沒有發(fā)揮任何功能。而在評價過程中,教師往往會有很多話要對學(xué)生說,可是學(xué)生不在場,而且課程教學(xué)已經(jīng)結(jié)束,已經(jīng)不可能給學(xué)生提供任何形式的反饋,只能發(fā)表感嘆。因此,可以考慮教師評價的時候,學(xué)生也在場,及時反饋存在的問題,及時指導(dǎo),及時給予肯定和鼓勵,提升學(xué)習(xí),加強(qiáng)知識內(nèi)化。例如,采用作品展的形式進(jìn)行實踐技能的考核,全體《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課教研組老師擔(dān)任評委,學(xué)生展示作品,現(xiàn)場考評,評委教師對每一個作品進(jìn)行點評。在這個過程中,學(xué)生可以從同伴和老師的點評中得到提高,縮短知識經(jīng)驗積累的時間,教師也可以從學(xué)生的創(chuàng)作思路當(dāng)中得到啟發(fā),實現(xiàn)教學(xué)相長。
師范生是未來的人民教師,是教育信息化的主力軍,而《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課承載著培養(yǎng)大學(xué)生教育技術(shù)技能、信息化素養(yǎng)的重任,必須得到重視和深入研究。教育信息化發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),不能簡單的靠信息化硬件建設(shè)來實現(xiàn),而是要關(guān)注教育信息化的“執(zhí)行者”的信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)。因此,必須研究《現(xiàn)代教育技術(shù)》公共課程教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)成、教學(xué)組織形式、教學(xué)模式、教學(xué)策略等,提高課程教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高水平的信息化人才。
[1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要 (2010—2020)[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s3342/201203/xxgk_133322.html.
[2]王緯,王妍莉,田健.“現(xiàn)代教育技術(shù)”公共課教學(xué)實證研究[J].電化教育研究,2010,(01):116—120.
[3]劉倩,鄭燕林.面向高師院?,F(xiàn)代教育技術(shù)公共課的混合學(xué)習(xí)模式的設(shè)計[J].軟件導(dǎo)刊 (教育技術(shù)),2011,(06):39—41.
[4]楊瓊.現(xiàn)代教育技術(shù)公共課的現(xiàn)狀及對策——以文山學(xué)院為例[J].文山學(xué)院學(xué)報,2010,(02):96—100.
[5]桑新民.學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù):信息時代大學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)[M].北京:高等教育出版社,2006.
[6]王淑慧.多元化教學(xué)評價的研究[D].華中師范大學(xué),2011.
[7]盧健.“學(xué)生互評”現(xiàn)狀研究[J].福建教育學(xué)院學(xué)報,2012,(03):75—77.