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        結(jié)構(gòu)性問(wèn)題破解與社會(huì)管理創(chuàng)新

        2013-01-01 00:00:00張艷濤
        桂海論叢 2013年1期

        摘 要:當(dāng)代中國(guó)社會(huì)問(wèn)題大多都源于結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。結(jié)構(gòu)性視角可以成為分析和破解中國(guó)社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)有益視角。社會(huì)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的破解,社會(huì)結(jié)構(gòu)性矛盾的解決,要求創(chuàng)新社會(huì)管理思路。社會(huì)管理創(chuàng)新是我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的深刻變革,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段、社會(huì)經(jīng)歷了結(jié)構(gòu)性變遷之后的必然抉擇。社會(huì)管理創(chuàng)新的基本路徑是有序推進(jìn)社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革,培育公民社會(huì)和社會(huì)組織,注重公共服務(wù)型政府建設(shè),最終建構(gòu)出以公正為基礎(chǔ)的三維制衡的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)。

        關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)性問(wèn)題;社會(huì)管理創(chuàng)新;現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)

        中圖分類號(hào):D63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-1494(2013)01-0107-04

        自從中國(guó)共產(chǎn)黨提出“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理,推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新”這一命題之后,社會(huì)建設(shè)問(wèn)題備受全社會(huì)的關(guān)注,并從政治意義、學(xué)理淵源和實(shí)踐路徑等方面展開了廣泛而深入的探討,也取得一些積極成果。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型期,社會(huì)結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型內(nèi)在要求社會(huì)管理創(chuàng)新。加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,提升社會(huì)管理科學(xué)化水平,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安具有戰(zhàn)略意義。

        一、新視角:中國(guó)社會(huì)問(wèn)題的根源在于“結(jié)構(gòu)性問(wèn)題”

        從哲學(xué)高度看,我國(guó)存在的問(wèn)題多是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,如經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要素結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)等。當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的時(shí)期,越是在這種情況下,越需要社會(huì)管理創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)新中國(guó)成立以來(lái)特別是1978年改革開放以來(lái)全國(guó)人民的不懈努力,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,從生產(chǎn)力到生產(chǎn)關(guān)系、從經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)到上層建筑、從社會(huì)表層到社會(huì)結(jié)構(gòu)均發(fā)生了重大變化。然而,我國(guó)處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變,人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒(méi)有變。如今,我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加速,社會(huì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題凸顯,這些問(wèn)題如果不及時(shí)有效解決,勢(shì)必會(huì)加劇社會(huì)運(yùn)行的緊張狀態(tài)。預(yù)防和化解社會(huì)矛盾都離不開對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,這些調(diào)整包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)等。傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)主要是“兩個(gè)階級(jí)一個(gè)階層”,即工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)境遇下,人們之間的利益是高度趨同的。但隨著中國(guó)社會(huì)新的社會(huì)階層和利益群體的出現(xiàn),新的社會(huì)階層與傳統(tǒng)社會(huì)階層之間、以及新的社會(huì)階層內(nèi)部由于利益獲取模式的不同時(shí)常會(huì)發(fā)生各種利益沖突,這些利益沖突極易引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。其實(shí)“一個(gè)好的制度往往并不是表現(xiàn)為其中沒(méi)有或很少有矛盾或沖突,而是表現(xiàn)為它能夠容納矛盾與沖突,在矛盾和沖突面前不至于顯得束手無(wú)策或過(guò)于脆弱,同時(shí),能夠表現(xiàn)出很強(qiáng)的解決矛盾和沖突的能力”[1]。隨著社會(huì)階層的進(jìn)一步分化,新的社會(huì)階層相繼出現(xiàn),社會(huì)管理面臨諸多新情況和新問(wèn)題,社會(huì)管理難度越來(lái)越大。

        鑒于當(dāng)代中國(guó)社會(huì)問(wèn)題大多具有結(jié)構(gòu)性根源,因此,結(jié)構(gòu)性視角可以成為分析和破解中國(guó)社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)有益視角,結(jié)構(gòu)理論也可以成為分析中國(guó)社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)有效框架。概括起來(lái),中國(guó)所面臨的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題主要有:第一,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,表現(xiàn)為以過(guò)度消耗自然資源和物質(zhì)資源為特征的傳統(tǒng)粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和以出口推動(dòng)的增長(zhǎng)不可持續(xù)的問(wèn)題;第二,社會(huì)分配結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,行業(yè)間、城鄉(xiāng)間、區(qū)域間不公平、不公正威脅社會(huì)和諧與穩(wěn)定的問(wèn)題;第三,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,中國(guó)制造業(yè)升級(jí)換代及中小企業(yè)自主創(chuàng)新不夠的問(wèn)題;第四,區(qū)域結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,當(dāng)代中國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“二元結(jié)構(gòu)”,導(dǎo)致城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、貧富差距過(guò)大的問(wèn)題。有學(xué)者將上述結(jié)構(gòu)性問(wèn)題產(chǎn)生的重要根源之一歸之于體制問(wèn)題,并把這一體制概括為“向地方分權(quán)的威權(quán)主義體制”。筆者認(rèn)為這雖然能揭示部分原因,但沒(méi)有抓住問(wèn)題的根本——體制背后的社會(huì)結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,如何協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、行業(yè)之間、各階層之間的利益關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧好局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系已成為中國(guó)和諧發(fā)展的關(guān)鍵。要實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的目標(biāo),就“需要深入分析各結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵,正確把握當(dāng)前社會(huì)運(yùn)行的結(jié)構(gòu)性障礙,揭示各種結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的實(shí)質(zhì),探索結(jié)構(gòu)優(yōu)化的途徑,科學(xué)制定結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)換的策略,創(chuàng)造我國(guó)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的結(jié)構(gòu)性條件?!保?]

        二、新思路:社會(huì)轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理要“與時(shí)俱進(jìn)”

        改革開放以來(lái),中國(guó)以“時(shí)空壓縮”的形式加速進(jìn)行三大轉(zhuǎn)型,即歷史轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。這三大轉(zhuǎn)型使中國(guó)在30多年的時(shí)間里濃縮了世界上發(fā)達(dá)國(guó)家近300年時(shí)間所面臨的問(wèn)題和發(fā)展任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化的條件下,當(dāng)代中國(guó)社會(huì),既有存在于傳統(tǒng)社會(huì)主義社會(huì)和資本主義社會(huì)固有的矛盾,也有新社會(huì)主義社會(huì)和現(xiàn)代資本主義社會(huì)產(chǎn)生的矛盾,同時(shí)還不斷催生出新的矛盾。這種“歷時(shí)態(tài)”問(wèn)題“共時(shí)態(tài)”壓縮的復(fù)雜性,決定了中國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期將處在一個(gè)多種價(jià)值因素重新博弈和整合過(guò)程之中。在如此復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境中推動(dòng)中國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展,關(guān)鍵是要加快社會(huì)管理創(chuàng)新。

        反思改革開放以來(lái)的中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型,不僅僅是體制轉(zhuǎn)型問(wèn)題,在根本上乃是中國(guó)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代,由封閉到開放的“社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”問(wèn)題。與之相應(yīng),當(dāng)代中國(guó)所進(jìn)行的社會(huì)改革也不僅僅是“體制性”改革問(wèn)題,在根本上乃是“結(jié)構(gòu)性”改革問(wèn)題,即改造傳統(tǒng)的社會(huì)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)作方式,建構(gòu)以分權(quán)制衡為主基調(diào)的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu),這無(wú)疑需要政府社會(huì)管理理念的轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新。在傳統(tǒng)“權(quán)力社會(huì)”,政府慣常運(yùn)用強(qiáng)制性手段和行政命令對(duì)物質(zhì)資源和人力資源進(jìn)行控制,把人民僅僅當(dāng)作其管理和支配的對(duì)象,“官”與“民”之間形成了一種“命令”與“服從”、“管”與“聽”的關(guān)系,其結(jié)果嚴(yán)重束縛了民眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,禁錮了人的個(gè)性,并且造成了某種權(quán)力的“缺位”、“錯(cuò)位”與“越位”。這種狀況如果不改變,勢(shì)必會(huì)影響社會(huì)的生機(jī)與活力。社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型內(nèi)在要求政府社會(huì)管理的與時(shí)俱進(jìn)。其實(shí),社會(huì)結(jié)構(gòu)既產(chǎn)生結(jié)構(gòu)內(nèi)部的變遷也產(chǎn)生結(jié)構(gòu)自身的變遷,問(wèn)題的關(guān)鍵是社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型要在“社會(huì)活力”與“社會(huì)和諧”之間保持“必要的張力”。

        當(dāng)前,我國(guó)不僅處于社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,同時(shí)也處于社會(huì)矛盾的凸顯期,社會(huì)管理面臨新挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)主要有:社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,階層群體沖突增加;社會(huì)狀態(tài)活躍,開放性、流動(dòng)性問(wèn)題增多;社會(huì)訴求多樣化,維權(quán)意識(shí)日趨強(qiáng)烈;社會(huì)轉(zhuǎn)型中的價(jià)值真空,社會(huì)失范突出。這些問(wèn)題的破解,都需要社會(huì)管理創(chuàng)新。所謂社會(huì)管理創(chuàng)新,就是社會(huì)管理要適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化新特點(diǎn),不斷與時(shí)俱進(jìn),針對(duì)社會(huì)管理中的新情況新問(wèn)題,提出新形勢(shì)下正確處理人民內(nèi)部矛盾的新思路和新舉措。

        社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)社會(huì)公共管理活動(dòng)。“社會(huì)的公共管理可以分為兩個(gè)層面:公共生活領(lǐng)域和公共權(quán)力領(lǐng)域。這兩個(gè)領(lǐng)域是既相互關(guān)聯(lián)又相互制約的,前者表現(xiàn)為個(gè)體化的私人領(lǐng)域的自覺(jué)和自律,后者是國(guó)家權(quán)力的獨(dú)立化?!保?]在我們這樣一個(gè)有13多億人口、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的國(guó)家,社會(huì)管理任務(wù)更為繁重。社會(huì)管理的基本任務(wù)包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定等。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)管理中存在的一些問(wèn)題已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”。如果說(shuō)社會(huì)建設(shè)是整個(gè)建設(shè)的“短板”,那么社會(huì)管理又是社會(huì)建設(shè)中的“短板”。因此,推進(jìn)我國(guó)社會(huì)管理體制創(chuàng)新,需要從“社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革、社會(huì)組織建設(shè)、政府公共服務(wù)”三個(gè)方面加大創(chuàng)新的力度。社會(huì)管理體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)是“社會(huì)結(jié)構(gòu)性”改革。所謂社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革是指社會(huì)資源與價(jià)值在社會(huì)公眾之間公平分配的改革,其政治和道德目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義,實(shí)現(xiàn)“社會(huì)團(tuán)結(jié)”,促進(jìn)社會(huì)秩序良性運(yùn)行。如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等重要資源和價(jià)值被一部分人乃至少數(shù)人所占有和壟斷,或被強(qiáng)勢(shì)利益集團(tuán)和利益聯(lián)盟所瓜分,那么,社會(huì)良性互動(dòng)的“發(fā)展鏈”就會(huì)斷裂,社會(huì)就會(huì)陷入失序狀態(tài)。社會(huì)轉(zhuǎn)型期極易出現(xiàn)社會(huì)失序,對(duì)此應(yīng)在社會(huì)管理實(shí)踐中高度重視并積極應(yīng)對(duì)。當(dāng)前,在繼續(xù)關(guān)注如何把“蛋糕做大”的同時(shí),應(yīng)更加注重如何把“蛋糕分好”這一問(wèn)題。

        總之,面對(duì)新問(wèn)題,社會(huì)管理要適應(yīng)人們的生產(chǎn)方式、生活方式和人際關(guān)系的新變化,面對(duì)由此產(chǎn)生的社會(huì)矛盾和問(wèn)題,主動(dòng)地進(jìn)行各種有利于保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的社會(huì)行動(dòng)。同時(shí),應(yīng)積極進(jìn)行社會(huì)體制改革,創(chuàng)新社會(huì)管理理念,調(diào)整和優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu),構(gòu)建一個(gè)合理穩(wěn)定的社會(huì)結(jié)構(gòu),使之與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)、與人的發(fā)展相一致。為此,“要把社會(huì)管理當(dāng)作一門科學(xué)來(lái)認(rèn)識(shí)和研究,在社會(huì)管理的實(shí)踐中建構(gòu)起社會(huì)預(yù)警、社會(huì)決策、社會(huì)整合三大機(jī)制,并使這三大機(jī)制在社會(huì)管理的實(shí)踐中發(fā)揮積極的作用,促進(jìn)中國(guó)社會(huì)的良性轉(zhuǎn)型、和諧社會(huì)的構(gòu)建,切實(shí)保障中國(guó)21世紀(jì)社會(huì)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)?!保?]

        三、新措施:建構(gòu)“公正為基的三維制衡”的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)

        結(jié)構(gòu)性問(wèn)題必須通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整來(lái)解決。鑒于中國(guó)社會(huì)發(fā)展中的問(wèn)題多是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,為此,必須從社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革、培育公民社會(huì)和社會(huì)組織、建設(shè)公共服務(wù)型政府三個(gè)維度加大社會(huì)管理創(chuàng)新力度,建構(gòu)以公正為基的三維制衡的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)。

        (一)推進(jìn)社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革。社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,是社會(huì)發(fā)展與社會(huì)治理不同步導(dǎo)致的一種客觀存在。我國(guó)社會(huì)管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題是我國(guó)社會(huì)發(fā)展水平和階段性特征的集中體現(xiàn)。當(dāng)前中國(guó)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題,依然是不穩(wěn)定、不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的結(jié)構(gòu)性的問(wèn)題。所謂不穩(wěn)定,主要是投資增長(zhǎng)率過(guò)高,信貸投放過(guò)多,貨幣流動(dòng)性過(guò)大,外貿(mào)和國(guó)際收支不平衡;所謂不平衡,主要是城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展之間不平衡;所謂不協(xié)調(diào),主要是第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)不協(xié)調(diào),投資與消費(fèi)之間不協(xié)調(diào),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)多依賴于投資和外貿(mào)出口;所謂不可持續(xù),主要是我們還沒(méi)能很好地解決節(jié)能降耗問(wèn)題和生態(tài)環(huán)境問(wèn)題。這些問(wèn)題都是擺在我們面前需要解決的緊迫問(wèn)題。所謂結(jié)構(gòu)改革具有兩個(gè)層面的內(nèi)容:“一是權(quán)力結(jié)構(gòu);二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)”[5]。

        由此可以得出結(jié)論,我國(guó)社會(huì)建設(shè)的核心任務(wù)是調(diào)整和優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)。“在社會(huì)建設(shè)與管理的理論與實(shí)踐中,應(yīng)以調(diào)整和優(yōu)化社會(huì)結(jié)構(gòu)作為推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的重要目標(biāo)”[6]。社會(huì)結(jié)構(gòu),是指資源與機(jī)會(huì)在社會(huì)成員間的組成方式與關(guān)系格局。一個(gè)國(guó)家或地區(qū)最主要和最基本的結(jié)構(gòu)是“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”和“社會(huì)結(jié)構(gòu)”,這兩個(gè)結(jié)構(gòu)一定要協(xié)調(diào)。問(wèn)題在于,我國(guó)“經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”已進(jìn)入工業(yè)化的中期水平,但“社會(huì)結(jié)構(gòu)”還處于工業(yè)社會(huì)的初級(jí)階段,這是當(dāng)前產(chǎn)生諸多經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾和問(wèn)題的“結(jié)構(gòu)性原因”。社會(huì)結(jié)構(gòu)的核心結(jié)構(gòu)是社會(huì)階層結(jié)構(gòu)。因此,推進(jìn)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是當(dāng)前社會(huì)結(jié)構(gòu)性改革的中心任務(wù),要以推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為抓手,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,提高農(nóng)業(yè)比較效益,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層所占規(guī)模過(guò)大,社會(huì)中產(chǎn)階層較小的局面,整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)沒(méi)有達(dá)到所呈現(xiàn)的促進(jìn)兩頭小、中間大的“橄欖型”特征現(xiàn)代社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的形成,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的結(jié)構(gòu)性支撐,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的后勁。

        (二)培育公民社會(huì)和社會(huì)組織。對(duì)當(dāng)代中國(guó)而言,公民社會(huì)建設(shè)是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的努力方向之一,中國(guó)走向公民社會(huì)的趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。在此過(guò)程中,社會(huì)組織將起到很大的推動(dòng)作用。只有通過(guò)公民社會(huì)的建構(gòu)中國(guó)才能真正走出臣民社會(huì)的陰影,開辟政治文明和人的發(fā)展的新時(shí)代。正如俞吾金所指出的:像尊嚴(yán)、公正這樣的價(jià)值觀念的形成是有其社會(huì)條件的,那就是現(xiàn)代公民社會(huì)的形成和壯大。然而,在現(xiàn)代中國(guó),顯然還匱乏真正意義上的充分發(fā)展的公民社會(huì),因而尊嚴(yán)、公正這樣的價(jià)值觀念仍然得不到應(yīng)有的保障。社會(huì)管理是政府職能的重要組成部分,但廣義上的社會(huì)管理又不限于政府的社會(huì)管理職能,它還包括其他主體以及社會(huì)自身的管理。為此,社會(huì)管理要充分重視公民團(tuán)體和社會(huì)組織自我管理的作用?!爸匦抡{(diào)整政府與社會(huì)和市場(chǎng)的關(guān)系,優(yōu)化政府職能,以求使政府‘管的少一些,但要管的好一些’。管理主體也從僅由政府承擔(dān)發(fā)展到以政府為核心,包括非政府組織在內(nèi)的多元化主體?!保?]中國(guó)社會(huì)的結(jié)構(gòu)性矛盾的解決需要加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè),但是中國(guó)的文化基因決定了中國(guó)社會(huì)未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)不會(huì)出現(xiàn)西方所希望的“社會(huì)與國(guó)家”對(duì)峙沖突模式,而可能是“社會(huì)與國(guó)家”的互動(dòng)互補(bǔ)模式。這個(gè)模式也可能使中國(guó)社會(huì)比西方社會(huì)更具凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和親和力[8]。

        (三)注重公共服務(wù)型政府建設(shè)。在當(dāng)代,“公共行政必須在社會(huì)發(fā)展中尋求公正。”[9]因此,建設(shè)公共服務(wù)型政府是中國(guó)政治體制改革的未來(lái)走向。公共服務(wù)體制是現(xiàn)代社會(huì)三大組成部分即民主政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與公民社會(huì)在社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域里的聚合,其結(jié)果就是建立公正為基礎(chǔ)的三維制衡的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)。亞當(dāng)·斯密認(rèn)為,政府主要有三大義務(wù):其一,保護(hù)社會(huì),使不受其他獨(dú)立社會(huì)的侵犯;其二,盡可能保護(hù)社會(huì)上各個(gè)人,使不受社會(huì)上任何其他個(gè)人的侵犯或壓迫;其三,建設(shè)并維護(hù)某些公共事業(yè)及某些公共設(shè)施[10]。這一思想對(duì)我國(guó)政府建設(shè)具有啟發(fā)意義。如今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展已成為推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變的積極動(dòng)力。當(dāng)代中國(guó)政府轉(zhuǎn)型的基本目標(biāo)是由“管制型政府”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮卜?wù)型”政府,進(jìn)而推動(dòng)當(dāng)代中國(guó)真正建構(gòu)起“各盡所能、各得其所、尊重訴求、和諧有序、共生共進(jìn)的社會(huì)”[11]。因?yàn)椋绻浞轴尫胖袊?guó)人的巨大潛能,就必須改造傳統(tǒng)的社會(huì)層級(jí)結(jié)構(gòu)。首先,要逐漸把自上而下的“金字塔式”的傳統(tǒng)社會(huì)層級(jí)結(jié)構(gòu),改造成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共服務(wù)型政府和公民社會(huì)所構(gòu)成的“三維制約”的現(xiàn)代公民社會(huì)結(jié)構(gòu)。其次,要把對(duì)政治權(quán)利缺乏制約的“集權(quán)型”權(quán)力結(jié)構(gòu),改造成在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的注重經(jīng)濟(jì)權(quán)力、政治權(quán)力和社會(huì)權(quán)力相互制約、相輔相成的“分權(quán)型”權(quán)力結(jié)構(gòu)。再次,要把政府權(quán)力至上且自上而下的權(quán)力運(yùn)作方式,改造成在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的資本、公共權(quán)力和民主三者相互制約、相輔相成的權(quán)力運(yùn)作方式。這一權(quán)力運(yùn)作方式強(qiáng)調(diào)資本、權(quán)力與民主三者的協(xié)調(diào)發(fā)展,物盡其用,人盡其才,在創(chuàng)造適合人類生存的物質(zhì)基礎(chǔ)的同時(shí),要發(fā)揮每一個(gè)人的積極性,并且為每一個(gè)人能力的發(fā)揮提供舞臺(tái)與平臺(tái)、管理與服務(wù)、機(jī)會(huì)與規(guī)則[12]。

        進(jìn)一步的分析表明,當(dāng)前我國(guó)一些社會(huì)問(wèn)題之所以存在并愈演愈烈,與政府有關(guān)部門沒(méi)有為民眾提供切實(shí)有效的豐富的公共產(chǎn)品與公共服務(wù)不無(wú)關(guān)系,尤其是與政府的“越位”、“錯(cuò)位”與“缺位”更是密切相關(guān)。歸根結(jié)底,是與中國(guó)權(quán)力至上的自上而下的“金字塔”式的社會(huì)層級(jí)結(jié)構(gòu)和“權(quán)本位”的政府權(quán)力運(yùn)作體制有關(guān)。我們之所以強(qiáng)調(diào)建構(gòu)“能力社會(huì)”,根本原因在于我國(guó)依然處于由前現(xiàn)代向現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,封建專制影響下的很多非能力因素造成的不公正還在繼續(xù)發(fā)揮著消極作用,對(duì)我國(guó)的社會(huì)建設(shè)造成了嚴(yán)重阻礙。因此,確立注重人的后天作為,倡導(dǎo)每個(gè)人憑能力立足的“能力社會(huì)”是我國(guó)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保證??梢哉f(shuō),以“能力為本”的社會(huì)發(fā)展觀是“以人為本”的社會(huì)發(fā)展觀的具體化和現(xiàn)實(shí)化,它使人“成為了社會(huì)發(fā)展的‘目標(biāo)主體’、‘價(jià)值主體’、‘動(dòng)力主體’和‘責(zé)任主體’”[13],同時(shí),也能夠充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,從而促進(jìn)我國(guó)的歷史轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。因?yàn)椤肮娛亲兏锏哪軇?dòng)的參與者,不是指令或資助配給的被動(dòng)的、順從的接受者”[14]。

        綜上所述,隨著改革開放的深入,中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜化,社會(huì)管理的難度也越來(lái)越大。因此,公共行政部門如不及時(shí)研究新情況,創(chuàng)建新機(jī)制,增長(zhǎng)新本領(lǐng),極易形成“能力恐慌”,從而失去民眾的信任與支持,最終影響執(zhí)政的合法性與有效性。早在1939年,毛澤東就指出:“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌?!保?5]本領(lǐng)恐慌實(shí)際上是一種憂患意識(shí),它鞭策我們不斷掌握新本領(lǐng),破解新問(wèn)題。總之,中國(guó)社會(huì)的和諧發(fā)展,不僅要逐漸解構(gòu)歷史遺留下來(lái)的“金字塔式”的自上而下的傳統(tǒng)社會(huì)結(jié)構(gòu),還應(yīng)努力建構(gòu)“橄欖型”的公正為基的三維制衡的現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)。

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        責(zé)任編輯 凌經(jīng)球

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