摘 要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)電力企業(yè)對(duì)政工干部的政治要求不斷增加，本文研究分析了新形勢(shì)下，提高政工干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體素質(zhì)的重要性，最終提高電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平，提高其社會(huì)效益。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 政工干部 素質(zhì) 重要性

電力企業(yè)政工干部的建設(shè)，會(huì)對(duì)政工管理工作產(chǎn)生重要的影響，關(guān)系到政治工作的整體水平，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高工作人員的整體素質(zhì)，政工干部自身的素質(zhì)水平，會(huì)對(duì)政治思想工作水平產(chǎn)生重要的影響。隨著我國(guó)社會(huì)進(jìn)入新階段和新時(shí)期，黨中央強(qiáng)調(diào)政治思想工作的必要性和重要性，重視其時(shí)效性和針對(duì)性，與我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需求相適應(yīng)，政治思想工作能夠激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率和工作水平，最終促進(jìn)整個(gè)電力行業(yè)的發(fā)展。

1、提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性

在我社會(huì)主義的新時(shí)期和新形勢(shì)下，電力企業(yè)的政工干部應(yīng)該不斷提高自身的素質(zhì)，將政治思想工作落實(shí)到實(shí)處，保證企業(yè)能夠按時(shí)、高效的完成各項(xiàng)任務(wù)，我國(guó)電力企業(yè)面對(duì)新形勢(shì)，提高政工干部的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)，能夠促進(jìn)工作的開(kāi)展，與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)，加速對(duì)社會(huì)的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)工作的前提是政治思想工作，能夠推動(dòng)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，提高企業(yè)的社會(huì)效益，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐，能夠充分發(fā)揮政治思想工作在電力企業(yè)的重要作用。

2、影響提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的因素

電力企業(yè)的管理過(guò)程中，應(yīng)該將政治思想工作的方針和意義落實(shí)到實(shí)處，但是一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，將政治思想工作邊緣化，企業(yè)員工在工作的過(guò)程中，缺乏正確理論的指引，工作效率較低，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)目前的政治思想工作缺乏完善的經(jīng)驗(yàn)，在管理的時(shí)候沒(méi)有制定嚴(yán)格的制度，沒(méi)有條款對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行約束，沒(méi)有設(shè)置相關(guān)部門進(jìn)行管理，政治思想工作相對(duì)封閉，只能使用傳統(tǒng)的教育方式，內(nèi)容缺乏多樣性的特征，存在著只空喊口號(hào)，但是無(wú)法將工作落實(shí)到實(shí)處的現(xiàn)象。政工干部沒(méi)有良好的個(gè)人素質(zhì)，隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，在展開(kāi)政工的時(shí)候，應(yīng)該將市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律、國(guó)家政策等作為基礎(chǔ)，只有提高整體干部隊(duì)伍的素質(zhì)，才能夠和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，因?yàn)楦刹筷?duì)伍的水平會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率產(chǎn)生影響。在實(shí)際工作的過(guò)程中，缺乏對(duì)我國(guó)政策方針和基本路線的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)相關(guān)精神進(jìn)行準(zhǔn)確、深入的把握，工作自身缺乏主動(dòng)性和積極性，無(wú)法充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不利于政工工作的展開(kāi)。對(duì)政治思想工作沒(méi)有深入的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)的工作目標(biāo)，對(duì)政工工作的權(quán)責(zé)沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)實(shí)際水平?jīng)]有具體的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和方式還應(yīng)該進(jìn)一步提高，工作的績(jī)效水平較低，導(dǎo)致提高政工干部素質(zhì)受到很大影響。

3、提高電力企業(yè)政工干部素質(zhì)的素質(zhì)

應(yīng)該實(shí)時(shí)檢查政工干部思想水平，提高其思想的主動(dòng)性和積極性，通過(guò)監(jiān)督和觀察，幫助政工干部渡過(guò)難關(guān)，解決思想上的困難，讓其能夠以飽滿的熱情，參與到祖國(guó)的建設(shè)中，以積極的心態(tài)面對(duì)環(huán)境的變化，使用多種措施解決實(shí)際工作中的新現(xiàn)象和新問(wèn)題。在對(duì)政工干部進(jìn)行選擇的過(guò)程中，應(yīng)該使用以下幾種標(biāo)準(zhǔn)：思想具有創(chuàng)新性、工作水平高、政治積極性強(qiáng)，有助于展開(kāi)新的工作局面，定期舉行培訓(xùn)和講座，為政工干部提供良好的、富有創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高其政治思想水平，擴(kuò)大知識(shí)面，增加其工作經(jīng)驗(yàn)，與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。在工作的過(guò)程中，應(yīng)該堅(jiān)持將馬列主義作為指導(dǎo)思想，始終將我黨的方針和理論作為工作的中心，將政治理論建設(shè)和生產(chǎn)建設(shè)相結(jié)合，避免只重視形式，不重視內(nèi)容和工作作風(fēng)，政工干部能夠?qū)φ嗡枷脒M(jìn)行傳播，樹(shù)立親民的形象，在不斷的鉆研之中，加速干部隊(duì)伍的建設(shè)，在開(kāi)展政治思想工作的過(guò)程中，應(yīng)該秉持先進(jìn)性的特征，避免產(chǎn)生自由主義的傾向，重視提高工作人員的個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)水平、思考水平、語(yǔ)言水平、寫(xiě)作水平、協(xié)調(diào)水平和調(diào)研水平，在建設(shè)政工隊(duì)伍的過(guò)程中，應(yīng)該重視紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化政治思想工作的功能。

政工干部應(yīng)該具有以下幾種素質(zhì)。第一，政治素養(yǎng)。政工干部通過(guò)自身的力量教育他人、感染他人，在新的歷史條件下，應(yīng)該不斷提高自身的理論水平，走正確的方向，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，奉獻(xiàn)自身，如果遇到有困難的群眾，應(yīng)該及時(shí)幫助。第二，道德素養(yǎng)，政工人員的道德水平會(huì)對(duì)價(jià)值觀和人生觀的正確性產(chǎn)生影響，對(duì)美丑、善惡和是非的判斷產(chǎn)生影響，電力企業(yè)的政工人員應(yīng)該秉持先進(jìn)的信念和理想，了解企業(yè)員工的困難，及時(shí)幫助其解決思想和物質(zhì)上的困難，通過(guò)行動(dòng)為企業(yè)塑造良好的氛圍，避免一言堂等現(xiàn)象，不斷完善整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。第三，專業(yè)素養(yǎng)。政工干部應(yīng)該具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，政工干部在工作的過(guò)程中，應(yīng)該重視和員工的交流、溝通，提高對(duì)科學(xué)知識(shí)的掌握水平，使用多樣化的工作方式，提高自身的專業(yè)技能，使政治思想工作的有效性和針對(duì)性得到提高，服務(wù)大局。第四，人文素養(yǎng)。提高政工干部的人文知識(shí)水平，建立完善的人文思想，使用人文的方式進(jìn)行工作，將人文精神作為核心，通過(guò)人為精神體現(xiàn)時(shí)代精神。

4、結(jié)語(yǔ)

總之，隨著我國(guó)社會(huì)進(jìn)入新階段和新時(shí)期，黨中央強(qiáng)調(diào)政治思想工作的必要性和重要性，重視其時(shí)效性和針對(duì)性，與我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需求相適應(yīng)，同時(shí)，應(yīng)該不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)民族進(jìn)步，保證國(guó)家的發(fā)達(dá)興旺，通過(guò)靈活使用學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)，轉(zhuǎn)變以往陳舊的思維方式，明確自身的地位和作用，在發(fā)展思路的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，激發(fā)員工的責(zé)任意識(shí)，提高創(chuàng)新水平，促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展，為電力企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。

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