摘 要：黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。在當(dāng)今企業(yè)中面臨的新新情況、新問(wèn)題，特別是國(guó)有企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，加強(qiáng)員工的思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑特別顯的迫切和重要，是我們眼下研究的新課題。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨在新世紀(jì)、新階段的重大理論創(chuàng)新，是我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局認(rèn)識(shí)的深化和拓展，是我們黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)把握，是我們黨抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。

構(gòu)建和諧社會(huì)與構(gòu)建和諧企業(yè)相輔相成。和諧的社會(huì)環(huán)境需要企業(yè)作為基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展需要和諧的社會(huì)環(huán)境。社會(huì)主義和諧社會(huì)是在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人民共同建設(shè)，共同享有的社會(huì)。整體的和諧不能離開(kāi)個(gè)體的和諧而存在。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的組成細(xì)胞，企業(yè)的和諧對(duì)和諧社會(huì)的構(gòu)建有著微觀基礎(chǔ)的作用。

在國(guó)有企業(yè)中要充分利用黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以人為本，以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，把思想政治工作從做意識(shí)形態(tài)的工作轉(zhuǎn)變和運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)工作中來(lái)，使企業(yè)員工隊(duì)伍中暫時(shí)出現(xiàn)的不和諧因素轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展因素，使職工在頭腦里樹(shù)立愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)他人、愛(ài)集體、愛(ài)家庭、愛(ài)自然、愛(ài)環(huán)境的思想，個(gè)個(gè)都成為明是非、識(shí)美丑、有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有職工；使企業(yè)形成和諧發(fā)展的好環(huán)境；使我們的事業(yè)能按十八大確定的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。

當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分多元化、經(jīng)濟(jì)利益多樣化，天天沖擊、改變著員工的思想和生活方式。個(gè)人主義、自由主義、拜金主義和利己主義在企業(yè)時(shí)有發(fā)生。對(duì)社會(huì)的期望和社會(huì)的滿足之間存在的反差，容易使一些員工在思想上走進(jìn)小胡同，我們必須高度重視，抓住這些新的情況，運(yùn)用我黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，加大思想政治工作的力度，在企業(yè)中開(kāi)展大量的思想政治工作，對(duì)廣大員工進(jìn)行教育。因?yàn)樗枷胝喂ぷ餮芯康膶?duì)象是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作，都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，都是重視培養(yǎng)人的意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性作為自己的重要任務(wù)，思想政治工作都是做意識(shí)形態(tài)的工作，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。如果我們不把思想政治工作運(yùn)用和發(fā)揮在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)工作中來(lái)，我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)就要丟掉，工作就要受到損失，事業(yè)就會(huì)受挫。

和諧社會(huì)，從倫理特征上看，是一個(gè)充滿愛(ài)的社會(huì)，和諧社會(huì)中的每個(gè)公民都擁有愛(ài)心，愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)他人、愛(ài)集體、愛(ài)家庭、愛(ài)自然、愛(ài)環(huán)境等，只有有了愛(ài)才會(huì)有真正的和諧。公民基本道德規(guī)范“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”中的每一個(gè)規(guī)范都包含著愛(ài)，在公司內(nèi)部構(gòu)建和諧社會(huì)是一個(gè)很實(shí)際的活動(dòng)，員工的思想問(wèn)題需要解決，員工的物質(zhì)生活水平需要提高，員工的精神生活需要豐富。所以在企業(yè)中構(gòu)建和諧社會(huì)，必須把思想政治工作和解決員工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)才能起到良好的效果。這也是一個(gè)系統(tǒng)工程，任務(wù)重、難度大，工作必須做的細(xì)致扎實(shí)，具體應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

一、思想政治工作不是空洞的說(shuō)教，要以解決員工的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，在員工思想上有了波動(dòng)時(shí)必須要認(rèn)真對(duì)待，不能視而不見(jiàn)或躲避，要用運(yùn)我們黨的思想政治工作的武器，深入員工之中和員工同吃、同住、同勞動(dòng)，以誠(chéng)相待和員工做朋友，了解思想產(chǎn)生的途徑和根源，了解員工的思想變化情況，尋找解決問(wèn)題辦法，在政策允許的情況下，要盡最大的努力為員工解決問(wèn)題；不能解決的部分也要給大家說(shuō)清是什么原因；對(duì)一些員工確實(shí)偏激的認(rèn)識(shí)也要幫助其提高認(rèn)識(shí)；對(duì)一些員工的認(rèn)識(shí)確實(shí)與國(guó)家政策理解有偏差的該批評(píng)的就批評(píng)；對(duì)一些員工的行為和舉址與八榮八恥的道德觀有差距的員工要鼓勵(lì)他們努力改造的世界觀，使員工能和我們認(rèn)識(shí)一致，互相理解，只要我們的干部的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)對(duì)了頭，廣大員工也是通情達(dá)理的，思想政治工作到位員工的思想怨氣就能化解，凝聚力就能增強(qiáng)，思想政治工作也能發(fā)揮它的作用。

二、在企業(yè)中進(jìn)行弘揚(yáng)民族精神的教育

在開(kāi)展企業(yè)文化中弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，弘揚(yáng)集體主義、社會(huì)主義思想，不斷豐富人們的精神世界，增強(qiáng)人們的精神力量。當(dāng)前在我們改革發(fā)展的時(shí)期，社會(huì)關(guān)系更加復(fù)雜，新情況新問(wèn)題層出不窮，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多變性明顯增強(qiáng)，在復(fù)雜的思想層次上必定會(huì)產(chǎn)生新的矛盾，我們必須利用企業(yè)文化在企業(yè)中加強(qiáng)理想信念的教育，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想武裝我們的員工，以科學(xué)的理論武裝人、鼓舞人，以崇高的理想培育人、塑造人，以堅(jiān)定的信念吸引人、凝聚人，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在統(tǒng)一思想、尊重差異，在解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相統(tǒng)一基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮精神力量，在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，把企業(yè)的各項(xiàng)工作推向新的階段。

三、培育文明道德風(fēng)尚，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍

充分發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)員工樹(shù)立有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，要讓員工人人都有知恥之心，人人知恥，則正義流行，人人無(wú)恥，則邪惡橫行。如果我們的員工是非、善惡、美丑的界限混肴不清，連堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、抵制什么都分不清，整個(gè)社會(huì)的和諧就沒(méi)有了前提。所以，我們必須通過(guò)在員工中做耐心細(xì)致的思想政治工作，把廣大員工的思想從復(fù)雜的思想中解放出來(lái)，使員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，來(lái)明是非、辯善惡、識(shí)美丑，進(jìn)而統(tǒng)一思想、振奮精神，凝聚力量，營(yíng)造氛圍，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)，積極實(shí)施公民道德工程，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在公司形成團(tuán)結(jié)、互助、平等、友愛(ài)、融洽和諧的社會(huì)氛圍和人際關(guān)系。要解決好和諧的問(wèn)題我們就必須以精細(xì)管理為載體，以科技進(jìn)步為保證，以企業(yè)文化為支撐。只要我們?cè)谄髽I(yè)中把思想政治工作做到位，企業(yè)的和諧工作也就有了扎實(shí)的政治保障。