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        略論經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程“五位一體”互動教學(xué)

        2012-12-31 00:00:00姜慶丹
        經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2012年9期

        摘 要:經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程與法學(xué)類專業(yè)經(jīng)濟法課程在教學(xué)目標(biāo)、課程定位、人才培養(yǎng)模式等方面均存在很大的差異,有必要探究經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程特有的教學(xué)模式。結(jié)合經(jīng)管類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)需求、學(xué)生實際,提出適合經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程教學(xué)的“五位一體”互動教學(xué)模式,并從概念解析、應(yīng)用困境和解決之道三個方面對這一教學(xué)模式進行細致分析。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)管類專業(yè);經(jīng)濟法;五位一體;互動教學(xué)

        中圖分類號:G642.0 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)09-0252-02

        一、概念解析——“五位一體”互動教學(xué)模式的理論描述

        “五位一體”互動教學(xué)模式,是指在經(jīng)管類專業(yè)的經(jīng)濟法課程教學(xué)中,按照“教學(xué)目標(biāo)定位—情境案例導(dǎo)入—相關(guān)法條精講—立法精神研討—學(xué)理遷移應(yīng)用”五位一體的思路,以問題為切入,以研討為形式,以互動為目標(biāo),側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生運用經(jīng)濟法律理論分析問題和解決問題能力的一種全新的教學(xué)模式。

        1.定位:教學(xué)目標(biāo)?!敖虒W(xué)目標(biāo)定位”分為兩個層面:第一個層面是指宏觀的層面,對經(jīng)濟法教學(xué)在整個經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的人才培養(yǎng)和教學(xué)目標(biāo)上的定位。經(jīng)濟法作為經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課,其教學(xué)目標(biāo)是對未來高級經(jīng)濟管理人才法律基本素養(yǎng)和經(jīng)濟法治意識的培養(yǎng),重點培養(yǎng)其分析和解決經(jīng)濟管理活動中的具體法律問題的能力和法律實踐技能。因此,我們的教學(xué)應(yīng)當(dāng)是基礎(chǔ)性的、實踐性的、點撥性的,與專業(yè)性的、理論性的法學(xué)專業(yè)教學(xué)相區(qū)別。第二個層面是微觀的層面,對每一堂課教學(xué)目標(biāo)的準確定位。每堂課的教學(xué)目標(biāo)分為知識目標(biāo)和能力目標(biāo)兩個方面。知識目標(biāo)解決的是有限教學(xué)時間里教學(xué)內(nèi)容的篩選,哪些講,哪些不講,哪些重點講,哪些概略講,教師必須能夠駕馭教材,合理安排教學(xué)內(nèi)容;能力目標(biāo)解決的是在課堂講授的基礎(chǔ)上學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握哪些法律技能,如何在實踐中應(yīng)用。

        2.導(dǎo)入:情境案例?!扒榫嘲咐龑?dǎo)入”的作用主要是把本節(jié)課要講的相關(guān)法律法規(guī)和法律原理帶入生動的社會矛盾沖突中,教師通過適當(dāng)?shù)那榫郴虬咐O(shè)計,將枯燥的、深奧的法學(xué)理論以直觀形象的案例的形式展示給學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生主動思考,激發(fā)他們求知的欲望。以“格式條款”的講解為例,如果我們直接去講解格式條款的概念、法律特征、權(quán)利義務(wù)關(guān)系,學(xué)生會覺得離他們很遠,不容易產(chǎn)生互動和共鳴,不容易激發(fā)他們主動學(xué)習(xí)的興趣。在教學(xué)中,我們可以將生活中大家熟悉的霸王條款導(dǎo)入教學(xué),問問學(xué)生:“是否知道霸王條款?你在生活中是否遇到過霸王條款?你是怎么處理和解決的?你是否知道在你遭遇霸王條款時,有什么樣的法律救濟措施?”這樣學(xué)生就會很容易被下面即將講授的理論知識產(chǎn)生感性的認識,搜索他們生活中或記憶中的有關(guān)內(nèi)容,并激發(fā)他們求知探新的濃厚興趣。

        3.精講:相關(guān)法條。理論是實踐的先導(dǎo)?!拔逦灰惑w”互動教學(xué)模式雖然倡導(dǎo)盡量壓縮理論的講授,注重實踐的應(yīng)用,但絕不忽視理論。尤其對于經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生來說,經(jīng)濟法基本上是他們在本科階段學(xué)習(xí)的唯一的一門法學(xué)學(xué)科,理論講的不精,難以奢談運用,理論講的不透,學(xué)生就很難建立法律人特有的思維方式。所以,必要的理論講解不僅必須,而且很重要,甚至可以說是我們“五位一體”互動教學(xué)模式能否取得成功的關(guān)鍵一環(huán)。這一階段,教師可以緊承上一個階段的問題或情境,對其中重點的法律概念、原理、相關(guān)的法律規(guī)定進行講解。但這種講解絕非生澀的、單向的、灌輸式的理論講授,而是要啟發(fā)學(xué)生與教師一起思考,一起歸納。

        4.研討:立法精神?!傲⒎ň裱杏憽笔恰拔逦灰惑w”互動教學(xué)的核心,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的經(jīng)濟法課程的學(xué)習(xí),不是準確的法條記憶和概念描述,而是對立法精神和立法宗旨的掌握,在此基礎(chǔ)上融會貫通,舉一反三。從“是什么”到“為什么”,我們將設(shè)疑、討論、分析一系列的問題:該法律條文出臺的背景是什么?目的是什么?體現(xiàn)的立法精神是什么?從而,挖掘法律背后所隱藏的社會生活、價值觀念和立法精神。這種研討,將單向的灌輸變?yōu)殡p向的互動,將枯燥的法律學(xué)習(xí)變成生動的自由研討,將外化的法律知識變成內(nèi)化的法律智慧。在這個階段,教師要首先做個細心的傾聽者,鼓勵學(xué)生主動探究;其次做個智慧的駕馭者,把握討論的方向,并適時的引導(dǎo);最后教師還要做一個理性的點評者,對學(xué)生的研討悉心總結(jié)和客觀評價。

        5.應(yīng)用:理論遷移。從理論到實踐,再從實踐到理論,是人類基本的認知規(guī)律。只有通過這一動態(tài)過程,教師才能真正了解學(xué)生的掌握程度并適時調(diào)整教學(xué),也只有通過這一動態(tài)過程,抽象的理論才能被學(xué)生所真正接受并融入到他們的行為中?!袄碚撨w移應(yīng)用”既是上述環(huán)節(jié)的深入,也是上述環(huán)節(jié)的檢驗。這一環(huán)節(jié)就是讓學(xué)生運用所學(xué)理論自行分析解決案例,或就日常的經(jīng)濟法律現(xiàn)象發(fā)表相關(guān)觀點。比如,我們講完格式條款,最后會給大家一個真實的案例進行討論分析——保險合同中交強險保單“次日零時生效”是否屬于格式條款?對于保險行業(yè)的“潛規(guī)則”,投保人應(yīng)當(dāng)如何維護自己的權(quán)益?教師可以將學(xué)生的觀點進行梳理后,分為幾組,進行小組辯論;可以將學(xué)生分為原告代理人、被告代理人、法官,模擬法庭辯論;還可以根據(jù)學(xué)生的討論情況,歸納出今后遭遇格式條款時,如何利用法律的武器維護自身的合法權(quán)益。

        總之,這一環(huán)節(jié)就是為了讓學(xué)生能夠?qū)W會靈活應(yīng)用所學(xué)的法律知識,并對生活中的經(jīng)濟法律現(xiàn)象進行深入的法律人的思考。

        二、應(yīng)用困境——“五位一體”互動教學(xué)的制約因素

        1.“五位一體”互動教學(xué)模式與學(xué)?,F(xiàn)行考試制度的沖突?!拔逦灰惑w”互動教學(xué)模式具有實踐性強、理論性弱;靈活性強、規(guī)范性差的特點。與現(xiàn)行傳統(tǒng)的“以課堂教學(xué)為綱,以閉卷考試為目的”的經(jīng)濟法教學(xué)具有明顯的不同,傳統(tǒng)的經(jīng)濟法教學(xué)以理論講授為主,考核方式為閉卷考試,但這種評價方式僅僅是對“五位一體”互動教學(xué)的知識目標(biāo)的考核,無法很好的體現(xiàn)能力目標(biāo)的考核。如果我們僅僅倡導(dǎo)或單獨推進“五位一體”互動教學(xué),而沒有學(xué)生評價機制和考核方式的跟進變革,仍然以一紙考卷來定成績,以理論作答的準確性來評價學(xué)生,就會帶來教學(xué)模式與考核方式的嚴重沖突,學(xué)生可能會徒感學(xué)習(xí)負擔(dān)的加重而無法體會互動教學(xué)的真意。

        2.“五位一體”互動教學(xué)模式與原有教學(xué)計劃的沖突。目前,高校經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程的教學(xué)時數(shù)大部分為36~54學(xué)時。以我校為例,經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程教學(xué)為54學(xué)時,理論講授52學(xué)時,實踐教學(xué)兩學(xué)時。按照“五位一體”互動教學(xué)模式的要求,我們必須進一步壓縮理論教學(xué)的比例,騰出更多的時間讓學(xué)生討論、自學(xué)、實踐。這就涉及到教學(xué)大綱、教學(xué)目標(biāo)的重新調(diào)整,教學(xué)內(nèi)容的進一步整合?,F(xiàn)行經(jīng)濟法課程八章的教學(xué)內(nèi)容,在54學(xué)時內(nèi)完成的難度尚且很大,更何況要在54學(xué)時兼顧理論教學(xué)和實踐教學(xué),這必然對教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和駕馭課堂的能力提出挑戰(zhàn)。

        三、解決之道——“五位一體”互動教學(xué)的困境突破

        1.加大形成性課程評價體系的力度。目前我校經(jīng)濟法教學(xué)的考核形式為閉卷考試,尚未采用形成性成績評價體系。但是在推行“五位一體”互動教學(xué)模式之后,這一考核方式明顯存在不適應(yīng)性,因此我們應(yīng)當(dāng)引入形成性課程評價體系:期末考試與平時成績按照6∶4的比例分配。平時成績中出勤10分,課堂發(fā)言20分,參加社會實踐10分。出勤考察采取隨機方式,每人5次,每次2分;課堂發(fā)言的考察方式包括課堂提問(5分),每人每學(xué)期一次3分鐘之內(nèi)的以案講法(10分),小組討論或辯論(5分);社會實踐可以選擇觀摩庭審一次,如果這種方式實施較困難,改為社區(qū)法律咨詢一次或社會調(diào)查一次,上述社會實踐三種方式任選其一,學(xué)時安排4學(xué)時,10分。除了考核方式的改革之外,在試題編制上,也應(yīng)當(dāng)突出應(yīng)用性,加大案例分析題或經(jīng)濟法律評析題的比例。

        2.提高教師教學(xué)能力,拓寬傳統(tǒng)教學(xué)手段?!拔逦灰惑w”互動教學(xué)模式對教師提出了更高的要求,要求教師提高教學(xué)能力,豐富教學(xué)手段。首先,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的特點和人才培養(yǎng)要求,根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求和工作需要,合理取舍教學(xué)內(nèi)容,準確劃定教學(xué)重點。重點內(nèi)容精講,重點原理精析,而對一些屬于學(xué)生了解的內(nèi)容可以不講、略講或在課下通過其他的教學(xué)途徑傳遞給學(xué)生,實現(xiàn)在有限教學(xué)學(xué)時傳達重點教學(xué)內(nèi)容的目的。其次,教師必須能夠恰當(dāng)運用多種教學(xué)手段,注重發(fā)揮多媒體教學(xué)的直觀性、形象性、信息量大的優(yōu)勢,將抽象枯燥的法律理論形象化、將復(fù)雜的法律條文體系化、將近似的法律術(shù)語對比化,引導(dǎo)學(xué)生興趣,提高教學(xué)效果。同時,還可以通過教師個人博客、QQ群、郵箱等實現(xiàn)課外互動,介紹經(jīng)濟法前沿理論,實現(xiàn)教學(xué)手段的拓展和教學(xué)平臺的延伸。

        在高校經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程教學(xué)中嘗試引入“五位一體”互動教學(xué)模式尚屬探索階段,其推進絕非教師單方對教學(xué)模式的簡單變革,學(xué)校、教師、學(xué)生都必須在“五位一體”互動教學(xué)中有所作為。學(xué)校應(yīng)為“五位一體”互動教學(xué)模式的推進提供制度創(chuàng)新上的支持,教師應(yīng)為“五位一體”互動教學(xué)模式的推進做足教學(xué)上的儲備,學(xué)生應(yīng)為“五位一體”互動教學(xué)模式的推進保持積極和配合。做好了上述準備,“五位一體”互動教學(xué)才能得以順利推進。

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        [責(zé)任編輯 魏 杰]

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