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        圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

        2012-10-23 05:32:30孔令謙
        圖書館學(xué)刊 2012年3期
        關(guān)鍵詞:情報(bào)服務(wù)效度信度

        孔令謙

        (廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校圖書館,廣東 廣州 510500)

        1 引言

        隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,地區(qū)乃至世界范圍內(nèi)的企業(yè)競爭日趨激烈,競爭情報(bào)逐漸受到越來越多部門的重視[1-2]。自上個(gè)世紀(jì)80年代競爭情報(bào)傳入國內(nèi)以來,我國很多學(xué)者也嘗試著研究如何開展競爭情報(bào)服務(wù)及對競爭情報(bào)系統(tǒng)服務(wù)績效評(píng)價(jià)。張翠英和張靜在文獻(xiàn)[5]中,對灰色模糊評(píng)價(jià)法進(jìn)行改進(jìn),引入一種帶有專家可信度的層次分析法確定各因素的權(quán)重,并運(yùn)用此方法對企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)的績效進(jìn)行評(píng)價(jià),構(gòu)建企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)評(píng)價(jià)模型。孫玲芳和郭偉在文獻(xiàn)[6]中,研究了電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)模型。

        這些研究對圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的績效評(píng)價(jià)有很好的借鑒作用,但是由于圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的特殊性,鮮少有人對此類服務(wù)進(jìn)行績效評(píng)價(jià)研究。國內(nèi)對圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)的研究主要存在以下不足:第一,圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效理論體系還處于探索階段。對于圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效體系的理論框架還未形成一個(gè)明確的共識(shí),其概念、范圍、內(nèi)容等基本理論還處于討論階段。這使得對一些指標(biāo)的認(rèn)識(shí)可能存在分歧。第二,測量標(biāo)準(zhǔn)很難避免主觀性。在指標(biāo)的選擇上,選擇什么指標(biāo),選擇多少指標(biāo),存在一定的任意性;在指數(shù)合成上,沒有普遍認(rèn)同的科學(xué)方法,缺乏統(tǒng)一的權(quán)數(shù)分配的定量標(biāo)準(zhǔn)。另外,對于如何評(píng)價(jià)圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效的指標(biāo),評(píng)價(jià)方法的選擇與應(yīng)用,現(xiàn)有的研究也都沒有形成系統(tǒng)的科學(xué)體系。第三,已有研究缺乏實(shí)證分析來檢驗(yàn)構(gòu)建的指標(biāo)體系。最后,圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效指標(biāo)是期望通過指標(biāo)評(píng)價(jià)來改進(jìn)圖書館內(nèi)的激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任機(jī)制,屬于圖書館運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化的范疇。由于運(yùn)行機(jī)制是在體制基礎(chǔ)上發(fā)揮作用,因此,圖書館競爭情報(bào)績效評(píng)價(jià)的作用和效果也是有限度的。因而,針對以往研究的不足,開展圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效研究具有十分重要的意義。

        2 服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則

        圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)是指用來反映和概括圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效水平的概念和標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建是圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)估的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,也是圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)的難點(diǎn)和焦點(diǎn)。這要求設(shè)計(jì)者既要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又要遵循一些基本原則。

        2.1 科學(xué)性原則

        科學(xué)性是整個(gè)競爭情報(bào)績效評(píng)價(jià)中的第一原則,要求績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法都必須符合科學(xué)精神。

        2.2 系統(tǒng)性原則

        圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)本身是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其包括人才、信息、資金、技術(shù)、管理等方方面面的因素。因而,必須用系統(tǒng)的觀點(diǎn),從系統(tǒng)的角度出發(fā),從整體上把握圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的特性和功能,從圖書館競爭情報(bào)服務(wù)發(fā)展的可持續(xù)性、競爭力出發(fā),對圖書館競爭情報(bào)績效作出整體的分析和評(píng)價(jià)。圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系作為一個(gè)有機(jī)的整體,要能反映和測度被評(píng)價(jià)系統(tǒng)的主要特征和狀況,全面地包含圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效的各個(gè)要素。當(dāng)然,圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不可能包羅萬象,但影響圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效的主要因素不可欠缺,應(yīng)該體現(xiàn)內(nèi)涵的系統(tǒng)性和完整性。

        2.3 定性與定量相結(jié)合原則

        圖書館競爭情報(bào)評(píng)價(jià)的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)有一定的可度量性,給出標(biāo)準(zhǔn)值和允許的誤差,以便于執(zhí)行;但同時(shí)也應(yīng)考慮到影響效率的復(fù)雜因素,很多因素?zé)o法度量精準(zhǔn),有些目標(biāo)很難用量化的方式進(jìn)行描述與評(píng)價(jià),只能用定性的方式進(jìn)行描述與評(píng)價(jià)。需要定性指標(biāo)進(jìn)行合理描述,以使整個(gè)指標(biāo)具有可操作性和適用性。應(yīng)將客觀、直觀的可量化指標(biāo)用定量方式表達(dá)出來,而將不便、不能量化的結(jié)果以定性的方式描述清楚,這才是實(shí)事求是、客觀公正的項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)。

        2.4 成本效益比較原則

        把競爭情報(bào)服務(wù)項(xiàng)目所產(chǎn)生的效益即收入與成本或競爭情報(bào)服務(wù)投資支出和經(jīng)營成本對比,用凈效益和效益成本比率來分析計(jì)算競爭情報(bào)服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。成本效益分析不但注重投入,也注重產(chǎn)出,更加注重投入和產(chǎn)出的比較分析。圖書館競爭情報(bào)服務(wù)作為圖書館服務(wù)的一個(gè)重要方面,其績效評(píng)價(jià)的指標(biāo)設(shè)計(jì)需要遵循圖書館績效評(píng)價(jià)的原則,即必須以成本效益比較分析為核心。因此,在構(gòu)建圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),既要考慮成本投入的指標(biāo),又要包含有產(chǎn)出效益指標(biāo)。

        2.5 目的性原則

        目的性是評(píng)價(jià)的最基本特征。圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)的目的是了解圖書館競爭情報(bào)服務(wù)質(zhì)量并為圖書館戰(zhàn)略管理提供決策依據(jù),最終提高競爭情報(bào)服務(wù)效益。因而,在指標(biāo)系統(tǒng)中的各級(jí)、各類、各層指標(biāo)及其權(quán)重必須能全面、完整、充分地體現(xiàn)圖書館戰(zhàn)略管理所要達(dá)到的目標(biāo)。

        3 競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

        根據(jù)圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的內(nèi)涵及績效評(píng)價(jià)的價(jià)值取向,在參考國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,為更加完善圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)估指標(biāo),本研究聘請了圖書館領(lǐng)導(dǎo)、圖書館情報(bào)學(xué)專家、企業(yè)共20人作為咨詢專家群,進(jìn)行了專家問卷調(diào)查,確定了從服務(wù)保障功能、服務(wù)效率、服務(wù)效果等3個(gè)維度出發(fā),建立圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效指標(biāo)體系。指標(biāo)體系由一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)、三級(jí)指標(biāo)和指標(biāo)的計(jì)算方法等組成,如表1所示。

        3.1 服務(wù)保障

        圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的保障措施,也是圖書館開展競爭情報(bào)服務(wù)的重要前提。其包括的二級(jí)指標(biāo)分別為:領(lǐng)導(dǎo)重視、圖書館基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)人員素質(zhì)、競爭情報(bào)服務(wù)資金投入以及法規(guī)制度建設(shè)等。

        3.2 服務(wù)效率

        服務(wù)效率指數(shù)反映圖書館提供的競爭情報(bào)被企業(yè)開發(fā)和利用情況,是指如何以盡可能小的流通或交易成本來實(shí)現(xiàn)競爭情報(bào)服務(wù)及其產(chǎn)品的流通和使用效益的最大化。服務(wù)效率體現(xiàn)了圖書館提供情報(bào)資源的可利用性,包括信息資源利用、圖書館網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)上辦公等二級(jí)指標(biāo)。

        表1 圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效指標(biāo)體系

        3.3 服務(wù)效果

        服務(wù)效果是衡量情報(bào)工作整體質(zhì)量的重要標(biāo)志,反映了企業(yè)對圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的滿意度。競爭情報(bào)服務(wù)的使命決定了“服務(wù)型”圖書館更為關(guān)注的是組織內(nèi)外的“顧客”;而且“只有用戶才能評(píng)價(jià)其服務(wù)質(zhì)量,其他的評(píng)價(jià)從根本上說都是不相關(guān)的”。因此,評(píng)估圖書館競爭情報(bào)服務(wù)的績效,就應(yīng)將用戶滿意度作為衡量競爭情報(bào)服務(wù)的核心因素。服務(wù)效果包括館企互動(dòng)、服務(wù)滿意度和經(jīng)濟(jì)效益等二級(jí)指標(biāo)。

        4 評(píng)估指標(biāo)體系的檢測

        信度與效度是評(píng)價(jià)圖書館競爭情報(bào)績效指標(biāo)體系是否科學(xué)合理的重要維度,通過計(jì)算指標(biāo)體系的信度與效度可檢測競爭情報(bào)服務(wù)績效指標(biāo)體系的完備性、科學(xué)性、可行性。

        4.1 信度評(píng)價(jià)

        信度(Reliability)即可靠性,它是指采用同樣的方法對同一對象重復(fù)測量時(shí)所得結(jié)果的一致性程度。通常信度系數(shù)是評(píng)價(jià)信度好壞的一個(gè)重要技術(shù)指標(biāo),信度系數(shù)越大,表明測量的可信程度越大。圖書館競爭情報(bào)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系信度的高低取決于指標(biāo)之間的獨(dú)立性、內(nèi)部結(jié)構(gòu)狀況、指標(biāo)關(guān)系的一致性,可通過穩(wěn)定系數(shù)、等值系數(shù)、內(nèi)在一致性系數(shù)進(jìn)行檢測。在信度分析中,克倫巴赫信度系數(shù)是使用最多的同質(zhì)性信度計(jì)算方法。一般認(rèn)為,克倫巴赫系數(shù)在0.8以上表示測評(píng)體系的內(nèi)部一致性好,0.6~0.8表示內(nèi)部一致性較好,低于0.6時(shí)表示內(nèi)部一致性差,應(yīng)對指標(biāo)進(jìn)行修正[9]。在這里我們采用同質(zhì)性信度對指標(biāo)體系進(jìn)行研究。

        限于篇幅,此處以一級(jí)指標(biāo)為例,運(yùn)用SPSS18.0軟件,執(zhí)行度量——信度分析命令,選擇模型對二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行可靠性分析,得到結(jié)果如表2所示。

        表2 可靠性統(tǒng)計(jì)量

        從表2可知,該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的同質(zhì)性信度α=0.861,標(biāo)準(zhǔn)化α值為0.890。同理可以檢驗(yàn)其他指標(biāo)的內(nèi)部一致性情況。通過對本指標(biāo)體系的克朗巴赫系數(shù)計(jì)算,可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)刪除任意一項(xiàng)指標(biāo),α均下降,此結(jié)果表明,筆者構(gòu)建的圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的信度極好,充分說明了該綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的可靠性。

        4.2 效度評(píng)價(jià)

        效度也稱有效性,是指評(píng)價(jià)目標(biāo)與評(píng)價(jià)對象之間的適合性與相符性。為了檢驗(yàn)該服務(wù)績效指標(biāo)體系的合理性,針對每一項(xiàng)測評(píng)指標(biāo),對圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果的影響程度進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí),也要對圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)中測評(píng)指標(biāo)分類的合理性進(jìn)行檢驗(yàn)。本研究從內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度來考量指標(biāo)體系的效度,實(shí)現(xiàn)對以上兩個(gè)方面的合理性檢驗(yàn)。

        ①內(nèi)容效度:邀請16位權(quán)威專家進(jìn)行咨詢,并計(jì)算出本指標(biāo)體系的CVR均在0.6以上,說明本指標(biāo)體系很好地反映了評(píng)估對象。專家對指標(biāo)的判斷建立在豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)之上,從而保證了指標(biāo)體系具有良好的內(nèi)容效度。

        ②結(jié)構(gòu)效度:利用spss18.0軟件,對所有指標(biāo)和各上級(jí)指標(biāo)作相關(guān)分析,結(jié)果經(jīng)整理可得,各級(jí)指標(biāo)得分與其上級(jí)指標(biāo)分值的相關(guān)性均較大(0.808~0.921),而與其他指標(biāo)得分的相關(guān)系數(shù)較小。說明本研究指標(biāo)間具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

        5 結(jié)束語

        圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)是圖書情報(bào)學(xué)研究的一項(xiàng)重要課題,在理論和實(shí)踐上都有待于我們進(jìn)一步探索。但是,由于目前圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效評(píng)價(jià)的理論研究還不是很成熟,影響圖書館競爭情報(bào)服務(wù)績效的因素很多,此標(biāo)準(zhǔn)體系有待于逐步發(fā)展和完善,而且關(guān)于指標(biāo)的權(quán)重確立以及評(píng)價(jià)方法的研究,尚有待下一步深入探索。

        [1] Sylvia James.Focus on global competitive intelligence[J].Information Outlook,2000(2):43-44,46.

        [2] 王翠英.我國圖書館競爭情報(bào)服務(wù)研究論文的統(tǒng)計(jì)分析[J].圖書館學(xué)刊,2007(4):9-11.

        [3] 陳春林.近5年圖書館開展競爭情報(bào)服務(wù)的研究綜述[J].情報(bào)探索,2010(8):57-58.

        [4] 李紀(jì),孫穎.企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究[J].商業(yè)研究,2006(16):68-71.

        [5] 張翠英,張靜.灰色模糊評(píng)價(jià)法在競爭情報(bào)系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].情報(bào)科學(xué),2010(1):81-85.

        [6] 孫玲芳,郭偉.電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)競爭情報(bào)系統(tǒng)績效評(píng)價(jià)模型的研究[J].科學(xué)技術(shù)與工程,2010(28):7096-7100.

        [7] 金惠紅.政府面向企業(yè)信息服務(wù)水平的數(shù)學(xué)評(píng)價(jià)模型與應(yīng)用[J].科技通報(bào),2009(5):696-699.

        [8] 楊麗娟.圖書館信息服務(wù)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].經(jīng)濟(jì)問題探索,2010(8):169-173.

        [9] 周偉,葉常林,韓家勤.政府信息服務(wù)績效評(píng)估指標(biāo)體系的科學(xué)構(gòu)建[J].圖書情報(bào)工作,2009(13):139-142.

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