《廉政套餐》送得好

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，固陽縣為新提拔的領導干部配送“廉政套餐”，加強對這些干部的廉政教育,提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

話廉,筑牢“防腐墻”。采取集體談與個別談相結合的形式，由縣委主要領導、紀委書記和組織部長，對新提任的56名領導干部進行集體勤政廉政談話。重點圍繞“注重學習提高，做一個德才兼?zhèn)涞娜?；牢記權為民用，做一個服務于民的人；時刻嚴守小節(jié)，做一個清正廉潔的人；不忘知廉明恥，做一個情趣健康的人”。對重點領域的干部還進行約談，負責約談的領導結合當前反腐倡廉形勢和新任崗位工作特點、廉政風險，幫助檢查剖析存在的問題和不足，提出著重注意的事項，切實做到防患于未然。

學廉,打好“預防針”。對新任領導干部進行集體廉政培訓，通過收看廉政教育警示片、贈送廉政叢書和廉政手冊、發(fā)送廉政短信等形式加強對新提任干部的廉政教育。通過形式多樣的培訓，將條框式的廉政行為轉化為生動形象的案例和情景教育，增強了他們的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識，提高了拒腐防變的能力。

考廉,敲響“警示鐘”。組織新提任領導干部進行廉政知識考試，考試成績作為考廉的重要依據(jù)，收進廉政檔案,包括個人基本情況、家庭房產(chǎn)變動情況、配偶子女從業(yè)情況、年度廉政測評情況、監(jiān)督檢查中存在的問題及處理結果、個人及家庭重大事項報告和辦理情況、參加廉政教育、廉政事跡及受獎懲情況等。新提任的領導干部在履行新的職務時要向縣委、縣紀委遞交廉政承諾書，向組織做出廉潔從政的承諾。

（固陽縣委組織部供稿）