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        高職教學中項目教學法的研究與應用

        2012-07-09 21:47:03鄺海熊建強何世安
        中國校外教育(下旬) 2012年4期
        關鍵詞:教學法職業(yè)高職

        鄺海 熊建強 何世安

        項目教學法的研究和應用在高職教學中已引起普遍關注,其積極作用也獲得廣泛共識,但在廣度及深度上存有不足,在應用中也有誤區(qū)和缺陷。進一步提高認識,深化研究,創(chuàng)新思維,揚長避短,不斷豐富和完善項目教學法,對改進和提升高職教育水平與質量具有重要意義。

        項目教學法 研究 應用

        一、引言

        改革開放以來,我國經濟發(fā)展突飛猛進,國民經濟總產值躍居世界第二位,成績舉世矚目。隨著市場化、工業(yè)化、現代化水平的不斷提高,各行業(yè)對質量和精度要求愈來愈高,而當前受過良好職業(yè)教育、具備較好操作技能的一線工人及技師嚴重缺乏,職業(yè)院校中培養(yǎng)的具有熟練操作技能、能直接上崗的優(yōu)秀技術工人較少,與經濟發(fā)展水平極不對稱。據預測,我國2015年技能勞動者需求將比2009年增加近1900萬人, 2020年增加3290萬人(不含存量缺口930萬人),其中,高技能人才需求在2009年底2631萬人的基礎上將分別增加約540萬人和990萬人(不含存量缺口440萬人)。

        圍繞構建“適應需求、有機銜接、多元立交”的現代職業(yè)教育體系,高職教育重在系統培養(yǎng)高級技能型、應用型人才,以適應行業(yè)的需求,這是高職院校的使命,也是我國職業(yè)教育法和相關政策的規(guī)定。當前,高級技工短缺,技工整體素質偏低,已嚴重制約了經濟的發(fā)展,與未來需求也極不協調,作為培養(yǎng)技術工人的場所,高職教育應進行深刻反思。改革教學方法,創(chuàng)新教學思路,對于高職教育工作者而言,理所當然,勢在必然,義不容辭。

        作為典型的行為導向教學方法,項目教學法契合了高職教育教學特點,彌補了傳統教學方法的不足,也因此受到廣大研究者和教學工作者的高度重視。從筆者對中國知網和萬方數據文獻檢索顯示,截止到2012年4月6日,直接以項目教學法為標題內容文獻分別有3074篇和4474篇,其中2007~2011年累計有2885篇和4322篇,分別占到總數的94%和97%,而且這五年來也是呈現逐年遞增的趨勢。

        二、教學環(huán)節(jié)

        傳統教學法以教師、課堂、教材為中心,更多地注重書本知識灌輸,而項目教學法則以職業(yè)任務為中心,注重操作技能的鍛煉,強調教學互動和工作技能的提升,教師與學生由過去的點對面的課堂教學轉換成點對點的指導、引導和協調。項目教學法成功的關鍵是教學環(huán)節(jié)的設計與項目的選取。結合有關研究,筆者認為,教學環(huán)節(jié)包括三個階段六個步驟。

        第一階段為確立目標階段,根據職務工作目標明確工作任務。

        第二階段為項目實施階段,大致按照PDCA法則劃分為收集信息、項目選取、項目計劃、項目實施、反饋修正和檢驗總結六個步驟。學生負責信息收集、制定計劃、完成任務、反饋和修正、檢驗總結等各步驟具體工作,教師負責組織、引導、指導、檢驗等工作。

        第三階段為項目評價階段,主要對實施階段的后四個步驟及學生工作行為、態(tài)度、責任心等方面進行評價。

        三、教學優(yōu)點

        項目教學法越來越廣泛地應用于高職課程教學中,取得了良好的效果,學生、教師均受益匪淺。它的基本特征是:以任務為主線,以教師為主導,以學生為主體,在高職教育過程中具有顯著特點和優(yōu)勢。

        1.有效激發(fā)了學生學習興趣,培養(yǎng)了職業(yè)綜合能力。

        (1)學習興趣明顯提高。項目教學法從真實、生動、貼近學生生活的工作項目入手,目標、任務明確,教學與實踐結合,充分調動了學生的好奇心與求知欲,激發(fā)起學習興趣及參與熱情,增強了成就感和創(chuàng)新激情。

        (2)主動學習能力增強。項目教學法以學生、項目、職業(yè)實踐為中心,學生掌握主動權,由原來的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,針對實踐中碰到的種種問題,會積極主動搜集資料或咨詢、請教老師尋求答案。

        (3)社會實踐機會增加。項目教學法以職業(yè)、工作任務為主線,與社會、企業(yè)緊密聯系,通過組織學生深入社會調研或與企業(yè)、社區(qū)和家庭聯合等多形式、途徑完成,獲得更多了解社會、職業(yè)體驗的機會,使學生更快地完成角色轉換,更好地適應職業(yè)要求,順利完成社會化過程。

        (4)創(chuàng)新意識和團隊精神得到培養(yǎng)。項目教學中經常會碰到各種各樣的現實問題和困難,但問題就是機會,遇到問題越多,越有利于培養(yǎng)和鍛煉學生探索、解決問題的能力。在老師的指導下,學生通常以小組合作方式進行體驗學習,展開討論,綜合素質得到了鍛煉與提高。

        2. 融洽了師生關系,提升了教學素質和水平

        (1)教學與科研能力得到提高。項目教學法對教師綜合素質提出了挑戰(zhàn),一方面要求有較為扎實的專業(yè)理論知識,另一方面要求有豐富的實踐指導能力。通過項目教學實踐,為教師崗位勝任提供了鍛煉機會,在引導、指導學生的過程中,推動自身理論與科研水平的提升,在項目組織、協調、示范過程中,積累起豐富的項目開發(fā)與管理經驗。

        (2)教學互動使師生關系變得更融洽。學生是項目實施的主體,以項目為載體,教師更多地像朋友像長輩一樣引導學生解決問題,像咨詢者一樣提供信息,像裁判員一樣給出專家指導意見,幫助學生成長,師生關系也自然變得更融洽。

        以任務為主線貫穿項目教學法的全過程,除了可以有效促進教學相長外,對于促進和推動學校教學改革也有明顯的優(yōu)勢。首先,在師資力量上,更注重教師的高管理能力、高教學水平、高實踐水平。其次,基礎設施建設上,推動實驗實訓基地的配套建設。再次,在學校管理上,促成整套適應項目教學法的管理體系的構建。同時,也為學校產學研一體化發(fā)展提供了更多的合作機遇。

        四、結語

        如庖丁手中那把鋒利的刀是有效解牛的手段或工具一樣,方法是達成目標的手段,但前提是要“順天理”,遵循客觀規(guī)律,順勢而為,才可事半功倍。在當前高職技能人才培養(yǎng)供不應求的狀況下,項目教學法正契合了高職教學要求和課程特點,在提升高職教學質量和水平方面也已獲得普遍認同,但也出現盲目夸大其適用性,脫離教學實際的現象,加上本身存在局限性,使學生知識獲取缺乏系統性,由于參與程度的差異使學生鍛煉不充分以及項目評價體系不完善,等等,也給項目教學法的研究與應用帶來負面壓力。為了更好地發(fā)揮項目教學法的作用,需要對其進行更深入的研究,充分調動職業(yè)教育者的創(chuàng)造能動性,不斷總結經驗,揚長避短,多種教學方法互補,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,為提升教學水平和質量、培養(yǎng)合格的高技能應用型人才做出積極貢獻。

        參考文獻:

        [1]高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年). 中央組織部、人力資源和社會保障部,2011-7-6.

        [2]任春紅.項目教學法在高職《旅行社經營管理》課程中的應用研究[D].沈陽師范大學,2011.

        [3]許德良.項目教學法在高職機床電器與PLC課的教學實踐[J].中國教育技術裝備, 2012,(06) .

        基金項目:江西省教育廳教改課題(編號:JXJG-11-61-2);江西渝州科技職業(yè)學院教改課題(編號:YGJG-10-SK-01).

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