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        班級管理中心理學(xué)方法之運用

        2012-04-29 00:00:00虞興峰
        新課程·下旬 2012年5期

        教育寓于管理之中,管理與教育的統(tǒng)一,決定了班級管理教育的心理學(xué)方法,同時發(fā)揮教育與管理職能。二00九年我?guī)У陌嗉売幸欢ǖ奶厥庑裕菏紫任幕煽冚^為落后,其次雙差生及特殊家庭的學(xué)生比例較平行班要多。我適時地運用班級管理的心理學(xué)方法,一學(xué)期下來,收到了一定成效,下面結(jié)合心理學(xué)方法談一些自己的做法和感受,不妥之處肯請同行斧正。

        一、個別影響的方法——誘導(dǎo)引動

        我班的優(yōu)秀學(xué)生在年級里較為拔尖,特別是班長萬某某同學(xué),是數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀生,而且各方面的能力都比較強,如組織學(xué)校里的大型文藝演出時,主持人這一工作做得相當(dāng)出色;同學(xué)在生活、學(xué)習(xí)上有困難時,能夠及時伸出溫暖的手;體育活動也能積極地參加,尤其在校運動會上周密有組織,為班級獲得榮譽立下了汗馬功勞,給廣大師生留下了良好的印象。我利用班會課這一重要的教育學(xué)生的主陣地,號召同學(xué)們應(yīng)以班長為榜樣,從小事做起,努力培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。平時利用空余時間,不遺余力地介紹優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,使許多同學(xué)得到了潛移默化地教育,整個班集體顯示出蒸蒸日上的良好趨勢。

        二、集體影響的方法——陶冶激勵

        針對我班基礎(chǔ)薄弱這一現(xiàn)狀,我引導(dǎo)大家確立班集體的奮斗目標(biāo),從而引伸到每位同學(xué)的努力目標(biāo),并且調(diào)動集體為實現(xiàn)目標(biāo)的積極性、主動性,激勵全體成員的自信心和上進心,激發(fā)其上進的內(nèi)部動力,起到了較好的效果。同學(xué)們在這種充滿信心的集體氛圍中,相互鼓勵、相互促進,許多同學(xué)的學(xué)習(xí)成績有了明顯提高,思想素質(zhì)也上了一個層次,集體榮譽感也增強了。初一時有幾個“有名”的雙差生也有了顯著的進步。如馬某同學(xué),初一時是校長室、教導(dǎo)處的“常客”,本學(xué)期以來,我以良好的班級氛圍來影響他,以集體對他的關(guān)愛來感化他,現(xiàn)在他與初一時好像判若兩人,非常樂于為集體做事,每天負(fù)責(zé)做的保干區(qū)衛(wèi)生打掃工作認(rèn)真、細(xì)致,一絲不茍,為此,我也時常在班會上表揚他、激勵他,一學(xué)期下來,理科成績有了大幅度的提高,文科成績也改變了原來不及格的局面。后進生的進步使我更堅定了“集體影響是十分重要的”這一信念。

        三、自我教育的方法——自我調(diào)節(jié)

        自我調(diào)節(jié),是學(xué)生個體在心理和行為上的自我調(diào)節(jié)。通過積極主動地自我調(diào)節(jié),以達到自我管理和自我教育的目的。

        在剛接手我們班時,深感學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和打掃衛(wèi)生的主動性不強。老師在還好,老師一走開,卻又是另一個樣。我覺得,必須充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生積極主動地參與管理。我在班上宣布:我班將實行“值日班長制”,每個同學(xué)都有機會參與,主要負(fù)責(zé)當(dāng)天班級紀(jì)律、衛(wèi)生等事務(wù),協(xié)助班長搞好班級日常工作。一個多月下來,學(xué)生的自覺性、主動性有了明顯提高,我及時對同學(xué)們的進步給予了肯定和勉勵??吹桨嗉壐鞣矫娑稼呄蛘;?,我又宣布了“值日班長制”取消的決定,現(xiàn)在,我班的學(xué)生基本能做到老師在與不在一個樣,基本學(xué)會了自我調(diào)節(jié)和自我約束。

        四、調(diào)節(jié)人際關(guān)系的方法——心理溝通

        我在班級建設(shè)中,促使學(xué)生能達到彼此能視為“等同”的狀態(tài),即彼此認(rèn)為有同等的地位,同等的權(quán)利和義務(wù),同等的職責(zé),有共同的目標(biāo)——為班級的進步和發(fā)展而奮斗。一學(xué)期下來,同學(xué)之間感情融洽,相互合作,達到了心理溝通。

        另外,針對后進生和特殊家庭學(xué)生常遭到冷落這種現(xiàn)狀,我及時創(chuàng)造條件把他們推到班級的“舞臺”上,讓他們發(fā)出光和熱,讓他們“扮演”一個有尊嚴(yán)、受尊重、被信任的角色。這不僅有利于轉(zhuǎn)變他們與教師和同學(xué)的關(guān)系,更重要的是激發(fā)了他們努力向上的信心、勇氣和力量。我班的任某某同學(xué),是一個有名的“雙差生”,在校運動會上,我讓她充分展現(xiàn)了自己的才能,她不負(fù)重望,個人獨得了兩個名次,為集體爭得了榮譽,我及時給予了表揚,她在學(xué)習(xí)上也找回了自信,上課能積極舉手了,作業(yè)質(zhì)量提高了,成績也穩(wěn)步上升了。承某同學(xué)處在一個單親家庭,母親出走了,父親也很少回來,跟著伯父過,生活十分艱難,學(xué)習(xí)也提不上勁。我及時了解了情況,經(jīng)常開導(dǎo)她,讓她發(fā)揮自己的天賦:美術(shù),她參加了全市的美術(shù)比賽,獲得了二等獎,我也讓她參加學(xué)校團委組織的卡拉OK比賽和班級里組織的文藝活動,在各種活動中她表現(xiàn)積極,充分展示了才能,她逐漸找到了自己的感覺,心理上的困惑消除了,學(xué)習(xí)成績也有了顯著提高。

        在班級管理工作中,心理學(xué)方法是管理者有效工作的法寶。運用心理方法,能得到各層次、各類型學(xué)生的接受,并贏得支持與合作;能減少工作障礙,化解矛盾,提高工作效率;能創(chuàng)造寬松、愉悅的工作環(huán)境和心境,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,進而提高對班級管理水平。作為班主任既要支持學(xué)生的自主管理,又要在必要時對各種行為進行強化。如班級中出現(xiàn)了一些好人好事,或者形成了一些好的風(fēng)氣等,班主任就要及時表揚或肯定,甚至獎勵。獎勵時,班主任可先獎勵小組,這樣有利于各小群體內(nèi)部增強凝聚力,有利于調(diào)動多數(shù)人的積極性和創(chuàng)造性;當(dāng)然,個人獎勵也是必要的,可以為集體樹立學(xué)習(xí)的榜樣;使好的發(fā)展勢頭得到正強化。如果班級中出現(xiàn)了違紀(jì)行為,或者一些不良的傾向,班主任要及時加以批評、制止甚至懲罰。當(dāng)然,處罰僅僅是手段,更重要的是教育,懲罰后還要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識和改正錯誤;把這些不好的行為和傾向消滅掉,使班級的自主管理向正確的方向發(fā)展。班級管理的心理學(xué)方法確實是一門藝術(shù),我將不斷地去探尋、總結(jié)和概括,并且從實際出發(fā),靈活地、創(chuàng)造性地把多種方法進行最優(yōu)結(jié)合,力求收到更好的效果。

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