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        簡析班主任工作的種種誤區(qū)

        2012-04-29 00:00:00周小亮
        教師博覽·科研版 2012年6期

        [摘要]班主任工作在教育教學(xué)中具有舉足輕重的作用,對學(xué)生的身心發(fā)展,良好班集體的形成,學(xué)生人生觀、世界觀的形成都具有重要的作用。在班主任工作中存在許多的誤區(qū),如何避開這些誤區(qū),真正成為學(xué)生的“知心朋友”和“陽光使者”,讓學(xué)生更好地健康成長,適應(yīng)社會的發(fā)展,是我們做好班主任工作的重要課題。

        [關(guān)鍵詞]班主任工作;誤區(qū);管理方法

        一、重教學(xué)交往,輕情感交流

        教師找學(xué)生談話,幾乎都是問“你的學(xué)習(xí)如何”“守不守紀(jì)律”“聽沒聽話”之類的專業(yè)語言,學(xué)生總有受誡之感,久之則學(xué)生會疏遠(yuǎn)老師。班主任應(yīng)是學(xué)生的“知心朋友”和“陽光使者”,是學(xué)生精神的關(guān)懷者,應(yīng)以真摯的感情和深厚的愛心與學(xué)生交朋友,實(shí)現(xiàn)跟學(xué)生的心靈溝通。只有真正做到與學(xué)生同喜同悲,同甘共苦,才容易進(jìn)入學(xué)生心里。

        二、重統(tǒng)一要求,輕個體差異

        傳統(tǒng)的班主任工作體系對學(xué)生的要求是統(tǒng)一的,沒有給予學(xué)生自由選擇的權(quán)利,嚴(yán)重忽視學(xué)生作為一個個參差不齊的單獨(dú)個體的差異。用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來鍛造學(xué)生,導(dǎo)致了學(xué)生生理、心理、學(xué)習(xí)的片面發(fā)展,養(yǎng)成了學(xué)生循規(guī)蹈矩、唯唯諾諾的性格,缺乏個性和創(chuàng)新精神。

        三、重“虛擬世界”,輕“生活世界”

        傳統(tǒng)的班主任工作重“虛擬世界”而輕“生活世界”。班主任工作理念的設(shè)計(jì)脫離了現(xiàn)實(shí)生活和社會實(shí)際,使學(xué)校班主任工作失去了以生活為基礎(chǔ)的現(xiàn)實(shí),以致沒有了生活意義和生命的價值。學(xué)校班主任工作局限于校園圍墻內(nèi),把學(xué)生規(guī)定的缺乏靈活性的條條框框中,學(xué)生活動的空間狹窄,學(xué)習(xí)的重?fù)?dān)將學(xué)生壓得喘不過氣來,失去了童年、少年或青年應(yīng)有的生機(jī)與活力。新時期的班主任應(yīng)保衛(wèi)學(xué)生的童年,不能為了明天“所謂的幸福”而犧牲兒童今天實(shí)實(shí)在在的歡樂。

        四、重“絕對權(quán)威”,輕“民主平等”

        這是傳統(tǒng)班主任管理的顯著特征之一。學(xué)生對班主任必須絕對服從。權(quán)威型班主任培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強(qiáng),獨(dú)立性差,缺乏主動性,創(chuàng)造性,更談不上具備時代所要求的創(chuàng)新精神。時代呼喚一種新型的民主平等師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來絕對權(quán)威的角色形象,代之以“對話者”“引導(dǎo)者”的角色,提高學(xué)生在德育過程中的自主性與參與程度,樹立起新時代“生活導(dǎo)師”的形象。

        五、重規(guī)章制度,輕學(xué)生潛能

        傳統(tǒng)教育意義上的班主任管理中經(jīng)常要求學(xué)生“不能……”,“不要……”,往往要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去限制學(xué)生。這種做法對學(xué)生形成良好行為,矯正不良習(xí)慣固然起到一定的積極作用。然而,現(xiàn)代教育意義上的班主任則不僅滿足于此,而是更著眼于發(fā)展,挖掘?qū)W生的潛能?!叭祟愓窃诓粩嗍≈胁挪粩噙M(jìn)步的?!币晃徽軐W(xué)家說。新理念的班主任不應(yīng)把學(xué)生的失誤看得太重。而是與學(xué)生一起商討如何改進(jìn)與發(fā)展,進(jìn)而去創(chuàng)造,對學(xué)生不是簡單訓(xùn)斥與限制,而應(yīng)是鼓勵其發(fā)展與創(chuàng)造。

        六、重“狹隘的集體本位主義”,輕“教育社會化”

        傳統(tǒng)教育意義上的班主任傾向于把自己的班級看做是一個單元,并把它與外界隔絕開來,管理班級自己一人包干,管理范圍只局限于學(xué)生在班在校的時候。結(jié)果往往導(dǎo)致“狹隘的集體本位主義”。而新理念下的班主任則不同,首先認(rèn)識到自己是班級各種教育力量的協(xié)調(diào)者,是聯(lián)結(jié)任課老師與學(xué)生,學(xué)生與家庭的一個重要紐帶。班主任應(yīng)主動聯(lián)合任課老師、學(xué)生家長共同商討班級管理的教育對策,以便形成教育合力,最大限度地發(fā)展教育系統(tǒng)的整體功效。班主任應(yīng)以“教育社會化”的新視角看待班主任工作,強(qiáng)調(diào)主動了解并研究家庭教育、社會教育,把學(xué)校教育擴(kuò)展到全社會,爭取更廣泛的教育力量的支持。

        責(zé)任編輯 周正旺

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