黃義剛 潘琛 張衛(wèi)紅
摘要 近年來軍校學(xué)員課堂學(xué)習(xí)的積極性有下滑的趨勢(shì)。本文對(duì)影響軍校學(xué)員課堂學(xué)習(xí)積極性的因素進(jìn)行了列舉,通過對(duì)學(xué)員調(diào)查表的反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理,對(duì)各項(xiàng)因素的可能性和影響程度進(jìn)行了定量的分析,分析的結(jié)果對(duì)于提高軍校學(xué)員的課堂學(xué)習(xí)積極性有指導(dǎo)作用。
關(guān)鍵詞 學(xué)員 積極性 因素
中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
0 引言
近年來軍校學(xué)員對(duì)課堂學(xué)習(xí)的積極性有所下降。校方通過嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)方式來控制教學(xué)質(zhì)量,效果依然不佳。文獻(xiàn)[1]對(duì)軍校學(xué)員的心理問題進(jìn)行了分析,但缺乏數(shù)據(jù)支持。文獻(xiàn)[2]得出的數(shù)據(jù)表明軍校學(xué)員存在心理問題,需進(jìn)行干預(yù)。但目前尚沒有研究證明是因?yàn)檐娦W(xué)員的心理問題造成課堂學(xué)習(xí)積極性的下降。
本文仿照霍桑實(shí)驗(yàn)[3],通過訪談和問卷調(diào)查,舉出影響學(xué)員課堂學(xué)習(xí)積極性的因素,對(duì)因素的存在的真實(shí)性和影響力大小進(jìn)行了研究。研究結(jié)果對(duì)于改善軍校課堂教學(xué)質(zhì)量有一定指導(dǎo)意義。
1 因素列舉與問卷調(diào)查
通過大規(guī)模與學(xué)員訪談并參考文獻(xiàn)[4]中大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的影響因素和文獻(xiàn)[5]中大學(xué)生逃課行為應(yīng)對(duì)策略,列舉出7個(gè)可能因素如下。(1)所學(xué)非所用。(2)教學(xué)方式落后。(3)師資隊(duì)伍培養(yǎng)開發(fā)不足。(4)考核方式不合理。(5)考核成績與畢業(yè)分配關(guān)聯(lián)小。(6)課程外的干擾多。(7)對(duì)專業(yè)不感興趣。
為方便研究,為以上因素設(shè)定兩個(gè)屬性,真實(shí)性P和影響力E,進(jìn)行問卷調(diào)查。P的取值為(0.1,0.3,0.5,0.7,0.9);影響力E的取值為(1,3,5,7,9)。調(diào)查表如表1所示。
2 數(shù)據(jù)整理與分析
經(jīng)統(tǒng)計(jì),共收到231份有效答卷,統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下。
通過計(jì)算和比較得出,7個(gè)因素的真實(shí)性排序?yàn)椋?/p>
3 結(jié)論
從以上分析可得出,因素6對(duì)學(xué)員課堂學(xué)習(xí)積極性影響最大。所以減少對(duì)學(xué)員課堂學(xué)習(xí)的干擾,減輕公差勤務(wù)的負(fù)擔(dān)是當(dāng)務(wù)之急。因素5、因素7、因素4、因素2也是不可忽略的影響學(xué)員課堂學(xué)習(xí)積極性的原因,需要進(jìn)行改進(jìn)。因素1和因素3是次要因素,但也不容忽視。總之,軍校學(xué)員的課堂學(xué)習(xí)積極性下滑不能簡單地認(rèn)為是學(xué)員單方原因,以上7個(gè)方面的因素對(duì)學(xué)員都有較大的影響。軍校需從自身進(jìn)行改善,應(yīng)服務(wù)于學(xué)員,而不是單純地管理和使用學(xué)員。
參考文獻(xiàn)
[1] 付彩霞.軍校學(xué)員心理問題分析及引導(dǎo)[J].思想教育研究,2005(2):44—46.
[2] 石沙泉,李吉欣,劉學(xué)敏.200名海軍軍校工科學(xué)員SCL—90評(píng)定結(jié)果分析[J].海軍醫(yī)學(xué)雜志,2001.22(2):170—172.
[3] 斯蒂芬·P·羅賓斯,瑪麗·庫爾特.管理學(xué)(第9版)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2010.12:34—35.
[4] 劉娟.當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的影響因素研究[J].高校管理,2011(8):168—169.
[5] 王成德,賈志明,胡巍.大學(xué)生逃課行為的諸因素分析[J].中國校外教育,2011(8):51—54.