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        我國競技體育后備人才培養(yǎng)的博弈分析

        2012-04-13 13:01:40楊志敏
        浙江體育科學(xué) 2012年3期
        關(guān)鍵詞:體育訓(xùn)練后備競技

        楊志敏

        (溫州大學(xué)體育學(xué)院,浙江溫州325035)

        1 問題的提出

        我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和綜合國力的不斷增強(qiáng),帶動了我國競技體育水平的穩(wěn)步提高,特別是2008年北京奧運(yùn)會和2010年廣州亞運(yùn)會的舉辦,為保持和促進(jìn)我國競技體育水平的可持續(xù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇,而后備人才作為競技體育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是體育工作者值得重視和研究的方向。

        綜觀我國競技體育后備人才培養(yǎng)的路徑,在社會主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,國家與地方財(cái)政的持續(xù)投入,保證了訓(xùn)練體系構(gòu)架不斷鞏固,逐漸形成了國家隊(duì)、地方優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)和業(yè)余訓(xùn)練“三級訓(xùn)練網(wǎng)”高度集中的訓(xùn)練體制,有力地保障了我國各級運(yùn)動隊(duì)伍的穩(wěn)定,為我國競技體育提供了充足的青少年后備力量,培養(yǎng)出了許多世界冠軍,創(chuàng)造了中國競技體育史無前例的輝煌成就。隨著我國經(jīng)濟(jì)制度由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,競技體育后備人才的培養(yǎng)體制也面臨著各種因素的沖擊,以前培養(yǎng)模式下培育出來的運(yùn)動員,由于過早地脫離了基礎(chǔ)教育,普遍存在著文化水平低的特點(diǎn),加之競技體育的高淘汰率,使得很多家長不愿意讓有運(yùn)動天賦的孩子從事競技訓(xùn)練。讀好書、上大學(xué)則無疑是家長與運(yùn)動潛在人才一種風(fēng)險(xiǎn)更小、回報(bào)更高的選擇。我國“金字塔”訓(xùn)練體制培養(yǎng)的模式對競技體育后備人才培養(yǎng)的尷尬局面,使人們重新對舉國體制的內(nèi)涵和后備人才培養(yǎng)的途徑重新加以審視,如何更有效地實(shí)現(xiàn)競技體育后備人才的培養(yǎng)呢?我們需要換個(gè)理論視角進(jìn)行探析。

        博弈論產(chǎn)生于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,它是研究博弈背景下博弈參與者的理性行為選擇的理論,是關(guān)于競爭者如何根據(jù)環(huán)境和競爭對手的情況變化,采用最優(yōu)策略和行為的理論。博弈論來源于應(yīng)用數(shù)學(xué),是關(guān)于人類理想競爭行為的理論。本課題從競技體育后備人才培養(yǎng)途徑的角度出發(fā),擬從博弈理論的角度,對在市場經(jīng)濟(jì)下如何進(jìn)行競技體育后備人才培養(yǎng),為今后的良性發(fā)展提供理論依據(jù),從而為競技體育人才培養(yǎng)服務(wù)。

        2 概念界定

        博弈論又被稱為對策論(G a m e s T h e o r y),是研究具有斗爭或競爭性質(zhì)現(xiàn)象的理論和方法,它既是現(xiàn)代數(shù)學(xué)的一個(gè)新分支,也是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)重要學(xué)科。博弈論最初主要研究象棋、橋牌、賭博中的勝負(fù)問題,人們對博弈局勢的把握只停留在經(jīng)驗(yàn)上,沒有向理論化發(fā)展,正式發(fā)展成一門學(xué)科則是在20世紀(jì)初,1928年馮·諾意曼證明了博弈論的基本原理,從而宣告了博弈論的正式誕生,1944年,馮·諾意曼和摩根斯坦共著的劃時(shí)代巨著《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》將二人博弈推廣到n人博弈結(jié)構(gòu)并將博弈論系統(tǒng)地應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,從而奠定了這一學(xué)科的基礎(chǔ)和理論體系;博弈論天才納什開創(chuàng)性的論文《n人博弈的均衡點(diǎn)》和《非合作博弈》,概括出了均衡的概念和均衡存在定理,此外,塞爾頓、哈桑尼的研究也對博弈論發(fā)展起到推動作用,今天博弈論已發(fā)展成一門較完善的的學(xué)科。

        3 我國競技體育后備人才培養(yǎng)的博弈分析

        當(dāng)前我國由于社會體制轉(zhuǎn)軌,社會經(jīng)濟(jì)制度的改變,社會分化成各個(gè)代表不同利益關(guān)系的利益群體。根據(jù)社會利益群體分析的方法(社會利益群體分析法是一種以歷史唯物主義的一般方法論為指導(dǎo),觀察和認(rèn)識社會主義初級階段人們之間關(guān)系的思維方法。它以人們的社會勞動分工和物質(zhì)利益關(guān)系為基礎(chǔ)來劃分人群,分析人們之間的相互關(guān)系和社會總體結(jié)構(gòu),并以闡釋如何配置社會資源充分發(fā)展生產(chǎn)力和滿足人民的物質(zhì)文化需要為目的。)我們把我國競技體育后備人才培養(yǎng)利益群體分化為國家、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、參訓(xùn)運(yùn)動員等三個(gè)主要利益主體。三個(gè)主要利益主體的利益分析如下:

        國家的利益是發(fā)展競技體育運(yùn)動,培養(yǎng)優(yōu)秀的競技體育人才在國際賽場取得優(yōu)異運(yùn)動成績?yōu)閲覡幑?,展示國家發(fā)展建設(shè)成果,樹立良好的國際形象;國家發(fā)展競技體育主要是為了謀取政治利益。

        競技體育后備人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)(主要是運(yùn)動學(xué)校、業(yè)余體育俱樂部)的利益是培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀競技體育人才,換取國家對其更多資源投入。培養(yǎng)機(jī)構(gòu)作為利益主體的趨利性決定的,它換取的利益由物質(zhì)利益和精神利益組成,主要以換取物質(zhì)利益為主。

        參訓(xùn)運(yùn)動員(包括參加體育訓(xùn)練的運(yùn)動員及監(jiān)護(hù)人)的利益主要是通過參加競技體育訓(xùn)練,獲得國家和社會資源的投入,為自身的發(fā)展服務(wù)。其利益包括物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)利益。

        三個(gè)利益主體的主要利益關(guān)系就是國家和參訓(xùn)運(yùn)動員的利益關(guān)系,也就是競技體育后備人才培養(yǎng)過程中最主要的利益關(guān)系,處于基礎(chǔ)性的利益關(guān)系。國家和培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的利益關(guān)系是委托代理的關(guān)系,國家把培養(yǎng)競技體育人才職能委托給培養(yǎng)機(jī)構(gòu),從屬于國家和參訓(xùn)運(yùn)動員的利益關(guān)系,競技體育后備人才培養(yǎng)中博弈關(guān)系結(jié)構(gòu)(圖1)

        圖1 競技體育后備人才培養(yǎng)中博弈關(guān)系結(jié)構(gòu)

        3.1 各級各類體育運(yùn)動學(xué)校培養(yǎng)體育后備人才的博弈及利益分析

        各級各類體育運(yùn)動學(xué)校開展競技體育后備人才的培養(yǎng),主要是針對全體在校學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練,發(fā)展學(xué)生競技體育水平為主要目的,只有培養(yǎng)出優(yōu)秀競技體育人才,國家和社會就會加大資源投入,學(xué)校就會獲得物質(zhì)和精神方面的利益。參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員參加體育訓(xùn)練才能獲得其發(fā)展的資源,使自己的利益最大化。

        各級各類體育運(yùn)動學(xué)校在進(jìn)行體育訓(xùn)練時(shí)愿意擴(kuò)大訓(xùn)練規(guī)模,增加了選材面,可以有更多發(fā)現(xiàn)具有體育天賦的青少年,培養(yǎng)更多優(yōu)秀體育人才,可以得到國家和社會更多利益。培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的策略:一是擴(kuò)大體育訓(xùn)練規(guī)模;二是縮小體育訓(xùn)練規(guī)模。各級各類體育運(yùn)動學(xué)校是接受國家委托開展體育訓(xùn)練,不開展體育訓(xùn)練,國家就會取消其代理資格,所以各級各類體育運(yùn)動學(xué)校的最優(yōu)博弈策略是擴(kuò)大體育訓(xùn)練,通過提高選材面積來保證高水平。這樣就出現(xiàn)了大量不具有體育天賦青少年參加到競技體育訓(xùn)練來,就形成了一邊參加競技體育訓(xùn)練的青少年人數(shù)增加了,但是運(yùn)動員的成材率下降了的情況,訓(xùn)練成本高漲使我國財(cái)政無法負(fù)擔(dān)的地步。

        3.2 傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校在培養(yǎng)競技體育人才過程中的博弈分析

        傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校為了培養(yǎng)優(yōu)秀體育人才,盡量延長訓(xùn)練時(shí)間,增加訓(xùn)練負(fù)荷。而參加訓(xùn)練的運(yùn)動員時(shí)間和精力有限,在文化素質(zhì)學(xué)習(xí)投入多必然減少體育訓(xùn)練的投入,在體育訓(xùn)練投入得多必然影響文化素質(zhì)的提高,造成“學(xué)訓(xùn)矛盾”局面。

        從參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員的利益分析,在這個(gè)階段文化素質(zhì)學(xué)習(xí)和體育訓(xùn)練都要求增加時(shí)間和精力的投入,在選擇文化素質(zhì)學(xué)習(xí)加大時(shí)間和精力投入時(shí),就會影響體育訓(xùn)練的投入,反之,則相反。參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員的策略:一是全力抓文化素質(zhì)學(xué)習(xí);二是全力體育訓(xùn)練。文化素質(zhì)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)較小,選擇的比例較大;體育訓(xùn)練的風(fēng)險(xiǎn)較大,選擇的比例較??;最優(yōu)的博弈策略是全力抓文化素質(zhì)的學(xué)習(xí)。從傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的利益分析,擴(kuò)大開展體育訓(xùn)練,傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)??梢垣@得較多國家和社會資源投入;減少體育訓(xùn)練規(guī)模,國家和社會將減少對培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的資源投入,傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校獲得國家和社會資源的投入主要以精神獎勵(lì)為主,物質(zhì)獎勵(lì)較少;競技體育人才培養(yǎng)得多,對學(xué)校的利益增加只是錦上添花,培養(yǎng)得少也不影響學(xué)校的生存。

        參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員為了降低風(fēng)險(xiǎn),選擇全面文化素質(zhì)學(xué)習(xí)的最優(yōu)策略,而培養(yǎng)機(jī)構(gòu)最優(yōu)策略是減少體育訓(xùn)練,這樣就出現(xiàn)了傳統(tǒng)體育學(xué)校和參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員人數(shù)的萎縮。但是也有另一種情況,參賽風(fēng)險(xiǎn)大運(yùn)動員的博弈策略也可以選擇全力體育訓(xùn)練。例如:臺球運(yùn)動員丁俊輝,選擇有風(fēng)險(xiǎn)的全力體育訓(xùn)練的策略,他在中學(xué)學(xué)業(yè)沒有系統(tǒng)地完成的情況下,全力投入到競技體育訓(xùn)練中,最終成為一名優(yōu)秀運(yùn)動員。

        3.3 青少年業(yè)余體育俱樂部在競技體育人才培養(yǎng)過程的博弈分析

        青少年業(yè)余體育俱樂部是我國社會轉(zhuǎn)軌和應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的背景下發(fā)展起來的培養(yǎng)競技體育后備人才模式,隨著社會進(jìn)步和素質(zhì)教育的深入發(fā)展,青少年學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)減輕,學(xué)習(xí)壓力減弱,有時(shí)間和精力進(jìn)行豐富多彩課余活動,參加競技體育訓(xùn)練也成為重要的選擇。在不影響學(xué)生文化素質(zhì)提高的同時(shí)還可以全面發(fā)展素質(zhì)、強(qiáng)身健體和發(fā)展興趣等利益收獲,而且參加競技體育訓(xùn)練機(jī)會成本較低。圖1所示,青少年參加體育訓(xùn)練的原因主要是全面素質(zhì)培養(yǎng),參加體育訓(xùn)練運(yùn)動員的就有兩個(gè)策略:一是不參加;二是參加。這時(shí)最優(yōu)博弈策略是參加體育訓(xùn)練。青少年業(yè)余體育俱樂部作為競技體育人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),組織競技體育訓(xùn)練不僅自身可以發(fā)展壯大,還可以適當(dāng)收取一定培養(yǎng)費(fèi)用,利用社會資源進(jìn)行競技體育后備人才的培養(yǎng)。它的最優(yōu)博弈策略是積極地開展競技體育后備人才的培養(yǎng)工作。

        4 國外主要競技體育強(qiáng)國后備人才培養(yǎng)體制比較及趨勢

        各國各具特色的后備人才培養(yǎng)方式源于其各不相同的體育體制。世界競技體育強(qiáng)國在體育后備人才培養(yǎng)方面有相似之處,比如,這幾個(gè)國家都把學(xué)校作為搜尋好苗子的重要場所,同時(shí)各國在后備人才培養(yǎng)方面也有許多不同之處,這主要與其各自不同的體育管理體制有關(guān)。

        俄羅斯的體育俱樂部體制正處于初始階段,主要是在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過遍布全國的體校體制發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育天才。有經(jīng)驗(yàn)的教練員對青少年選手進(jìn)行各項(xiàng)測試,根據(jù)其身體和心理特征選拔好苗子。

        美國與俄羅斯不同,政府不介入體育方面的事務(wù)。體育管理體制很大程度上直接與學(xué)校管理體制融為一體,體育活動由中小學(xué)、高校自行組織。尋找后備人才的工作最早的甚至始于幼兒園,但主要還是在中、小學(xué)及中、小學(xué)體育比賽時(shí)。美國選拔后備人才的標(biāo)準(zhǔn)主要是好的比賽成績和不斷上升的競技狀態(tài)。有天分的青少年選手由各自的學(xué)校和大學(xué)直接培養(yǎng)。

        西歐國家的競技體育基于俱樂部體制。在德國,發(fā)現(xiàn)體育天才的任務(wù)主要由體育俱樂部、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州體育運(yùn)動協(xié)會和州政府承擔(dān),聯(lián)邦政府一般不直接干預(yù)。聯(lián)邦政府主要從設(shè)立體育寄宿學(xué)校、資金、科研、基地訓(xùn)練、組織全國性競賽活動等方面推動這項(xiàng)工作。

        總體而言,后備人才培養(yǎng)在3個(gè)國家的競技體育體制中都被視為最重要的問題之一,每個(gè)國家都采取不同的方式解決這一問題。隨著各自社會狀況的改變,競技體育后備人才培養(yǎng)體制也隨之發(fā)生變化。目前各國體育后備人才培養(yǎng)體制改革的總趨勢是:重視體教結(jié)合,注意科學(xué)培養(yǎng),調(diào)動有關(guān)各方的積極性。政府與社會相結(jié)合的管理模式逐漸成為世界各國體育后備人才體制改革的基本取向。

        5 博弈視野下我國競技體育后備人才培養(yǎng)的新模式

        根據(jù)國外競技體育強(qiáng)國后備人才培養(yǎng)的模式分析,雖然因各國國情不同而存在差異,但我們必須借鑒他國的成功經(jīng)驗(yàn)和模式,洋為中用,真正把我國的競技體育后備人才培養(yǎng)模式形成政府與社會相結(jié)合、體教結(jié)合、科學(xué)培養(yǎng)成為世界競技體育強(qiáng)國的新趨勢;計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的競技體育后備人才培養(yǎng)體制曾為我國競技體育的崛起發(fā)揮過巨大作用。改革開放后,市場經(jīng)濟(jì)的大潮的推動下,我國的競技體育后備人才培養(yǎng)工作面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們需要在實(shí)踐中逐步摸索、改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)代的要求。在博弈論的視角下,我們要利用三個(gè)利益主體國家(各級政府)、競技體育后備人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)和參加競技體育訓(xùn)練運(yùn)動員,三個(gè)主體有不同的利益訴求,不同行動策略,每個(gè)利益主體的行為都對別的利益主體的行為發(fā)生著影響。在三者利益都得到保證的基礎(chǔ)上,在這種和諧的氛圍中使我國競技體育后備力量的培養(yǎng)得到長期、穩(wěn)定的發(fā)展。

        5.1 中國競技體育后備人才培養(yǎng)制度應(yīng)向“政府主導(dǎo)下的市場化”方向發(fā)展,加大對體校的資金投入,建立和完善多元訓(xùn)練體制

        目前,我國各類體校仍然是業(yè)余訓(xùn)練的主要形式和競技體育后備人才的主要力量,是我國奧運(yùn)會人才培養(yǎng)的中流砥柱。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國有61%的優(yōu)秀運(yùn)動員,90%以上的世界冠軍來自于各類體育學(xué)校。

        在市場化過程中,單位或部門利益是最高利益,各人才培養(yǎng)主體根據(jù)市場來進(jìn)行人才培養(yǎng),追求利潤最大化是其主要目標(biāo),這容易導(dǎo)致項(xiàng)目間發(fā)展不平衡,使局部利益與整體利益、地方利益與國家利益發(fā)生沖突。如果完全由市場配置體育人才資源,足球等一些我國競技水平較低但市場前景較好的項(xiàng)目會吸引很多培養(yǎng)單位的重視,而我國的一些優(yōu)勢項(xiàng)目如體操等反而無人問津,長期下去,必然帶來項(xiàng)目間的結(jié)構(gòu)失衡,導(dǎo)致我國競技體育總體實(shí)力的波動。政府適度介入,運(yùn)用政策杠桿或經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)供需矛盾和結(jié)構(gòu)平衡,有助于保持優(yōu)勢項(xiàng)目后備人才隊(duì)伍的穩(wěn)定,使制度變遷的成本控制在可接受的范圍內(nèi)。

        5.2 樹立正確的人才培養(yǎng)觀,加強(qiáng)“體、教結(jié)合”體制建設(shè),建立新型的后備人才培養(yǎng)體系

        在后備人才培養(yǎng)上,既要考慮競技體育發(fā)展的需要,也要考慮青少年個(gè)人及其家庭的追求,競技體育事業(yè)才能獲得持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前形勢下,要走“體、教結(jié)合”的道路,取消辦學(xué)效益較差的縣級業(yè)余體?;?qū)⑵渑c普通中學(xué)合并,把業(yè)余訓(xùn)練辦到有條件的中學(xué)(體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、體育后備人才試點(diǎn)校等),體校教練員進(jìn)入到相應(yīng)的中學(xué)從事課余訓(xùn)練。在中、小學(xué)推行俱樂部制,挖掘苗子進(jìn)行培養(yǎng)。完善對體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的管理,加大資金投入的力度,調(diào)動傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校辦課余訓(xùn)練的積極性。形成全國范圍的,以小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)(包括體育專業(yè)院校)為主渠道的培養(yǎng)體制。立足于培養(yǎng)優(yōu)秀競技體育人才的同時(shí),又兼顧面向社會培養(yǎng)就業(yè)前景好、具備體育職業(yè)技能的人才。與具備教師培養(yǎng)資格的教育機(jī)構(gòu)合作,把體校的訓(xùn)練與培養(yǎng)中小學(xué)體育教師結(jié)合起來;與體育職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)合作,把體校的訓(xùn)練與培養(yǎng)具有職業(yè)資格的社會體育指導(dǎo)員銜接起來,使體校畢業(yè)生同時(shí)具備體育行業(yè)特種工種的職業(yè)資格等。

        5.3 充分調(diào)動社會力量,國家從政策上保證培養(yǎng)單位的收益

        當(dāng)前社會力量從事后備人才培養(yǎng)雖已起步,且目前規(guī)模逐漸壯大,但存在運(yùn)作不規(guī)范、質(zhì)量難以保證的問題。主要原因在于國家相關(guān)法規(guī)的不完善以及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不成熟。資本具有趨利避害的特性,如果投資得不到回報(bào),就會轉(zhuǎn)向其它領(lǐng)域。

        社會參與可以在體育系統(tǒng)外形成另一條后備人才的生產(chǎn)線,增加后備人才總儲量,而且,對體校辦學(xué)形成競爭,促進(jìn)兩種機(jī)制不斷發(fā)展。國家應(yīng)更加完善相關(guān)法規(guī)和制度,對社會辦學(xué)進(jìn)行規(guī)范管理,使各培養(yǎng)主體在公平的條件下進(jìn)行良性競爭,保證培養(yǎng)單位合法的利益得到回報(bào)。在遵循“誰投資、誰收益”的原則下,形成有償培養(yǎng)、有償輸送的制度。

        5.4 完善體育人才轉(zhuǎn)會市場,逐步實(shí)行競技體育后備人才的市場交流制度

        政府部門應(yīng)制定與完善各種法規(guī),保障體育人才選拔制度的公平、公正、公開,無論是國有的體校,還是非國有的社會組織都應(yīng)面對規(guī)范的市場競爭;建立體育后備人才交流市場,拆除人才交流的壁壘,政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控,防止市場失控、價(jià)格嚴(yán)重脫離價(jià)值的現(xiàn)象。規(guī)范省級后備人才交流市場,提高區(qū)域性人才配置效率,逐步建立起全國統(tǒng)一的體育后備人才市場。

        國家體育總局局長劉鵬指出:“競技體育后備人才的培養(yǎng)不但關(guān)系到競技體育的可持續(xù)發(fā)展,更關(guān)系到運(yùn)動員的切身、長遠(yuǎn)利益,是關(guān)系到以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重大問題?!币虼耍覈偧俭w育后備人才培養(yǎng)要兼顧國家、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、參訓(xùn)運(yùn)動員等三個(gè)主體的利益,我國競技體育才能保持長盛不衰。

        [1]楊再淮,俞繼英.論競技體育后備人才資源與可持續(xù)發(fā)展[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(1).

        [2]劉慶山,周洪珍,等.廣東省競技體育后備人才的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2004(10).

        [3]李圣旺,王建國.廣東省競技體育后備人才現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2003(3).

        [4]江俊世,劉霞.試論競技體育后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對策[J].山東體育科技,2003(3).

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        [8]馬宣建.我國體教結(jié)合政策的形成與發(fā)展研究[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2).

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