● 朱麗華
課堂管理的“三維”策略
● 朱麗華
課堂管理策略,是指教師在課堂教學(xué)過程中為實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果,通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)各種教學(xué)因素,而采取的有用的教學(xué)行為和活動(dòng)。課堂管理策略可以從時(shí)間、空間、主體性等三個(gè)維度進(jìn)行分析。
課堂空間管理,就是教師根據(jù)管理的需要,對(duì)學(xué)生進(jìn)行暫時(shí)或長久的空間分配,使學(xué)生處于優(yōu)勢空間或弱勢空間、豐裕的空間或狹小的空間,從而實(shí)現(xiàn)管理的目的和意義。課堂空間管理策略包括合理布置課堂空間環(huán)境、巧用師生間身體距離、選擇合適的課堂互動(dòng)模式等。
課堂空間環(huán)境主要包括物質(zhì)環(huán)境和教室的布置以及課堂心理環(huán)境等方面。物質(zhì)環(huán)境包括課堂座位的方向、通風(fēng)條件、光線與亮度等;教室布置包括張貼的各種標(biāo)語、名言警句、名人畫像、學(xué)生自己創(chuàng)作的作品等,他們部以各自特有的方式傳達(dá)著某些文化意義,熏染和塑造著存在于這一空間中每一個(gè)人的思想和行為。尤其是,課堂的座位布局會(huì)影響到課堂內(nèi)的人際交往和學(xué)生的心理感受。教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求靈活安排學(xué)生的座位布局。
課堂內(nèi)的交互活動(dòng)是教學(xué)活動(dòng)的載體,而課堂內(nèi)的交互活動(dòng)必須在課堂空間內(nèi)進(jìn)行。課堂交互模式一方面要受到課堂空間的限制,另一方面也會(huì)影響、改變課堂的空間形態(tài)。課堂互動(dòng)模式和課堂空間形態(tài)共同決定了學(xué)生的參與程度。常見的互動(dòng)模式有四種:全班集體活動(dòng)、同伴活動(dòng)、小組活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng)。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目的與內(nèi)容精心選擇互動(dòng)模式。展示型的活動(dòng)通常是全班互動(dòng),展示的學(xué)生可以面向全體學(xué)生回答提出的各種問題,這樣能使學(xué)生更好的展示自己,在展示過程中體驗(yàn)到成功感。復(fù)述練習(xí)、對(duì)話練習(xí)可以采取配對(duì)活動(dòng)。游戲、小品表演、項(xiàng)目作業(yè)、訪談等可以采取小組活動(dòng)的形式。在活動(dòng)前,教師要計(jì)劃周密,給予明確的活動(dòng)指令,在活動(dòng)中教師要監(jiān)控整個(gè)活動(dòng)過程,活動(dòng)后教師要進(jìn)行總結(jié)。不管采用什么活動(dòng)方式都應(yīng)該充分利用課堂空間、盡可能多地讓學(xué)生參與。
課堂教學(xué)中,教師所處的位置不同,與學(xué)生的距離遠(yuǎn)近不一,會(huì)給學(xué)生帶來不同的心理感受,產(chǎn)生不同的效應(yīng)。當(dāng)教師在距學(xué)生2-3米的地方,就會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一種控制效應(yīng)。[1]在課堂中,教師可以巧妙利用與學(xué)生身體之間的距離變化,形成一種無聲語言,給予學(xué)生不同的心理暗示。
課堂時(shí)間管理就是對(duì)課堂教學(xué)中單位時(shí)間的管理,包括時(shí)間的分配、時(shí)間的利用等。課堂教學(xué)時(shí)間并非也不可能都是學(xué)生的“用功時(shí)間”,還包括組織教學(xué)時(shí)間、常規(guī)教學(xué)事務(wù)安排時(shí)間以及學(xué)生自由支配時(shí)間等。因此,課堂時(shí)間管理策略,一是要保障并適度增加“用功時(shí)間”,實(shí)現(xiàn)課堂時(shí)間無用消耗最小化;二是要保證學(xué)生足夠的自由支配時(shí)間;三是教師在給予學(xué)生課堂指令時(shí)要明確而適當(dāng)。
學(xué)生專注于學(xué)習(xí)并努力完成具有一定難度的學(xué)習(xí)任務(wù)的時(shí)間,是學(xué)生集中注意力進(jìn)行認(rèn)知建構(gòu)的重要時(shí)間段。教師保障并適度增加“用功時(shí)間”可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)把握最佳教學(xué)時(shí)間。課堂45分鐘內(nèi),學(xué)生的生理、心理狀態(tài)是呈波谷—波峰—波谷—波峰—波谷的起伏發(fā)展的,教師可根據(jù)這種規(guī)律,完成不同的課堂教學(xué)任務(wù),解決關(guān)鍵問題。[2](2)管理好學(xué)生活動(dòng)時(shí)間。在以學(xué)生為中心的課堂中,分組活動(dòng)和討論極為常見,這時(shí)教師尤其要注意活動(dòng)時(shí)間的管理,一旦時(shí)間失去控制,便擾亂了整個(gè)課堂節(jié)奏,影響到整節(jié)課的教學(xué)效果。(3)擇機(jī)處理問題學(xué)生。對(duì)于極個(gè)別在課堂上一直搗亂的學(xué)生,如果教師多次采取相應(yīng)的措施無效,而他的這些行為不足以擾亂課堂秩序便可以暫時(shí)擱置,繼續(xù)講好自己的課,課后再找他單獨(dú)談話。教師切忌在課堂上花大量的時(shí)間糾正某個(gè)別學(xué)生的問題行為而耽誤其他學(xué)生寶貴的上課時(shí)間。(4)有效銜接課內(nèi)、外時(shí)間。學(xué)生在課內(nèi)的時(shí)間畢竟有限,若想取得更佳的效果,可以把對(duì)學(xué)生的時(shí)間管理延伸的到課外。為了節(jié)省課堂時(shí)間,教師可以把任務(wù)細(xì)化,讓學(xué)生在課外討論,合作完成,課堂上直接進(jìn)行展示,這樣更能促進(jìn)學(xué)生有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)。
對(duì)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)和個(gè)性全面發(fā)展來說,課堂內(nèi)學(xué)生自由支配時(shí)間可以使學(xué)生更好地制定和執(zhí)行適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并逐步提高自學(xué)能力,培養(yǎng)自己的興趣和愛好;可以使學(xué)生獲得相對(duì)獨(dú)處的時(shí)間,進(jìn)行自我教育和自我發(fā)展;學(xué)生也能更多地與教師和學(xué)生交往,提高溝通和人際交往的能力。[3]為保證課堂上留給學(xué)生足夠的自由支配時(shí)間,教師應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一是從課堂制度上保證學(xué)生的自由支配時(shí)間,讓其成為師生共同的課堂約定;二是教師課前備課要充分,在課堂上真正做到“精講”、“少講”,節(jié)省課堂時(shí)間;三是要依靠自身優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)效果吸引學(xué)生,減少維持課堂紀(jì)律的時(shí)間。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),課堂上許多學(xué)生的無效行為往往是由于教師指令不當(dāng)或?qū)W生沒能準(zhǔn)確理解教師的指令引起的。在課堂上,教師給予學(xué)生的活動(dòng)指令應(yīng)該遵循以下原則:清晰原則、演示原則、檢查原則、時(shí)機(jī)原則、先行組織原則、指令完備原則和起止清楚原則。[4]課堂指令必須簡短、清楚,適當(dāng)配以表演。交代指令前必須保證學(xué)生已將注意力集中到教師身上。在混亂的狀態(tài)下,或當(dāng)學(xué)生正忙著手中之事,或?qū)W生私自交談時(shí),不宜發(fā)指令。此時(shí),為了引起和加強(qiáng)學(xué)生的注意,教師可以變化講話的語調(diào)、音量、節(jié)奏和速度,也可以變化眼神和表情,或使用停頓。一般來說,停頓的時(shí)間以三秒左右為宜,這樣的停頓足以引起學(xué)生的注意。在交代活動(dòng)指令時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:交代活動(dòng)的時(shí)間、目的、方式和操作步驟;注意新舊知識(shí)的鏈接;檢查學(xué)生對(duì)指令的理解;監(jiān)控學(xué)生活動(dòng);終止指令要清楚;要留給學(xué)生提問的時(shí)間等。
課堂是師生共有的,“教”、“學(xué)”相長的場所,但歸根結(jié)蒂課堂是屬于學(xué)生的。因此,課堂的管理有賴于教師對(duì)自身教學(xué)行為的管理,對(duì)學(xué)生的管理以及對(duì)整個(gè)課堂態(tài)勢的駕馭;更重要的是要發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)課堂內(nèi)學(xué)生的自我管理、自主管理。
俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。教師第一次課就應(yīng)該和學(xué)生一起制定課堂的一些可行的行為準(zhǔn)則。制定了行為準(zhǔn)則之后,在最初的幾周里,教師遇到有違規(guī)的學(xué)生必須指出,給學(xué)生辯解的機(jī)會(huì),并指出其不當(dāng)之處,絕不能姑息學(xué)生的不良行為,縱使他養(yǎng)成一種習(xí)慣。學(xué)生之間也會(huì)相互監(jiān)督相互提醒,慢慢地讓這些行為準(zhǔn)則內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為,落實(shí)到每一課堂之中。教師在制定行為準(zhǔn)則之前,要充分了解學(xué)生的需要,為學(xué)生提供改正完善自己的空間,還要充分考慮到學(xué)生的主體地位,確保課堂行為準(zhǔn)則的有效性、可行性與可操作性。
在課堂上,教師要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)給予學(xué)生認(rèn)可。教師要耐心地傾聽學(xué)生的回答,對(duì)學(xué)生的回答要做出相應(yīng)的具體回應(yīng),給學(xué)生以自信心。對(duì)一些患有“習(xí)得性無助”的學(xué)生,教師的認(rèn)可更為重要。教師還可以把學(xué)生的課堂表現(xiàn)有目的的記錄在學(xué)生成長檔案袋中,讓學(xué)生了解到自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法。
蘇霍姆林斯基指出:“教師的講解和言語毫無情感色彩,學(xué)生領(lǐng)會(huì)這樣的講解就會(huì)非常吃力。”他還說“只有當(dāng)情感的血液在知識(shí)這個(gè)活的機(jī)體中歡騰地流動(dòng)的時(shí)候,知識(shí)才合成為信念,成為學(xué)生主觀世界的一部分?!?/p>
教師的移情也很重要。在課堂管理中,教師要有體察學(xué)生情感反應(yīng)的能力,使自己在情感上和理解上都能處于學(xué)生的地位,多為學(xué)生著想,這樣師生便容易產(chǎn)生情感上的共鳴,學(xué)生更愿意主動(dòng)接受教師的管理。因此,移情是師生之間的一座橋梁,它可以將教師和學(xué)生的意圖、觀點(diǎn)和情感迎接起來,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,便于教師有效地實(shí)施課堂教學(xué)與課堂管理。
此外,課堂反饋是課堂主體性管理的一個(gè)重要策略。課堂反饋的方式多種多樣。教師課后可以找?guī)孜粚W(xué)生代表談話,了解學(xué)生聽課的情況;教師還可以采用學(xué)生自愿的方式成立學(xué)生反饋委員會(huì),委員會(huì)的同學(xué)可以就教師的授課情況、學(xué)生的活動(dòng)情況等各個(gè)方面提供反饋信息。這樣就不只是教師一個(gè)人管理課堂而是師生共同管理課堂,課堂管理也會(huì)變得更加民主、和諧。
[1]溫秀杰.課堂教學(xué)中的非語言交際研究[D].南京:南京師范大學(xué)碩士論文,2002,(5).15.
[2]王仁甫.45 分鐘價(jià)值曲線[N].中圍教育報(bào),2002-09-19(8).
[3]楊明.論課堂教學(xué)中學(xué)生自由支配時(shí)間利用的問題和對(duì)策[J].教育科學(xué),2007,(6).
[4]魯子問,王篤勤.新編英語教學(xué)論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2006.152.
朱麗華/南京師范大學(xué)外國語學(xué)院碩士研究生,主要研究課程與教學(xué)論、應(yīng)用語言學(xué)
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