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        校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的理論與實踐

        2012-03-19 10:31:58
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2012年23期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校改革教育

        黃 剛

        (甘肅省衛(wèi)生學(xué)校,甘肅 蘭州 730000)

        2005年8月,教育部在天津召開了專題研究創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)我國職業(yè)教育改革和發(fā)展新突破的職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合座談會,教育部前部長周濟在講話中指出:職業(yè)院校要與企業(yè)建立緊密聯(lián)系,改革以課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,大力推行工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)的人才培養(yǎng)模式。2006年,教育部、財政部啟動了100所國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃,校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革是其中的主要內(nèi)容。2010年,教育部、人力資源社會保障部、財政部啟動了1000所國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃,校企合作、工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革是其中的重要內(nèi)容。

        1 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

        1.1 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式

        工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是指依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)活動的內(nèi)容、環(huán)境和過程,以職業(yè)活動為主線,通過校企合作,把理論學(xué)習(xí)與崗位實踐結(jié)合起來,使學(xué)習(xí)的過程與生產(chǎn)過程有機融合,有效實施產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合,使教學(xué)做合一的一種機制和模式。這種模式既遵循國際職業(yè)教育的普遍規(guī)律,又具有中國職業(yè)教育特色。

        目前,世界上較為認(rèn)可的現(xiàn)代工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)始人是美國俄亥俄州辛辛那提大學(xué)(UniversityofCincinnati)工學(xué)院院長赫爾曼·施奈德[1]。他早期一邊學(xué)習(xí)一邊工作的生活經(jīng)歷和他日后作為一名教師的特殊敏感促使他產(chǎn)生了工學(xué)結(jié)合的想法。直接起因是他發(fā)現(xiàn)很多東西學(xué)生無法在課堂和實驗室里學(xué)到,只有在車間和工廠里才能學(xué)到。于是他提出一種新的教育方法,即組織學(xué)生參加實際工作,然后再回課堂學(xué)習(xí)。1946年美國職業(yè)協(xié)會發(fā)表的《合作教育宣言》第一次給這種教育模式下了定義,認(rèn)為它是“將理論學(xué)習(xí)與真實的工作過程結(jié)合起來,從而使課堂教學(xué)更加有效的教育模式”。

        1.2 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的功能

        對于任何一所職業(yè)院校來說,專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、師資培養(yǎng)、教學(xué)模式、職業(yè)訓(xùn)練和學(xué)生就業(yè)都是影響其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的重要因素。通過校企合作,能解決“雙師型”教師培養(yǎng)、實訓(xùn)基地建設(shè)、職業(yè)技能訓(xùn)練和學(xué)生就業(yè)等問題;通過工學(xué)結(jié)合,能使學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng)和技能,帶動專業(yè)調(diào)整,引導(dǎo)課程設(shè)置、改革教學(xué)模式和內(nèi)容。所以說職業(yè)院校只有在校企合作中才能創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,而產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、工學(xué)結(jié)合,教育與企業(yè)、社會需求緊密結(jié)合則是職業(yè)院校提高教育質(zhì)量和辦出特色的突破口。

        2 教育部高度重視人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

        校企合作、工學(xué)結(jié)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是近兩年職業(yè)教育領(lǐng)域最熱門的話題之一。尤其是在國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)過程中,教育部頒發(fā)了一系列在高、中等職業(yè)教育領(lǐng)域開展校企合作、工學(xué)結(jié)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要文件,顯示出教育部對該項工作的重視程度。

        2.1 高等職業(yè)教育

        2.1.1 教高[2006]14號文件 教育部、財政部《關(guān)于實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》指出:通過實施國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃,在深化教育教學(xué)改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、建設(shè)高水平專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團隊、提高社會服務(wù)能力和創(chuàng)建辦學(xué)特色等方面取得明顯進展。以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式帶動專業(yè)建設(shè)并引領(lǐng)課程改革,是國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的重要內(nèi)容。

        2.1.2 教高[2006]16號文件 教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出:要大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式;要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。

        2.1.3 教職成[2011]11號文件 教育部、財政部《關(guān)于支持高職學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的通知》指出:2011—2012年,教育部、財政部在獨立設(shè)置公辦高等職業(yè)學(xué)校中,支持1000個左右高等職業(yè)教育專業(yè)進行重點建設(shè),以推動高等職業(yè)學(xué)校加快人才培養(yǎng)模式改革。

        2.1.4 教職成[2011]12號文件 教育部《關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》要求高等職業(yè)學(xué)校以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為依據(jù),明晰人才培養(yǎng)目標(biāo),深化工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式改革。

        2.2 中等職業(yè)教育

        2.2.1 教職成[2006]4號文件 教育部《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》提出職業(yè)院校推行工學(xué)結(jié)合是“遵循職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)律”,體現(xiàn)了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育思想。

        2.2.2 教職成[2008]8號文件 教育部《關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》對中等職業(yè)教育教學(xué)改革提出了包括“改革人才培養(yǎng)模式,大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)”在內(nèi)的8點要求;同時指出,工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí),是具有中國特色的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式和中等職業(yè)學(xué)?;镜慕虒W(xué)制度。

        2.2.3 教職成廳函[2010]34號文件 教育部、人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于申報2010年度國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃項目的通知》要求遴選項目學(xué)校,建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系和有效的合作辦學(xué)機制,以及有效推行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

        2.2.4 教職成[2010]9號文件 教育部、人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于實施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃的意見》指出:國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)的重點任務(wù)是改革培養(yǎng)模式、改革教學(xué)模式、改革辦學(xué)模式和評價模式、創(chuàng)新教育內(nèi)容。改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,密切與企業(yè)等用人單位的聯(lián)系,實行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)人才培養(yǎng)模式。

        2.2.5 創(chuàng)新行動計劃 教育部2010年《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010—2012年)》提出的中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新目標(biāo)包括創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,同時要求各中等職業(yè)學(xué)校加強校企合作,創(chuàng)新多樣化的校企合作一體辦學(xué)模式,改革人才培養(yǎng)模式。

        2.2.6 教育部袁貴仁部長講話 袁貴仁部長在2010年全國中等職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作會議上的講話指出:加快推進校企合作,這是職業(yè)教育改革創(chuàng)新的關(guān)鍵,是解決職業(yè)教育“雙師型”教師不足、實習(xí)基地不足、學(xué)生實踐能力不強等諸多問題的“牛鼻子”。

        2.2.7 教職成[2011]6號文件 教育部《關(guān)于充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用推進職業(yè)教育改革發(fā)展的意見》指出:在行業(yè)的指導(dǎo)下全面推進教育教學(xué)改革,推進產(chǎn)教結(jié)合與校企合作一體辦學(xué),推進人才培養(yǎng)模式改革。

        3 校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實踐

        大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是各中、高等職業(yè)院校共同面臨的新課題,在國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)和國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)過程中,各建設(shè)院校都有著明確的認(rèn)識,高度重視該項工作,建立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會[2],制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,研討課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,建立長效穩(wěn)定的校企合作機制,并在人才培養(yǎng)模式改革等方面取得了成效。

        3.1 校企合作建立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會

        為了改革人才培養(yǎng)模式、辦學(xué)模式和評價模式,職業(yè)院校建立了由衛(wèi)生行政部門、行業(yè)學(xué)(協(xié))會、企業(yè)(醫(yī)療機構(gòu))等行業(yè)專家和學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)部門專業(yè)人員組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,每年召開1~2次會議,研討專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整教學(xué)計劃和課程體系,改革教學(xué)大綱、實踐教學(xué)模式,完善師資隊伍建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)和教學(xué)評價方面的規(guī)章制度。

        3.2 校企合作共建校內(nèi)實訓(xùn)基地

        學(xué)校按照教育規(guī)律和市場規(guī)則,緊密聯(lián)系行業(yè)、企業(yè),多渠道、多形式籌措資金,由行業(yè)、企業(yè)提供儀器設(shè)備、技術(shù)支持,學(xué)校提供場地、管理和師資支持,實現(xiàn)資源共享,共同建立仿真、數(shù)字化的實訓(xùn)基地。在實訓(xùn)基地完成實踐教學(xué),并對行業(yè)、企業(yè)的員工進行培訓(xùn),學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)實現(xiàn)零距離接觸,從而培養(yǎng)適應(yīng)性強、臨床急需的技能型人才。

        3.3 校企合作推動課程體系、教學(xué)內(nèi)容改革

        教育部提出職業(yè)教育要在行業(yè)指導(dǎo)下,全面推進教育教學(xué)改革,實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。實現(xiàn)這些目標(biāo),必須由學(xué)校和行業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同開發(fā)課程和教學(xué)內(nèi)容,通過任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向和教學(xué)做一體的教學(xué)模式,將學(xué)校教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合,基于崗位工作改革教學(xué)內(nèi)容,改進實訓(xùn)教學(xué)方法。在人才培養(yǎng)方案中,要體現(xiàn)“三早”:讓學(xué)生早期接觸職業(yè)崗位,建立職業(yè)意識;早期規(guī)劃職業(yè)生涯,激發(fā)崗位理想;早期參加職業(yè)活動,樹立職業(yè)目標(biāo)。

        3.4 校企合作共同完成頂崗實習(xí)等實踐教學(xué)任務(wù)

        實踐教學(xué)包括實驗教學(xué)、操作練習(xí)、課間見習(xí)、教學(xué)見習(xí)和畢業(yè)實習(xí)等形式,其中實驗教學(xué)、操作練習(xí)主要在校內(nèi)實訓(xùn)基地完成,而課間見習(xí)、教學(xué)見習(xí)和畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))需在校外實訓(xùn)基地完成。通過校企合作的方式,職業(yè)院校在企業(yè)(或醫(yī)院)建立穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,為學(xué)生提供頂崗實習(xí)崗位。在頂崗實習(xí)過程中,學(xué)生不僅接受雙方教師的指導(dǎo),而且還要接受企業(yè)、醫(yī)院文化的熏陶,了解、熟悉崗位工作狀況,為就業(yè)打好基礎(chǔ)。

        3.5 校企合作共同實施“訂單式”培養(yǎng)

        “訂單式”培養(yǎng)是指職業(yè)院校根據(jù)企業(yè)或醫(yī)療機構(gòu)對人才的要求,共同制訂人才培養(yǎng)方案,并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面開展合作,共同完成人才培養(yǎng)和就業(yè)等一系列教育教學(xué)活動的辦學(xué)模式。學(xué)校與合作單位一起商定招生專業(yè)和數(shù)量,一起考核錄用新生,聯(lián)合開辦“區(qū)域班”、“定向班”或“專業(yè)冠名班”,合作單位派技術(shù)人員和管理專家參與教學(xué)和管理,并優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。這種培養(yǎng)方式的實質(zhì)是培養(yǎng)用人單位未來的員工,因此,更能激發(fā)用人單位參與校企合作的積極性;同時學(xué)生因就業(yè)方向明確,學(xué)習(xí)更有針對性,學(xué)習(xí)動力更足。

        [1]陳解放.工學(xué)結(jié)合的理論及其在中國的實踐[M].上海:上海交通大學(xué)出版社,2006.

        [2]曹月梅.我國職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)結(jié)合運行機制之研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2012,30(10):7-9

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