在全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上，省委書(shū)記羅志軍特別強(qiáng)調(diào)：“江蘇今年不提新口號(hào)，重在抓落實(shí)”。在省“兩會(huì)”上羅志軍又指出：增進(jìn)民生幸福是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本目的，是檢驗(yàn)現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。要讓改革發(fā)展成果真正落實(shí)到“富民、惠民、安民”上，兌現(xiàn)對(duì)人民群眾的鄭重承諾。
　　為政之要，貴在力行。發(fā)展藍(lán)圖再美好，不落實(shí)也只是“畫(huà)餅充饑”；目標(biāo)任務(wù)再鼓舞人心，不落實(shí)也只是“華麗辭藻”。要把發(fā)展藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)，就得層層都在“落實(shí)”二字上下功夫。所謂“今年不提新口號(hào)，重在抓落實(shí)”，也絕不是否定口號(hào)在凝聚人心和振奮精神中的積極作用，而是要各級(jí)干部別空喊口號(hào)，更不要濫提口號(hào)，切實(shí)集中精力狠抓落實(shí)，把定下的事一件一件干成干好，不折不扣兌現(xiàn)承諾，提升人民群眾的幸福感和滿(mǎn)意度?！白ヂ鋵?shí)”就得直面“麻煩事”。
　　麻煩，是“煩瑣、費(fèi)事、負(fù)擔(dān)”之意。所謂“麻煩事”，可理解為繁雜具體的事、費(fèi)神費(fèi)力的事、責(zé)任重大的事?？梢哉f(shuō)，“抓落實(shí)”與“麻煩事”總是相伴而生。“抓落實(shí)”必然遇到“麻煩事”，不敢直面“麻煩事”就談不上“抓落實(shí)”；越是需要重點(diǎn)落實(shí)之事往往越是“麻煩事”，解決了“麻煩事”才能把工作向前推進(jìn)，把目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。勇于直面“麻煩事”，善于解決“麻煩事”，就是“抓落實(shí)”。也正因要直面大量“麻煩事”，故而我們?cè)凇白ヂ鋵?shí)”前面往往還要加個(gè)“狠”字?！昂葑ヂ鋵?shí)”狠在哪里?狠就狠在不管遇到多大“麻煩事”，都能帶著使命、帶著激情、帶著責(zé)任，奮發(fā)有為，永不懈怠，在破解難題中把地方美好發(fā)展藍(lán)圖變成百姓美好生活。
　　落實(shí)省第十二次黨代會(huì)戰(zhàn)略部署，全面建成更高水平小康社會(huì)，開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，需要一個(gè)山頭一個(gè)山頭攻破，一個(gè)高度一個(gè)高度攀登，任務(wù)繁重而艱辛。若是大家都害怕“麻煩事”，拈輕怕重，就易避難，“落實(shí)”則十有八九要“落空”；“抓落實(shí)”得盯住問(wèn)題干工作，創(chuàng)新辦法解難題，若是不敢觸及問(wèn)題，不敢承擔(dān)責(zé)任，因循守舊、墨守陳規(guī)，見(jiàn)“麻煩事”避之唯恐不及，那什么事也干不成；群眾若是沒(méi)急難愁事，一般不會(huì)去“麻煩”有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。做到“群眾利益無(wú)小事”，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，就更要不厭其“煩”了?！奥闊┦隆鼻霸趺醋?最能jByxUYR6HHC6znr9kZXxEaxVm0TzSu+H3isCA2MZLLg=檢驗(yàn)是不是“肯干事、會(huì)干事、能干成事”，也最能檢驗(yàn)執(zhí)政為民意識(shí)是強(qiáng)是弱。
　　在現(xiàn)實(shí)中，有些干部似乎很怕“麻煩事”。主要表現(xiàn)為：滿(mǎn)足于過(guò)得去，一心當(dāng)“太平官”，平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子；畏懼風(fēng)險(xiǎn)困難，不敢擔(dān)當(dāng)，在處理復(fù)雜問(wèn)題和解決疑難矛盾上能推則推，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，有難度的不愿干，沒(méi)有先例的不肯干，“為了不出事，寧愿不干事”；一事當(dāng)前，瞻前顧后，裹足不前，只為“不行”找理由，不為“能成”想辦法；謀官不謀事，謀官不干事，把精力放在投機(jī)鉆營(yíng)上，把精力放在拉拉扯扯搞關(guān)系上；對(duì)群眾呼聲和疾苦漠不關(guān)心，任小問(wèn)題拖成大問(wèn)題，任簡(jiǎn)單矛盾拖成復(fù)雜矛盾。凡此種種，誤了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，傷了人民群眾感情，損害了政府公信力，也是“抓落實(shí)”的最大障礙。
　　大事難事看擔(dān)當(dāng)，狹路相逢勇者勝。領(lǐng)導(dǎo)干部有多大擔(dān)當(dāng)，一個(gè)地方就有多大發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)干部有多大擔(dān)當(dāng)，百姓幸福感和滿(mǎn)意度就有多高。各級(jí)干部千萬(wàn)不能見(jiàn)到“麻煩事”就繞道走，遇到“麻煩事”就往外推。怕“麻煩事”，“麻煩”就會(huì)越積越多，越變?cè)酱?。職位本?lái)就是一份責(zé)任，是一份擔(dān)當(dāng)?！白ヂ鋵?shí)”說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性純潔則作風(fēng)過(guò)硬，則敢于善于解決“麻煩事”，在落實(shí)上見(jiàn)成效。各級(jí)干部應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，凡事要多考慮群眾利益和地方發(fā)展，少琢磨個(gè)人榮辱升遷。
　　“庸懶散”現(xiàn)象已屢遭指責(zé)，即不思進(jìn)取、庸庸碌碌、散漫懈怠，行政不作為、缺乏執(zhí)行力?！白ヂ鋵?shí)”不力，“麻煩事”不敢碰，就是庸懶散的典型表現(xiàn)?！坝箲猩ⅰ钡母刹客€有個(gè)壞毛病：不琢磨事老琢磨人，不干事瞎議事。別人在那里埋頭苦干，他在那里說(shuō)三道四。別人干好了，他說(shuō)風(fēng)涼話，別人有了失誤，他說(shuō)泄氣話，甚至“放冷箭”，搞得肯干事者麻煩多多，無(wú)法好好干事。激勵(lì)干部正確對(duì)待“抓落實(shí)”與“麻煩事”，勇于在解決“麻煩事”中“抓落實(shí)”，弘揚(yáng)正氣、純潔作風(fēng)，非得下狠勁整治“庸懶散”。這就需要強(qiáng)化目標(biāo)考核，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，推進(jìn)問(wèn)責(zé)制，堅(jiān)持“瀆職要問(wèn)責(zé)，不作為也要問(wèn)責(zé)”，使“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
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