周忠德
(安徽師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,安徽 蕪湖 241000;全椒縣襄河中學(xué),安徽 全椒 239500)
班級(jí)文化作為一種隱性的教育力量,表現(xiàn)出一個(gè)班級(jí)獨(dú)特的精神風(fēng)貌,它是班級(jí)的靈魂所在,具有凝聚、約束、鼓舞、同化的作用。良好的班級(jí)文化是師生間觀念的認(rèn)同和內(nèi)化、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,有利于生生之間、師生之間的交往和溝通,增進(jìn)彼此的情感,拉近彼此的心理距離,師生相處愉悅,師生之間關(guān)系融洽。對(duì)教師來(lái)說(shuō),幸福是什么?就是做學(xué)生喜歡的教師。
然而,調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前中學(xué)生中16.2%認(rèn)為教師難以親近,彼此無(wú)法進(jìn)行正常的情感交流,而與老師相處時(shí)感到十分愉悅的只有17.8%。[1]這樣的師生關(guān)系讓我們?nèi)绾纹谕麑W(xué)生“親其師,信其道”呢?傳統(tǒng)師權(quán)的班級(jí)文化,使一批又一批的學(xué)生在壓抑的氛圍中渡過(guò)了青少年時(shí)期,在教師的權(quán)威下學(xué)生的“棱角”逐漸消失,這不能不說(shuō)是教育的悲哀。因而,班級(jí)文化建設(shè)直接影響中學(xué)新型師生關(guān)系的構(gòu)建。本文從班級(jí)的物質(zhì)文化、精神文化和交往文化對(duì)構(gòu)建中學(xué)新型師生關(guān)系的影響進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
班級(jí)物質(zhì)文化是指教室環(huán)境建設(shè),教室是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交際的主要場(chǎng)所,是教師授業(yè)、育人的主陣地,是師生情感交流的地方,是一種顯性的班級(jí)文化。蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“無(wú)論種植花草樹(shù)木,還是懸掛標(biāo)語(yǔ)等,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說(shuō)話?!保?]教室布置整潔美觀,令人賞心悅目,是集體精神的體現(xiàn),是良好師生關(guān)系的外在物質(zhì)文化體現(xiàn)。在班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)中,應(yīng)發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性、想象力、創(chuàng)造力,參與教室的布置,不同的學(xué)習(xí)小組劃塊分割去完成,用雙手來(lái)裝扮教室,使學(xué)生在勞動(dòng)中提高交往能力,增進(jìn)友誼,發(fā)展師生關(guān)系。如可以在前面黑板上方張貼座右銘、警句、格言等鼓勵(lì)學(xué)生為了自己的夢(mèng)想而奮斗,不斷挖掘自身潛力,超越自我。墻壁四周布置自然角、科技角、書法角、張貼字畫、人物像等;同學(xué)自行設(shè)計(jì)、排版黑板報(bào),并定期更換;黑板兩側(cè)設(shè)置“心語(yǔ)心愿”,讓學(xué)生自由表達(dá)自己的心聲,發(fā)泄情緒,實(shí)現(xiàn)“霍桑效應(yīng)”。在這種文化氛圍中,學(xué)習(xí)氣氛就會(huì)積極向上,令學(xué)生心情愉快,注意力集中、思維活躍,更加自信地互相探討,互相啟發(fā),從而極大地提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的效率,強(qiáng)化學(xué)生的主人翁意識(shí),振奮精神,使學(xué)生主動(dòng)交往的意識(shí)增強(qiáng),無(wú)形中鍛煉和提高學(xué)生的交往能力,修正自己的言行,拉近師生間的情感距離,班級(jí)人際關(guān)系和諧,師生關(guān)系和諧。
如果教室雜亂無(wú)章,過(guò)于擁擠,不同的座位安排會(huì)讓學(xué)生感受到教師關(guān)注程度不同,一直處于被教師忽略位置上的學(xué)生易產(chǎn)生孤僻、自卑情緒,表現(xiàn)得易暴,情緒不穩(wěn)定,心情就會(huì)不陽(yáng)光,心理受到壓抑,人際交往能力差,對(duì)班集體漠不關(guān)心,以自我為中心,對(duì)他人不關(guān)心、冷淡,也無(wú)進(jìn)取心,班級(jí)人際關(guān)系較差,師生交往少,內(nèi)容也單調(diào),師生關(guān)系冷淡。
班級(jí)學(xué)生干部是聯(lián)系教師和學(xué)生關(guān)系的紐帶,是班集體凝聚力的核心,也是和諧班風(fēng)的建設(shè)者和維護(hù)者。有能力、肯奉獻(xiàn)的班干部隊(duì)伍,他們能夠團(tuán)結(jié)大多數(shù),互幫互學(xué),營(yíng)造和諧班風(fēng)、打造和諧班級(jí)文化。這樣的班級(jí)全班同學(xué)捅有共同的目標(biāo),學(xué)生之間相處愉快、活潑、形式多樣、積極向上,師生感情深,交往密切,師生關(guān)系和睦。如果教師任用無(wú)能力、自私的班干部,將造成班風(fēng)不純,班級(jí)目標(biāo)不明確,加上班干部有時(shí)為一己之私好打小報(bào)告,容易造成學(xué)生之間關(guān)系緊張、猜忌,師生之間有隔閡,師生關(guān)系緊張、疏遠(yuǎn),班級(jí)沒(méi)有凝聚力。
豐富多彩的文化活動(dòng)是班級(jí)文化建設(shè)的載體,是保障學(xué)生主體地位的手段。憑借活動(dòng)可以拉近師與生、生與生之間的距離,增進(jìn)師生關(guān)系,讓學(xué)生在展示中張揚(yáng)個(gè)性,表現(xiàn)自我,讓他們有一種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的意識(shí),從而使他們的個(gè)性不斷得到發(fā)展,心理素質(zhì)不斷得到鍛煉,最終實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有水平的超越。一個(gè)優(yōu)秀的教師或班主任通過(guò)巧妙設(shè)計(jì)系列主題班會(huì),力求形式多樣、內(nèi)容豐富,可采取小品、相聲、歌曲、舞蹈、電影片段等,寓教于樂(lè),讓學(xué)生在“談笑風(fēng)生中”受到教育,有感悟和啟發(fā),放松身心,減輕壓力,提升合作、交往能力,提高思辨能力,強(qiáng)化心靈教育,促進(jìn)特色班級(jí)文化的形成,師生關(guān)系更加密切。組織開(kāi)展豐富多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如孝敬身邊的老人、看看家鄉(xiāng)的變化、走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)等,可以幫助學(xué)生學(xué)會(huì)合理利用課余時(shí)間,走向社會(huì)、正確認(rèn)識(shí)社會(huì),在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)師生間交往、溝通、交流,相互了解,增進(jìn)感情,師生關(guān)系升華,提高交往識(shí)別能力。積極參加文體和公益活動(dòng)活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、演講比賽、廣播體操比賽等,豐富學(xué)生的課余文化生活,使每個(gè)同學(xué)都能心往一處想、勁往一處使,增進(jìn)班級(jí)的凝聚力、向心力、團(tuán)結(jié)精神,極大地增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和自豪感,同時(shí)也增進(jìn)師生彼此之間的感情,教師覺(jué)得學(xué)生可愛(ài),學(xué)生覺(jué)得老師可親,師生零距離接觸,相處融洽,內(nèi)容豐富,師生和睦。
教師思想保守,墨守成規(guī),班會(huì)上只是單調(diào)說(shuō)教、一味空洞要求,很少開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、文體和公益活動(dòng)。那么這個(gè)班級(jí)的課余文化生活就單調(diào)、乏味,班級(jí)氣氛消沉,學(xué)生感受不到生活的樂(lè)趣,生命的靈動(dòng),班級(jí)同學(xué)間交往形式單調(diào),缺乏動(dòng)力,互動(dòng)不明顯,師生交往僅僅停留在學(xué)習(xí)層面,沒(méi)有深入到思想的動(dòng)態(tài),內(nèi)心的深處,不能真正地走進(jìn)彼此的心靈世界,心理距離相去甚遠(yuǎn),師生間感情單一,不豐富,師生關(guān)系淡化,對(duì)構(gòu)建中學(xué)新型師生關(guān)系產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。
班級(jí)輿論是班級(jí)成員觀念和態(tài)度的集中體現(xiàn),是班級(jí)深層次的精神文化,是班級(jí)文化建設(shè)的一個(gè)主要方面。它對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶和激勵(lì)的作用。健康的班集體輿論氛圍中,學(xué)生會(huì)潛移默化地向好的方向發(fā)展,振奮精神,提升正氣,自然知道什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的。如果教師及時(shí)表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)不良的思想行為,就能促使學(xué)生的好思想、好品德得以保持和發(fā)揚(yáng),不良的言行得以改正,班風(fēng)純正,全體班級(jí)成員才有主人翁的責(zé)任感,班級(jí)交往才能呈現(xiàn)民主、愉快、和諧氣氛,學(xué)生對(duì)老師才不會(huì)敬而遠(yuǎn)之,師生關(guān)系較為密切。由于新課程改革的深入實(shí)踐,學(xué)生民主人權(quán)意識(shí)的不斷提升,當(dāng)前校園制度建設(shè)薄弱,學(xué)校并沒(méi)有完善的校園法規(guī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,當(dāng)學(xué)生“屢犯”,教師“屢教”仍不改的時(shí)候,教師無(wú)法依照相關(guān)制度給予公正的處理,只能一味用道德進(jìn)行說(shuō)教,效果甚微。久而久之,班級(jí)便出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,學(xué)生在校園無(wú)論出現(xiàn)什么問(wèn)題,責(zé)任都推到教師身上,結(jié)果往往導(dǎo)致教師不敢輕易“管”學(xué)生,對(duì)學(xué)生的不良行為往往“睜一只眼閉一只眼”,在一定程度上縱容這些學(xué)生的不良行為,導(dǎo)致他們更加放肆,漠視校園法規(guī)、班級(jí)紀(jì)律,隨意頂撞教師。主要表現(xiàn)在學(xué)校上課自由、講話、自由移動(dòng),教師發(fā)現(xiàn)提醒,不理不睬,有時(shí)甚至頂撞,家長(zhǎng)不配合,班級(jí)輿論沒(méi)有明確,班風(fēng)不純,即使教師提出要求也貫徹不下去,長(zhǎng)此以往,班級(jí)一盤散沙,人際關(guān)系復(fù)雜,師生心理隔閡,師生關(guān)系疏遠(yuǎn)、緊張,影響了班風(fēng),影響了和諧校園的構(gòu)建,影響了中學(xué)新型師生關(guān)系的構(gòu)建。因而,教師必須有敏銳的洞察力,將歪風(fēng)邪氣扼殺在萌芽中,否則一旦滋長(zhǎng)、蔓延就會(huì)一發(fā)不可收拾,中學(xué)新型師生關(guān)系的構(gòu)建就無(wú)從談起。
班級(jí)文化是一種理想的黏合劑,能使學(xué)生彼此合作,同心協(xié)力,和衷共濟(jì),能減少同學(xué)之間的摩擦和內(nèi)耗,增強(qiáng)其內(nèi)部的凝聚力。班級(jí)文化一旦形成,必然會(huì)獲得絕大多數(shù)班級(jí)成員的認(rèn)同,班級(jí)成員的個(gè)人利益與班級(jí)的命運(yùn)和前途就會(huì)緊緊地聯(lián)系在一起,這種共同的心理意識(shí)、價(jià)值觀念和文化習(xí)性會(huì)激發(fā)成員對(duì)班級(jí)目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為班級(jí)一員的使命感、自豪感和歸屬感,從而形成強(qiáng)烈的向心力、凝聚力和群體意識(shí)。來(lái)自班級(jí)文化中的規(guī)范體系制約著班級(jí)成員的言行,使他們因擔(dān)心受到相應(yīng)規(guī)范的懲罰和班級(jí)其他成員的孤立而自覺(jué)地約束自己的言行。集體的精神就是班級(jí)所有同學(xué)的靈魂和核心,學(xué)生交往的言行都以集體為中心,維護(hù)集體形象,師生交往頻繁,教師用心走近學(xué)生,真心關(guān)愛(ài)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作有血有肉、有思想、有靈性的大寫的“人”,接受學(xué)生的新思想、新思維和新事物,和學(xué)生打成一片,與學(xué)生平等相處,以朋友相處,以心相交,師生之間,心心相印,相處融洽,師生關(guān)系和諧。在班集體中,班級(jí)文化建設(shè)水平愈高,這種向心力、凝聚力和群體意識(shí)愈容易得到體現(xiàn),師生關(guān)系就愈融洽。相反,教師對(duì)學(xué)生沒(méi)有愛(ài)心,不關(guān)心他們,不能容忍學(xué)生的某些想法,就不能形成班級(jí)凝聚力,班級(jí)就會(huì)失去凝聚力的核心班級(jí)文化。有的學(xué)生覺(jué)得老師討厭,鄙棄他,學(xué)生之間交往少,沒(méi)有生氣,許多同學(xué)對(duì)班集體漠不關(guān)心,好壞都一樣,沒(méi)有一個(gè)正確的言論,師生情感冷淡,幾乎沒(méi)有交往,師生關(guān)系平淡。
盧梭說(shuō):“只有成為學(xué)生的知心朋友,才能成為一個(gè)真正的老師?!保?]要成為學(xué)生的知心朋友,以班級(jí)為師生交往的主陣地,師生、生生在班級(jí)中交往、互動(dòng)形成班級(jí)交往文化,教師就要經(jīng)常深入學(xué)生當(dāng)中,從細(xì)小入手,與學(xué)生交往、與他們談心、交心,主動(dòng)關(guān)心,師生之間有共同語(yǔ)言,更好地溝通信息、交流感情、協(xié)調(diào)關(guān)系,建立良好的師生關(guān)系。良好的班級(jí)交往文化猶如一種良好的潤(rùn)滑劑,可以減少班集體內(nèi)部之間的種種摩擦,營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)一致、共同向上、和諧協(xié)調(diào)的良好氣氛,促進(jìn)全班同學(xué)精神素質(zhì)的提高,有利于班級(jí)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),新型師生關(guān)系的構(gòu)建。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,同學(xué)之間的交流、合作、探究是一種重要的學(xué)習(xí)方式,通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和合作技能,讓學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)與同學(xué)、與教師交往,形成良好的生生關(guān)系和師生關(guān)系。如果沒(méi)有形成良好班級(jí)交往文化的班級(jí),教師根本不考慮學(xué)生的需要,照著教科書、參考書或自己的主觀愿望設(shè)計(jì)教案,上課來(lái),下課走,對(duì)學(xué)生報(bào)有成見(jiàn)和偏見(jiàn),完不成任務(wù)怪學(xué)生,學(xué)得不好埋怨學(xué)生,任意發(fā)號(hào)施令;不顧學(xué)生的心理感受,動(dòng)輒訓(xùn)斥、責(zé)罵、盤問(wèn)、追查,盛氣凌人;從不與學(xué)生談心,師生的情感關(guān)系不密切,全班學(xué)生往往會(huì)分成許多小團(tuán)體或者各自為政,獨(dú)立行事,同學(xué)間的學(xué)習(xí)互動(dòng)很少或沒(méi)有,同學(xué)交往體現(xiàn)在物質(zhì)需求、不良愛(ài)好、社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)流行等與學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)無(wú)關(guān)的方面,同學(xué)之間相互猜忌,關(guān)系冷淡,師生交交往較少,相互之間不了解,學(xué)生內(nèi)心會(huì)缺少歸屬感和安全感。經(jīng)常有誤會(huì)發(fā)生,師生關(guān)系冷淡,有時(shí)還對(duì)立,直接影響到中學(xué)新型師生關(guān)系的構(gòu)建。
教師和家長(zhǎng)之間的關(guān)系處理好壞與否,一方面會(huì)通過(guò)教師直接影響到師生關(guān)系之中,另一方面會(huì)通過(guò)家庭教育這一渠道影響到學(xué)生,進(jìn)而對(duì)師生關(guān)系產(chǎn)生影響。因此,教師是否能積極與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系、尊重和理解家長(zhǎng)、與家長(zhǎng)充分合作,是否能與家長(zhǎng)建立起和諧、健康的“合作式”關(guān)系,勢(shì)必會(huì)影響到中學(xué)新型師生關(guān)系的形成與發(fā)展。如果教師與家長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系,溝通頻繁,交往密切,就能及時(shí)捕捉到學(xué)生近期的行為方式的變化,學(xué)習(xí)情況和交往內(nèi)容,以及思想動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生的了解就會(huì)更深一步,與學(xué)生交往時(shí),就能注意到一些細(xì)微的變化,隨時(shí)調(diào)整溝通技巧和交談策略,從學(xué)生的內(nèi)心深處關(guān)心他們,讓學(xué)生感覺(jué)到溫暖,增進(jìn)師生間的情誼,師生關(guān)系密切,有助于構(gòu)建中學(xué)新型師生關(guān)系。個(gè)別教師與家長(zhǎng)溝通不及時(shí),或根本不溝通,當(dāng)學(xué)生問(wèn)題暴露了,與家長(zhǎng)聯(lián)系,家長(zhǎng)來(lái)了,首先一頓批評(píng),痛斥孩子的一堆“不是”,家長(zhǎng)被弄得非常被動(dòng),有的當(dāng)場(chǎng)就“教訓(xùn)”孩子一通,有的回去后把孩子收拾一頓,有的對(duì)教師有抵觸情緒,可能當(dāng)場(chǎng)與老師爭(zhēng)吵(極少),可能回去與孩子交流時(shí)表露出來(lái),這些都拉大了教師與家長(zhǎng)的距離。孩子遭受了老師的訓(xùn)斥和家長(zhǎng)的責(zé)罵,往往會(huì)把自己的責(zé)任全都推到老師的身上,認(rèn)為都是老師告的狀,使自己遭到懲罰,心里冤恨老師,疏遠(yuǎn)老師,不愿與老師交往,甚至在班級(jí)損壞老師的形象,師生關(guān)系冷漠、緊張,這些都影響中學(xué)新型師生關(guān)系的構(gòu)建。
健康的班級(jí)文化就像春天的陽(yáng)光,播撒在班級(jí)的各個(gè)角落,使每位同學(xué)都受到潛移默化的影響,感到溫馨、快樂(lè),教師感到幸福。班級(jí)文化是師生共同對(duì)“精神家園”的一種經(jīng)營(yíng),是一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)工程,無(wú)固定的模式,不是一朝一夕就能形成的,它需要師生雙方的共同努力,教師要走近學(xué)生,了解學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的情緒、情感生活體驗(yàn)和人格養(yǎng)成,學(xué)生社會(huì)化的交往水平和交往能力在不知不覺(jué)中得到提升,能夠理解老師,配合老師,向教師傾吐心聲,師生心心相印,師生交往密切,溝通及時(shí),情感親近,相處融洽,師生關(guān)系和睦,才能有利于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
[1]論中小學(xué)師生沖突[EB/OL].http://www.3edu.net/lw/13/lw_15139_2.html.
[2]張健.文化充實(shí)內(nèi)涵 建設(shè)深入人心[J].教育與教師,2011,(1).
[3]郭紅.老師,信任您的學(xué)生[J].教育科學(xué)論壇,2007,(9).