熊丙奇
近日參加了一個(gè)職業(yè)教育論壇,針對我有關(guān)高校自主招生改革的發(fā)言,有兩位高職院長談了不同的意見。
一位院長說,他所在的學(xué)校,在目前的高考招生中生源不錯(cuò),錄取分?jǐn)?shù)線高于很多三本院校。部分專業(yè)的錄取分,甚至超過一些二本院校。所以他認(rèn)為沒必要進(jìn)行自主招生,如果進(jìn)行自主招生,他擔(dān)心學(xué)校反而招不到好的學(xué)生。
另一位院長則說,江蘇今年有部分高職高專實(shí)行申請入學(xué)、注冊入學(xué),但社會反映不樂觀。一些家長認(rèn)為,入校沒有門檻限制,社會對高職的認(rèn)同度將更低,不愿意讀這樣的學(xué)校。
確實(shí),對于高職高專的注冊入學(xué)和申請入學(xué),社會的反應(yīng)并不積極,但這不是高職自主招生的問題,而是高職教學(xué)的問題。目前,我國高校采取的招生、培養(yǎng)制度,總體來說,是“嚴(yán)進(jìn)寬出”。雖然近年來隨著高考錄取率的提高(今年全國平均錄取率達(dá)到72.3%),三本院校、高職高專的錄取分?jǐn)?shù)線日益走低,但為了保障招生“質(zhì)量”,各地教育部門還是給高職高專院校錄取劃定一條基本控制線,只有達(dá)到控制線的學(xué)生才能被錄取。也就是說,在目前的高考錄取中,高職高專好歹還有一點(diǎn)門檻,而如果實(shí)行注冊入學(xué)、申請入學(xué),完全有可能是零分也可上大學(xué)。離開了門檻限制,大學(xué)的招生完全是“寬進(jìn)”,再加上“寬出”,這大學(xué)教育的水平,能得到社會認(rèn)可嗎?
既然大家擔(dān)心“寬進(jìn)寬出”,而“寬進(jìn)”的趨勢不可避免,那么,為何不對“寬出”做出改變?從發(fā)達(dá)國家高等教育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)看,當(dāng)高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)代(高等教育毛入學(xué)率超過15%),一部分學(xué)校(包括職業(yè)學(xué)院、社區(qū)學(xué)院)勢必實(shí)行“寬進(jìn)”的招生模式,而要保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,應(yīng)該堅(jiān)持“嚴(yán)出”的標(biāo)準(zhǔn),此即“寬進(jìn)嚴(yán)出”。這是高等教育發(fā)展的必然。
在我看來,我國高校推進(jìn)自主招生的一個(gè)最大目的,就在于建立高等教育市場競爭機(jī)制。學(xué)校面臨社會的選擇,必然轉(zhuǎn)變原有的辦學(xué)思路,從以前對上負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)變到對教師、對每個(gè)受教育者負(fù)責(zé)。對于高職高專來說,當(dāng)感覺到原有的“寬出”模式,沒有生存空間之后,就必然想辦法提高教育質(zhì)量,以教育質(zhì)量來吸引生源。而如果學(xué)校不愿意做出改變,那么,等待他們的就是破產(chǎn)關(guān)門。
人們對這一轉(zhuǎn)變還不適應(yīng),是必然的,因?yàn)榇饲皩Ω叩葘W(xué)校的認(rèn)識,是在長達(dá)30多年的計(jì)劃錄取制度之下形成的。因此,需要給這種改革調(diào)整以時(shí)間。當(dāng)大家發(fā)現(xiàn),原來自主招生的意義,在于給學(xué)生選擇的權(quán)利,迫使大學(xué)有生存危機(jī)意識和競爭意識,就會感受到這一改革對教育發(fā)展的重要意義。
至于有高職院校反對自主招生,這是十分正常的。客觀上說,高考改革就是對目前高考利益格局的調(diào)整。本來,如果打破現(xiàn)有的一本、二本、三本、高職高專分批次錄取體系,給予高職高專以平等的招生機(jī)會,是對職業(yè)教育的發(fā)展有利的。但是,由于長期以來形成的高職地位較低、教育質(zhì)量不高、辦學(xué)缺乏特色等問題,不少高職院校并沒有與其他院校競爭的信心。
需要注意的是,這是高職校領(lǐng)導(dǎo)的看法,并不代表就是學(xué)生師生的看法。在目前的高等教育管理體系中,大多數(shù)校領(lǐng)導(dǎo)還是在追求自己的任期政績,而并不思考學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。其實(shí),不僅高職院校如此,985高校、211高校也是如此。最近幾年來,在高考招生中,一些名?!皳屔础卑谉峄?,但究其實(shí)質(zhì),并不是高校高度重視人才培養(yǎng)質(zhì)量,而是各地的招生分?jǐn)?shù)線,是領(lǐng)導(dǎo)的重要辦學(xué)政績。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有教育家的情懷,就會思考:自主招生可以給學(xué)校更大的發(fā)展空間,即便因政策的調(diào)整可能影響一時(shí)的招生,但當(dāng)大學(xué)擁有自主權(quán),辦出學(xué)校的特色之后,那就不再一直處于當(dāng)前高等教育體系中的“低層次”。
當(dāng)然,要學(xué)校辦學(xué)者做出這種轉(zhuǎn)變,也是需要時(shí)間的。一方面,這需要高等教育管理體制改革,按照國家《教育規(guī)劃綱要》的精神,推進(jìn)中央向地方放權(quán)、政府向?qū)W校放權(quán),轉(zhuǎn)變政府和學(xué)校之間的管理方式,落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán),這就是高等教育的去行政化;另一方面,需要在改革中廣泛聽取教師和學(xué)生的意見,而不能只聽學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的意見。目前改革的難題是,改革的話語權(quán)幾乎掌握在政府部門官員和校內(nèi)的行政領(lǐng)導(dǎo)身上,而他們恰是需要改革分權(quán)的對象。
從眼下教育改革存在的爭議來看,改革理念的宣傳和普及遠(yuǎn)未到位,而改革模式還是行政主導(dǎo)模式。為此,有必要就教育改革再做大討論,形成共識。同時(shí),要發(fā)動師生參與到改革,尤其是學(xué)校內(nèi)部改革改革方案的制訂、推進(jìn)中來。
(作者系21世紀(jì)教育研究院副院長)