張運(yùn)海 章孝榮
(安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院,合肥 230036)
從近幾年人才招聘和畢業(yè)生就業(yè)情況看,社會對農(nóng)科院校本科畢業(yè)生的需求和畢業(yè)生的就業(yè)觀念、就業(yè)的途徑等出現(xiàn)一些新的要求[1]。社會對本科畢業(yè)生的需求變化主要表現(xiàn)為由重學(xué)歷、學(xué)位向重品質(zhì)、有敬業(yè)精神、有思路和有能力方向轉(zhuǎn)變;畢業(yè)生的就業(yè)觀念和就業(yè)途徑的變化主要表現(xiàn)為由著重選擇政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等較為單一的工作崗位向政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、自由創(chuàng)業(yè)等多種就業(yè)方向轉(zhuǎn)變;有些思想活躍、具有創(chuàng)業(yè)激情的畢業(yè)生積極應(yīng)聘到大型企業(yè)具有挑戰(zhàn)性的崗位。為應(yīng)對這些新的變化,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)提出了培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式[2],動物科技學(xué)院也為此也做了積極的探索。下面談一談我們的做法和體會。
人才培養(yǎng)主要靠教師。首先要提高教師的認(rèn)識和能動性,在有限的條件下自覺創(chuàng)造條件培養(yǎng)人才。我們多次利用每周1次的全體教職工集中學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)方案修訂等機(jī)會,討論專業(yè)特點(diǎn)、人才培養(yǎng)要求和社會對人才的需求等問題,提高教師特別是青年教師(他們大多數(shù)是從理論到理論走過來的)對“雙創(chuàng)型”人才內(nèi)涵的理解,積極探索培養(yǎng)方法。(1)強(qiáng)調(diào)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,應(yīng)用型專業(yè)在教學(xué)中必須重視對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生要愿意干并且能干,以提高創(chuàng)新品質(zhì)和能力為目標(biāo);(2)教學(xué)與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,采取多種形式,使學(xué)生獲得專業(yè)知識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和使他們獲得創(chuàng)業(yè)能力;(3)教學(xué)與專業(yè)教育相結(jié)合,教育學(xué)生熱愛所學(xué)的專業(yè),把專業(yè)教育貫穿教學(xué)的始終,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
(1)科研、科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合,將教師的科研活動帶到教學(xué)過程中,用科研經(jīng)費(fèi)支持教學(xué),是使學(xué)生獲得創(chuàng)新意識和品質(zhì),獲得創(chuàng)新能力。有一些教師認(rèn)為,只要上好課,搞不搞科研沒關(guān)系,甚至將科研與教學(xué)對立起來。為改變這種情況,我們采取了以下向項(xiàng)措施。學(xué)院總支、行政都支持教師帶本科生直接參與科研活動,讓學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與研究生一道搞科研。動物科技學(xué)院的動物繁殖、育種、生物技術(shù)、營養(yǎng)與飼料、水產(chǎn)養(yǎng)殖、預(yù)防獸醫(yī)等學(xué)科就有許多大學(xué)生和研究生一道參與老師的科研項(xiàng)目,形成“教師-研究生-本科生”共同從事科研項(xiàng)目的局面;積極鼓勵教師指導(dǎo)大學(xué)生申報學(xué)校的創(chuàng)新基金項(xiàng)目,將大學(xué)生的創(chuàng)新活動與教師的科研相結(jié)合,經(jīng)費(fèi)不足由科研經(jīng)費(fèi)支持,還有不少創(chuàng)新基金項(xiàng)目是教師自籌經(jīng)費(fèi);積極支持教師將畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)與科研相結(jié)合,在安排畢業(yè)實(shí)習(xí)時,老師提出研究課題和需求人數(shù),然后老師與學(xué)生互選。通過這些做法,對教師而言,既補(bǔ)充了科研力量,講課時又增加了新素材;對學(xué)生而言,通過科研的鍛煉,既學(xué)到了相關(guān)知識、科研的思路和方法,又激發(fā)了科研興趣。另外,結(jié)合動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)各自特點(diǎn),分別在各系由學(xué)院黨總支引導(dǎo)組建了“小動物外科手術(shù)”、“觀賞魚類飼養(yǎng)繁殖”、“實(shí)驗(yàn)動物輔助生殖技術(shù)”科技創(chuàng)新小組,由科研、社會服務(wù)方面業(yè)務(wù)能力突出的老師定期指導(dǎo)。事實(shí)證明,這些做法收到了良好的效果,如:只要是參與教師科研的學(xué)生,實(shí)習(xí)安排就很實(shí)在,畢業(yè)論文質(zhì)量就高;我們的學(xué)生在參加全國和全省科技創(chuàng)新大賽中多次獲獎(2009年底,在安徽省首屆“訊飛杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲二等獎;2010年底在首屆全國大學(xué)生“生泰爾”杯動物醫(yī)學(xué)專業(yè)技能大賽又榮獲二等獎)。另外,學(xué)生通過參與老師的科研,提高了對該學(xué)科的認(rèn)識和興趣,增加了研究生的生源。有一些我院研究生的學(xué)生就是通過參加老師的科研項(xiàng)目而對報考學(xué)科和專業(yè)感興趣的。
(2)將社會實(shí)踐與人才培養(yǎng)相結(jié)合,讓學(xué)生參與科技服務(wù)和社會實(shí)踐,從中受到實(shí)踐鍛煉,提高創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力。積極組織科技下鄉(xiāng)、暑假實(shí)踐,每年都有上百人次的學(xué)生參與這些活動;組織學(xué)生到動物醫(yī)院做義工;校企結(jié)合,組織虛擬班。我們已經(jīng)組織了 “生泰爾”班、“天辰”班,學(xué)生通過直接參與企業(yè)的活動,接受到在學(xué)校里得不到的企業(yè)文化、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和方法的鍛煉。
通過社會實(shí)踐,提高了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力,現(xiàn)在有不少的學(xué)生畢業(yè)后就自己創(chuàng)辦企業(yè),如開動物醫(yī)院、辦養(yǎng)殖場等;同時用人單位對我們的學(xué)生工作能力也有了更高的評價。通過科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐與人才培養(yǎng)的結(jié)合,不但培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識(品質(zhì))和能力,而且也提高了教師的認(rèn)識,使教師和學(xué)生都感覺到我們這個學(xué)院不僅是教書,而且還是出科研成果的地方,形成一個積極從事科研、崇尚科研的氛圍。學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅僅是獲得知識,同時也獲得科技創(chuàng)新能力。過去,我們有些教師認(rèn)為課上得好就行了,搞不搞科研是無所謂的(當(dāng)然現(xiàn)在也還有,但少多了)。在我們學(xué)院,基本上形成一個共識:作為一個專業(yè)教師,不搞科研,很難說是一個合格的教師,自己都不能創(chuàng)新,怎么教學(xué)生創(chuàng)新?
學(xué)院幾年科研經(jīng)費(fèi)不斷增加,條件不斷改善,所以我們結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè),將實(shí)驗(yàn)室劃分成本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和研究室兩類。實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)行“人、財、物、課”的四統(tǒng)一,獨(dú)立運(yùn)行。但是這種劃分不是將科研與教學(xué)隔裂開來,而是便于管理和建設(shè),使科研條件能更好地用于教學(xué),同時也防止了科研吃教學(xué)。事實(shí)上,現(xiàn)在我院許多學(xué)科的研究型實(shí)驗(yàn)室在用于本科教學(xué),有的還對全院開放。
近2年,我們的省重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)校的學(xué)科群建設(shè)經(jīng)費(fèi)有一部分是用于學(xué)科和本科實(shí)驗(yàn)室共建的,即房子是本科教學(xué)的,但條件較差,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心暫時還沒有經(jīng)費(fèi)投入,我們就用學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入建設(shè),然后科研與教學(xué)共用,如動物營養(yǎng)與飼料開發(fā)實(shí)驗(yàn)室、水產(chǎn)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)室等。
我們的動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)和水產(chǎn)養(yǎng)殖三個專業(yè)都面臨實(shí)踐教學(xué)基地嚴(yán)重不足的局面。這幾年我們利用學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)(還有一部分科技開發(fā)經(jīng)費(fèi))、投入到基地建設(shè),科研與教學(xué)共用。如我們的動物醫(yī)院建設(shè),最近我們又與農(nóng)業(yè)園合作,建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,包括動物醫(yī)院分部、家禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地等;另外,我們還與企業(yè)合作建設(shè)科研和教學(xué)基地,不但解決了科研的需要,還形成了穩(wěn)固的學(xué)生教學(xué)和畢業(yè)實(shí)習(xí)基地。
在機(jī)制創(chuàng)新上,我們的動物醫(yī)院管理改革基本上是成功的,過去我們的動物醫(yī)院越辦越萎縮,通過競出院長、實(shí)行目標(biāo)管理后,現(xiàn)在盡管條件還很差,但越辦越紅火,業(yè)務(wù)擴(kuò)展很快;在實(shí)踐教學(xué)模式上,動物醫(yī)學(xué)專業(yè)結(jié)合示范專業(yè)建設(shè),進(jìn)行了積極探索,實(shí)行了模塊實(shí)踐教學(xué),受到學(xué)生的歡迎,現(xiàn)已編制出本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱(中國農(nóng)業(yè)出版社出版);在教學(xué)課程安排上,實(shí)行了“一課多人,一人多課”,并結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè),培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教師隊(duì)伍。
總之,近幾年我們學(xué)院在“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)上進(jìn)行了一些積極的探索,也取得了一些成效,但存在的問題及困難仍然很多,如實(shí)踐基地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入和管理機(jī)制等距培養(yǎng)高質(zhì)量的“雙創(chuàng)型”人才仍有較大的差距。下一步我們將更加努力的創(chuàng)造條件,創(chuàng)新機(jī)制,在“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)上做更多的改革和實(shí)踐。
[1]竇君霞,竇尊珍. 農(nóng)科類大學(xué)生就業(yè)前景分析. 農(nóng)業(yè)教育研究,2009(1):44~45
[2]郜紅健,常江,方明. 基于學(xué)分制的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容改革與實(shí)踐. 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社科版),2010,19(6):122~125