徐艷華

加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保基層黨建工作扎實開展

學(xué)校黨委常委會和書記辦公會把基層黨建作為重要議事內(nèi)容定期加以研究。成立由校黨委書記帶隊的黨建調(diào)研小組，深入各分黨委開展黨建工作調(diào)研。每年召開基層黨建工作研討會，總結(jié)推廣基層黨建經(jīng)驗，解決疑難問題。以年度暑期黨建工作會議為重要載體，開展基層黨建工作的研討和交流，征求對黨建工作的意見和建議。2009年，制定了《中共北京師范大學(xué)委員會關(guān)于進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)的意見》，進一步強化了對基層黨建工作的指導(dǎo)。目前，正結(jié)合“十二五”規(guī)劃的編制，研究制定學(xué)?！笆濉秉h建創(chuàng)新計劃。

加強基層組織建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力

進一步加強了組織建設(shè)。學(xué)校制定了《分黨委（黨總支、直屬黨支部）工作條例》（試行）和《教職工黨支部工作條例》（試行），明確了分黨委（黨總支、直屬黨支部）及其委員、支部書記的職責(zé)。積極探索把黨支部、黨小組建立在教學(xué)科研團隊上，讓黨的活動進入教學(xué)科研主戰(zhàn)場；在學(xué)生黨支部設(shè)置方面，根據(jù)專業(yè)方向，實行跨年級設(shè)置支部和以年級（或班級）為單位設(shè)置支部兩種方式并存，部分學(xué)生輔導(dǎo)員黨員編入學(xué)生黨支部，強化對學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)；完善院系黨政共同負(fù)責(zé)制。

構(gòu)建三級理論學(xué)習(xí)體系，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合，與促進學(xué)科專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，構(gòu)建學(xué)校黨委理論中心組、分黨委理論片組、學(xué)院理論小組三級理論學(xué)習(xí)體系。校黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭就國家政策、高等教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略問題進行學(xué)習(xí)研討；按文、理、工、管交叉原則組成的四大分黨委理論學(xué)習(xí)“片組”，組織院系黨政班子成員就學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、服務(wù)師生、基層黨的建設(shè)等方面問題進行針對性學(xué)習(xí)交流；院系分黨委（黨總支、直屬黨支部）組織本單位黨政干部、黨支部書記、黨員學(xué)科帶頭人等圍繞師生工作生活中的實際問題進行學(xué)習(xí)研討。

進一步加強了隊伍建設(shè)。在基層黨組織負(fù)責(zé)人選配上，切實把政治素質(zhì)高、黨性原則強、熱愛黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力過硬的同志選配到基層黨務(wù)工作崗位上來。40個分黨委（黨總支、直屬黨支部）中，主要負(fù)責(zé)人高級職稱比例達到100%；186個教師黨支部支部書記中，具有高級職稱比例達到63%。關(guān)心基層黨組織負(fù)責(zé)人的成長，將他們從事黨建和思想政治工作領(lǐng)域的研究納入學(xué)校社會科學(xué)研究序列。加強對基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，積極輸送基層黨組織負(fù)責(zé)人到校外掛職鍛煉或出國培訓(xùn)。拓展基層黨組織負(fù)責(zé)人發(fā)展空間，在處級后備干部選拔時，優(yōu)先考慮積極從事基層黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部、教師。規(guī)定教工黨支部書記與同級行政負(fù)責(zé)人享受同等經(jīng)濟待遇。

進一步加強了活動創(chuàng)新工作。積極推動跨專業(yè)、跨單位、跨行業(yè)的支部共建活動。深入開展了與密云縣、大興區(qū)的“?？h（區(qū)）聯(lián)手，共育英才”合作共建活動，23個院系教工支部、60余個學(xué)生黨支部的2,100多名黨員參與活動。在北京市“紅色1+1”共建活動表彰中，學(xué)校多次榮獲優(yōu)秀組織獎。

設(shè)立黨建基金，支持基層黨建創(chuàng)新

學(xué)校每年投入經(jīng)費近20萬元，支持黨建課題研究；每年投入25萬元，支持教職工黨支部和學(xué)生黨支部開展創(chuàng)新活動。3年來，累計投入黨建課題研究經(jīng)費70多萬元，資助黨建課題88項；累計投入黨建活動經(jīng)費近100萬元，資助黨建活動145項。政治學(xué)院本科生黨支部“SHIP—希望航程”活動榮獲2007年北京市基層黨建創(chuàng)新獎。積極開展黨支部跨支部、跨院系、跨行業(yè)共建活動，在北京市“紅色1+1”共建活動表彰中，學(xué)校多次榮獲優(yōu)秀組織獎。

積極發(fā)展優(yōu)秀師生員工入黨，不斷擴大黨員隊伍

學(xué)校黨委嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，制定了《發(fā)展黨員公示制度》《發(fā)展黨員票決制辦法》等，注重在大學(xué)生和高知群體中發(fā)展黨員，3年來累計發(fā)展學(xué)生黨員3,227人、發(fā)展教工黨員92名（其中42人擁有高級職稱）。目前，全校學(xué)生黨員比例超過30%，其中本科生黨員比例達19%，研究生黨員比例達49%；本科生實現(xiàn)了“一年級有黨員、二年級有小組、高年級有支部”的目標(biāo)。全校教師黨員比例超過58%。

加強黨員的教育管理，切實發(fā)揮黨員模范作用

學(xué)校以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點、創(chuàng)先爭優(yōu)等教育活動和開展汶川地震賑災(zāi)、舉辦北京奧運會、慶祝新中國成立60周年等重大活動為契機，不斷教育和引導(dǎo)師生黨員進一步增強“四種意識”（憂患意識、機遇意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識）、弘揚“三種精神”（開拓進取精神、敬業(yè)奉獻精神和艱苦奮斗精神）。10余名黨員被北京市授予“首都教育系統(tǒng)奧運工作先進工作者”榮譽稱號。學(xué)校黨委注意以黨員先進性凝聚人心、團結(jié)隊伍，形成了“爭做優(yōu)秀教師黨員，爭創(chuàng)先進育人團隊”的良好氛圍，涌現(xiàn)了全部由共產(chǎn)黨員組成的化學(xué)學(xué)院理論化學(xué)創(chuàng)新團隊、老中青三代黨員構(gòu)成的心理學(xué)院心理學(xué)教學(xué)研究團隊等一批全國知名的學(xué)術(shù)團隊。在學(xué)生干部中，60%是學(xué)生黨員；近年來被評選的北京市三好生和北京市優(yōu)秀學(xué)生干部中，學(xué)生黨員比例也在70%以上。

[責(zé)任編輯：張雯]