[摘要]在新時(shí)期，工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)職工群眾共建共享和諧社會(huì)、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和凝聚一支全面建設(shè)小康社會(huì)的新型勞動(dòng)大軍；拓展教育功能，努力提升工人階級(jí)的先進(jìn)性；履行基本職責(zé)，維護(hù)好廣大職工群眾的切身利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工在建設(shè)和諧社會(huì)中發(fā)揮主力軍作用。

[關(guān)鍵詞]團(tuán)結(jié)職工；和諧社會(huì)；主力軍作用

一、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和凝聚一支全面建設(shè)小康社會(huì)的新型勞動(dòng)大軍

(1)要圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，繼續(xù)以“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”活動(dòng)為載體，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，使工人階級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)力量和社會(huì)變革的實(shí)踐力量競(jìng)相進(jìn)發(fā)。(2)大力弘揚(yáng)勞模精神，大力培養(yǎng)和宣傳許振超、李斌、王欽鋒式的新時(shí)代勞模，教育和引導(dǎo)職工不斷樹立開拓意識(shí)和敢為人先的首創(chuàng)精神，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展和科技進(jìn)步日新月異的新形勢(shì)，培養(yǎng)和造就一支強(qiáng)大的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

二、拓展教育功能，努力提升工人階級(jí)的先進(jìn)性

(1)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使優(yōu)秀的企業(yè)文化成為團(tuán)結(jié)職工、教育職工、凝聚職工的重要手段和力量。工會(huì)要組織廣大職工積極投身精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，引入新的學(xué)習(xí)理念和方法，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制，堅(jiān)持用現(xiàn)代文化科學(xué)知識(shí)充實(shí)自己，努力掌握各種新知識(shí)、新技能，加快工人階級(jí)隊(duì)伍知識(shí)化的進(jìn)程。(2)大力加強(qiáng)職工思想政治工作，使思想政治工作這個(gè)“傳家寶”在新時(shí)期發(fā)揮更大的作用。工會(huì)要不斷研究把握新形勢(shì)下做好群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)提高做群眾工作的能力和水平，善于運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)廣大職工群眾正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系及各種利益關(guān)系，通過(guò)正常的渠道，以冷靜理性、有序依法的形式來(lái)表達(dá)利益要求。

三、真誠(chéng)關(guān)愛職工，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題

要著力解決構(gòu)建一個(gè)公平的收入分配格局，著力幫扶困難的弱勢(shì)職工群體。特別要加強(qiáng)對(duì)職工收入分配問(wèn)題的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，在初次分配領(lǐng)域，積極向黨和政府、企業(yè)行政及時(shí)反映職工群眾的呼聲，主動(dòng)參與有關(guān)調(diào)控政策的制定和實(shí)施；密切關(guān)注企業(yè)職工工資分配情況，主動(dòng)介入企業(yè)工資分配制度改革。在再次分配領(lǐng)域，工會(huì)也有所作為，積極推動(dòng)政府公共財(cái)政制度建設(shè)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，積極倡導(dǎo)建立強(qiáng)有力的以稅收調(diào)控制度為核心的再分配體系建設(shè)，確保政府對(duì)包括職工群眾在內(nèi)的中低收入階層轉(zhuǎn)移支付力度持續(xù)增長(zhǎng)，推動(dòng)建設(shè)公共政府。工會(huì)組織仍然要充分發(fā)揮好“第一知情人、第一報(bào)告人、第一救助人、第一協(xié)調(diào)人和第一監(jiān)督人”的責(zé)任，堅(jiān)持深入基層、深入職工，建立和完善職工民意調(diào)查機(jī)制，及時(shí)發(fā)揮職工群眾在社會(huì)保障、收入分配、住房、醫(yī)療、子女教育、就業(yè)再就業(yè)和經(jīng)濟(jì)權(quán)益受侵害等方面存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)伸出援助之手，分不同情況采取不同措施認(rèn)真加以解決。工會(huì)組織要認(rèn)真完善困難職工幫扶體系建設(shè)，擴(kuò)大支持力度，尋求行政支持，完善救助機(jī)制，拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，多方位、全角度地解決困難職工的具體困難。

四、履行基本職責(zé)，維護(hù)好廣大職工群眾的切身利益

(1)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工會(huì)要從著力解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的基本問(wèn)題出發(fā)，積極配合行政落實(shí)職工代表大會(huì)制度，努力完善社會(huì)保障體系，逐步理順薪酬分配關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，同時(shí)要重視勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題，對(duì)于侵犯職工合法權(quán)益的行為，及時(shí)反映、主動(dòng)介入、堅(jiān)決糾正。(2)搞好源頭參與。積極主動(dòng)地與行政合作，發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，大力推動(dòng)建立和完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的法律保障體系，實(shí)現(xiàn)源頭維護(hù)：參加有關(guān)改革改制的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或工作部門，參與有關(guān)政策的研究制定；樹立職工群眾維權(quán)主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保全面掌握職工權(quán)益情況。(3)完善工作機(jī)制。建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善職代會(huì)和職工代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)制度，落實(shí)集體協(xié)商和簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開和民主管理制度、職工董事職工監(jiān)事制度、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁制度、群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和法律援助制度，維護(hù)好職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。(4)推動(dòng)勞資和諧。以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的思想為統(tǒng)領(lǐng)，從勞資兩利、勞資共贏的角度出發(fā)，提高談判能力，增強(qiáng)職工企業(yè)主體地位的意識(shí)，求同存異、凝聚合力，通過(guò)開展協(xié)商、談判、合作。