[摘要]思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要?jiǎng)恿驼蝺?yōu)勢(shì)。當(dāng)前人們的思想多樣、多元、多變，各種社會(huì)矛盾、思想矛盾凸現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)提出的構(gòu)建和諧發(fā)展，必須發(fā)揮我黨的政治思相優(yōu)勢(shì)。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作；和諧企業(yè)；創(chuàng)新；改革

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨從全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，完全符合廣大職工群眾的根本利益。作為與人民生活息息相關(guān)的物質(zhì)創(chuàng)造單位一企業(yè)，應(yīng)通過努力構(gòu)建和諧企業(yè)為和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。構(gòu)建和諧企業(yè)，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求，也為企業(yè)思想政治工作提供了一個(gè)創(chuàng)新發(fā)展的平臺(tái)。企業(yè)思想政治工作在企業(yè)建設(shè)、改革、發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。特別是當(dāng)今企業(yè)單位在科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧的工作中，如何發(fā)揮思想政治工作的作用，是我們需要面對(duì)和探討的現(xiàn)實(shí)問題。

一、正確理解思想政治工作與構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)系

(一)構(gòu)建和諧企業(yè)離不開思想政治工作

思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要?jiǎng)恿驼蝺?yōu)勢(shì)，而和諧企業(yè)的構(gòu)建又為思想政治工作發(fā)展提供了新的思維空間。當(dāng)前，社會(huì)思潮和人們的思想多樣、多元、多變，各種社會(huì)矛盾、思想矛盾凸現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)提出的構(gòu)建和諧、降低生產(chǎn)成本等戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，必須發(fā)揮我黨的政治優(yōu)勢(shì)，通過思想政治工作的動(dòng)員、教育、引導(dǎo)作用，使職工群眾理順情緒，凝結(jié)力量，自覺投身到和諧企業(yè)建設(shè)的實(shí)踐中去。同時(shí)，思想政治工作又是構(gòu)建和諧企業(yè)的中心環(huán)節(jié)，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、規(guī)章制度都需要人來制定執(zhí)行，人的素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的高低直接影響著執(zhí)行的效果。而且和諧企業(yè)不僅需要穩(wěn)定、有序、協(xié)調(diào)的發(fā)展環(huán)境，還應(yīng)當(dāng)具有干部職工和睦相處、團(tuán)結(jié)祥和的氛圍。這一切，都離不開思想政治工作去調(diào)節(jié)、去營造。

(二)構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求

近年來，隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，在企業(yè)發(fā)展中也凸現(xiàn)了一些深層次的矛盾和問題，如改革與穩(wěn)定，效率與自律，公平與和諧等諸多問題。企業(yè)現(xiàn)行的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、人員素質(zhì)等也出現(xiàn)了不適應(yīng)改革與發(fā)展需要的情況。這就要求我們?cè)鰪?qiáng)做好新形勢(shì)下思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，在觀念、內(nèi)容、方式、方法等方面都要有所創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新時(shí)期思想政治工作的價(jià)值定位和角色定位，在“如何把思想教育融入管理之中”、“把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合”等方面，都要研究新標(biāo)準(zhǔn)，使思想政治工作的方法更富時(shí)代性和實(shí)效性。

二、準(zhǔn)確把握思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位和作用

(一)教育、引導(dǎo)作用

職工的個(gè)性和諧是企業(yè)和諧發(fā)展的根本前提。在構(gòu)建和諧企業(yè)進(jìn)程中，要求職工群眾要能夠正確處理人與自然、人與社會(huì)、人與集體、人與人的關(guān)系，真正和自然、社會(huì)、集體和諧共處。這就需要我們通過思想政治工作進(jìn)行教育和引導(dǎo)，通過強(qiáng)化和諧理念，樹立共同理想：倡導(dǎo)和諧言行，提供共同的道德支撐；樹立和諧榜樣，弘揚(yáng)和諧精神，共創(chuàng)和諧的發(fā)展環(huán)境。

(二)調(diào)節(jié)、預(yù)防作用

強(qiáng)有力的思想政治工作是保持企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。在當(dāng)前構(gòu)建和諧企業(yè)的進(jìn)程中，必然會(huì)有許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，經(jīng)濟(jì)矛盾、思想矛盾需要化解。而思想政治工作就具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)功能，幫助職工正確認(rèn)識(shí)改革與發(fā)展中的各種問題，解除職工群眾的各種思想疑惑，化解人們心理上、情緒上的不滿、焦慮和怨恨情緒，使人們的心理由不適應(yīng)、不平衡向適應(yīng)、平衡轉(zhuǎn)化，從而有效地化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，使職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待企業(yè)重組，支持重組，從而積極投身到和諧企業(yè)構(gòu)建的進(jìn)程中。

(三)吸引、凝聚作用

當(dāng)前，思想政治工作的任務(wù)之一，就是使企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和年度方針目標(biāo)深入人心，使職工理解它、認(rèn)同它，把思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、不斷創(chuàng)新思想政治工作為構(gòu)建和諧企業(yè)提供重要保證

(—)圍繞和諧主題，在唱響主旋律上下功夫

在構(gòu)建和諧企業(yè)中，必須圍繞企業(yè)的中心工作，唱響建設(shè)和諧文化、構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值體系的主旋律和最強(qiáng)音。在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，要以“三個(gè)代表”與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)思想，用自尊自信、健康向上的心態(tài)引導(dǎo)員工形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)員工待人處事、融入社會(huì)的行為準(zhǔn)則，切實(shí)關(guān)注員工的行為反應(yīng)和心理變化，尊重差異，有針對(duì)性的解決好企業(yè)員工的合理需求。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，有效引導(dǎo)、動(dòng)員廣大員工在構(gòu)建和諧企業(yè)中，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和發(fā)展創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神；鼓勵(lì)企業(yè)員工充分發(fā)揮聰明才智，在和諧企業(yè)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；切實(shí)抓好思想道德建設(shè)，開展多層次的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力創(chuàng)建企業(yè)文化的養(yǎng)成機(jī)制和長效機(jī)制，著力提升企業(yè)形象，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。挖掘、凝煉企業(yè)自身的特色文化，對(duì)員工進(jìn)行艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神教育，努力培育獨(dú)特、鮮明的團(tuán)隊(duì)精神和管理理念；堅(jiān)持高起點(diǎn)、高要求，進(jìn)一步完善行為規(guī)范，塑造企業(yè)形象，為企業(yè)高速發(fā)展注入持久的文化動(dòng)力。

(二)凸顯和諧追求，在加強(qiáng)服務(wù)上下功夫

圍繞企業(yè)發(fā)展和干部群眾的思想實(shí)際，針對(duì)企業(yè)發(fā)展所面臨的矛盾，要加強(qiáng)對(duì)思想工作規(guī)律的研究，積極研究對(duì)策。企業(yè)的各級(jí)管理者要經(jīng)常深入到基層，及時(shí)了解掌握職工的思想脈搏，和群眾進(jìn)行思想交流，傾聽和反映職工群眾的呼聲，及時(shí)解決影響企業(yè)和諧的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。使思想政治工作全員覆蓋，全過程覆蓋，使構(gòu)建和諧企業(yè)的理念、政策、做法進(jìn)班組到人頭，形成構(gòu)建和諧企業(yè)的強(qiáng)大合力。

(三)推動(dòng)和諧研究，在增強(qiáng)實(shí)效性上下功夫

隨著企業(yè)發(fā)展的加快，許多新的情況和問題層出不窮，構(gòu)建和諧企業(yè)的難度隨之加大。因此，企業(yè)思想政治工作者要進(jìn)一步提高針對(duì)性，根據(jù)不同年齡、不同崗位、不同學(xué)歷、不同管理和技術(shù)層面的人群，進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治教育，通過多種形式、多種渠道教育廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，全身心投入到工作中去。

思想政治工作來是企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障，只要我們充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。