[摘要]在快速變化的新形勢下，國有企業(yè)思想工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)應不斷創(chuàng)新思想政治工作觀念、內(nèi)容、手段和機制，使思想政治工作更有實效性和針對性。

[關鍵詞]國有企業(yè)；思想政治；創(chuàng)新途徑

一、創(chuàng)新政治思想工作思想觀念，不斷樹立科學發(fā)展的新觀念

思想政治工作的觀念創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的前提。由于社會利益關系的調(diào)整、多元思想文化的影響，員工的思想更趨活躍，增加了思想政治工作的艱巨性和復雜性，迫切需要思想政治工作者解放思想、創(chuàng)新思維，用新的眼光看待新事物、用發(fā)展的觀點看待新問題。解決了思想觀念，就容易改變行為，思想觀念先進，思想政治工作才能不斷發(fā)展前進；思想觀念保守，思想政治工作就容易停滯落后。只有解放思想、積極創(chuàng)新，思想政治工作才能擺脫束縛，不斷發(fā)現(xiàn)和開辟思想政治工作的新天地。國有企業(yè)要將創(chuàng)新思想運用到實踐中，探索新道路、開發(fā)新載體，積極有效開展思想政治工作。思想政治工作要吸取傳統(tǒng)思想政治工作的經(jīng)驗和教訓，要從傳統(tǒng)的思維定式中解放出來，形成與時代發(fā)展相適應的思想觀念，在工作方式、方法等方面進行改進和創(chuàng)新，適應企業(yè)不斷發(fā)展的客觀需要。

二、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，不斷豐富思想政治工作新內(nèi)涵

扣時代脈搏，從實際出發(fā)，切實創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容形式。(1)要用科學理論武裝思想政治工作內(nèi)容?？茖W理論是解決現(xiàn)實問題的重要指導，通過加強科學理論學習，提升思政工作人員的業(yè)務素質和工作能力，并不斷提升思想政治工作境界和層次，為思想政治工作沿著正確的方向順利發(fā)展提供堅實保障。(2)要在抓好理想信念、思想道德教育等傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎上，著力加強反映時代精神、適應實踐要求的新理論和新知識的學習教育。把政治性、思想性和知識性有機地結合起來，為群眾提供豐富多彩的精神文化產(chǎn)品和文化服務。(3)不斷拓展思想政治工作的新領域，把經(jīng)濟效益、安全生產(chǎn)、文化建設等方面的內(nèi)容融入到思想政治工作當中。(4)把單向灌輸變?yōu)殡p向互動，在平等交流中激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性，使教育生動活潑、入心入腦。

三、創(chuàng)新思想政治工作手段，不斷開拓思想政治工作新途徑

(1)要采取深入群眾調(diào)查研究，通過個別談心、家庭走訪、開座談會、問卷調(diào)查等方法，摸清廣大員工的心理和思想。要用一切從實際出發(fā)，實事求是，具體問題具體分析的原則，采取科學的態(tài)度和對立統(tǒng)一的觀點，經(jīng)常對職工群眾的心理和思想進行分析，努力探索員工思想活動的趨勢，預測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強思想政治教育的預見性和主動性。(2)要充分利用信息網(wǎng)絡新的載體，增加思想政治工作的科技含量。信息網(wǎng)絡給企業(yè)思想政治工作提供了更為有效手段和方式，能夠擴大思想政治工作覆蓋面，提供思想政治工作效率，增強影響力。國有企業(yè)要利用網(wǎng)站和論壇等載體，針對職工思想動態(tài)特點，積極上網(wǎng)作戰(zhàn)，開展網(wǎng)上政工，進行網(wǎng)上教育和管理；要建立專門的思想政治工作專業(yè)網(wǎng)站，開設網(wǎng)上論壇，把握控制網(wǎng)上的主動權，占領網(wǎng)上思想政治教育陣地。

四、創(chuàng)新思想政治工作機制創(chuàng)新，不斷增強思想政治工作靈活性

要以適應現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關系為基點，以更能充分調(diào)動廣大員工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，建立齊抓共管的組織領導機制和規(guī)范有序的管理機制。(1)建立靈活高效的運行機制。要暢通信息收集和反饋渠道，確保及時了解、分析群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。(2)建立公開公正的考核監(jiān)督機制。要運用網(wǎng)絡監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，加強對思想政治工作的監(jiān)督檢查，并制定科學指標，將思想政治工作量化打分，對工作成效進行考核。形成有部署、有落實、有檢查、有考核的責任明確、分工協(xié)作的工作機制。(3)建立科學合理的激勵機制。根據(jù)思想政治工作考核結果，對工作出色，成效顯著的單位和個人給予物質和精神上的獎勵，充分調(diào)動思想政治工作人員的積極性。(4)建立有效的保障機制。從制度上保障國有企業(yè)對思想政治工作的定期足額投入，切實加強思想政治工作軟硬件建設，創(chuàng)造良好的工作條件，努力實現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

參考文獻

[1]馬永成，新形勢下創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].科技信息，2010(23):964。

[2]劉訓武，創(chuàng)新新時期國有企業(yè)思想政治工作[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2010(6):44～46。

[3]宋娟，試論新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新[J].中共山西省直機關黨校學報，2008(5):256～257。