據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到630萬人，比2009年多出20多萬人。加上數(shù)十萬2009屆一直沒有找到工作的畢業(yè)生，2010年大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無疑會(huì)更為激烈。

距離畢業(yè)只剩下幾個(gè)月的時(shí)間里，大學(xué)生找工作已經(jīng)進(jìn)入到最后的倒計(jì)時(shí)了。春節(jié)剛過，不少大學(xué)生比返城求職的農(nóng)民工更早地回到了學(xué)校，同農(nóng)民工相比，這批即將走出校園的大學(xué)生的求職路充滿了更大的變數(shù)。

熱門專業(yè)畢業(yè)生求職受冷遇

2月25日，虎年春節(jié)之后北京第一場(chǎng)招聘會(huì)，在北京農(nóng)業(yè)展覽館舉辦。節(jié)日的氣息還未完全退去，上午不到9點(diǎn)，求職者就源源不斷地趕到這里。

拿到招聘會(huì)的材料后，一些人趕緊埋頭挑選可能的機(jī)會(huì)，而更多的人趕著進(jìn)入場(chǎng)館。很快，各個(gè)招聘攤位前就擠滿了拿著簡(jiǎn)歷的年輕人。

一些招聘網(wǎng)站介紹說，如果應(yīng)屆生想去參加招聘會(huì)必須趕早。一位參加招聘會(huì)的學(xué)生有些無奈地說:“早來的話，肯定也是不想和大家都擠在一起。因?yàn)槟菢拥脑?，可能就變成價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)了?！?/p>

北京市總工會(huì)職介中心市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)郭希娜告訴記者，這次招聘會(huì)的單位有600家，比2009年的首場(chǎng)招聘會(huì)多了整整一倍，提供崗位達(dá)到1萬多個(gè)。

據(jù)組織者介紹，這是一場(chǎng)綜合性的招聘會(huì)，主要是面向社會(huì)。但記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上應(yīng)聘者當(dāng)中，大部分是應(yīng)屆或者畢業(yè)不久的大學(xué)生。

應(yīng)聘的人群中，記者認(rèn)識(shí)了天津大學(xué)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生小武。雖然離畢業(yè)還有幾個(gè)月的時(shí)間，但小武還是決定提前到北京試試水。

“我就是過來轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，先看一看有沒有比較大的企業(yè)吧，然后看看有沒有自己比較感興趣的職位?！毙∥湔f。

轉(zhuǎn)了幾圈，小武發(fā)現(xiàn)招法律崗位的單位非常少，于是他選擇了一家正在招商務(wù)助理的企業(yè)。

小武對(duì)招聘人員說:“雖然我是學(xué)法律的，但是我覺得，我英語(yǔ)也過6級(jí)了，您看對(duì)專業(yè)的限制能不能放寬一點(diǎn)。”

專業(yè)不對(duì)口，小武只好跟招聘單位表示自己的英語(yǔ)很好。但這顯然不是小武獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。反而是招聘單位的工作人員看到小武曾經(jīng)是天津大學(xué)學(xué)生記者團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，而且還是藝術(shù)專長(zhǎng)，這才流露出特別的興趣。

2006年，小武從甘肅武威以優(yōu)異成績(jī)考入天津大學(xué)法學(xué)院，大學(xué)4年年年都獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金，但是隨著臨近畢業(yè)，小武卻開始感覺到，法學(xué)專業(yè)要找個(gè)對(duì)口的工作有多難。小武參加了幾十場(chǎng)面試，但與法學(xué)有關(guān)的卻只有3場(chǎng)。

小武的同學(xué)當(dāng)中有60%選擇了考研，有10%選擇了出國(guó)或者自主創(chuàng)業(yè)，剩下的同學(xué)就去報(bào)考公務(wù)員，而他放寒假后就來到了北京的同學(xué)家，每天都出去找工作。

小武6歲開始學(xué)二胡，通過了二胡10級(jí)的考試，而且在學(xué)校參加了大量的活動(dòng)，這次找工作的過程中，多方面的才能是他最大的優(yōu)勢(shì)。

經(jīng)過一番努力，小武給幾家單位留下了簡(jiǎn)歷，但是能否真的獲得進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)，小武并不敢抱太大的希望。

小武對(duì)記者說:“很多企業(yè)都是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，所以說在這種大型招聘會(huì)，對(duì)我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，相對(duì)就處于一個(gè)比較劣勢(shì)的地位?！?/p>

尷尬的09屆畢業(yè)生

其實(shí)，相對(duì)于還有幾個(gè)月才真正畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說，還有一個(gè)特殊的群體處境更為尷尬，他們是去年的2009屆大學(xué)畢業(yè)生。

記者在現(xiàn)場(chǎng)就碰到了這樣一位2009屆學(xué)生鄭泰。在參加招聘會(huì)的前一天，鄭泰剛剛辭掉了原來的工作。鄭泰對(duì)記者說:“因?yàn)槲蚁肫聘林?，讓自己更加有魄力一些。希望能找到一份讓我有拼勁去干、讓我能全身心投入的工作?！?/p>

鄭泰是天津商業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2009屆的本科畢業(yè)生，畢業(yè)后在一家出版社工作，當(dāng)天的招聘會(huì)上他給自己定下了一個(gè)原則，無論用人單位提出什么要求都要盡量達(dá)到。

鄭泰雖然有信心找到一份與專業(yè)相關(guān)的工作，但這種信心卻不是特別的足?！耙?yàn)楝F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難本來就是一個(gè)特別明顯的問題，我也不是特別優(yōu)秀，也沒有把握立馬就能就業(yè)，還在努力吧!”

畢竟只工作了半年，而且之前所做的工作并不完全與專業(yè)對(duì)口，鄭泰很快發(fā)現(xiàn)還有不少招聘單位的要求難以滿足。

到了人氣最旺的“三一重工”的展位，鄭泰發(fā)現(xiàn)這里招聘市場(chǎng)營(yíng)銷人員，他打算爭(zhēng)取一下。

面對(duì)招聘者的提問，由于什么條件都肯答應(yīng)，鄭泰贏得了一個(gè)意外的機(jī)會(huì)，而且就在招聘場(chǎng)館的旁邊直接參加了面試。

鄭泰努力想表達(dá)自己，給面試人員留下一個(gè)好印象，但突如其來的機(jī)會(huì)還是讓他有些措手不及。面試很簡(jiǎn)短，鄭泰走出來就告訴記者，他對(duì)自己的表現(xiàn)不太滿意。

鄭泰迫切地希望能夠抓住這個(gè)工作機(jī)會(huì)。雖然能夠看得出，鄭泰給面試人員留下了一個(gè)很好的印象，但最終要贏得工作機(jī)會(huì)，卻仍然不是一件容易的事。那企業(yè)又怎么看待這樣一個(gè)大學(xué)生呢?

三一重機(jī)有限公司營(yíng)銷公司副總經(jīng)理林健說:“如果還有比他更好的話，我就把他放棄了。我也有一個(gè)比較和選擇，比如說下午或者明天我遇到的是有工作經(jīng)驗(yàn)的，然后也熟悉這個(gè)行業(yè)的，能迅速上手的話，那企業(yè)的成本更低了。”

雖然招聘會(huì)上求職者人頭攢動(dòng)，簡(jiǎn)歷更是投遞無數(shù)，但大部分招聘單位卻僅僅在眾多簡(jiǎn)歷中挑選幾個(gè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試?！斑@比我們要招的人數(shù)還差好多呢!”一家招聘單位的工作人員說。

在看似紅紅火火的招聘會(huì)上，實(shí)際上找工作的大學(xué)生和招聘單位之間還存在著相當(dāng)大的距離。

這場(chǎng)招聘會(huì)上，2009年宏觀經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的態(tài)勢(shì)，在招聘企業(yè)擴(kuò)招上體現(xiàn)了出來，特別是一些傳統(tǒng)制造企業(yè)，這也說明經(jīng)濟(jì)景氣帶來了勞動(dòng)力市場(chǎng)的人氣。但是大學(xué)生的愿望與企業(yè)的實(shí)際需求之間還是存在一些差異。

郭希娜表示，現(xiàn)在市場(chǎng)需求量最大的除了中高級(jí)技術(shù)方面的人才，就是藍(lán)領(lǐng)和技工人才，但是大學(xué)生這塊技能特別少。

大學(xué)畢業(yè)生回爐民辦技校

小武在一所名校學(xué)了4年的法學(xué)，可是出來找工作的時(shí)候最能吸引用人單位的是他在寫作、文藝等方面的特長(zhǎng)。有半年工作經(jīng)驗(yàn)的鄭泰雖然有著破釜沉舟的勇氣，但招聘單位看重的卻是更快的產(chǎn)出。也正因?yàn)槿绱耍簧俅髮W(xué)畢業(yè)生在走出校門之后也就踏進(jìn)了另外一個(gè)校門。

在北京市朝陽(yáng)區(qū)一所3G產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地，記者驚訝地發(fā)現(xiàn)，這里已聚集了一批轉(zhuǎn)換專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，他們?cè)谶@里重新學(xué)習(xí)一項(xiàng)專業(yè)技能——3G手機(jī)的軟件開發(fā)。

這個(gè)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)制是4到6個(gè)月，要收取1萬到1.9萬元的學(xué)費(fèi)，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大多數(shù)學(xué)生，這可不是一個(gè)小數(shù)目。

鄭州大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)2009屆畢業(yè)生崔亮亮是參加培訓(xùn)的學(xué)生中的一員。畢業(yè)一年，崔亮亮的同班同學(xué)從事跟國(guó)貿(mào)有關(guān)工作的只有一兩人。

無奈之下，崔亮亮畢業(yè)之后選擇了在北京一家證券公司做實(shí)習(xí)生，但是他還是覺得很迷茫。2009年12月，他決定放棄原有專業(yè)，參加3G手機(jī)軟件設(shè)計(jì)的培訓(xùn)。

“去學(xué)一些東西，能充實(shí)我自己，讓自己的價(jià)值體現(xiàn)出來?！爆F(xiàn)在除了吃飯、睡覺、走路，崔亮亮所有的時(shí)間都在學(xué)習(xí)，平均每天要學(xué)習(xí)十一二個(gè)小時(shí)，而這也是培訓(xùn)學(xué)校里所有學(xué)生的狀態(tài)。

雖然學(xué)得辛苦，但是大家再也不用擔(dān)心工作的著落了。一位學(xué)校的負(fù)責(zé)人告訴記者，他們和1000多家企業(yè)有合作關(guān)系?！拔覀兏袠I(yè)的貼近，是完全為這個(gè)行業(yè)、企業(yè)來培養(yǎng)人才的，現(xiàn)在我們有2000多名畢業(yè)生，現(xiàn)在我們統(tǒng)計(jì)的就業(yè)率是95%，截止到去年年底，我們統(tǒng)計(jì)的平均薪資是4185元?！?/p>

上了4年正規(guī)大學(xué)的崔亮亮找不到一份專業(yè)對(duì)口的工作，而他參加了一所民辦學(xué)校的培訓(xùn)，6個(gè)月的短期強(qiáng)化培訓(xùn)卻可以幫他找到一個(gè)薪酬不錯(cuò)的職位，這聽上去似乎有些出乎意料，但這的確是今天的高等教育需要面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)。是根據(jù)市場(chǎng)需求讓學(xué)生踏踏實(shí)實(shí)地掌握一門技能，還是盲目設(shè)置一些聽上去很美的專業(yè)呢，這個(gè)話題雖說不新了，但仍然值得思考。

麥可思人力資源信息管理咨詢公司總裁王伯慶分析說:“和去年相比，大學(xué)生的就業(yè)仍然是困難的。目前的2010屆的簽約率最好的是中西部省份，這說明沿海省市還沒有成為大學(xué)生就業(yè)的領(lǐng)先地區(qū)。但過去經(jīng)濟(jì)好的情況下，沿海省份的簽約率總是走在前面，現(xiàn)在中西部的簽約率好，說明國(guó)家救市的政策首先影響到中西部的一些國(guó)有企業(yè)，不一定是對(duì)外的經(jīng)濟(jì)，而是對(duì)內(nèi)的一些企業(yè)，所以，從這個(gè)情況來看的話，今年的大學(xué)生形勢(shì)不容樂觀?！?/p>

大學(xué)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的最后堡壘

曾在美國(guó)研究就業(yè)和教育問題十幾年的王伯慶，2006年回國(guó)，開始專注于研究中國(guó)大學(xué)生就業(yè)。

王伯慶表示:中國(guó)經(jīng)濟(jì)的回暖已經(jīng)表現(xiàn)在畢業(yè)生簽約薪資的回升上，但本科生和高職高專畢業(yè)生薪資回升的幅度卻有很大的差距。根據(jù)2010屆大學(xué)畢業(yè)生流向跟蹤調(diào)查，2010屆本科簽約薪資比2009屆的2141元上升了64元，上升幅度3%，高職高專簽約薪資比2009屆1724元高出227元，上升了約13%。

實(shí)際上我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)農(nóng)民工、高職高專這些熟練工的需求超過了對(duì)本科學(xué)生的需求，這也是一個(gè)很明顯的標(biāo)志，就是一旦經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，它首先是對(duì)高職高專學(xué)生需求的一個(gè)強(qiáng)勁復(fù)蘇，而不是對(duì)本科生需求的強(qiáng)勁復(fù)蘇。

2009年6月，王伯慶率領(lǐng)麥可思中國(guó)大學(xué)生就業(yè)研究課題組編寫了中國(guó)第一本就業(yè)藍(lán)皮書，研究抽樣達(dá)到44.4萬人，對(duì)2008屆大學(xué)生的就業(yè)流向、工作能力、大學(xué)畢業(yè)生的滿意度等作出了全面的研究分析。根據(jù)他的調(diào)查研究，中國(guó)大學(xué)生就業(yè)的困難與目前大學(xué)普遍的就業(yè)設(shè)置存在著直接的關(guān)系。

“不具備辦學(xué)條件的，還繼續(xù)開辦這些紅牌專業(yè)，我把它叫三鹿奶粉專業(yè)，”王伯慶語(yǔ)氣堅(jiān)定地說，“這樣坑的是學(xué)生。你賺學(xué)生幾萬元錢沒有關(guān)系，可是家長(zhǎng)送孩子來這里學(xué)習(xí)4年，然后一生的事業(yè)都被你毀了，你想過沒有?”

王伯慶分析說，考察大學(xué)生就業(yè)狀況，最主要的一個(gè)指標(biāo)是畢業(yè)半年后的就業(yè)率。而正是被他形象地比喻為“三鹿奶粉專業(yè)”的少數(shù)專業(yè)連續(xù)幾年造成了大量大學(xué)畢業(yè)生半年后失業(yè)的狀況。

根據(jù)調(diào)查，王伯慶發(fā)現(xiàn)，在本科生和高職高專生中間，有10個(gè)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)半年后還失業(yè)的竟然占了同期畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)的三分之一。

雖然每年這10個(gè)專業(yè)不盡一樣，但是王伯慶卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，包括法學(xué)、英語(yǔ)、中文、國(guó)際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)在內(nèi)的8個(gè)專業(yè)連續(xù)在2007屆、2008屆失業(yè)最嚴(yán)重的10個(gè)專業(yè)中間榜上有名。

這些曾經(jīng)的熱門專業(yè)急速膨脹，我國(guó)2000多所高校幾乎都開辦了這些專業(yè)。

王伯慶舉例說:“四川有一個(gè)農(nóng)業(yè)大學(xué)，開辦了新聞專業(yè)，還有體育專業(yè)、法學(xué)專業(yè)。但它的新聞專業(yè)學(xué)生出來找工作時(shí)，新聞媒體都不想面試他們，以致于四川省的報(bào)紙有一個(gè)標(biāo)題叫做，‘說你是新聞專業(yè)，連新聞界的人都不相信’?！?/p>

王伯慶表示:在就業(yè)這個(gè)問題上，不完全是在數(shù)量上面，難在找一個(gè)薪資比較體面的工作和自己喜歡的工作。

根據(jù)調(diào)查，目前我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率超過了30%，而畢業(yè)半年后還在失業(yè)的中國(guó)大學(xué)生中間有41%的人就過業(yè)。這兩個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，恰恰反映出大學(xué)的專業(yè)設(shè)置、大學(xué)生的能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)的需求存在相當(dāng)?shù)牟町悺?/p>

“在目前招生體制下，我有一個(gè)建議，把這些專業(yè)的失業(yè)情況由國(guó)家建立從中央到大學(xué)的三級(jí)預(yù)警體制。”王伯慶把這比作當(dāng)年整頓國(guó)營(yíng)企業(yè)，就是關(guān)掉那些辦學(xué)特別差的紅牌專業(yè)。

“我們只要把這幾個(gè)專業(yè)控制好了，我們國(guó)家目前畢業(yè)半年后的失業(yè)量會(huì)降低三分之一，我國(guó)的大學(xué)生就業(yè)率就會(huì)提高幾個(gè)百分點(diǎn)?！蓖醪畱c說。

正像溫家寶總理所說的，唯有讓人民看到教育的希望才能看到所有希望，教育的希望并不是一個(gè)空洞的許諾，也不是最后有一張大學(xué)文憑就能夠代替。

2月28日，國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要工作小組辦公室發(fā)布《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》(征求意見稿)。社會(huì)各界對(duì)新一輪教育改革充滿了期待。