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        關(guān)系\\互動(dòng)與協(xié)同創(chuàng)新:產(chǎn)業(yè)集群的治理邏輯

        2010-12-31 00:00:00
        理論月刊 2010年8期

        摘要:集群治理可以看做是一個(gè)有關(guān)集群剩余分配的一整套制度安排。集群成員間關(guān)系、互動(dòng)是在一定規(guī)則框架內(nèi)進(jìn)行的,協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)與治理機(jī)制之間存在著密切的關(guān)系,從而將產(chǎn)業(yè)集群治理落腳到治理邏輯之上,也決定了治理機(jī)制是產(chǎn)業(yè)集群治理的核心內(nèi)容。

        關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)集群;治理邏輯;治理機(jī)制;JM模型

        中圖分類(lèi)號(hào):F1213

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-0544(2010)08-0166-04

        一、引 言

        在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,產(chǎn)業(yè)集群卻表現(xiàn)出很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,世界各地都出現(xiàn)了很多成功集群的案例。如美國(guó)的硅谷、意大利東北部產(chǎn)業(yè)區(qū)、德國(guó)普姆沙伊德的工具制造業(yè)集群、法國(guó)布雷勒河谷的香水瓶集群、我國(guó)的浙江鹿城打火機(jī)集群、大唐襪業(yè)集群和北京的中關(guān)村等等。然而,我們也應(yīng)該看到,并不是所有的產(chǎn)業(yè)集群都是成功的或者能夠持久保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。曾經(jīng)著名的底特律汽車(chē)城,由于未能經(jīng)受住全球汽車(chē)工業(yè)危機(jī)的沖擊,如今已衰落成所謂的“老工業(yè)區(qū)”;美國(guó)的“128公路”,由于群內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)規(guī)模集中,有限的幾家大企業(yè)取代數(shù)量眾多的中小企業(yè),導(dǎo)致集群失去活性,現(xiàn)已成為衰落產(chǎn)業(yè)集群的代名詞??傊a(chǎn)業(yè)集群雖然是一種相對(duì)穩(wěn)定的組織形式,但集群也并非沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)業(yè)集群的市場(chǎng)失靈和創(chuàng)新系統(tǒng)失靈需要集群成員采取積極的、協(xié)調(diào)成員利益沖突的集體行動(dòng)。而作為具有多重聯(lián)結(jié)的網(wǎng)絡(luò)組織,其協(xié)同效應(yīng)的產(chǎn)生,一個(gè)不可回避的問(wèn)題就是產(chǎn)業(yè)集群治理。產(chǎn)業(yè)集群治理是通過(guò)一系列正式或非正式的、內(nèi)部或外部的機(jī)制和制度,旨在協(xié)調(diào)集群行為主體之間關(guān)系,建立和維護(hù)集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并采取集體行動(dòng)的持續(xù)的過(guò)程。本文在擴(kuò)展JM模型基礎(chǔ)上,構(gòu)建以關(guān)系、互動(dòng)與協(xié)同創(chuàng)新為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)集群三維治理邏輯模型,并分析集群治理邏輯與治理機(jī)制的關(guān)系,旨在為集群治理的研究提供內(nèi)在的邏輯解釋。

        二、JM模型的擴(kuò)展

        影響網(wǎng)絡(luò)化過(guò)程的重要要素是網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和互動(dòng)關(guān)系(Mitchell,1969),據(jù)此,Johanson和Mattsson(1987)開(kāi)創(chuàng)性的提出了一個(gè)關(guān)系與互動(dòng)的JM模型。將網(wǎng)絡(luò)組織治理實(shí)踐引入到邏輯過(guò)程。他們認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)組織中企業(yè)間的關(guān)系是互為導(dǎo)向的,交易過(guò)程與適應(yīng)過(guò)程構(gòu)成動(dòng)態(tài)的互動(dòng)關(guān)系。正向誘導(dǎo)和親密關(guān)系是互動(dòng)過(guò)程的主要特征。交易的笈雜性和異質(zhì)性導(dǎo)致交易各方愿意保持持久的關(guān)系。國(guó)內(nèi)學(xué)者孫國(guó)強(qiáng)擴(kuò)展了JM模型,將協(xié)同作為互動(dòng)的結(jié)果,建立了一個(gè)三維分析框架。“在此,我們借用擴(kuò)展的JM模型,引入集群治理的基礎(chǔ)——集群剩余,探討集群治理的內(nèi)在邏輯。

        產(chǎn)業(yè)集群是一種典型的網(wǎng)絡(luò)組織形式,集群中的結(jié)點(diǎn)(各個(gè)集群成員)及其相互聯(lián)結(jié)是集群組織的基本結(jié)構(gòu)。結(jié)點(diǎn)之間在保持獨(dú)立性的同時(shí)又相互依賴(lài)、相互聯(lián)結(jié)。關(guān)系是集群成員之間的內(nèi)在聯(lián)系,集群中的關(guān)系與市場(chǎng)及層級(jí)組織中的關(guān)系不同。市場(chǎng)組織中的關(guān)系以利潤(rùn)為導(dǎo)向;層級(jí)組織中的關(guān)系以任務(wù)為導(dǎo)向;集群中的關(guān)系則是以互動(dòng)為導(dǎo)向。與單純的網(wǎng)絡(luò)組織治理邏輯不同:首先。產(chǎn)業(yè)集群的成員更具有異質(zhì)性,涵蓋了集群企業(yè)、集群代理機(jī)構(gòu)、地方政府部門(mén)等治理主體,關(guān)系和互動(dòng)的內(nèi)容更為豐富和復(fù)雜;其次,作為互動(dòng)結(jié)果的補(bǔ)充和延伸,協(xié)同創(chuàng)新作為集群治理的最終目標(biāo)要素是集群治理邏輯的終點(diǎn);最后,作為治理的最終目標(biāo),集群剩余貫穿于集群治理的始終。

        集群中結(jié)點(diǎn)之間并非靜態(tài)的簡(jiǎn)單聯(lián)結(jié),而是頻繁互動(dòng)的動(dòng)態(tài)聯(lián)結(jié)?;?dòng)的結(jié)果是協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)一方面促進(jìn)了創(chuàng)新,另一方面又進(jìn)一步強(qiáng)化了結(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系,保證了關(guān)系的持續(xù)性和緊密型。因此,關(guān)系、互動(dòng)、協(xié)同創(chuàng)新構(gòu)成了產(chǎn)業(yè)集群治理的邏輯。需要說(shuō)明的是。集群結(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系、互動(dòng)與協(xié)同創(chuàng)新之所以能夠得以維系,其根本在于集群剩余的存在。更進(jìn)一步說(shuō)。產(chǎn)業(yè)集群治理的邏輯是以集群剩余(利益)為基礎(chǔ)的。集群成員之間的關(guān)系依靠集群剩余維系,集群剩余的存在(或是預(yù)期將會(huì)獲得)是集群存在的原因;集群成員之間在互動(dòng)中的地位決定了集群成員獲取集群剩余份額的能力和權(quán)力;協(xié)同創(chuàng)新則直接影響集群剩余的總體份額,正協(xié)同及其所帶來(lái)的創(chuàng)新導(dǎo)致集群剩余的增加,負(fù)協(xié)同及其帶來(lái)的創(chuàng)新滯后導(dǎo)致集群剩余的減少。從這個(gè)意義上集群治理也可以看做是一個(gè)有關(guān)集群剩余分配的一整套制度安排。

        三、產(chǎn)業(yè)集群治理邏輯的三維度分析

        (一)關(guān)系分類(lèi)及性質(zhì)

        關(guān)系是集群成員之間相互影響、相互依存的聯(lián)系。關(guān)系的紐帶可以是交易、技術(shù)、品牌,也可以是血緣、地域以及企業(yè)家之間的個(gè)人關(guān)系等。集群成員之間的關(guān)系包括市場(chǎng)關(guān)系和非市場(chǎng)關(guān)系,前者對(duì)應(yīng)的是經(jīng)濟(jì)關(guān)系,后者對(duì)應(yīng)的是社會(huì)關(guān)系。產(chǎn)業(yè)集群成員間的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系就是一個(gè)由經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系交織的復(fù)雜關(guān)系系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維持的重要假設(shè)前提是:集群成員一方依賴(lài)于由他方所控制的某種資源,并且收益來(lái)自于資源的整合,合作的任何一方不以犧牲他人利益為代價(jià)去謀求自身利益。

        集群成員之間的關(guān)系具有復(fù)雜性,這種復(fù)雜性來(lái)自于聯(lián)系的多樣性。聯(lián)系的多樣性是指集群成員之間聯(lián)系的異質(zhì)性以及數(shù)量和分布的差異性。而這種多樣性又是與集群自身是一個(gè)動(dòng)態(tài)開(kāi)放的系統(tǒng)有關(guān)。需求的不確定性、資產(chǎn)的專(zhuān)用性、任務(wù)的復(fù)雜性、交易頻率是各種聯(lián)系建立的基礎(chǔ)。集群中成員聯(lián)系的數(shù)量隨著成員數(shù)目的不同而不同,同時(shí)由于集群成員的規(guī)模、控制資源的能力等因素,導(dǎo)致成員地位的差異,并由此造成聯(lián)系在成員之間的不同分布。

        產(chǎn)業(yè)集群中的關(guān)系強(qiáng)度會(huì)影響集群成員之間的相互關(guān)系。按照關(guān)系強(qiáng)度的大小可以把關(guān)系劃分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系。Gmaovetter采用四個(gè)指標(biāo)測(cè)量關(guān)系的強(qiáng)弱。分別是:互動(dòng)的頻率;情感密度;熟識(shí)或相互信任的程度;互惠交換。其中,互動(dòng)的頻率是指花費(fèi)在某種關(guān)系上的時(shí)間,花費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng)為強(qiáng)關(guān)系,花費(fèi)的時(shí)間短互動(dòng)次數(shù)少為弱關(guān)系;情感深為強(qiáng)關(guān)系,反之為弱關(guān)系;信任程度高為強(qiáng)關(guān)系,反之為弱關(guān)系;互惠交換多為強(qiáng)關(guān)系,反之為弱關(guān)系。因此,強(qiáng)關(guān)系就是指互動(dòng)次數(shù)多、感情投入多、信任程度高和互惠交換多的互動(dòng)交往關(guān)系。反之為弱關(guān)系。

        強(qiáng)關(guān)系存在于集群成員的網(wǎng)絡(luò)式合作中(楊慧,2008),是一種嵌入式關(guān)系。強(qiáng)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)在于能夠提供必要的承諾以推動(dòng)互動(dòng)合作。一方面,承諾鼓勵(lì)專(zhuān)用型關(guān)系資產(chǎn)的投資,提供一個(gè)“未來(lái)的陰影”以抑制機(jī)會(huì)主義行為;另一方面,通過(guò)重復(fù)互動(dòng)以及彼此熟悉的基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)“過(guò)去的陰影”,推動(dòng)基于社會(huì)情感的信任和規(guī)范關(guān)系規(guī)制的出現(xiàn),增強(qiáng)內(nèi)聚力(Gulati,1995)。此外,強(qiáng)關(guān)系意味著一個(gè)高密度的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),高密度網(wǎng)絡(luò)通過(guò)放大制裁的聲譽(yù)效應(yīng),使制裁的威脅可能更為有效(Burt,1992)。

        在產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)新建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系往往是弱關(guān)系,也就是市場(chǎng)關(guān)系。這種關(guān)系傾向于以經(jīng)濟(jì)原則處理彼此的關(guān)系。以公平交易為準(zhǔn)則。但是,隨著交易活動(dòng)的持續(xù)進(jìn)行以及交易雙方的頻繁互動(dòng),交易雙方的關(guān)系開(kāi)始超越單純的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系而顯現(xiàn)出社會(huì)性特征,就意味著集群交易的市場(chǎng)性關(guān)系開(kāi)始逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榍度诵躁P(guān)系(強(qiáng)關(guān)系)。

        從信息獲取與整合的角度看,強(qiáng)關(guān)系有利于隱性知識(shí)的澇E動(dòng),而弱關(guān)系則有利于顯性知識(shí)的流動(dòng)。這點(diǎn)從信息的多樣性和可得性可以看出,由于同質(zhì)群體差異不大,通過(guò)強(qiáng)關(guān)系獲取的信息往往具有很高的重復(fù)性、單調(diào)性和片面性。相反,弱關(guān)系由于聯(lián)結(jié)參與人不同,各參與人往往有各自的社會(huì)關(guān)系,具有異質(zhì)性,進(jìn)而,通過(guò)弱關(guān)系獲取的信息具有很高的異質(zhì)性。因此,從信息傳遞角度看,強(qiáng)關(guān)系是弱的,弱關(guān)系是強(qiáng)的。

        在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部。由于處于共同的地域空間,共享特有的價(jià)值觀(guān)和習(xí)俗觀(guān)念,集群內(nèi)部企業(yè)之間以及企業(yè)與其它機(jī)構(gòu)之間形成某種強(qiáng)有力的信任關(guān)系。這樣,強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造的“熟人網(wǎng)絡(luò)”使得信息能為網(wǎng)絡(luò)成員所共享。擴(kuò)大了信息量度。此外,強(qiáng)關(guān)系使得網(wǎng)絡(luò)成員愿意將更為機(jī)密、更具價(jià)值的信息在群體中傳播,提高了集群整體的信息承載量,提高信息的效度。但是,過(guò)強(qiáng)的單一聯(lián)系可能導(dǎo)致集群網(wǎng)絡(luò)整體的失衡,阻礙創(chuàng)新效率的提升。這主要是由于當(dāng)集群中強(qiáng)關(guān)系比例過(guò)高時(shí),信息接觸點(diǎn)偏少,直接影響集群分工優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮以及創(chuàng)新效率的提升,并導(dǎo)致信息噪音化。此時(shí),作為信息更新力之源的弱關(guān)系就將可能發(fā)揮重要的作用,發(fā)揮所謂“弱關(guān)系的強(qiáng)力量”。具體而言,企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)構(gòu)成了多元化的網(wǎng)絡(luò)體系,他們之間的關(guān)系較之企業(yè)之間的關(guān)系而言屬于弱關(guān)系,這種弱關(guān)系提供了大量異質(zhì)性信息,在一定程度上彌補(bǔ)了企業(yè)之間由于強(qiáng)聯(lián)系而造成的信息結(jié)構(gòu)不完善。實(shí)踐中,正是企業(yè)與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的大最合作,以及中介組織的參與,保證集群企業(yè)不斷獲得新信息。

        (二)互動(dòng)基礎(chǔ)及特征

        集群成員之間存在著密切的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),任何一方的行為變化都會(huì)影響其他成員的行為,進(jìn)而影響整個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。因此,集群成員之間的行為互為函數(shù)關(guān)系,任何一個(gè)成員行為的發(fā)生都不僅僅是自身能力的函數(shù),也同時(shí)是其他成員行為的函數(shù),成員的行為是成員之間互動(dòng)的結(jié)果,而這種互動(dòng)是通過(guò)成員之間的彼此協(xié)調(diào)完成。集群成員之間的關(guān)系的復(fù)雜性決定了互動(dòng)的復(fù)雜性?;?dòng)的形式主要包括:合作性互動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)性互動(dòng)。合作性互動(dòng)以產(chǎn)業(yè)間關(guān)聯(lián)以及信任為基礎(chǔ),通過(guò)重復(fù)交易和依賴(lài)關(guān)系提高交易的頻率和效率,這種互動(dòng)將激勵(lì)共同利益的形成,減少生產(chǎn)成本和交易成本。競(jìng)爭(zhēng)性互動(dòng)具有雙重性,理性競(jìng)爭(zhēng)為集群成員之間進(jìn)行重復(fù)的囚徒困境博弈創(chuàng)造條件。當(dāng)集群成員面對(duì)可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)時(shí),他們相信理性的競(jìng)爭(zhēng)能夠增加自身的收益,進(jìn)而減少交易中潛在的機(jī)會(huì)主義。而惡性競(jìng)爭(zhēng)則會(huì)給企業(yè)和集群帶來(lái)災(zāi)難。

        集群成員之間的互動(dòng)。反映集群中某一成員通過(guò)關(guān)系紐帶對(duì)其他成員施加影響的能力以及對(duì)環(huán)境的反應(yīng)能力。通過(guò)互動(dòng)。集群中的某一成員能夠獲得獲取其他主體資源的機(jī)會(huì),同時(shí)也有利于促進(jìn)成員之間的相互了解與溝通。從知識(shí)擴(kuò)散的角度,我們可以進(jìn)一步了解集群成員之間的互動(dòng)過(guò)程以及互動(dòng)對(duì)集群成員收益的影響。我們假設(shè)集群成員間關(guān)系由于所處地位和自身能力的差異是非對(duì)稱(chēng)的,并假設(shè)集群成員之間并不了解對(duì)方真實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備水平。由于關(guān)系的非對(duì)稱(chēng)性,知識(shí)儲(chǔ)備少的集群成員愿意與知識(shí)儲(chǔ)備多的成員發(fā)展強(qiáng)關(guān)系,集群成員具有不同的互動(dòng)偏好。集群成員間的互動(dòng)以知識(shí)的傳遞和擴(kuò)散為基礎(chǔ),互動(dòng)偏好的重要標(biāo)準(zhǔn)是互動(dòng)的有利性,當(dāng)集群成員從互動(dòng)中獲利時(shí),他與對(duì)方的關(guān)系強(qiáng)度會(huì)相應(yīng)的發(fā)生變化。集群成員會(huì)根據(jù)以往互動(dòng)的經(jīng)歷逐步形成對(duì)未來(lái)互動(dòng)對(duì)象的選擇判斷,也就是說(shuō)。關(guān)系強(qiáng)度將在第一次互動(dòng)后發(fā)揮作用。根據(jù)摩農(nóng)模型的結(jié)論,“當(dāng)互動(dòng)雙方知識(shí)差距很大時(shí),由于強(qiáng)勢(shì)方互動(dòng)意愿不足以及弱勢(shì)方吸收能力有限。互動(dòng)的收益較?。划?dāng)互動(dòng)雙方知識(shí)差距較小時(shí),互動(dòng)的收益較大;當(dāng)互動(dòng)雙方知識(shí)差距極小時(shí),互動(dòng)收益也可能極小。

        (三)互動(dòng)的結(jié)果:協(xié)同創(chuàng)新

        協(xié)同理論與耗散結(jié)構(gòu)理論、突變理論屬于非平衡系統(tǒng)理論的三大流派,由德國(guó)物理學(xué)家哈肯于上世紀(jì)70年代創(chuàng)立。協(xié)同理論強(qiáng)調(diào)協(xié)同效應(yīng)。特指復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi)各子系統(tǒng)之間的互動(dòng)產(chǎn)生超出各要素單獨(dú)作用的效果,從而形成整個(gè)系統(tǒng)的聯(lián)合行為。協(xié)同理論在經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的研究要?dú)w功于A(yíng)nsoff,Ansoff(1987)提出了“1+1>2”這一協(xié)同概念的解釋?zhuān)_立了協(xié)同的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義。

        集群成員之間的長(zhǎng)期互動(dòng)能使關(guān)系制度化?;?dòng)的結(jié)果產(chǎn)生協(xié)同,協(xié)同既是互動(dòng)的條件又是互動(dòng)的函數(shù)。產(chǎn)業(yè)集群中的協(xié)同具有多元、互補(bǔ)、持續(xù)的特征。集群內(nèi)涉及多種利益相關(guān)者,他們所擁有的資源和能力的差異性直接導(dǎo)致互動(dòng)結(jié)果的復(fù)雜性和不確定性,也決定了互動(dòng)過(guò)程的互補(bǔ)性和持續(xù)性。因此。作為互動(dòng)結(jié)果的協(xié)同是多元互補(bǔ)性協(xié)同。這種協(xié)同有正協(xié)同和負(fù)協(xié)同之分。正協(xié)同是重復(fù)博弈的集體理性所產(chǎn)生的帕累托改進(jìn)——整體大于部分之和。正協(xié)同的作用主要體現(xiàn)在:加強(qiáng)集群成員之間的聯(lián)系,增強(qiáng)彼此間依賴(lài)的程度,提高互動(dòng)頻率;通過(guò)協(xié)調(diào)使協(xié)作關(guān)系更為持久和緊密;有利于培育集群文化。通過(guò)非正式規(guī)則的約束力量避免機(jī)會(huì)主義。負(fù)協(xié)同產(chǎn)生了社會(huì)惰化?;?dòng)的結(jié)果往往是災(zāi)難性的。正協(xié)同是集群合作網(wǎng)絡(luò)的常態(tài)。而負(fù)協(xié)同則是集群成員所合力避免的。如果正協(xié)同或平均收益為正是集群成員互動(dòng)結(jié)果的常態(tài)。那么產(chǎn)業(yè)集群將保持持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),反之,則會(huì)走向衰敗。

        協(xié)同是有利于創(chuàng)新的,創(chuàng)新是集群成員之間互動(dòng)的價(jià)值指向。產(chǎn)業(yè)集群成員協(xié)同定位的行為是尋求外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)的結(jié)果,其中一個(gè)重要方面就是通過(guò)協(xié)同獲得單個(gè)企業(yè)所無(wú)法獲得的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。集群成員通過(guò)結(jié)構(gòu)協(xié)同、環(huán)境協(xié)同、方式協(xié)同作用于企業(yè)創(chuàng)新。首先是結(jié)構(gòu)協(xié)同,從垂直角度看,集群內(nèi)成員通過(guò)專(zhuān)業(yè)分工相互合作以降低生產(chǎn)成本和交易成本,彼此之間擁有對(duì)方所需要的創(chuàng)新信息,地理的近鄰又加速了創(chuàng)新信息的流動(dòng);從水平角度看,同行業(yè)企業(yè)聚集在一起,行業(yè)的秘密不再是秘密,“空氣中彌漫著產(chǎn)業(yè)的氣味”。由此可見(jiàn),集群范圍內(nèi)主體的相互聯(lián)動(dòng)使得整合某一地理空間創(chuàng)新要素的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)的獨(dú)立創(chuàng)新行為。其次是環(huán)境協(xié)同,在產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境及文化環(huán)境是同質(zhì)的。而企業(yè)所擁有的資源則是異質(zhì)的,環(huán)境的確定性以及獲取異質(zhì)資源的便宜性,使得集群內(nèi)企業(yè)更容易在協(xié)同的目標(biāo)、行為準(zhǔn)則及政策制度基礎(chǔ)上尋求互補(bǔ),從而增加互動(dòng)的次數(shù),降低溝通成本,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新幾率。最后是方式協(xié)同,集群成員之間通過(guò)正式契約和非正式契約維系合作。遵循一定的有序方式選擇與其他成員合作創(chuàng)新,如企業(yè)之間共同研發(fā),建立研發(fā)聯(lián)盟;大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)與集群企業(yè)之間的產(chǎn)、學(xué)、研互動(dòng)等。

        四、治理邏輯與治理機(jī)制的關(guān)系

        在產(chǎn)業(yè)集群治理的邏輯結(jié)構(gòu)要素中,關(guān)系與集群治理各行為主體之間的權(quán)力關(guān)系及其配置有關(guān),屬于治理結(jié)構(gòu)的范疇;互動(dòng)是集群治理各行為主體行為之間的相互影響,其最終表現(xiàn)為一種集體行為。屬于治理行動(dòng)的范疇;協(xié)同創(chuàng)新是集群治理的最終結(jié)果和價(jià)值指向,屬于治理績(jī)效的范疇。

        從治理角度看,一方面,如何對(duì)集群成員間關(guān)系(治理結(jié)構(gòu))進(jìn)行治理成為產(chǎn)業(yè)集群治理的關(guān)鍵問(wèn)題;另一方面,顯著地協(xié)同效應(yīng)激勵(lì)著集群成員之間富有活力的互動(dòng)(治理行動(dòng)),提高了創(chuàng)新的幾率。但是,這種互動(dòng)形成以后又受到整體互動(dòng)模式和規(guī)則的支配和約束,也即集群成員之間的互動(dòng)行為往往發(fā)生在一定的規(guī)則框架之內(nèi),這個(gè)規(guī)則框架既包括正式規(guī)則也包括非正式規(guī)則。也即我們通常所說(shuō)的治理機(jī)制。集群成員之間的互動(dòng)能否產(chǎn)生協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)。能否帶來(lái)集群剩余的增加,能否保持持久的競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵在于。其治理機(jī)制能否保證各方同步互動(dòng)高效協(xié)作。完善的治理機(jī)制能夠抑制機(jī)會(huì)主義行為,而缺乏有效的治理機(jī)制將會(huì)導(dǎo)致合作行為的扭曲和戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的失效??傊?,治理機(jī)制是產(chǎn)業(yè)集群治理的依據(jù),從而將產(chǎn)業(yè)集群治理落腳到治理邏輯之上,也決定了治理機(jī)制是產(chǎn)業(yè)集群治理的核心內(nèi)容。

        因此,產(chǎn)業(yè)集群治理體系涵蓋了機(jī)制要素、結(jié)構(gòu)要素、行動(dòng)要素,再加上目標(biāo)指向的績(jī)效要素,就構(gòu)成了產(chǎn)業(yè)集群治理的基本分析框架。其中,機(jī)制要素涵蓋一系列正式和非正式的規(guī)則和制度;結(jié)構(gòu)要素明確各治理主體之間的權(quán)力關(guān)系配置;行動(dòng)要素是針對(duì)集群治理目標(biāo)而展開(kāi)的各種活動(dòng);績(jī)效要素的評(píng)估則有利于指導(dǎo)集群政策的制定。

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