摘 要：本文采用勞工工資的變化率作為勞工標(biāo)準(zhǔn)變化指標(biāo)并建立向量自回歸模型。在保證模型穩(wěn)定的情況下，估計(jì)國際貿(mào)易和出口對中國制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響，然后對模型進(jìn)行向量誤差修正，并分析向量的脈沖響應(yīng)和方差分解，再進(jìn)行格蘭杰因果檢驗(yàn)。結(jié)果表明，國際貿(mào)易和出口對制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)均有顯著正的影響，出口額的變動(dòng)是勞工標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)的格蘭杰原因。這證實(shí)了斯托爾珀一薩繆爾森定理在中國的適用性。因此，發(fā)展對外貿(mào)易、擴(kuò)大出口能夠提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，而抑制中國對外貿(mào)易的因素，可能不利于勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高。

關(guān)鍵詞：勞工標(biāo)準(zhǔn)；觸底競爭；向量自回歸模型

中圖分類號：F740 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1000-176X(2010)09-0121-04

勞工標(biāo)準(zhǔn)問題從20世紀(jì)90年代成為熱門問題，但人們把過多的注意力放在了南北勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭上，對如何提高發(fā)展中國家的勞工標(biāo)準(zhǔn)還不夠重視。關(guān)于國際貿(mào)易對發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響，既涉及到如何在開放條件下提高勞工標(biāo)準(zhǔn)問題，又涉及到勞工標(biāo)準(zhǔn)貿(mào)易壁壘的影響問題。

一、文獻(xiàn)簡述

國際上關(guān)于國際貿(mào)易對發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)變化的影響主要有兩種觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞工標(biāo)準(zhǔn)將受到國際貿(mào)易的影響逐漸上升，這是由傳統(tǒng)的國際貿(mào)易分工和所得理論支撐的。傳統(tǒng)的理論是以Stolper-Samuelson(S-S)定理和Jones關(guān)于產(chǎn)品價(jià)格和要素價(jià)格的“放大效應(yīng)”理論為基礎(chǔ)的。他們認(rèn)為，國際貿(mào)易有利于勞動(dòng)密集型商品出口國的勞工標(biāo)準(zhǔn)，不利于勞動(dòng)密集型商品進(jìn)口國的勞工標(biāo)準(zhǔn)。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞工標(biāo)準(zhǔn)將在國際貿(mào)易環(huán)境中逐漸下降。以觸底競爭(race to the bottom)假說為代表，也稱向下競爭。Bagwell和Staiger從戰(zhàn)略性貿(mào)易政策角度分析發(fā)展中國家政府選擇低勞工標(biāo)準(zhǔn)的原因。他們指出，低勞工標(biāo)準(zhǔn)也許被用來獲得在國際貿(mào)易中的戰(zhàn)略優(yōu)勢或者達(dá)到國內(nèi)的政治目的。勞工標(biāo)準(zhǔn)像關(guān)稅一樣對國際貿(mào)易類型和進(jìn)口競爭企業(yè)的福利都有影響，是政治的替代手段。

國際上關(guān)于國際貿(mào)易影響勞工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)證研究并不多。Aggawal研究了美國10個(gè)主要發(fā)展中國家進(jìn)口國勞工標(biāo)準(zhǔn)與美國進(jìn)口額之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，美國的進(jìn)口增長率和進(jìn)口國對核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的遵守之間并沒有什么實(shí)質(zhì)上的聯(lián)系。對于這些國家，核心勞工標(biāo)準(zhǔn)在較少出口和無貿(mào)易部門，比如農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)，常常比較低。而在出口型部門，更多涉及到出口的企業(yè)和較少涉及到出口的企業(yè)的勞工條件要么相同，要么更好一些。

關(guān)于中國的實(shí)證研究也比較少。許堯明實(shí)證分析了中國本國投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的出口額和職工貨幣工資之間的關(guān)系。結(jié)果表明，隨著本國投資企業(yè)、外商投資企業(yè)出口額的增長，貨幣工資也呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長的趨勢。徐天云也得出了同樣的結(jié)論。本文采用勞工實(shí)際工資變化率作為衡量勞工標(biāo)準(zhǔn)變化的指標(biāo)，通過向量自回歸模型分析國際貿(mào)易對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響。

二、向量自回歸模型

中國制造業(yè)具有典型的市場經(jīng)濟(jì)和勞資關(guān)系特征，并且吸引了相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)力。相對于其它行業(yè)，制造業(yè)的各行業(yè)更加正式和穩(wěn)定，它也是第二產(chǎn)業(yè)中最主要的部門和中國最大的貿(mào)易部門。據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》和聯(lián)合國COMTRADE數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)，2007年，中國制造產(chǎn)品的貿(mào)易額占總貿(mào)易額的88.41％。因此，制造業(yè)是研究中國勞工標(biāo)準(zhǔn)的典型部門。

本文通過向量自回歸(VAR)模型分析國際貿(mào)易對中國制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響。勞工標(biāo)準(zhǔn)有若干層次的內(nèi)容，但勞工的非工資福利往往與工資成一定比例，可以用勞工實(shí)際工資的變化率來衡量勞工標(biāo)準(zhǔn)的變化率。Ghose就指出，實(shí)際工資增長率是勞工標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)好的指標(biāo)。國際貿(mào)易包含出口貿(mào)易和進(jìn)口貿(mào)易兩部分。根據(jù)s-s定理和“放大效應(yīng)”理論，出口貿(mào)易對提高發(fā)展中國家勞工標(biāo)準(zhǔn)具有突出作用。為了使分析全面，本文既分析國際貿(mào)易總體，也分析出口和進(jìn)口兩部分。

1.模型設(shè)定和數(shù)據(jù)來源

本文投入分析的是四個(gè)變量，即貿(mào)易、出口、進(jìn)口和勞工標(biāo)準(zhǔn)，它們都以變化率的形式出現(xiàn)。但是，由于貿(mào)易和出口、進(jìn)口高度相關(guān)，它

們不能同時(shí)出現(xiàn)在一個(gè)模型之中，否則會因?yàn)闅埐畹亩嘀毓簿€性而導(dǎo)致估計(jì)不準(zhǔn)確。于是，構(gòu)建兩個(gè)VAR模型：

模型(1)分析貿(mào)易整體對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響，模型(2)分析出口和進(jìn)口對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響。其中，LS1_t和LS2_t是第t年制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)增長率，用實(shí)際勞工工資變化百分比來衡量。由于解釋變量已用變化率作為樣本，其它變量也換算成變化率形式，以確保模型的穩(wěn)定。TRADE，是t年中國進(jìn)出口產(chǎn)品實(shí)際總額變化百分比，用來衡量貿(mào)易整體；EX_t是t年中國出口產(chǎn)品實(shí)際金額的變化百分比，用來衡量出口；IM，是t年中國進(jìn)口產(chǎn)品實(shí)際金額變化百分比，用來衡量進(jìn)口；u_t和v_t是殘差。

搜集1985—2008年中國制造業(yè)職工平均工資，除以消費(fèi)物價(jià)指數(shù)，再換算成百分比形式，作為LSl1sub>t和LS2_t的樣本。雖然兩個(gè)模型不同，但是解釋變量的樣本是相同的，可以用同一變量Ls來表示。搜集中國1985—2008年以美元為單位的出口、進(jìn)口和進(jìn)出口金額，用平均的人民幣對美元匯率將它們表示成人民幣價(jià)格，除以商品零售價(jià)格指數(shù)，再換算成百分比形式，作為EX_t、IM_t、TRADE_t的樣本。所有原始數(shù)據(jù)均來源于《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》。

2.穩(wěn)定性檢驗(yàn)

VAR模型要求變量都具有平穩(wěn)性或者協(xié)整關(guān)系，故首先應(yīng)對各變量做單位根檢驗(yàn)。用ADF(Augmented Dickey—Fuller)方法檢驗(yàn)LS和TRADE、EX、IM的單位根，結(jié)果如表1所示。本文實(shí)證分析均借助于Eviews6，O軟件包。結(jié)果表明，各時(shí)間序列在5％的顯著性水平下都是平穩(wěn)的，這樣不需要做協(xié)整檢驗(yàn)就可以保證兩個(gè)模型的穩(wěn)定性，可以做后面的若干分析。

3.模型估計(jì)

首先估計(jì)兩個(gè)模型，按照sc準(zhǔn)則，兩模型均選擇一階到二階滯后區(qū)間，估計(jì)結(jié)果如表2所示，表內(nèi)括號中數(shù)字為t值。

模型(1)的估計(jì)結(jié)果表明，貿(mào)易整體變動(dòng)對中國制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)有顯著正的影響。模型(2)的估計(jì)結(jié)果表明，出口變動(dòng)對中國制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)也有顯著正的影響，但是，進(jìn)口的變動(dòng)對其造成的影響不顯著。由以上估計(jì)結(jié)果可知，中國制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)對貿(mào)易額和出口額的彈性分別為21.8％和31.2％。也就是說，在其它條件不變的情況下，貿(mào)易額增加1倍將導(dǎo)致制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)提高21.8％，而出口額增加1倍將導(dǎo)致制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)提高31.2％。勞工標(biāo)準(zhǔn)對出口的彈性比對貿(mào)易的彈性要大一些。

4.誤差修正

為了分析解釋變量的短期變動(dòng)對被解釋變量的影響，在VAR模型基礎(chǔ)上建立向量誤差修正(VEC)模型。

在模型(1)的基礎(chǔ)上建立VEC模型，并估計(jì)結(jié)果如下：

結(jié)果表明，貿(mào)易額變化率和出口變化率的短期變動(dòng)對勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率存在正向影響。兩個(gè)VEC模型中的誤差修正系數(shù)均為負(fù)，表明被解釋變量的差分將減小，原VAR模型趨于穩(wěn)定。其中，模型(1)中的勞工標(biāo)準(zhǔn)變量與其長期均衡值的偏差，每年有18.8％被修正。模型(2)中的勞工標(biāo)準(zhǔn)變量與其長期均衡值的偏差，每年有1.8％被修正。

5.脈沖響應(yīng)和方差分解

脈沖響應(yīng)用來描述來自新息一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的沖擊對某變量取值的影響。模型(1)貿(mào)易額變化率沖擊引起的勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的脈沖響應(yīng)圖(圖l左)表明，在本期給貿(mào)易額變化率一個(gè)正沖擊后，勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率在第2期增加3％，隨后下降，在第3期增加1％后開始減少，第6期以后消失。模型(2)出口額變化率沖擊引起的勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的脈沖響應(yīng)圖(圖2左)表明，在本期給出口額變化率一個(gè)正沖擊后，勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率在第2期增加3％，在第3、4期均減少大約1％，此后小幅上下波動(dòng)，且波動(dòng)幅度越來越小，到第14期以后基本消失。由于進(jìn)口變量對勞工標(biāo)準(zhǔn)變量的影響不顯著，關(guān)于它們的脈沖響應(yīng)圖(圖2中)僅供參考。

方差分解通過分析每一個(gè)結(jié)構(gòu)沖擊對變量變化的貢獻(xiàn)度，進(jìn)一步評價(jià)不同結(jié)構(gòu)沖擊的重要性。模型(1)勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的方差分解圖(圖1右)表明，貿(mào)易額變化率沖擊對勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的貢獻(xiàn)率從第2期以后一直穩(wěn)定在18％左右。模型(2)勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的方差分解圖(圖2右)表明，出口額變化率對勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的貢獻(xiàn)率從第2期以后一直穩(wěn)定在10％左右，進(jìn)口額變化率對勞工標(biāo)準(zhǔn)變化率的貢獻(xiàn)率在第1期達(dá)到30％，此后一直穩(wěn)定在20％左右。

6.格蘭杰因果檢驗(yàn)

本文只檢驗(yàn)勞工標(biāo)準(zhǔn)變量和貿(mào)易變量之間的影響，以及勞工標(biāo)準(zhǔn)變量和出口、進(jìn)口變量之間的影響，檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，在10％顯著性水平下，出口額的變動(dòng)是勞工標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)的格蘭杰原因，而勞工標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)不是出口額、進(jìn)口額或貿(mào)易額變動(dòng)的格蘭杰原因。尤為顯著，在其它條件不變的情況下，出口額增加1倍將導(dǎo)致制造業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)增加31.2％。隨后的VEC模型分析、脈沖響應(yīng)和方差分解表明，該模型是穩(wěn)定的，而且估計(jì)結(jié)果較好。格蘭杰因果檢驗(yàn)證實(shí)了出口對勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響。

實(shí)證分析證明了對于中國這樣一個(gè)發(fā)展中國家，貿(mào)易總體上有利于勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高。這證明了中國參與國際分工帶來的好處和s-s定理在中國的適用。如果要提高中國的勞工標(biāo)準(zhǔn)，那么，積極參與國際分工、擴(kuò)大出口是一條有效的路。而抑制中國對外貿(mào)易的因素，將不利于勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高。

按照觸底競爭假說，貿(mào)易尤其是出口在擴(kuò)大時(shí)勞工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該維持低水平或者下降，后者與前者應(yīng)該呈反向變動(dòng)關(guān)系。但是，實(shí)證檢驗(yàn)并未發(fā)現(xiàn)中國制造業(yè)存在所謂的觸底競爭假說情況。