面對產(chǎn)品同質(zhì)化、利潤率不斷下降以及消費者需求日益嚴(yán)苛等難題,中國制造企業(yè)重生產(chǎn)輕服務(wù)的模式將難以維持,向服務(wù)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型將是中國制造企業(yè)通向差異化和可持續(xù)發(fā)展的新路。
中國制造企業(yè)正不斷遭遇著產(chǎn)品同質(zhì)化、利潤率不斷下降以及消費者需求日益嚴(yán)苛的挑戰(zhàn)。2008年來,國際原材料價格的飛漲,以及人民幣升值所帶來的出口量銳減,對薄利的中國制造業(yè)來說無異于雪上加霜。
早在上個世紀(jì)90年代,面對日益嚴(yán)峻的行業(yè)競爭,跨國企業(yè)已紛紛開始了從以產(chǎn)品為中心到以服務(wù)為中心的轉(zhuǎn)型。例如,GE公司通過轉(zhuǎn)型,業(yè)績達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)普爾平均業(yè)績的近兩倍,服務(wù)業(yè)務(wù)對總利潤的貢獻(xiàn)已從轉(zhuǎn)型前的50%增長到了70%。如今,在一些歐美主要發(fā)達(dá)國家制造業(yè)中,服務(wù)比重已達(dá)20%以上,美國制造業(yè)中服務(wù)比重高達(dá)58%,而97.8%的中國制造型企業(yè)仍停留在純產(chǎn)品生產(chǎn)加工階段,沒有任何的增值服務(wù)。
中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路
對于制造企業(yè)來說,向服務(wù)轉(zhuǎn)型意味著一次“靈魂深處的革命”。這將是一場從“賣產(chǎn)品”到“賣服務(wù)”,贏利模式從“短線”到“長線”,顧客關(guān)系從“片面了解”到“全面了解”、從“有限互動”到“充分溝通”的革命。據(jù)不完全估算,對于生命周期較長(5~10年)的產(chǎn)品而言,這種贏利模式可帶來的收益將是產(chǎn)品價格的10倍。因此,新的以服務(wù)為中心的企業(yè)將能更好地體現(xiàn)差異化競爭,創(chuàng)造利潤,鎖定顧客。
為幫助中國制造型企業(yè)更好地理解服務(wù)轉(zhuǎn)型中“服務(wù)”的內(nèi)涵,我們創(chuàng)造出了5C模型來詮釋“服務(wù)”的概念,5C包括:
Creativity(服務(wù)創(chuàng)新):服務(wù)內(nèi)容方面,不再是傳統(tǒng)意義上的人有我有的服務(wù)(比如送貨,維修等),而是不斷研究消費者需求,來創(chuàng)造出新的人無我有的創(chuàng)新服務(wù)。
Customer experience(客戶體驗):服務(wù)核心方面,始終以提升客戶在整個產(chǎn)品生命周期的體驗為核心,始終以更好地滿足客戶需求為核心。
Customer interaction(客戶互動):服務(wù)的實現(xiàn)形式方面,提供形象化的可以被消費者感知、認(rèn)可的服務(wù),并不斷增強(qiáng)與消費者的交流與互動,真正為消費者創(chuàng)造價值。
Changed value perception(價值再現(xiàn)):服務(wù)價值方面,提供消費者愿意付費的服務(wù),或者促使服務(wù)為商品帶來了更多價值,讓消費者因為服務(wù)而對產(chǎn)品有更強(qiáng)烈的購買意向。
Customer base expansion(客戶擴(kuò)展):服務(wù)對象方面,把一些原本提供給產(chǎn)業(yè)上下游的服務(wù)提供給其他企業(yè),或是作為第三方服務(wù)提供商把一些原本基于產(chǎn)品的輔助服務(wù)提供給其他企業(yè)作為新的利潤來源。
從產(chǎn)品向服務(wù)轉(zhuǎn)型的途徑
從產(chǎn)品向服務(wù)轉(zhuǎn)型需要經(jīng)過以下路徑(見下頁圖1):
從實現(xiàn)方式看,我們認(rèn)為中國制造型企業(yè)可以通過向現(xiàn)有顧客提供新服務(wù)(服務(wù)對象仍是原有顧客,在服務(wù)內(nèi)容上實現(xiàn)創(chuàng)新)和向新顧客提供外包服務(wù)(服務(wù)對象不僅局限于原有的供應(yīng)鏈上下游,而是伴隨著服務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和不斷完善,逐步把服務(wù)提供給其他企業(yè))兩種方式實現(xiàn)向服務(wù)的轉(zhuǎn)型。
服務(wù)轉(zhuǎn)型的機(jī)會在哪里
第一階段:提供增值服務(wù)
在思考增值服務(wù)機(jī)會時一個最重要的思路就是:站在客戶的角度去思考。因此,我們把制造型企業(yè)所提供的服務(wù)分為B2C(對消費者)服務(wù)和B2B(對其他企業(yè))服務(wù)兩種類型。
B2C服務(wù)
現(xiàn)有的B2C服務(wù)主要集中在售后送貨和保修等領(lǐng)域,還不足以涵蓋消費者在整個產(chǎn)品或服務(wù)生命周期中的需求。成功的為消費者所接受的B2C服務(wù),必須建立在對消費者購買售前、售中、售后整個周期中需求的把握上。下面我們以汽車行業(yè)為例,去分析消費者所面I臨的問題以及服務(wù)機(jī)會所在(見圖2)。
B2B服務(wù)
中國企業(yè)面臨越來越大的競爭壓力,急需尋求外部協(xié)助來重構(gòu)或優(yōu)化自身價值鏈,恰好為期待轉(zhuǎn)型的制造企業(yè)提供了服務(wù)企業(yè)客戶的機(jī)會。
制造企業(yè)在試圖捕獲這一機(jī)遇時,應(yīng)深入分析潛在客戶的整體價值鏈,了解其困惑和需求,從中尋找潛在的服務(wù)機(jī)會。這些機(jī)會貫穿于客戶價值鏈的各個環(huán)節(jié),如研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售/售后和業(yè)務(wù)支持等(見下頁圖3)。第二階段:提供完整的解決方案
企業(yè)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的成熟標(biāo)志是提供“以服務(wù)為中心的解決方案”,即企業(yè)已不再是產(chǎn)品提供商而成為服務(wù)提供商,產(chǎn)品被整合為整個服務(wù)的一部分。要達(dá)到這一理想模式,服務(wù)內(nèi)容一般需要經(jīng)歷多個階段的演變。根據(jù)價值貢獻(xiàn)、企業(yè)業(yè)務(wù)模式的變革程度及解決方案的集成度,我們將企業(yè)面向客戶的解決方案分為三個演進(jìn)階段:單點式方案、捆綁式方案和整體解決方案(見圖4)。
最終的整體解決方案是以服務(wù)為中心的解決方案的終極形式,即為解決客戶的復(fù)雜需求而定制的“一站式解決方案”,以幫助客戶達(dá)成端到端的完整業(yè)務(wù)目標(biāo)和最大化的價值要求。
整體解決方案以客戶需求為根本出發(fā)點,而實現(xiàn)這一目標(biāo)意味著企業(yè)業(yè)務(wù)模式的根本性轉(zhuǎn)變,包括新的定價模型、業(yè)務(wù)流程、項目管理方式及整合外部服務(wù)和產(chǎn)品資源的能力——由于服務(wù)范圍和復(fù)雜性的遞增,企業(yè)自身的產(chǎn)品和服務(wù)能力已不能完全滿足服務(wù)合約的要求,需要將多家業(yè)務(wù)伙伴的產(chǎn)品及服務(wù)包無縫地嵌入整個方案。
IBM公司的轉(zhuǎn)型歷程正是遵循著上述演進(jìn)路線。這家曾以各類電腦主機(jī)為主要產(chǎn)品的企業(yè)在上個世紀(jì)九十年代初期遭遇了連續(xù)三年的虧損,虧損總額高達(dá)160億美元,并面臨被拆分的危險,媒體將其描述為“一只腳已經(jīng)邁進(jìn)了墳?zāi)埂薄?/p>
在臨危受命的CEO郭士納領(lǐng)導(dǎo)下,IBM發(fā)起了將供給組合從單點式產(chǎn)品與服務(wù)(將自身的軟硬件產(chǎn)品和服務(wù)單獨或捆綁起來銷售)向整合式、隨需應(yīng)變的方案進(jìn)化的轉(zhuǎn)型。在提出“隨需應(yīng)變”的戰(zhàn)略方向后,IBM更致力于幫助CE0、C10等高層客戶解決那些能影響業(yè)務(wù)價值的問題,如增加收入和利潤、減少人工成本、管理資金及固定資產(chǎn)投資等。
轉(zhuǎn)型給IBM帶來了豐厚的回報,2007年IBM的凈利潤達(dá)到了104億美元,成為全球最賺錢的公司之一。而通過十多年的轉(zhuǎn)型,服務(wù)已成為IBM業(yè)務(wù)的關(guān)鍵部分,收入額所占比重從1994年的26%增長到2007年的55%。
從根本上推進(jìn)服務(wù)轉(zhuǎn)型
在與很多企業(yè)溝通的過程中,我們發(fā)現(xiàn)許多CEO已經(jīng)開始思考向服務(wù)轉(zhuǎn)型的可能性,然而令他們困惑的常常是伴隨服務(wù)轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)而來的一系列問題。比如,舊的業(yè)務(wù)模式、運營模式與人才能否與新的服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng),怎樣才能更好地推動服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展?我們認(rèn)為,服務(wù)轉(zhuǎn)型不是孤立的,而需要商業(yè)模式、運營模式、組織中人才乃至文化的轉(zhuǎn)型來從根本上推動服務(wù)轉(zhuǎn)型(見圖5)。
業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)型
伴隨著主營業(yè)務(wù)由產(chǎn)品向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,企業(yè)需要重新定義服務(wù)業(yè)務(wù)的價值主張、贏利模式,調(diào)整銷售渠道以及合作戰(zhàn)略。
獨特的價值主張
發(fā)掘服務(wù)所針對的客戶群和這一客戶群的獨特需求,評估客戶對這項服務(wù)的接受程度,并針對不同客戶群的不同需求制定出獨特的服務(wù)價值主張。在制定服務(wù)內(nèi)容時真正地考慮到客戶的需要、購買習(xí)慣和未來的發(fā)展趨勢。要評估整個市場在此服務(wù)上的競爭格局、激烈程度以及利潤,判斷這項服務(wù)究竟是企業(yè)的機(jī)會所在還是另一個紅海。要客觀評估企業(yè)自身的能力來判斷這項服務(wù)是否與企業(yè)的發(fā)展階段、能力相適合。
有效的贏利模式
服務(wù)的有效贏利模式首先來源于對顧客愿意付費的有“贏利潛力”服務(wù)的判定,同時,也需要根據(jù)顧客的反饋及接受程度來制定適當(dāng)?shù)姆?wù)價格。將服務(wù)與原有產(chǎn)品捆綁的制造企業(yè)還需要綜合考慮產(chǎn)品與服務(wù)的利潤率、客戶接受度來制訂一個有吸引力的“產(chǎn)品+服務(wù)”價格包來真正實現(xiàn)服務(wù)驅(qū)動利潤增長。
重建服務(wù)銷售渠道
由于所需的銷售能力、銷售內(nèi)容不同,現(xiàn)有的產(chǎn)品分銷渠道很難實現(xiàn)服務(wù)的有效銷售。為更好地支撐服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,企業(yè)需要重新調(diào)整原有的銷售渠道,并根據(jù)所提供的服務(wù)的特點不斷發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)等更貼近終端消費者的新銷售渠道。
合作策略
伴隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,受限于服務(wù)實施人員的數(shù)量,企業(yè)需要考慮如何實施服務(wù)——獨立完成還是尋求與商業(yè)伙伴的合作。首先,要謹(jǐn)慎地決定是否要與其他企業(yè)合作來實施服務(wù),這不僅要考慮合作企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模,也要考慮一些如員工能力、素質(zhì)以及企業(yè)文化、愿景等軟因素。其次,要制定合作中清晰的權(quán)責(zé)關(guān)系。再次,要不斷地培訓(xùn)合作伙伴來進(jìn)一步提高他們的服務(wù)能力。運營模式的轉(zhuǎn)型
當(dāng)企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變成一個以服務(wù)為中心的公司,就越來越需要一個靈活的、以顧客為中心的運營模式來支撐服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展(見下頁圖6):
人才和文化的轉(zhuǎn)型
IBM結(jié)合自身轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗以及與全球1532位CEO的訪談,發(fā)現(xiàn)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中,最大的困難和挑戰(zhàn)來自于人才和文化。
基于服務(wù)內(nèi)容的多樣化,不同企業(yè)需要的人才技能存在差異,然而,以下七大能力將是向服務(wù)轉(zhuǎn)型的企業(yè)所不可或缺的:對行業(yè)和消費者的深刻理解能力、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶問題并與客戶溝通的能力、保障服務(wù)順利實施的項目管理能力、培養(yǎng)發(fā)展人才的人員管理能力、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并盡可能減少風(fēng)險的風(fēng)險管理能力、靈活響應(yīng)客戶需求的能力、合作精神。
在企業(yè)實現(xiàn)人才以及文化的轉(zhuǎn)型過程中,首先要對現(xiàn)有的人才和能力進(jìn)行一個客觀的評估,找出現(xiàn)有能力和服務(wù)所需要的能力之間的差距,然后制定出一個完善的計劃來加以改善。比如,聘請一些來自于服務(wù)公司或是以服務(wù)為中心的公司的高級管理人員來領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)型,為現(xiàn)有員工設(shè)立培訓(xùn)計劃來幫助他們發(fā)展服務(wù)所需要的核心技能;調(diào)整現(xiàn)有的招聘計劃,在招聘條件中強(qiáng)調(diào)服務(wù)所需的新能力并在面試中就這些新能力進(jìn)行考核,設(shè)立相應(yīng)的工資獎勵制度來鼓勵服務(wù)所需能力的培養(yǎng)和提高;在公司內(nèi)部建立完善的知識管理體系,培養(yǎng)員工間交流項目經(jīng)驗、服務(wù)心得的文化;建立更加快速、靈活而富有活力的文化,以積極響應(yīng)不斷變化的客戶需求。
結(jié)語
全球經(jīng)濟(jì)衰退引發(fā)了一系列的實體經(jīng)濟(jì)危機(jī),然而,伴隨著國際制造企業(yè)的式微,這也將成為中國制造型企業(yè)在全球開疆拓土的新機(jī)遇。對于廣大的中國制造型企業(yè)來說,比縮減成本更重要的是,通過實現(xiàn)向服務(wù)的轉(zhuǎn)型來走出一條通向差異化和可持續(xù)發(fā)展的新路。這需要企業(yè)根據(jù)客戶需求去發(fā)掘服務(wù)機(jī)會,重建與服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)模式以及組織、運營模式,并實現(xiàn)人才以及文化的轉(zhuǎn)型,從根本上推進(jìn)服務(wù)的轉(zhuǎn)型。