摘要: 黨的十六屆五中全會強(qiáng)調(diào)，制訂“十一五計(jì)劃”要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。十六屆六中全會也一再強(qiáng)調(diào)，原因是解決我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的諸多問題，關(guān)鍵在于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。思想決定行動，行動導(dǎo)致結(jié)果。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產(chǎn)中的安全問題，推動整個煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。我省企業(yè)工會是企業(yè)與職工聯(lián)系的紐帶，更應(yīng)該堅(jiān)持落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

關(guān)鍵詞: 煤礦企業(yè)工會科學(xué)發(fā)展觀

一、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，正確地指導(dǎo)煤礦企業(yè)工會工作。

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵就是堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本?？茖W(xué)發(fā)展觀是在堅(jiān)持毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想，充分肯定新時期特別是十三屆四中全會以來我國取得舉世矚目成就的基礎(chǔ)上，從新世紀(jì)新階段的實(shí)際出發(fā)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)，努力把握發(fā)展規(guī)律、汲取人類關(guān)于發(fā)展的有益成果，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、解決發(fā)展難題的基礎(chǔ)上提出來的。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，就要堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會的作用，維護(hù)職工群眾的權(quán)益，調(diào)動職工群眾的積極性，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展動力。企業(yè)工會是職工的群眾組織，是企業(yè)黨委行政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不僅肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，而且擔(dān)負(fù)著服務(wù)企業(yè)工作大局、協(xié)調(diào)企業(yè)整體利益與職工具體利益關(guān)系的責(zé)任。因此，企業(yè)工會就要從四個方面著力增強(qiáng)作用:一是著力增強(qiáng)紐帶作用。企業(yè)工會擔(dān)負(fù)著聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團(tuán)結(jié)職工的重要責(zé)任，工會組織代表職工參加重大問題的討論和決策，就是要在充分了解職工意見和建議的基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持維護(hù)國家和消費(fèi)者“兩個利益至上”的基礎(chǔ)上，把國家、集體和職工個人三者利益關(guān)系處理好，使廣大職工積極參與管理和建設(shè)。二是著力增強(qiáng)渠道作用。企業(yè)工會組織是貫徹黨的路線、方針、政策，以及企業(yè)決策、規(guī)章制度的根本渠道，只有通過工會認(rèn)真組織貫徹，各項(xiàng)方針、政策和要求部署才能得到全面落實(shí)。工會組織也是協(xié)調(diào)處理企業(yè)與職工關(guān)系的重要渠道，只有依靠工會真實(shí)反映企業(yè)各種狀況，集中職工智慧和意見，才能形成正確的決策和完善的管理，才能建設(shè)和諧企業(yè)。三是著力增強(qiáng)組織作用。企業(yè)工會以會員的形式把干部職工凝聚起來，形成一個整體，就要按照民主制度原則，組織會員參與管理、監(jiān)督等各項(xiàng)工作，使廣大干部職工真正發(fā)揮主人翁作用。四是著力增強(qiáng)教育作用。企業(yè)工會的教育作用是由工會的群眾性特點(diǎn)決定的，工會組織吸引和聯(lián)系工人階級，就需要客觀分析了解職工現(xiàn)狀、發(fā)展要求，有針對性地開展教育。

三、用科學(xué)發(fā)展觀理論全面指導(dǎo)企業(yè)工會工作

1.“第一要務(wù)”是發(fā)展，推動企業(yè)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。落實(shí)到企業(yè)，就是要把深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力作為“第一要務(wù)”;落實(shí)到企業(yè)工會，就是要服從服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的奮斗目標(biāo)和中心任務(wù)，廣泛深入地開展具有工會優(yōu)勢和特色的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力增產(chǎn)創(chuàng)收，降耗節(jié)支，提高職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。在國有企業(yè)改制步入市場競爭中，由于有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“一切靠錢管”，有的職工群眾“一切為錢干”的片面思想影響，一些企業(yè)群眾安全工作不抓，勞動競賽不搞，技術(shù)練兵、合理化建議活動不開展，先進(jìn)集體和個人不評比、不表彰，致使群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動處于停滯或半停滯狀態(tài)。對此，企業(yè)工會應(yīng)按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞企業(yè)“第一要務(wù)”目標(biāo)，把群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動納入工作重要議程，認(rèn)真研究市場經(jīng)濟(jì)條件下群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。當(dāng)前，面對國際金融危機(jī)對中國企業(yè)的嚴(yán)重影響，為了齊心協(xié)力保增長、同舟共濟(jì)渡難關(guān)，企業(yè)工會應(yīng)切實(shí)抓好行之有效的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動:一是堅(jiān)持群眾安全工作不放松;二是堅(jiān)持開展以雙增雙節(jié)為目標(biāo)的生產(chǎn)工作競賽和職工群眾諫言獻(xiàn)策活動;三是堅(jiān)持開展以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、練兵比武、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動;四是堅(jiān)持評比、表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。榜樣的力量是無窮的。企業(yè)工會要廣泛深入地開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“安康杯”、職工技能競賽等活動，通過評選、表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，選樹技術(shù)業(yè)務(wù)能手、標(biāo)兵和勞動模范，培養(yǎng)企職員工奮發(fā)進(jìn)取攀高峰的進(jìn)取精神，推動企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展。

2.“以人為本”，推進(jìn)維權(quán)和扶貧助困“送溫暖”工程，最大限度地維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定。中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，是黨的以人為本、執(zhí)政為民宗旨在工會工作上的重要體現(xiàn)。遵循科學(xué)發(fā)展觀必須堅(jiān)持以人為本的核心理念，企業(yè)工會應(yīng)從“涉及群眾的切身利益實(shí)際困難的事”入手，維護(hù)職工合法權(quán)益，“竭盡全力”地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。在國有企業(yè)改制，特別是困難企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)重組和減員提效中，相當(dāng)數(shù)量職工下崗、失業(yè)，家庭生活貧困。針對這種情況，企業(yè)工會要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，加大維權(quán)工作力度，把維權(quán)工作重點(diǎn)放在困難群體和弱勢群體職工之中，深入推進(jìn)扶貧助困“送溫暖”工程:一是加強(qiáng)職工(代表)大會機(jī)制建設(shè);二是加強(qiáng)平等協(xié)商和集體合同機(jī)制建設(shè);三是加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解機(jī)制建設(shè);四是加強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)民主管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè);五是加強(qiáng)扶貧助困“送溫暖”機(jī)制建設(shè)。

3.推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，最大限度地維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治和精神文化權(quán)益。貫徹落實(shí)科學(xué)

發(fā)展觀，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。落實(shí)到企業(yè)，就是要發(fā)展社會主義企業(yè)民主政治，加強(qiáng)社會主義企業(yè)政治建設(shè)。社會主義政治建設(shè)的最根本要求是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一;而社會主義企業(yè)政治建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨組織的政治核心作用，實(shí)現(xiàn)全心全意依靠工人階級和依法治企的有機(jī)統(tǒng)一。

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