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        高職高專生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)改革初探

        2009-12-31 00:00:00趙雪梅
        考試周刊 2009年44期

        隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,生物技術(shù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,對技術(shù)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。如何滿足市場要求,在激烈的競爭中提高高職高專學(xué)生的競爭力,這是我們教育工作者面臨的一個(gè)亟需解決的問題。

        高職高專教育以面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高級技術(shù)應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)。所以,在教學(xué)過程中,教師要強(qiáng)化學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)適應(yīng)性和社會適應(yīng)性,通過實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力和實(shí)際操作的能力。

        一、改革的思路

        近年來,我校生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)始終以技術(shù)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線,有針對性地進(jìn)行了教育教學(xué)改革,從而構(gòu)建了生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)體系。

        1.把轉(zhuǎn)變教育思想觀念貫徹于教學(xué)改革的全過程。多年來,在教改、教學(xué)計(jì)劃的修訂過程中,我校以轉(zhuǎn)變教育思想觀念為先導(dǎo),廣泛開展了教育思想的大討論,逐步明確了高職高專教育的基本特征,樹立了具有高職高專特色的人才觀、質(zhì)量觀和教學(xué)觀;堅(jiān)持為地方與行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的方向,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,以技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新為主題,進(jìn)一步明確了專業(yè)教學(xué)改革的指導(dǎo)思想。

        2.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位。高職教育與傳統(tǒng)學(xué)科型教育是兩種不同類型的教育,在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格等方面都有各自的特點(diǎn)。學(xué)科型高等教育以學(xué)科建設(shè)和發(fā)展作為專業(yè)改革和建設(shè)的出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)目標(biāo)突出學(xué)科本位的特征;而高職教育則以社會需求為導(dǎo)向來設(shè)置專業(yè),圍繞地方或行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求開展專業(yè)教學(xué)改革,培養(yǎng)目標(biāo)突出職業(yè)教育的特征,注重對專業(yè)的社會背景和行業(yè)背景的分析。高職教育的教學(xué)改革必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,直接為地方或行業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),緊密依托行業(yè)或企業(yè),滿足社會對技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,這是專業(yè)教學(xué)改革的出發(fā)點(diǎn)。為此,我校組織力量,深入行業(yè)與企業(yè)一線,廣泛開展調(diào)查研究,對人才需求進(jìn)行比較深入的預(yù)測分析,與用人單位共同尋求人才培養(yǎng)規(guī)格的準(zhǔn)確定位。

        3.積極探索多樣化的人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新是高職專業(yè)教學(xué)改革的目標(biāo)與核心問題。我校生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)在總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮優(yōu)勢,提出了具有創(chuàng)新精神和高職特色的專業(yè)教學(xué)改革基本思路:以主動(dòng)適應(yīng)社會需求為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)為主線,設(shè)計(jì)學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu);以職業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和崗位群的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),制定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)方案,突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重新構(gòu)建理論教學(xué)體系、實(shí)踐教學(xué)體系與素質(zhì)教學(xué)體系。我校在原有課程改革的基礎(chǔ)上整合重組課程結(jié)構(gòu),建立新的教學(xué)體系,增加了學(xué)生就業(yè)的適應(yīng)性,建立了一個(gè)公共知識平臺。

        二、改革的方法

        生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)改革的核心是課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革,這也是專業(yè)教學(xué)改革的難點(diǎn)和重點(diǎn)。課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革的力度,表明專業(yè)教學(xué)改革的深度,體現(xiàn)高職特色的教學(xué)質(zhì)量。為了更好地體現(xiàn)高職教育的特點(diǎn),在課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革方面,我校重點(diǎn)做了以下幾方面工作:

        1.以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,設(shè)計(jì)學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案。高職高專教育的基本特征是以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主旨構(gòu)建新的課程體系。在構(gòu)建新的課程體系時(shí),一要突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力、實(shí)踐技能;二要強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中培養(yǎng)職業(yè)崗位所需的各種能力。為此,我校從實(shí)際出發(fā),不斷探索知識、能力、素質(zhì)三者之間的關(guān)系。在專業(yè)課程體系構(gòu)建過程中,突出以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主線的方針,著重建設(shè)以關(guān)鍵能力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)業(yè)能力為主的實(shí)踐教學(xué)體系,突出特點(diǎn),抓住重點(diǎn),提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生成為合格的高級技術(shù)應(yīng)用性型人才。

        2.正確把握基礎(chǔ)理論以“必需、夠用”為度。在基礎(chǔ)課程設(shè)置中,我校注意高等教育的基本規(guī)格,去掉沒有應(yīng)用價(jià)值的部分,保留必需的基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)外語和計(jì)算機(jī)的教學(xué);大力調(diào)整專業(yè)課程結(jié)構(gòu),注意拓寬專業(yè)知識領(lǐng)域;重組專業(yè)教改方案,整合課程結(jié)構(gòu),突出主干課程的建設(shè)和關(guān)鍵能力的培養(yǎng);處理好教學(xué)內(nèi)容針對性和適應(yīng)性的關(guān)系,使專業(yè)教學(xué)改革更加突出高職高專教育的特色。

        3.緊密依托行業(yè)或企業(yè),建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的有效運(yùn)行機(jī)制。高等技術(shù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)必須堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路。除了重視校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)外,我校多年來與多個(gè)相關(guān)行業(yè)或企業(yè)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作的協(xié)議,企業(yè)不僅為學(xué)生提供穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地,而且參與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案的制訂,支持學(xué)校校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),承擔(dān)專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)任務(wù),全方位參與人才培養(yǎng)。教師到企業(yè)鍛煉并與企業(yè)合作開發(fā)科研項(xiàng)目,為學(xué)?!半p師型”教師的培養(yǎng)和教師科研能力的提高創(chuàng)造了條件,也為提高學(xué)生的實(shí)際工作能力、解決就業(yè)途徑提供了條件。

        4.加大投入,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),是保證專業(yè)教學(xué)改革順利進(jìn)行、努力提高教學(xué)質(zhì)量的前提條件。對此,我校和系部各級領(lǐng)導(dǎo)都有清醒的認(rèn)識。近年來,我校多方籌措資金,加大對專業(yè)教改的資金投入力度,花大力氣加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),建設(shè)了藥物制劑實(shí)驗(yàn)室、顯微鏡實(shí)驗(yàn)室、天平實(shí)驗(yàn)室、啤酒生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)室、發(fā)酵設(shè)備、發(fā)酵技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、淀粉加工實(shí)訓(xùn)室、微生物分離檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、藥物成分分析實(shí)訓(xùn)室、生物物質(zhì)分離實(shí)訓(xùn)室、基因工程實(shí)訓(xùn)室、現(xiàn)代儀器分析與使用實(shí)訓(xùn)室、植物組織培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)室等一批科技含量較高、具有現(xiàn)代化手段的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)中心和校外實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)了一批“雙師型”骨干教師和專業(yè)教學(xué)改革帶頭人,并編寫了一批適合高職高專教育特點(diǎn)的專業(yè)教材。

        5.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),推行職業(yè)資格證書制度。我校生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)自2004年以來率先實(shí)行了學(xué)生持“雙證”畢業(yè),并把崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定納入教學(xué)計(jì)劃規(guī)范管理。按照國家職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格制度的要求改革人才培養(yǎng)模式,使高職教育、勞動(dòng)就業(yè)、職業(yè)資格培訓(xùn)緊密結(jié)合,培養(yǎng)了一批適銷對路的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)技能鑒定考核的要求,我校圍繞“一專多能、一生多證”,建立了以基本技能、專業(yè)技能、綜合技能實(shí)訓(xùn)三大模塊為主線的相對獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系。每個(gè)模塊包括若干實(shí)訓(xùn)課程,并配有實(shí)訓(xùn)大綱,每門實(shí)訓(xùn)課程由若干獨(dú)立的基本訓(xùn)練單元組成。系列實(shí)訓(xùn)課程主要包括:化學(xué)綜合實(shí)訓(xùn)、微生物基本操作技術(shù)、基因工程技術(shù)、發(fā)酵技術(shù)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。實(shí)踐教學(xué)做到三年不斷線,一年級主要進(jìn)行基本技能訓(xùn)練,使學(xué)生掌握本專業(yè)的基本操作技能;二年級主要進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生熟練掌握本專業(yè)要求的各項(xiàng)專業(yè)技能;三年級主要進(jìn)行綜合技能實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生參加勞動(dòng)部門組織的職業(yè)技能鑒定考核,獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合,讓學(xué)生參與生產(chǎn)及就業(yè)環(huán)節(jié),具有第一崗位職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),加快從學(xué)生到職業(yè)人的過渡,畢業(yè)后就能頂崗工作,縮短了磨合期。

        三、教學(xué)改革的成效

        經(jīng)過近幾年的教學(xué)改革實(shí)踐,我校的專業(yè)教學(xué)在以下幾個(gè)方面收到了明顯的效果。

        1.提高了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。通過將課堂教學(xué)和推行職業(yè)資格證書相結(jié)合,學(xué)生在上學(xué)期間就能接觸到工作環(huán)境,并結(jié)合理論知識考慮解決實(shí)際操作中的一些問題,提高了理論知識的應(yīng)用性,也增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力和趣味性。

        2.提高了學(xué)生的實(shí)踐操作能力。原來我校以課堂教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為輔,改革以后,我校建立了一系列的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,學(xué)生可以充分利用課余時(shí)間進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室了解實(shí)際設(shè)備的構(gòu)造、原理和運(yùn)行情況及常見故障,實(shí)際操作能力因此得到較大的提高。

        3.縮小了畢業(yè)生與企業(yè)在崗技術(shù)人員的差距。畢業(yè)生到企業(yè)后不能馬上投入工作,還要經(jīng)過一段時(shí)間的磨煉和培養(yǎng),已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因,主要在于教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需要有較大距離,仍然停留在單純的理論教學(xué)上。進(jìn)行改進(jìn)后,在校期間學(xué)生就接觸到了生產(chǎn)實(shí)際問題,有效縮短了由學(xué)生轉(zhuǎn)化為企業(yè)技術(shù)人員的時(shí)間,近幾屆畢業(yè)生大多能較快進(jìn)入狀態(tài),受到了用人單位的普遍歡迎。

        4.增強(qiáng)了畢業(yè)生的社會適應(yīng)性。教學(xué)改革拓寬了學(xué)生的知識面,大大增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手能力,學(xué)生持雙證畢業(yè),適應(yīng)了社會對人才的需求,就業(yè)口徑更寬。

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