[摘 要] 在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，人們倡導(dǎo)建立一個(gè)統(tǒng)一的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，為此應(yīng)在國(guó)際貿(mào)易協(xié)定中引入勞工條款。然而勞工條款可能作為貿(mào)易壁壘而阻礙貿(mào)易，雖然貿(mào)易本身對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響并無(wú)定論。該文從S-S定理出發(fā)，分析貿(mào)易對(duì)我國(guó)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響機(jī)理，并通過(guò)對(duì)我國(guó)三大工業(yè)部門(mén)的面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析來(lái)驗(yàn)證。結(jié)果表明，貿(mào)易改善了我國(guó)勞工狀況，有利于提高勞工標(biāo)準(zhǔn)。

[關(guān)鍵詞] 勞工標(biāo)準(zhǔn) 貿(mào)易 觸底競(jìng)爭(zhēng)

一、勞工標(biāo)準(zhǔn)之爭(zhēng)與國(guó)際貿(mào)易

勞工標(biāo)準(zhǔn)，是一國(guó)工人權(quán)利和工作條件的底線。國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，就是有人倡導(dǎo)建立的全球的工人權(quán)利和工作條件的底線。為了提高低標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家的勞工標(biāo)準(zhǔn)，有人提出在國(guó)際貿(mào)易協(xié)定中寫(xiě)入勞工條款。如果簽訂國(guó)違反該條款，就將受到貿(mào)易制裁。這種方式可能由于限制貿(mào)易而適得其反。Golub指出，提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的最肯定的方法是通過(guò)伴隨國(guó)際貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。Steve和Wilkinson認(rèn)為，貿(mào)易增長(zhǎng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展，進(jìn)一步，貿(mào)易自由化對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高有貢獻(xiàn)。

但是，也有人認(rèn)為，貿(mào)易不利于勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高?！坝|底競(jìng)爭(zhēng)” (Race to the Bottom)的假說(shuō)就是支持這種觀點(diǎn)的。它基于貿(mào)易雙方的博弈，認(rèn)為隨著貿(mào)易的發(fā)展，勞工標(biāo)準(zhǔn)不是越來(lái)越高，而是有下降的趨勢(shì)。并且Bagwell和Staiger也指出，低勞工標(biāo)準(zhǔn)也許被用來(lái)獲得在國(guó)際貿(mào)易中的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)或者達(dá)到國(guó)內(nèi)的政治目的。

貿(mào)易對(duì)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響究竟如何?學(xué)者們的意見(jiàn)并不一致。下面將具體分析貿(mào)易對(duì)我國(guó)勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響，并通過(guò)實(shí)證分析來(lái)檢驗(yàn)。